《煤矿保卫科岗位责任制及管理制度 管理人员岗位责任制.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿保卫科岗位责任制及管理制度 管理人员岗位责任制.doc（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、*煤矿保卫科岗位责任制及管理制度 管理人员岗位责任制_煤矿保卫科岗位责任制及管理制度分管领导： 单位负责人： 保卫科 二0一七年七月 目 录 1、科长岗位责任制1 2、支部书记岗位责任制2 3、副科长岗位责任制3 4、内勤岗位责任制4 5、消防员岗位责任制5 6、护矿队长岗位责任制6 7、带班长岗位责任制7 8、护矿队员岗位责任制8 9、广场门卫管理制度9 10、办公楼门卫管理制度10 11、生产生活区门卫管理制度11 12、煤场门卫管理制度12 13、出入登记制度13 14、来客登记制度 14 科长岗位责任制 1、以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，严格执行国家法律法规，严格依法办事。 2
2、、在矿党政和上级部门的领导下，主持保卫科全面工作，是综治保卫工作第一责任人。 3、根据保卫科工作职责，遵循企事业单位内部治安保卫条例和企业各项规定，编制本单位管理制度，安排科室人员具体工作，全面检查督导考核各岗位责任落实情况。 4、充分利用人防、物防、技防等多种手段，加强内部治安管控，在单位内部发生刑事治安案件、治安灾害事故时，及时保护好现场并向公安机关报告，同时协助公安机关调查侦破。 5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防窃密等治安防范措施，做好重点要害部位的安全保卫工作。 6、协助公安机关监督、考察、教育本单位违法犯罪人员，掌握矿区治安动态和暂住人口、流动人口、重点人口信息。 7、负责科
3、室基层基础建设和保卫队伍规范化建设，开展法制、反邪教和治安保卫工作宣传教育，搞好廉政建设。 8、认真执行安全生产方针及有关规定，按时参加各项会议，做好联点区队的安全教育工作。 支部书记岗位责任制 1、严格落实“三会一课”制度，及时向全体党员、入党积极分子和科室人员贯彻党的路线、方针、政策，上级公司和矿党委的各项决策。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，建立支部日常工作考核制度，做好党员的考核管理工作。 3、制定支部工作计划并严格落实，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织汇报工作。 4、做好党费的收缴和上交工作。 5、严格按照要求发展党员，
4、不断壮大党员队伍，优化党员结构。 6、负责做好本单位的团青、工会工作，每月听取一次工、团工作汇报，支持工、团组织独立开展工作，经常性地组织开展各项活动。 7、配合科长做好综治保卫各项工作，检查督导考核各岗位责任落实情况。 8、开展廉政教育，查处各类违纪违规行为。 副科长岗位责任制 1、认真贯彻落实治安保卫条例和矿党政各项决策部署，配合科长开展综治保卫各项工作，检查督导考核各岗位责任落实情况。 2、制定并落实各项治安防范措施，组织开展内部治安防范检查，做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的前期预防工作。 3、组织开展内部治安保卫检查，积极查处影响矿区稳定的各种行为和事件。 4、明确保卫目标，开
5、展重点要害部位的安全保卫工作。 5、深入开展调查研究，掌握各类人口动态情况，积极开展矛盾纠纷排查，制定对策并组织落实。 6、加强综治保卫队伍规范化建设，布建治安力量，加强群防群治工作。 7、组织保卫人员认真学习政治法律和业务知识。 8、完成上级领导及科长交办的临时工作任务。 内勤岗位责任制 1、在科室领导的指导下，深入基层调查研究，掌握治安动态信息、重点保卫目标和各类矛盾纠纷，汇总情报，并及时向科室领导报告。 2、根据矿党政和上级业务部门相关要求，结合矿区治安状况，拟订综治保卫工作方案和行动计划，负责科室各类工作计划、工作总结、请示、报告的撰写以及各类资料、制度、台账簿册的基础性建设。 3、负
