2022年阳光幼儿园教职工考核制度 .pdf

上传人:Q****o 文档编号:30562798 上传时间:2022-08-06 格式:PDF 页数:8 大小:58.18KB
返回 下载 相关 举报
2022年阳光幼儿园教职工考核制度 .pdf_第1页
第1页 / 共8页
2022年阳光幼儿园教职工考核制度 .pdf_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年阳光幼儿园教职工考核制度 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年阳光幼儿园教职工考核制度 .pdf(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、盖孜力克镇阳光幼儿园教职工考核制度名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - 阳光幼儿园教职工考核制度为了促进本园健康、快速的发展,调动广阔教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则:一、师德师风1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动加10 分。举行集体活动注意谈吐仪表,影响幼儿园形象者、 不服从安排者、 无故不参加者、 扣 2-10 分。2、任何情况下,不得与家长发生争吵,否则根

2、据情节酌情扣1-5分。3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结, 发现一次扣 5 分。4、严格使用普通话,发现一次不说国语话扣2 分。5、不体罚、变相体罚幼儿,发现一次扣2-5分。6、对家长及有关人员来园咨询,热情主动给予解释,态度较好加1 分,不理睬扣 2 分。7、分班之后,不能私自调动幼儿和互相调课,发现一次扣5 分。8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者,发现一次扣6 分。9、获家长、社会好评的,或在上级检查中获得高度评价者酌情奖励2-10分。10、为本园发展献计献策或作出突出奉献的人员奖励2-10分。11、着装统一要求开展一日活动,上班前换好园服,下班后再换自己的衣名师资料

3、总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 服。如违反一次扣2 分。二、1、学习开会时间,请假一次扣3 分,迟到扣 1 分,无故缺席扣5 分。2、每周听课一节, 听一次加 2 分,无记录、评议不加分, 少听一节扣 2 分。3、园内学习、教研表现突出的一次加1 分。4、每月一幅简笔画、 2 篇水彩画、 2 件手工、月底25-30 号前交送,按时交送按质量分别加3-5分,否则,扣 3-5分。三、保教工作1、按时完成各项计划总结,每项加2

4、 分,缺一项扣 2 分。2、提前一周备课,尽量不照抄教参,每节课后要有课后反思,检查时评定等级,依次按质量、整洁加3 分、2 分、1 分,检查时缺一次扣2 分、不整洁、低质量扣 1 分。3、观察记录、周计划以班为单位,每周一11:00 上课前上墙,按时交者各加 1 分,迟交者各扣 1 分,不交者各扣 2 分。 上墙一份、 复印交一份存档4、家园联系栏的内容按要求、季节性、内容新颖更换的班级,其成员各奖2 分,否则各扣 2 分。5、要求按时上交的各类资料,不按时交者扣2 分。6、游戏活动组织有创新、有意义,被推行、肯定加1-5分。7、按照一日活动表开展活动,机动时间不得超过10 分钟,幼儿消极等

5、待,教师不组织幼儿活动者扣2 分。8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食,发现一次扣3 分。9、上班、午休时间躺幼儿床上睡觉扣2 分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - 10、上班时间洗衣服一次扣3 分。11、私自调班一次扣2 分。12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿,发现一次扣2 分。13、班级每月无安全事故发生各加5 分,如发生安全事故,属教师责任时,根据情况酌情扣 1-10 分。14、幼儿屙尿裤子要及时处

6、理,未发现或未处理者主、配班老师各扣3 分。15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等,发现一人扣1 分。16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动,不组织游戏者扣2 分;活动组织生动、有趣,幼儿积极性高,效果较好者加2 分。17、午休注意室内温度,帮幼儿盖好被子,不适当一人扣1 分。18、冬天幼儿午休,必须脱掉外衣,否则发现一人次扣1 分。19、工作不服从分配,计较个人得失影响工作一次扣20 分。20、发生事故:逢针三针以下扣10 分;三针以上含三针扣30 分脱臼扣 20 分;骨折扣 50 分;21、凡发生各类责任事故者,按责任事故规定处理,发生安全非责任事

7、故造成经济损失 500 元以上,扣发当月奖; 1000 元以上扣发两个月奖; 2000元以上扣发一季度奖。22、学期末,各班和对玩教具、生活用品、家具,出现丧失各班集体负责赔偿。23、凡在幼儿园闹不团结影响工作,每人扣20 分。吵架、骂人说脏话,月奖全扣。教职工与园领导打架、骂人,闹不团结,加倍扣罚奖金。一年内名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 8 页 - - - - - - - - - 发生两次吵架、骂人现象给辞退,辞退时不补发一个月的工资。四、考勤制度1、

8、周全勤奖 2 分,月全勤奖10 分,期全勤奖 50 分。 不重复奖,按最高奖加分2、按时上下班,迟到、早退十分钟内扣3 元,十分钟到三十分钟之间扣5元,三十分钟后按旷工半天处理。3、请假一天扣50 元 3 分,均分给搭班教师、配班;旷工一天扣100 元 6分。超过三天者,请教科局领导批准。旷工者超3 天 打报告送教育局。4、请假必须写请假条,并调整好自己的课上报园长,上班时再把课补上。课不安排者,园内安排,一天扣20 元。5、累计请假两周者,不享受福利待遇。正常产假,公派学习、公差、公假除外6、按有关规定产假90-98 天,流产 1-3 天,婚假 5-15 天,丧假直系 3-5天,旁系 1 天

9、。7、自学考试持通知准假 、公事外出不扣钱、不扣分。8、本班教师休公假、考试、公事等,有幼儿园给另外两名教师生活用品或力所能及物资鼓励。9、哺乳时间为 70分钟,由门卫计时,超时按考勤制度第2 条执行。10、由园长批准加班一日加5-20 分。( 份内兼职未完成必须按要求加班加点完成 ) 11、病假一天扣0.5 分,月累积超过两周含两周以后扣全月奖。同时病假一天扣除当事人一天工资。 有医嘱不扣分、不扣钱名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 8 页 - - - -

10、- - - - - 12、无故不按时参加会议、各类集中学习,不遵守会议纪录,影响会议秩序,一次扣 1-3 分。凡属以下之一的按旷工论处:、不经请假,或请假未批准而擅自不上班的。、请假期限已满,不续假或续假未批准的。、不服从组织调动和分配,不到工作岗位报到的。五、卫生保健1、每天早上教室开窗通风,保证室内空气流通,及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、被褥整理,不及时者扣2 分。 保育员2、周五下午 18:30-19 :00全园进行消毒 (教室、寝室、卫生间、走廊等),不按时者扣 1 分,不消毒者扣 3 分。 保育员3、按时户外活动,不按时者扣1 分,不出去户外活动者扣2 分。 主班4、饭后散步

11、。教师带出来散步,助于消化一次未带出1-3 分。 教师5、教室书包、 课本及幼儿外套等物品摆放有序,否则发现一次扣 2 分。 保育员六、后勤1、下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2 分,其它扣 1 分;私用电器,发现一次扣 5 分;室内乱拉乱扯者一次扣2 分。2、教室里不能有剩饭剩菜,或将饭菜倒进卫生间,发现一次扣3 分;教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物,由此原因假设造成水道堵塞,上、下楼名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 8 页 - - - - - - -

12、 - - 两个班级各扣 5 分。 情节严重者,请人维修自行承担维修费用3、幼儿园开饭时间为中午13:10 分,无故提前打饭者,发现一次扣1 分。跑食堂喧荒者扣2 分4、灯、消毒柜、电视、 DVD 等按时开关,不按时开关发现一次扣1-3分。5、在走廊、护栏、园内玩具上晒衣物、鞋子一次扣2 分。6、私拿、私藏幼儿园食品、公物,发现一次扣2-10 分。七、其它1、招生完成当期任务者加5 分,超额完成者加7 分,完不成者扣 2 分,一个没有完成者扣5 分。2、流失流失一人扣 5 分,以此累积。搬家除外3、超员定额小班 25 人;中班 30 人;大班 35 人。超一人班级教师各加0.5分( 月) 。4、

13、补贴班级两个教师时,。5、排演节目奖励大型活动根据质量评出优、良、中、差,根据情况进行奖励。 (2-10 分) 6、交费、收取幼儿应收数据按规定时间收交一人奖1-3 分,少交或迟交一人扣 1-3 元。按时按量完成收交任务奖5 分。 对准班级8、上级检查工作,受到批评者一次扣5-20 分。9、工作积极主动,勇挑重担,任劳任怨者酌情奖励5-10 分。兼职工作:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 8 页 - - - - - - - - - 1、即日起完成一日教学任务的前提下,兼职工作按上级要求完成上报。如未按要求完成上报材料 ,被上级通报一次扣除5-10 分并按情节扣款。如果按要求完成,得到园、上级领导的好评酌情加分5-20 分。2、每周每班写一片信息上报班内活动信息,少一次扣 1-2 分。本细则自宣布之日起试实行! 盖孜力克镇阳光幼儿园名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 8 页 - - - - - - - - -

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 技术总结

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