《2022年试用期员工转正述职报告 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年试用期员工转正述职报告 .pdf（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、试用期员工转正述职报?告试用期员工转正述?职报告个人述职报?告转正述职报?告刘若英曾?在歌中唱到：?感谢 18 岁的自己，那?么倔强，才会有如今，?那么，我也想感谢三个?月前的自己，同样的执?着与倔强，才让此刻的?我依旧在编辑的路上前?行。时光荏?苒，不知不觉中，我已?加入这个大家庭三个月?了。三个月前，我曾担?心自己没法胜任工作 ;?三个月前，我曾担心自?己会不知如何融入新团?队;三个月前，我曾单?纯的以为做好范文组的?栏目和写出一篇有着不?错点击量的娱乐新闻是?同样的简单然而， 三个?月后，我发现，我所有?的担心都是多余，而我?以为的简单却是捉摸不?透的复杂。时至九月，?三个月的试用期已满
2、，?我特此向公司提出转正?申请。下面我将对我三?个月以来的工作进行汇?报：?一、对试用期内工作的?自我评价 1?、闲适自得背后的无知?与自满初入?，当我从组长那得知所?有的文章都只需复制粘?贴，所有的标题都毫无?文采可言时，我在心里?默默感叹工作无聊的同?时却藏有一丝丝窃喜：?终于不用担心?整天都会手忙脚乱的赶?任务了，终于不用担心?我无法胜任工作了。于?是，我几乎忘了问自己?这样继续下去意义何在?，甚名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 10 页 - - -
3、- - - - - - 至还为自己能在下?班前完成任务沾沾自喜?。幸运的是?，过了几天，我被楠哥?给的工具箱的任务所吸?引，我为可以继续做着?娱乐我的事儿，可以在?无聊的工作中寻找到一?丝丝欢乐而开心。殊不?知，任务背后紧随的是?迷茫与无法衡量的轻与?重。清楚的记得楠哥将?工具箱的任务布置给我?的时候说过这样一句话?：仍然要以范?文组的工作为主，工具?箱每天更新 2 篇就好。?于是我在自作主张的将?楠哥的话翻译成范文组?乃工作重心，工具箱只?是辅助的同时，给自己?制定的工作计划就是，?保证在每天下午 5 点前?完成范文组的任务，最?后一个小时做工具箱。?就这样，我?以闲适自得的状态度过?了我将
4、近三分之一的试?用期。 2 、?披星戴月后的踏实与心?安不知为何?，突然改变策略，将范?文组的栏目细分给我和?几个同事了，眼见任务?下来了，我受宠若惊且?欣喜若狂。因此，在接?下来的工作生活中，我?想的都是需要用怎样高?质量的文章将自己的栏?目做大做强，用怎样的?更新策略将五个栏目同?时做好。于是乎，工作?再也不像从前那样闲适?，甚至可以说是披星戴?月。下面便是这一时期?的工作总结：?更新策略：?对于自己负责的五个?栏目，我从盲目的平衡?更新，到根据预测热点?有所取舍的更新，最终?真正体会到了舍得，舍?得，有舍才有得的含义?;标题选择?：从完全依赖?爱站、站长工具等找标?题，到自己学会横纵向?
5、扩充长名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - 尾关键词 ; ?内容把握：?从一开始的盲目合?成， 到以人有我精的态?度进行小幅度的修改，?再到开始尝试在读后感?、个人简历两大栏目发?伪原创、原创文章 ; ?：从?开始的选择相似标题的?文章，到站在用户的角?度精心文章。?追求文章质量的同时?，难免会导致更新速度?下降，再加上处于初步?摸索时期，我过了连续?两周披星戴月般的生活?，累过、抱怨过，但庆?幸的是，我坚持下来了?
6、。遗憾的是，我似乎没?有多余的经历去打理工?具箱，也没有按照楠哥?的要去每天都更新。不?过，我相信，只要我能?把自己该做的做好，我?想做的最终必定会属于?我。二?、对转正后工作的展望?如果说成长?是一场没有硝烟的战争?，那么便是我的战场，?我需用尽全力、需要付?出真心才能让自己在百?战不殆。下面是我对转?正后的工作内容与工作?展望： 1?、工作内容：?继续负责个人简历?、口号、心得体会、读?后感、策划书五大栏目?的更新; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 1
7、0 页 - - - - - - - - - 陆?陆续续修改以往质量不?过关的文章。?2、工作目标：?不断扩充自己?所负责栏目的长尾关键?词，以人有我精、人无?我有为更新目标 ; ?多站在用户的角?度思考文章更新策略，?无论是文头，还是内容?，亦或是 ; ?一切都还得靠 IP 说话?，所以最终目标还是要?提升网站流量。?曾经的我，遇上问?题会一拖再拖，拖到最?后终于有人忍无可忍的?帮我解决，于是，我便?学会了坐享其成 ; 曾经?的我，累了痛了会选择?逃避，选择幻想着有一?个哆啦 A梦;现如今，?我明白了现实不如小说?那样风花雪夜，却比小?说更加撕心裂肺 ; 明白?了如果成功终将有汗水?相伴，那我
8、为何不选择?坚持呢? 总?之，有了三个月试用期?的铺垫，我相信自己能?做好网编这份工作，也?想说： I ?onl ant to?be a inne?r! 工作总结格式?总结，就是把?某一时期已经做过的工?作，进行一次全面系统?的总检查、总评价，进?行一次具体的总分析、?总研究；也就是看看取?得了哪些成绩，存在哪?些缺点和不足，有什么?经验、提高。（一）?基本情况。1 总?结必须有情况的概述和?叙述，有的比较简单，?有的比较详细。这部分?内容主要是对工作的主?客观条件、有利和不利?条件以及工作的环境和?基础等进行分析。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
9、- - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 10 页 - - - - - - - - - 2? 成绩和缺点。这是?总结的中心。总结的目?的就是要肯定成绩，找?出缺点。成绩有哪些，?有多大，表现在哪些方?面，是怎样取得的；缺?点有多少，表现在哪些?方面，是什么性质的，?怎样产生的，都应讲清?楚。3 经验和教?训。做过一件事，总会?有经验和教训。为便于?今后的工作，须对以往?工作的经验和教训进行?分析、研究、概括、集?中，并上升到理论的高?度来认识。今后的打算?。根据今后的工作任务?和要求，吸取前一时期?工作的经验和教训，明?确努力方向，提出改进?
10、措施等（二）写好总?结需要注意的问题1? 一定要实事求是，?成绩不夸大，缺点不缩?小，更不能弄虚作假。?这是分析、得出教训的?基础。2 条理要?清楚。总结是写给人看?的，条理不清，人们就?看不下去，即使看了也?不知其所以然，这样就?达不到总结的目的。?3 要剪裁得体，详?略适宜。材料有本质的?，有现象的；有重要的?，有次要的，写作时要?去芜存精。总结中的问?题要有主次、详略之分?，该详的要详，该略的?要略。个人述职报告标?题（三）个人述职述?职报告标题常见的写?法有三种：文种式标?题，只写个人述职报?告 。公文式标题，?姓名+时限+事由+文?种名称，如 19?至 19试聘期?述职报告 、 20
11、?年至 20年任商?业局长职务的述职报告? 。文章式标题用正?题，或正副题配合，如?年个人述职报告? 、 思想政治工作要?结合经济工作一起抓?造纸厂厂长王?的述职报告 。?个人述职报告抬头?书面述职报告的抬头，?写主送单位名称“如?党委”、“组织?部”或“人事处”?等。口述述职报告的?抬头，写对听者的称谓?如“各位代表”、“各?位委员”、“各位同志?”，或“各位领导，同?志们”。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - -
12、个人述职报?告正文个人述职报告?的正文，由开头、主体?、结尾三部分组成：?开头，又叫引语，一般?交代任职的自然情况，?包括何时任何职，变动?情况及背景； 岗位职责?和考核期内的目标任务?情况及个人认识； 对自?己工作尽职的整体估价?，确定述职范围和基调?。这部分要写得简明扼?要，给听者予一个大体?印象。主体，是述职?报告的中心内容，主要?写实绩、做法、经验、?体会或教训、问题，要?强调写好以下几个方面?：对党和国家的路线方?针政策、法纪和指示的?贯彻执行情况； 对上级?交办事项的完成情况；?对分管工作任务完成的?情况；在工作中出了哪?些主意，采取了哪些措?施，作出哪些决策，解?决了哪些实际问题