6、责各类文件的收发登记，做到各类薄册及文书资料齐全，归档及时、完整，做好安全保密工作。 4、制定重点要害部位的治安防范措施，建立要害登记档案。 5、负责保卫队伍规范化建设（学习培训），制定学习计划，每周组织全体人员学习一次相关法律法规和业务知识。 6、承办单位来访，接待来访群众，做到主动热情，文明礼貌，办事高效，服务周到。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 消防员岗位责任制 1、在科室领导的指导下，对矿区的消防安全工作进行宣传、检查和监督，发现隐患立即整改处理，对消防安全负第一管理责任。 2、组织领导义务消防员、各单位防火人员进行消防业务学习、扑救训练工作，每年组织两次火灾应急演练。 3、在上
7、级消防部门和科室领导指导下，参与组织指挥火灾的扑救和事故的调查分析工作。 4、熟知全矿防火部位情况，做好分级管理工作，审查制定有关防火规定和措施，达到法律法规及上级规定要求。 5、做好消防器材的保管、配置、收发、维修、保养工作，做到有台账、底数清、情况明。 6、杜绝火灾事故，一般火情每年发生不超过两次。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 护矿队长岗位责任制 1、在科室领导的指导下，负责护矿队各项日常工作。 2、主要负责护矿队员业务保安、早操、班前会的组织和考核，以及保卫队伍规范化建设（各类训练），车辆秩序、道路交通安全、煤炭调运秩序管理和源头治超工作。 3、及时掌握护矿队员的思想动态和工作情
8、况，安排布置护矿队日常具体工作，处理和协调工作中发生的各类问题，指导监督班组工作，每天对各岗位查岗二次。 4、掌握和监督本辖区流动人口、暂住人口、重点人口的活动情况，搞好本辖区的治安防范打击工作，及时将掌握的信息反馈给科室领导并提出处理意见。 5、组织重点要害部位的日常巡逻检查并及时填写台账，落实对邪教人员的监控帮教工作措施。 6、对内部治安保卫负主要责任，督导考核带班长及护矿队员。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 带班长岗位责任制 1、在科室领导、护矿队长的指导下负责本班日常管理工作。 2、管理好本班人员，合理调整安排当日工作。 3、按时参加日常巡逻检查，做好各区域车辆的管理工作，杜绝乱
9、停乱放。 4、对各岗位人员不间断查岗，发现迟到早退、脱岗、睡岗、班中饮洒现象及时纠正并严肃考核，遇有重大问题及时向科领导和护矿队长汇报。 5、做好重点要害部位的日常检查工作并认真填写台账，对矿区内打架斗殴、寻衅滋事、偷盗、邪教人员进行重点监控，发现情况及时汇报。 6、做好本班人员的请销假管理工作，保证各岗位人员衔接到位。 7、及时完成领导交办的临时性工作。 护矿队员岗位责任制 1、按规定着装上岗，文明礼貌值勤，坚守工作岗位，执行十二小时工作制和分片、守点治安巡逻责任制。 2、认真履行工作职责，服从命令，听从指挥，严格遵守保卫人员“三条禁令、八条纪律”和单位劳动组织纪律。 3、及时打击赌博、打架
10、斗殴、寻衅滋事、酗酒闹事、偷盗煤等违法犯罪活动。 4、接到报警及时汇报并迅速赶到现场，在可控的情况下制止违法犯罪行为，遏制事态扩大。 5、对发生的各类刑事治安案件第一时间保护好现场并向科室领导和护矿队长报告。 6、做好本单位生产物资、设施设备以及重点要害部位的安全保卫工作。 7、加强自身建设，积极参加各类训练和学习培训。 8、严格遵守交接班制度并认真填写记录台账。 9、及时完成领导交办的临时性工作。 广场门卫管理制度1、文明执勤，热情服务，爱护公物，损坏赔偿。 2、认真执行车辆停放管理制度，按时上岗，严禁脱岗。 3、大门随开随关，无车辆出入时，及时关闭大门。 4、车辆出入大门时要集中精力，准确
