行政服务办领导干部个人述职报告 2021年干部述职报告.doc

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1、行政服务办领导干部个人述职报告 2021年干部述职报告20_年度行政服务办领导干部个人述职报告 20_年,在行政服务办党组的正确领导下,本人认真学习,深入贯彻落实党的十八大精神和20_两会精神,不断强化自身思想政治素养,提升业务水平。在处室全体人员的大力支持和密切配合下,带领受理送达处较好的完成了年初制定的各项任务。现将一年来的工作情况汇报述职如下: 一、完善自我,注重政治素质和业务能力提高 一年来,始终坚持认真学习党的十八大精神和科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党总支和党支部的政治学习和讨论,能够认

2、真通读党的十八大报告、新党章;认真学习深刻领会国家、省、市各级行政审批制度改革精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策在具体工作中的执行。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用科学发展观分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和遇事决判能力不断得到提高。能够牢固树立大局意识,比较客观、全面地看待、分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重完善知识结构,重点加强对业务知识的学习。克服了时间短,业务繁杂等困难,在工作中学习,同时,以学习来完善工作;同时,跟随考察组赴_、朝阳等地学习考察,将先进的经验做法及时进行总

3、结,并结合我市公共行政服务体系建设实际,形式调研报告。 二、身体力行,深入细致地作好本职工作 作为业务处室,年度内我处主要负责“两集中、两到位”的推进工作、全市行政权力运行制度系统建设工作、服务药都建设工作和对“中心”各窗口部门日常业务的协调、指导和监督工作 。在工作开展中,本人能够率先垂范,当好指挥员的同时也做好战斗员,组织和带领处室全体人员协调配合、通力合作,深入各窗口和各部门开展调查研究,走进药都企业,主动靠前服务。一年来,在全体人员的共同努力下,受理送达处的各项工作均取得了良好绩。 (一)全力做好行政审批“两集中、两到位”工作。 为实现20_年“两集中、两到位”工作目标,我处多次牵头组

4、织市监察局、编委办、法制办等部门召开专题会议,研究部署20_年行政审批“两集中、两到位”工作,明确工作目标,同时全力推进,及时总结。目前,部门进驻、事项进驻、首席代表进驻等工作目标已全部实现,其中部门和审批事项进驻率均为100%。 1.组织协调市编委办、市法制办对市级49个部门和单位的行政审批项目、公共服务事项、进厅人员进行了审核认定,对审批流程进行了再梳理、再确认; 2.配合市审改办完成了市级行政审批项目进厅目录编制工作,并以_市人民政府关于公布市级进驻公共行政服务中心审批服务项目的决定(本政发20_9号)正式对外发布; 3.完成_市进驻中心审批事项目录、_市进驻中心即办事项目录和_市进驻中

5、心服务事项目录的编制工作,研究制定了_市进驻中心审批事项目录管理办法等目录管理办法。 4.完成了对中心进驻事项、首席代表身份确认、审批授权等实际情况的梳理和确认工作。经过多轮的清理,形成各窗口首席代表授权情况统计表、各窗口部门进驻事项统计表和未实现“一站式 ”审批部门统计表并形成关于开展清查公共行政服务中心窗口“只能受理,不能审批”的意见和有关于进一步确认进驻市公共行政服务中心审批事项和窗口审批授权的通知。 5.实行集中登记制度,从而进一步推进依法行政,有效预防行政腐败,规范中心审批办件行为,提升服务质量和办事效率。 (2) 服务企业,助推药都发展 针对入驻高新区企业在行政审批环节上遇到的诸多

6、问题,通过并联审批、绿色通道等服务举措,组织涉及建设项目的政府部门和公共服务单位为药都企业实行现场办公服务。全年共开展“并联审批”会议24次,涉及政府部门及公共服务单位30余个,与会人员180余人次,服务企业30余个。 为了更好地服务企业,促进药都大发展,先后两次组织召开了“建筑开发企业调研会”和一次服务药都企业现场调研会议,在调研活动中边调研边协助解决药都企业面临的各种困难:一是帮助好护士集团医药有限公司、东方人药业有限公司、辽宁仙草堂药业股份有限公司和千千生物科技公司与市人才交流中心协调,一方面推荐技术人员到企业工作,一方面积极这企业组织面对型的人才交流会招纳有用的人才;三是及协调市国税局

7、、市地税局、市质监局、市公安局、市环保局解决出具企业合法经营和未被处罚的证明的难题;四是为药都企业在新建工程和技术改造项目中涉及的环评、水保、消防设计和验收等环节上搭建了与相关审批服务部门的联系平台;为企业协调解决涉及用水、用电、供暖、交通等方面存在的困难。 (三)全面完成市县(区)行政权力运行系统制度建设工作 20_年9月,根据本委20_32号文件要求,市行政权力运行制度推进组办公室调整到市行服办,自 20_年起,承担推进组日常工作。经行服办党组研究决定由我处负责日常工作的推进。我处自承担此项工作以来,紧紧围绕推进组办公室的工作职责,按照权力运行制度建设规定的内容要求,结合“职权清理、风险排

