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2、与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。工作中已尽到了应尽的责任为了总结经验继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足现将本月的工作简单的分析与总结：一、人事管理1.根据各部门人力需求有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员以基本满足相关岗位;2.健全了人事各项规章制度性文件按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为并监督各部门或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。3.与各部门领导沟通让各部门配合把各工段的考勤见意给谢感很。理心种这服克定后往际之来到年一新张紧会候时
3、人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比足不面方多好我里月个五的去过在结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前及时准确反馈到人事确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。4.配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。5.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该犯错的都做错了。二、培训计划与实施方面1.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月
4、里也未列各部门的培训需求计划。2.后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度同时也加强自己在培训方面的知识度与胆量。三、沟通1.积极响应部门领导要求深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。2.经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活让员工感觉到有领导在关注与关心他们他们也愿意把想法和意见提出来调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩见意给谢感个人月工作总结范本个人月工作总结范本好姓名：_职务：_时间：2
5、0_年_月_日个人月工作总结范本一、通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了一定的认识。在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册当时只是觉得企业规模很大和杜总交谈后感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发确实是很恰当本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易争做全球第一是大发的雄心壮志也是凝聚人才的核心动力。现在在涤纶短
6、纤行业起到了举足轻重的地位今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作三个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习
7、岗位职能工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里很多工作我只是管大部分工作是手下人在做现在亲手做发现很多看似简单的工作其实里面还有很多技巧。四、不足和需改进方面。虽然到来了近三个月对生产工艺还不太了解到生产现场时间不多人员熟悉程度也不够对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉我也
8、希望领导今后多分配一些工作我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力当好领导的参谋助手把自己的工作创造性做好做扎实为的发展贡献自己的力量。五、几点建议。公司正处于企业转型期是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下工夫企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变加大培训力度特别是管理层要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流这样可以开阔视野、
9、学习管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工好的制度可以公司员工个人月工作总结模板公司员工个人月工作总结模板一、党建工作1、召开离退休老干部迎新春团拜会;对_年上半年社区党建工作进行部署;制作党员手册和流动党员服务卡;制定“增三力工程”实施方案。2、召开新闻界新春联谊座谈会;筹备编辑广外要闻播报。3、对群众反映的物业收费不合理问题及社区掌握低保政策不公平等问题进行了调查答复。4、举办广外地区各界人士新春团拜会。5、组织召开广外街道工会工作研讨会及春节团拜等联谊活动;组织机关干部冬季趣味运动会;组织召开社区妇代会_年
10、工作研讨会;举办团市委慰问进京创业青年暨在青年中心推广爱心超市项目启动仪式。二、政务工作1、办事处、社保所、24个试点居委会全程办事代理共为群众代理了724项事务。2、接待海淀区羊坊店街道一行到我街道就如何落实第五次城管工作会精神和_年工作思路进行调研。三、城市管理工作1、继续对地区燃气供暖单位的供暖情况进行监督检查。2、组织召开马连道西里小区市运公司宿舍小区整治工作现场会制定整治方案和建设规划设计;完成湾子小区绿化改造设计方案;做好三义里小区围墙开工的前期工作。3、积极落实铲冰扫雪工作。2月份先后出现3次降雪对辖区6条主要大街400多家单位的铲冰扫雪工作进行了检查监督;28个社区组织人员对辖
11、区内街巷、甬路、院落进行清扫;环卫所干部和保洁员同上街头共撒溶雪剂1吨同时清除堆雪;绿化办及绿化站组织人力对绿地周边的道路进行了清扫。4、对工地进行控制扬尘检查80次。5、组织开展以“美化环境迎接两会”为主题的城市清洁日活动1350人参加清理垃圾卫生死角15处;清理绿地4万平方米;清除擦拭小广告1100条;出宣传板报35块。6、做好校园周边环境整治取缔无照经营规范门店经营;加大黑车打击力度暂扣黑车4辆。7、2月份城管分队共纠正各类违章328起批评教育425人次实施处罚208起拆除违法建设52平方米罚款合计1_元。四、社区、民政、劳动和社会保障工作1、慰问特困失业人员480人发放慰问金96400
12、元;对广外辖区8家工地进行矛盾排查确保春节期间建筑工地的安全稳定;解决依莲轩工地福建石材装饰公司民工工资纠纷问题。2、完成自强风韵报第二期的出版工作;组织地区残疾人参加厂甸春节庙会销售编织产品;召开社区残协主席会议。3、大力开展送温暖活动对街道低保家庭、孤老户、优抚对象、军烈属和敬老院、共建部队进行慰问;召开广外地区双拥共建军政座谈会。4、指导社区做好_年度项目申请工作;对_年度天北等3个社区的社区建设项目完成情况进行验收和评估;继续做好社区合并的准备工作;召开社区专职工作者新春团拜会;协助专家组完成小康社区指标体系的编制工作;指导社区应用北京市社区信息管理系统;完成北京市市级试点街道和特色社区的申报工作。五、经济统计工作1、完成各类统计月报。2、研究_年马连道开发办工作思路和主要工作任务;筹备召开马连道采购中心区城市设计专家评审工作会;配合市、区有关部门进行马连道采购中心区1#地的上市交易工作。3、召开茶业同业会_年工作会。4、召开广外地区_年度重点开发项目调度会。5、继续做好经济普查工作。六、社会治安综合治理、人防工作1、完成春节期间的保稳定工作。组织地区治保力量开展值班巡逻强化社会第 11 页 共 11 页