13、，纠?正了哪些偏差，做了哪?些实际工作，取得了哪?些业绩；个人的思想作?风、职业道德，廉洁从?政和关心群众等情况；?写出存在的主要问题，?并分析问题产生的原因?，提出今后改进的意见?和措施。这部分，要写?得具体、充实、有理有?据、条理清楚。 由于这?部分内容涉及面广，量?多， 所以宜分条列项写?出。 “条”、“项”要?注意内在逻辑关系安排?好。结尾一般写结束?语。 用“以上报告，请?审阅”、 “以上报告，?请审查”、“特此报告?，请审查”、“以上报?告，请领导、同志们批?评指正”等作结。述?职报告的落款述职报?告落款，写上述职人姓?名和述职日期或成文日?期。署名可放在标题之?下，也可以放文尾。
14、?（四）个人述职报告写?作要求与技巧标准要?清楚。要围绕岗位职责?和工作目标来讲述自己?的工作, 尤其要体现出?个人的作用 ,不能写成?工作总结。内容要客?观。必须实事求是、客?观实在、全面准确。既?要讲成绩 , 又要讲失误?; 既要讲优点 , 又要讲?不足; 既不能夸大成绩?, 也不能回避问题。只?有客观陈述履行职务的?情况, 才能有助于上级?机关和所属单位群众对?自身工作作出全面、准?确、客观的评价。重?点要突出。抓住带有影?响性、全局性的主要工?作, 对有创造性、开拓?性的特色工作重点着笔?, 力求详尽具体 , 对日?常性、一般性、事务性?名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - -
15、 - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - 工作表述要尽量简洁 ,?略作介绍即可。个性?要鲜明 o 不同的岗位 ,?有着不同的职责要求 ,?即使是相同的岗位 ,也?由于述职者个人的个性?差异, 其工作方法、工?作业绩也不相同。因此?, 述职报告要突出个性?特点, 展示述职者个人?风格和魄力 ,切忌千人?一面。语言要庄重。?行文语言要朴实 ,评价?要中肯, 措词要严谨 ,?语气要谦恭 ,尽量以陈?述为主, 也可写一些工?作的感想和启示 , 但不?得描写、抒情 ,更不能?使
16、用夸张的语言。（?五）基础知识一、述?职报告的性质、种类?述职报告是领导干部向?所属的干部和职工或向?上级组织和领导陈述自?己任职一定时期内的工?作情况的自我评述性报?告。述职报告的种类?很多，从时间上分有任?期述职报告、年度述职?报告、临时述职报告；?从范围上分有个人述职?报告、集体述职报告；?从内容上分则有专题（?单项）述职报告、综合?述职报告。二、述职?报告的写作格式1、?标题有四种写法：一是?只写“述职报告”四个?字；二是“年任?职务期间的工作汇报?”的公文写法；三是“?（姓名）?（职务）会议上的?汇报（或报告）”的写?法；四是新闻标题式的?写法。2、署名及日?期 可以写在题下，也?可
17、以写在正文后。3?、正文述职报告的正文?包括三部分内容。第一?部分是任职概况和述职?评估，包括何时任职、?工作变动情况、背景情?况、岗位职责、目标及?对个人尽职的总体估价?、确定述职范围和基调?。第二部分是尽职情况?，这是述职报告的主体?，主要写工作实绩、经?验和问题。对于核心内?容的写作，多数是按性?质不同分成几个方面（?可列小标题）来写，每?个方面可先写实绩，后?写认识和做法；也可先?写认识和做法，后写实?绩。但不管怎么写，都?要实现个人的工作能力?和管理水平，尤其是在?处理敏感、棘手问题方?面，以及突发事件或重?大事件方面，更能表现?出个人的素质、才能和?领导水平。在具体业务?工作中，党
18、的方针、政?策和上级的批示、 部署?的任务，是如何在自己?分管的部门或单位得名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 10 页 - - - - - - - - - 以?贯彻实施的等等。?第三部分是今后的设想?和决心，要从实际出发?，对今后工作在科学分?析的基础上作出战略性?规划，表明尽职的态度?。三、述职报告写作?应注意的事项在写作?述职报告时，要实事求?是，严肃认真，客观公?正。要注意论断准确，?重点突出，有针对性，?既不要脱离自己的职责?范围和工作目标，又要?分
19、析概括，不能写成流?水帐；既要突出政绩，?又要评价正确、适当，?不能故意夸大或缩小；?缺点和不足的地方也要?说够、说充分?一般工作总结?开头格式介绍(一)?基本情况。1. 总?结必须有情况的概述和?叙述，有的比较简单，?有的比较详细。这部分?内容主要是对工作的主?客观条件、有利和不利?条件以及工作的环境和?基础等进行分析。2?.成绩和缺点。这是?总结的中心。总结的目?的就是要肯定成绩， 找?出缺点。成绩有哪些，?有多大，表现在哪些方?面，是怎样取得的 ; 缺?点有多少，表现在哪些?方面，是什么性质的，?怎样产生的，都应讲清?楚。3. 经验和教?训。做过一件事，总会?有经验和教训。为便于?今后的
20、工作，须对以往?工作的经验和教训进行?分析、研究、概括、集?中，并上升到理论的高?度来认识。今后的打?算。根据今后的工作任?务和要求，吸取前一时?期工作的经验和教训，?明确努力方向，提出改?进措施等(二)写好?总结需要注意的问题?1. 一定要实事求是?，成绩不夸大，缺点不?缩小，更不能弄虚作假?。这是分析、得出教训?的基础。2. 条理?要清楚。总结是写给人?看的，条理不清，人们?就看不下去，即使看了?也不知其所以然，这样?就达不到总结的目的。?3. 要剪裁得体，?详略适宜。材料有本质?的，有现象的 ; 有重要?的，有次要的，写作时?要去芜存精。总结中的?问题要有主次、详略之?分，该详的要详，该
21、略?的要略。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 10 页 - - - - - - - - - 月度工作?总结格式月度工?作总结就是把一个月的?情况进行一次全面系统?的总检查、总评价、总?分析、总研究，分析成?绩、不足、经验等。?总结是应用写作的?一种，是对已经做过的?工作进行理性的思考。?总结与计划是相辅相成?的，要以计划为依据，?制定计划总是在个人总?结经验的基础上进行的?。月度工作总结?的基本要求1.?月度工作总结必须有情?况的概述和叙述， 有的?比较简单
22、，有的比较详?细。这部分内容主要是?对工作的主客观条件、?有利和不利条件以及工?作的环境和基础等进行?分析。2. 成绩?和缺点。这是总结的中?心。总结的目的就是要?肯定成绩，找出缺点。?成绩有哪些，有多大，?表现在哪些方面，是怎?样取得的 ;缺点有多少?，表现在哪些方面，是?什么性质的，怎样产生?的，都应讲清楚。?3. 经验和教训。做?过一件事，总会有经验?和教训。为便于今后的?工作，须对以往工作的?经验和教训进行分析、?研究、概括、集中，并?上升到理论的高度来认?识。4. 今后的?打算。根据今后的工作?任务和要求，吸取前一?时期工作的经验和教训?，明确努力方向，提出?改进措施等月度?工作总结
23、的注意事项?1. 一定要实事求?是， 成绩不夸大，缺点?不缩小， 更不能弄虚作?假。这是分析、得出教?训的基础。2.?条理要清楚。总结是写?给人看的，条理不清，?人们就看不下去，即使?看了也不知其所以然，?这样就达不到总结的目?的。3. 要剪裁?得体，详略适宜。材料?有本质的，有现象的 ;?有重要的，有次要的，?写作时要去芜存精。总?结中的问题要有主次、?详略之分，该详的要详?，该略的要略。?月度工作总结的基本格?式月度工作总结?的格式, 也就是总结的?结构, 是组织和安排材?料的表现形式 . 其格式?不固定, 一般有以下几?种: 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - -
24、- - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 10 页 - - - - - - - - - 1. 条文式?条文式也称条款?式,是用序数词给每一?自然段编号的文章格式?.通过给每个自然段编?号,总结被分为几个问?题, 按问题谈情况和体?会.这种格式有灵活 ,?方便的特点。2?. 两段式总结分?为两部分: 前一部分为?总, 主要写做了哪些工?作, 取得了什么成绩 ;?后一部分是结 , 主要讲?经验, 教训. 这种总结?格式具有结构简单, 中?心明确的特点。?3. 贯通式贯通?式是围绕主题对工作发?展的全过程逐步进行总?结, 要以各个主
25、要阶段?的情况, 完成任务的方?法以及结果进行较为具?体的叙述. 常按时间顺?序叙述情况 , 谈经验.?这种格式具有结构紧凑?, 内容连贯的特点。?4. 标题式?把总结的内容分成若干?部分,每部分提炼出一?个小标题, 分别阐述.?这种格式具有层次分明?, 重点突出的特点 . ?一篇总结 , 采用何种格?式来组织和安排材料 ,?是由内容决定的 . 所选?结论应反映事物的内在?联系, 服从全文中心。?月度工作总结的?构成1、标题?总结的名称 . 标明?总结的单位 , 期限和性?质. 2、正文?开头：概述情况，?总体评价 ;提纲挈领，?总括全文。主体?：分析成绩缺憾，总结?经验教训。结尾?：分析问题，明确方向?。3、落款?署名，日期如?果总结的标题中没有写?明总结者或总结单位 ,?就要在正文右下方写明?. 最后还要在署名的下?面写明日期。?名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 10 页 - - - - - - - - -