11、起落栏杆，防止操作不当造成事故。 5、做好进出车辆登记，维护好车辆出入秩序，严禁大门口及上下沿线停放车辆，防止大门通道堵塞，确保安全畅通。 6、定时检查大门各部位零件设施，及时维护，保障大门各系统工作正常，避免紧急时刻操作失灵。 7、禁止老弱病残孕及未成年人在大门口逗留，因工作失误，造成重大损失，严肃追究相关责任。 8、密切注视大门周围车辆动向，遇有突发事件，沉着冷静，及时汇报，妥当处置，做好记录。 9、当面做好交接班事宜，做到你不来我不走，交接清楚。 10、圆满完成领导交办的各项临时性任务。 办公楼门卫管理制度1、保持值班室卫生整洁，办公设施齐全完好、摆放整齐有序、窗明几净。 2、严禁存放与
12、勤务无关的物品、易燃易爆物品及杂物，严禁违章使用电器。 3、文明执勤、热情服务、着装整齐、保持良好警容风纪。 4、按时上岗、坚守工作岗位，不睡岗、不脱岗、不漏岗、不擅离工作岗位。 5、严禁值班期间饮酒、聚会、高声喧哗，做与勤务无关的事，严禁闲杂人员进入值班室，保护好监控设备。 6、严禁电话聊天，保持电话畅通。 7、妥善处理来客接洽事宜，认真做好值班记录和来客登记。 8、当面做好交接班事宜，做到你不来我不走，交接清楚。 9、严格执行保密纪律，确保安全。 生产生活区门卫管理制度1、保持值班室卫生整洁，办公设施齐全完好、摆放整齐有序、窗明几净。 2、严禁存放与勤务无关的物品、易燃易爆物品及杂物，严禁
13、违章使用电器。 3、文明执勤、热情服务、着装整齐、保持良好警容风纪。 4、按时上岗、坚守工作岗位，不睡岗、不脱岗、不漏岗、不擅离工作岗位。 5、严禁值班期间饮酒、聚会、高声喧哗，做与勤务无关的事，严禁闲杂人员进入值班室。 6、严禁电话聊天，保持电话畅通。 7、严格出矿物品、出入车辆的检查和登记记录，妥善保存出门证及相关手续、票据，对查扣物品及时汇报上交。严格查验来客有效证件，做到“来路清，去向明”并登记在册，以备查验。 8、当面做好交接班事宜，做到你不来我不走，交接清楚。 9、严格执行保密纪律，确保安全。 煤场门卫管理制度1、保持值班室卫生整洁，办公设施齐全完好、摆放整齐有序、窗明几净。 2、
14、严禁存放与勤务无关的物品、易燃易爆物品及杂物，严禁违章使用电器。 3、文明执勤、热情服务、着装整齐、保持良好警容风纪。 4、按时上岗、坚守工作岗位，不睡岗、不脱岗、不漏岗、不擅离工作岗位。 5、严禁在值班期间饮酒、聚会、高声喧哗，做与勤务无关的事，严禁闲杂人员进入值班室。 6、严禁电话聊天，确保电话畅通。 7、认真执行调煤规定和相关制度，严格治超“四证”查验制度和封条“闭锁”安装制度。 8、做好各种记录，票据管理有序，填写规范，准确无误，定期上交科室存档。 9、当面做好交接班事宜，做到你不来我不走，交接清楚。 10、严格执行保密纪律，确保安全。 出入登记制度1、门房门卫负责出入矿区（厂区、库区
15、）的人员、物品、车辆的检查登记工作，收集整理好出门证及相关手续，定时交回科室存档。 2、做到语言文明、举止行为规范、严肃认真，严格执法执纪、不徇私情。 3、门房查扣无出门证的物品，必须及时向护矿队长及科室领导汇报，登记清楚物品、数量、规格，并将车辆及人员交回科室处理，不得私自处理或放行，否则追究相关责任。 4、严格交接班制度，严格登记管理。 5、严格执行命令，遇有特殊情况及时汇报。 来客登记制度1、门房门卫负责来矿人员的登记。要做到文明礼貌，热情接待，宽严有度。 2、热情询问来客意图，做好记录，并及时联系相关部门，待相关部门同意会见后，由其单位人员到值班室引领来客。 3、来客办完事后，有礼貌地将其送出。 4、登记来客的情况，务必详细，采取温和礼貌的态度，查清来者的实际身份与真实目的。 5、遇有疑难情况，及时汇报护矿队长及科领导。 6、不得对来客采取不合情理，不合法律的态度和手段，要以理服人，以礼待人，树立良好工作形象。 第 11 页 共 11 页