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1、构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳5-2-2 2019年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。 做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使非煤矿山2019 年教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、 基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度
2、，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对矿山各级管理人员（包括矿长、安全管理人员、技术人员等） 也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - -
3、 - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳5-2-2 里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、急救方法演示等。（四）严格
4、执行矿山的三级安全，应严格要求进行三级安全教育（包括矿山级、部门级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24 学时。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳5-2-2 二、 主要的培训内容计划：时间主题方式教育目的对象主培人员完成时间验收形式全过程三级安全教育
5、上课加强新员工的安全素质新进矿员工安全员等1 月国 家 安 全 法 律法规宣传宣传加强员工法律意识全体员工安全员1 月 25 日调查问卷2 月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员2 月 25 日提问3 月矿山安全生产方针、目标及安全生产目标责任书、岗位安全操作规程、应急救援预案的学习与演练；上课加强员工的安全操作车间人员安全员3 月 18 日试卷4 月各 岗 位 安 全 知识教育、 安全生产 责 任 制 教 育培训会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识、安全生产责任各岗位操作人员安全员4 月 28 日试卷5 月公司管理人员安全教育、 安全标准化相关知识学习会
6、议加强管理人员安全意识、 加强带头模范作用全员重视与了解安全标准化公司管理人员全体员工安全员5 月 15 日试卷6、7 月急 救 知 识 培 训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使 员 工 急 救 知识 的 重 要 性 和夏 季 预 防 中 暑和触电事故全体员工安全员6 月 30 日提问8 月安全生产规章制度和劳动纪律上课确保安全生产全体员工安全员8 月 10 日提问9 月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况能力全体员工安全员9 月 20 日试卷10 月劳保用品使用安全教育宣传、现场指确保员工清楚穿戴劳保用品全体员工安全员10 月 25 日调查问卷名师资料总结 - -
7、 -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳5-2-2 导的作用和如何穿戴劳保用品11 月矿山停工前的安全知识教育培训宣传、现场指导确保员工做好矿山停工前的各项工作全体员工安全员11 月 10 日提问12 月2017 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划三、 要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报矿长审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年安全培训教育计划。2019 年 1 月名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -