2022年职业规划书模板 2.pdf

《2022年职业规划书模板 2.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年职业规划书模板 2.pdf（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、1 大学生职业规划未来的脚印背景信息：张某，女，1985 年 5 月出生，烟台大学人文学院，汉语言文学专业2006 级学生。摄写时间2007 年 11 月 15 日。一、知己我具有较强的交际能力、适应能力和组织管理能力；具有创造性与开拐性的特点；自信、杀虚、认真并且很有毅力。但脾气急躁，不耐心；想法很多却抓不住重点；客易鲁莽行事；易受外界干扰。（一）兴趣1.全方位评估（1）家人：喜欢接受新鲜事物；喜欢领导和影响他人。（2）同学：喜欢挑战与竞争；善于思考；喜欢通过交流与沟通想法；喜欢社交活动。（3）老师：喜欢挑战；各于团结和组织同学。（4）测评：企业型与杜会型善于领导与支配他人，好与人争辨，喜欢

2、挑战和新鲜事物；2.结论总体评价：喜欢挑战和竞争，好为领手者，喜欢鼓舞、带动与影响他人职业：经理、推销员、政治家、律师和社会工作者等。（二）价值观1.全方位评估（1）家人；最希重以后的发展，实现自己的理想和抱负。（2）同学 16 个人奋斗取得成破来实现自己的人生价值e （3）老师：有较强的上进心，最看重个人成绩和发展。（4）测评：在自己感兴趣井宫有挑战性的工作领域，发挥自己的才能并得到认2.结论总体评价：商业经理等。（三）技能1.全方位评估（1）家人：组织与甘理能力强，有救力。（2）同学：有较强的感染力、亲和力和理解力，组织能力、交际能力强。（3）老师：创造力比较强，有一定的组织管理能力，有救

3、力。（4）测评：有较强的沟通能力、管理能力、人际交往能力、推理能力和处理细节的技能。2.结论总体评价：组织管理能力、人际交往能力、沟通与理解能力比较强。适合的职业：社会和政府服务工作、 记录和沟通系列工作。如办公宣监管和记录、秘书二作、 教学和教育工作、顾客服务等。二、知彼（一）家庭环境评估家庭经济： 父母是农民。 家中经济状况一般。弟弟读高中， 家中有较大的学习费用负担。家庭关系：家庭成员社会关系简单。家庭期望：父母希望我毕业后能找到一份安稳的工作，有稳定的收入和幸福的家庭。家庭影响：从小父毋就教育我自等、自强、自立。（二）学校环境评估名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - -

4、 - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 2 学校创建于1984 年，北大、清华两校直接援建。经过20 多年的努力，已经发所学科门娄齐全，教学设施完备，具有相当办学规模和实力，独具特色，有较大发展潜力的地方综合性大学。在“十一五”发展规划中，确定“经过10 年努力，把烟台大学建成位于同类高技前列，在国内外有一定的知名度，具有可持续发展能力的综合性教学研究型大学”。（三）所学专业评估1.第一专业：汉语言文学（1）课程内容：语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学史、

5、中国现当代文学、马克思主义文论、外国文学史、个国古典文炊学、比较文学、民间文学、汉语文和汉语言史学。（2）培养目标：本专业培养具各一定文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，能在新闻文艺出版部门、 高校、科研机构和企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才。（3）适合的职业：半业生能够胜任高中语文教学二作，能够胜任党政机关、企事业单位、科研机构、 新闻出版等部门的行政管理、文书秘书、 文化宣传和公共关系等方面的工作。（4）就业情况： 历年就业情况相当魏定，始终保持在95以上。 就业去向主要为企业，占 60以上，机关事业单位占7并中考研车为

6、15，并星退步上升趋势。2.第二专业：法律（1）课程内容：法理学、宪法学、刑法学、民法学、民事诉公法、行事诉讼法、经济法、国际经济法、中国法制史、行政法与行政诉论法、商法、国际法、分识产权法和国际私法。（2）培养目标：培养适应我国改革开放和现代化建设的需要、德鲁体全面发展的，既能从事主修专业工作，又具有相当的法学专业理论水平，熟练从事司法实际工作的复合型应用人才。（3）适合的职业：法院和检察腕、国家公务员车位、律师行业和企事业单位等。（4）就业情况：就业形势严峻，60以上的同学选择考研，就业方向主要为企业、法院和检察院、政府公务员等。（四）社会环境分析2005 年大学生就业率与择业观调查：其中

7、20032005 年大学生的就业率分别为75、73、 72.6，可以看出目访就业形势很严峻，且在今后若干年将会持续严峻。三、目标职业评估根据以上自我的全方位评估以及对环境的认知，整理出3 个适合的职业分析如下：（一）职位名称：律师1.职业描述律师，是指受当事人委托或法院指定，帮助当事人进行诉讼或处理其他法律事务的专业人员。律师同工程师、教师、合计师等专业人员一样，在社会上发挥教越来越重要的作用，已经成为整个社会生活不可缺少的一部分。在我国“依法治国，建设社会主义法治国家”的政策影响下，律师的社会地位也在节节攀升。2.教育、所学内容等背景要求教育背繁：法律专业本科以上学历。核以课程：法理学、法学

