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1、从业人员教育培训计划*县新太行出租汽车有限公司从业人员教育培训计划始终以安全第一、乘客至上、有车必供、礼貌待客为行业服务宗旨。为进一步加强管理，加大培训学习力度，大幅度提高从业人员素质，切实优化服务质量，加强道路运输安全源头准入管理和后续监管，深入开展隐患排查治理工作，强化整改，落实责任，确保少发生或不发生安全责任事故，根据国家有关法律法规及长治市城市出租汽车管理办法，结合实际，特制定本计划。一、适用范围*县新太行出租汽车有限公司全体从业人员。二、培训内容1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规；2、国家城市出租汽车管理办法、山西省城市出租汽车管理办法、长治市城市出租汽车管理办法及出租汽车服
2、务质量信誉考核办法（试行）。3、出租汽车驾驶员从业资格管理规定；4、本单位的安全生产管理制度规定；5、安全行车知识、职业道德、违法教育培训；6、预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项；7、雨、雪、雾、冰等特殊天气的安全行车知识及应急措施；8、安全生产新知识、新技术。三、培训时间1、年度集中教育培训每年不少于1次，培训时间不少于8小时；(.WTT.)平时分组教育培训每月不少于2次，每次培训时间不少于1小时；2、积极参加上级有关部门组织的学习培训；3、特殊时段上级有关部门安排的教育培训任务；4、日常学习和例会学习相结合，必保从业人员年度培训学习达24个学时。四、培训工作的组织教育培训及安全例会学习工作、由公司主要负责人组织实施，机安室、办公室及其他人员参加。五、培训要求1、各项培训要有计划、方案、总结、培训结束后整理存档备查；2、受课人选用具备专业知识，有一定管理经验的人员受课，必要时可以外聘；4、培训时，要保持安静，认真听讲、并进行测试，成绩不合格人员进行补考；5、安全生产教育培训以本单位自主培训为主；6、安全生产教育培训要做到人员、内容、时间三落实，并注重实效。二0一三年一月第 3 页 共 3 页