8、查、措施防范、权力公开”四个环节,全力抓好权力运行制度系统建设工作。协调指导全市政府行政机关部门和县区政府完成了清权确权、行政职权目录、权力运行流程图及廉政风险目录的更新工作;编辑完成了权力公开运行工作手册,并将权力运行事项通过市政府门户网站,中心审批网向社会公开。 1.完成了我市权力运行事项的取消、增加和调整工作。根据国家、省、市相关文件规定,完成了对我市行政权力发生调整变更部门权力事项的审核确认工作。经审核确认,全市取消行政权力62项;新增行政权力260项;下放县区行政权力57项;调整权力类别18项。 2.完成了权力运行的基础工作和公开工作。围绕我市转变政府职能,简政放权工作,重新确定取消

9、、下放、调整事项权力的内容,对全市49个政府行政部门和两县四区(含高新区),进行了最终审核确认,并将审核确认后的权力运行相关信息通过政务网和部门门户网站全面向社会公开。经最终确认,我市市级各部门 现有行政权力5970项,编制权力运行流程图3353张,查找出权力运行廉政风险点数7461个,其中廉政等级高风险为2538个,中风险为2256个,低风险为2337个;查找风险表现形式12822条;防范措施15187条;制作廉政风险示意图2347张。 两县四区(含高新区)各政府部门235个,确认行政权力13362项;绘制完成权力运行流程图11797张;查找廉政风险点数19278个,其中,廉政等级高风险为8

10、183个,中风险为5547个,低风险为5483个;查找风险表现形式32250条;防范措施38670条;制作廉政风险示意图7005张。 3.落实责任,突出重点,加强考核。为建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,保证行我市行政权力规范透明的运行,市推进组办公室广泛征求市监察局、市法制办、市编委和市公开办的意见,在充分研究论证的基础上,制定出台了一系列保障措施。 一是进一步明确职责分工。制定下发关于进一步落实行政权力运行制度建设绩效考评指标的通知(本权办发20_2号),进一步明确各部门在行政权力运行制度系统建设工作中的任务和职责。二是建立联系长效机制,实时沟通。市推进组办公室统一

11、部署,各市直、中省直部门及各县(区)及时调整行政权力运行制度系统建设工作推进组及办公室,明确责任处室(科室)、承担责任、推进组成员、联系人、联系电话、电子邮箱等相关内容。市政府部门成立推进组49个,县区成立推进组7个。 三是 实行月汇报制度,及时掌握全市的工作推进动态。各部门及县(区)于次月3日前向市权力运行推进组办公室汇报月工作情况,并按照半年、三季度及全年三个节点形成工作总结,上报市推进组办公室。四是依法清权,依法定权。成立了由市推进组办公室、市法制办、市编委办和市监察局组成的“权力审查小组”,加强对行政权力的清理和审核确认工作,确保每一项行使的权力有法可依。五是加强监督,注重日常工作指导

12、。实时掌握各县区及市直各部门的工作动态。采用电话、现场办公等方式对各部门进行指导、协调;采用定期和不定期方式对各部门的工作情况进行检查验收,并形成半年、三季度和全年考核通报,对各阶段工作做以总结和点评。 三、廉洁自律,加强自身反腐倡廉建设 作为基层领导干部必须要有清醒的认识,要始终不断的提升自身的党性修养。在日常工作中,我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰,不为不正之风所压”,常以反面教材为诫,让警钟常鸣撼于耳畔,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉实践党的十八大精神,廉洁奉公,艰苦朴素,保持了人民公仆的本色。工作中,我能认真贯彻执行上级决定和决议,服从组织安排,严格遵章办事,认真落实党风廉

13、政建设责任制,严格执行廉政准则,做到廉洁自律、克己奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责,依法办事,同时保证做好部属和家属亲友的工作。 四、存在的问题和今后努力方向。 回顾过去一年来的工作,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做的不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点: 、敢于创新,不断进取。按照20_年处室工作计划安排,深入探索研究业务, 使所负责的工作更进一步。 、加强学习,提高综合素质,提高组织领导能力。进一步加大学习力度,努力提升自身政治素养和业务水平;同时,着力提升组织和协调能力,带领处室人员完成全年工作任务。 、严格要求,廉洁自律,塑造党员干部良好形象。继续深入学习贯彻各项廉政规定,认真自省自查,严格要求自身,克己奉公、廉洁从政。 述职完毕,请各位予以批评指正。 述职人:_ 20_年12月31日 1 第 9 页 共 9 页

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