8、、法制史等相关课程。培训认汪：司法部的律师资格证书。现行律师法正式确立了律师资格国家考试法律制度。卑到律师资格汪书须在律师事务所实习一年，经考核合格后方能申报律师执业56 书。3.工作条件当前，我国的社会生活还处在主要由“道德”“亲情”“关系”等维系的阶拄，社会生活名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - 3 的“法治化”水平相对较低，律师作为公民权利的“保护神”、社会正义的“代言人”的意识还没有真正形成。另外，律师的工作

9、既费胸力，又耗体力e奔波劳累是在所难免的，经帝光顾法院t 公安局、希守所，还要通宵达旦整理资料，没有好身体是不行的。辽要承受来自冬方的压力。合适度：父命希望我有一个相对稳定的工作。而律师的工作需要通雷达且，奔波劳解，承受各方面的压力。4.前景及薪酬职业前景： 随着法制的完善权利意识的增强，理论界和司法实残部门尔越来越关注律师执业权利的保障，律师执业的法律环境正在不断改各。社会律师在积累了一定的从业经险后，可向菜一个专业领域发展，如房地产律师、金55 业律师及各受音眯的涉外律师。薪酬待遇： 律师的总体收入高于社会平均收入，但律师之间的收入差距很大，有收入几百万元的大律师，也有年薪不到10 万的普

10、通律师，更有刚刚入行只有年薪万余无的实习律师。每月固定收入2000 一 6000 无的律师占六成，高级律师的斗薪基本上都在30 一 50 万，可见这又是一个越老越值钱的职业。合适度：收入可观，但不同人之间收入差距很大。5.技能及能力要求阅读理解、 写作、 判断和决策、 积极倾听、 批判性思考、 口头表达能力、 清晰发音能力、问题敏感性、阅读理解能力和归纳推理能力等。合适度：基本符合，作为可迁移性能力，通过大学学习也可以锻炼。总结： 技能要求、前景及薪酬符合个人标准，但工作环境和家人的要求相冲突，也不符合自己的意愿，接受的教育水平无法达到职业需要。（二）职位名称：政府公务员1.职业描述政府公务员

11、是为各级政府部门制定政策和提供全面的指导，计划、指导和协调最高管理级别的运营活动，通常情况下是政府机关、党群组织的自贵人。作为政府服务的官员，本身必须具奋独特的素养。要熬恶市场经济规律，能在宏观上对各种经济行为进行调控。因为政府公务员的最终工作目的是服务社会，所以在做任何一项工作，其得到的效果都是使得社会服务更便利、便捷。政府服务执行官需要有强烈的服务感和使命感。2.教育、所学内容等背景要求教育背景： 大多数政府公务员需要大学本科以上学历，不同级别的政府公务员对学盾的要求不同，专业上没有限制。核心课程；行政管理、法律t 经济学、人力资源管理和心理学等。工作经验：一般要求应届毕业生，非应后毕业生

12、则需要两年以上基层工作经验。培训认怔： 按照国家法定程序，必须具有报考国家地区公务员资格，参加每年一次的公务员考试井合格者，才能获得公务员资格。合适度：基本符合个人条件，但经济学、人力资源管理及心理学需自学。3.工作条件政府服务执行官工作的大部分时间是在室内，出差的机会不多，工作环境舒适。 稳定的“朝九晚五” ，基本不加班。 工作中 34 的时间都需要通过面对面、电话或其他工具与他人联系、来达到解决问题和冲突的目的。要做好人民的“公仆”，工作的难度是巨大的，但是压力和强度都相对较小。合适度：符合家人的期望，但工作环境压抑、单调、枯燥，与个人要求不符。4.前景及薪酬职业前景： 政府公务员的职业类

13、别按照职位的性质、特点和管理需要，为 1 分为综合管名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - 4 理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。领导类公务员可以从6 科级晋升立至国家级；非领导娄公务员可以从办事员晋升直至巡视员。薪酬待遇： 国家公务员的工资标准是全国统一的，但由于各地区财力不同，使其工资收入水平差距较大。同时，各地区公务员的工资收入在全国各个行业中的姑十A 丛涌植根众各

14、a 66 工合差距主各反映在东西部地区，东部发达地区工资收入较高，西部落后地区收入则较低。合适度：晋升较慢，工资偏低，不符合个人要求。5.技能及能力要求口头表达、写作、协调、批判性思考、积极倾听、理解能力、推理能力和清晰发音能力等。合适度，基本符合，作为可迁移性能力，通过大学学习也可以像沫。总结；该职业符合家人意愿，教育条件基本符合个人标准，能力也可达到； 但薪金太低，晋升较慢，工作环境单调、枯燥。（三）职业名称：行政经理1.职业描述现代企业的规模g 趋扩大， 企业组织结构、 企业事务及人员关系十分复杂。行政经理就是企业各个部n、各个事务的“联合剂”。作为行政经理，要根据企业自身的需要和所面临

