培训师竞聘演讲稿.doc

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2、正是为推动我的事业而来。我要竞聘的岗位是培训师一职。首先做一下自我介绍。我叫_在_部任职。我于_年毕业于_兴_学校所学专业是自参加工作以来我本着提高自己丰富自己”的思想始终坚持自学。功夫不负有心人经过不懈的努力我于_年拿到了本科毕业证书。我知道这是一个知识爆炸的社会要想不被社会淘汰精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载必须时刻为自己充电提高自身文化素质和修养。作为一名有理想有抱负的青年我很想在社会这个大舞台上有所作为所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。通过参与竞聘一方面可以提高自身能力给自己以信心,另一方面可以在

3、今后的工作中不断充实自己鞭策自己。我竞聘的优势在于:第一:有良好的思想品德修养一贯注重个人品德素质的培养。尊重领导、团结同事工作认真负责办事公平对工作对同事有爱心平常心和宽容心严格要求自己力争起到表率作用。第二:有强烈的事业心和高度的责任感。在工作中能吃苦耐劳以身作则全身心投入到自己所热爱的事业当中并且有一定的文化修养对新知识新事物接受能力强自学能力强。第三:有较强的工作能力和一定的培训经验。以认认真真履行职责扎扎实实搞好工作”为信条努力把工作做到精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载2精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类

4、文档欢迎阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载#最好。在这三年的工作中我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训并达到了预期的培训效果。如果我能有幸竞聘成功我将在以后的工作中做到以下几点:第一:认清培训工作在整个管理工作中的重要性。培训是企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。培训工作重在观念的改变不仅仅是教员工怎么做而是要激励员工使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识不是代替行动也就是我们常说的授人以鱼不如授人以渔”企业要发展必须提高员工的整体素质而员工整体素质

5、的提高取决于我们的培训工作开展的如何。第二:建立有效的培训体系强化员工培训充分发挥培训对于企业的积极作用。员工培训是一种成人教育应考虑员工教育的特殊性根据公司具体需求制定不同的培训计划。对新入职的员工除了入职培训外更要注重员工职业道德修养的培训对老员工则结合各部门的实际情况实行多种培训制度为日后的工作打下良好的基础。第三:在工作上要创新全方位多角度地思考问题强化服务意识提高服务层次和服务质量。从知识上不断充实自己。作为一名培训师除了要有强烈的使命感受还要有广度和深度知识面必须广泛只有这样才能更好的开展工作提高全体员工的文化修养。总之我一定会以我的实际行动来为我所热爱的事业奉献我的青春和热情决不辜负领导和同事对我的期望最后我用三句话来结束我今天的演讲:成功不自满!落选不气馁!让青春在拼搏进取中闪光!谢谢大家!_尊敬的读友您好:本文由网络收集而来分享到本网站是为了能够帮助到大家大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档下载文档是收费的所以请先阅读再下载谢谢各位读友本人在此祝各位读友工作JI页利r事事如意_第 5 页 共 5 页

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