15、的情况， 处理企业的各种事务及人际关系，对企业的行政事务进行管理，参与企业高级管理活动，并通过对事物活动的构成要素及其流程，实施科学有效的规划、组织、监管、控制和协调，为企业职能活动的高效展开创追条件、莫定基础、提供保障。2.教育、所学内容等背景要求教育背号：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。核心课程：行政管理学、公共关系学、人力资源管理、行政法、经济法、财务管理、政府学和比较政治制度等。培训认征：受过管理学、战略管理、管理技能开发的培训。合适度：基本符合，但管理方面的课程需要自修。3.工作奈件政经理的工作决定看企业的兴袭与发展趋势，所以，企业行政部的工作虽然琐碎、繁杂，但对人

16、员方面素质的要求却极高。合适度：不大符合家人期望，工作压力大、辛苦、具挑战性，符合个人意愿。4.前畏及薪酬职业前天： 企业的行政工作关系公司能否正常、右秩序的运转， 所以优秀的行政经理其执行力是非常强的，有可能晋升到企业的营运总监或首席执行官，来全面掌控整个企业，行政工作琐碎又重要，行政经理的条理性依炼对其以后的工作帮助也是巨大的。济酬待遇： 目前，行政经理的薪酬待通在国内差别比较大，在 30007000 元之间浮动，但是外资企业的待通明显高于国企和私企。合适度：符合个人晋升意愿和工资要求。5.技能及能力要求时间管理、社会知觉、协调、阅读理解、M 头理解能力、口头表达能力、书面表达能力、阅读理

17、解能力、语音识列能力、清晰发音能力、问题敏感能力、信息排序能力和归纳推理能力等。合适度；基本符合，作为可迁移性能力，通过大学学习也可以锻炼。总结： 基本符合个人标准，但有许多能力需要提高，同时需要自修管理方面的课程，有名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - 5 一定的挑战性。四、职业定位及职业生涯规划设计经过以上分析，最后选择行政管理经理作为自己的目标职业。（一）优、劣势分析1.优势和长处专业优势13 一专业为汉语言文学

18、，第二专业是法学，文书处理、语言、行政管理、法律等才面的课程都会直接接触。在腕团委担任学生干部，帮助老师处理团的日常生活，细节性和条理性得到锻炼。参加烟台大学职业发展协会并担任甘干力量，组织协调能力得到锻炼。 学枚有现场招聘会，可以了解前沿的招聘信息，并与用人单位直接接触。担任烟台市地定局地震救援志愿者，课余时间能做更多的支援服务，社会实践方面的能力得到更好的锻炼。有机会参加各种等级考试。2.劣势和短处不涉及人力资源管理的相关课程。处理细节的技能偏低。自我管理技能差，对事情缺少计划和规划的贡彻，缺少稳定的流程和计划。缺少社会实践经历。外语能力未过级。（三）确定职业目标和路径1.短期目标（ 20

19、07.1220l0.06）（1）总体目标职务目标：行政助理。学历目标：取得汉语言文学和法律双学位证书，顺利毕业。知识目标： 取得英语四、 六级， 英语 9 语、普通话水平测试，计算机二级源管理等证书。能力目标： 具有在工作领域从事行政管理工作的理论基础，通过实习和社会实践具有一定的实践经验“实践目标：有切实的在政府部门或企业的社会实践经历以及实习机会。（2）阶段目标及计划名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - 6 名师资

20、料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - 7 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 8 2.长期目标（ 2010 2015）（1）目标美好愿望：家庭幸福，父毋健康，事业稳定。知识目标：取得管理学硕士学位。职业目标：行政经理。能力目标： 具备在工作领域的理

21、论基础，通过学习具有一定的实践经验，英语能力具备权威资格认汪；有一定的研究能力，发表3 篇具有自己独特见解的论（2）实践方法充分利用单位给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。（时间；长期）攻读管理学硕士学位。 （时间： 5 年以内）在工作中积极与直接上司沟通，加深了解，利用校友众多的优势，参加坡友联谊活动，经常和他们接触、交流。充分利用自身的工作条件扩大社交田、重视交际圈、重视和别人的交往。五、动态反馈调整计划固然好， 但支重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标， 只说不做到头来都会是一场空。 然而，现实是未知多变的，制订的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。我很喜欢一句英文谚语：任何事情都得要靠自己来争取。但就我个人而言， 我并不会把事业作为人生唯一筹码，我的成功标准是职业生涯与家庭生活的协调发展。只要自已尽以尽力，能力也得到发挥，每个阶段都有切实的自我提高，即使目标没有实现我也不会党得失败，给自己太多钓压力本身就是一件失败的事情。我以“未来的脚印”作为这次职业生涯规划的题目，希望它能起到一定的导向作用，成为或人生阶役的一个指南针。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -