《2022年职称评审整治方案 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年职称评审整治方案 .pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、良庄二中整治在职称评审中弄虚作假、营私舞弊问题活动方案为认真贯彻落实泰安市教育局漠视侵害群众利益问题专项政治工作的有关要求，以专项整治的实际成效巩固教育实践活动成果，确保教育实践活动善始善终、善做善成、取信于民，根据市教育局部署，结合我校过往职称评审实际，现就整治在职称评审中弄虚作假、营私舞弊问题。制定如下工作方案：一、专项整治的总体目标紧紧围绕整治漠视侵害人民群众利益为主题，通过专项整治，有效遏制在职称评审过程中弄虚作假、营私舞弊的现象，改革完善管理体制机制，推动作风建设常态化、长效化，努力使专项整治成为群众满意工程。二、专项整治工作领导小组组 长：张衍广副组长：张继富薛国伟蒋相淼成员：夏明
2、陈文栋高国徐 洋曹鲁张 勇李安贵三、具体措施 1 、严格标准条件，凡符合条件的才能申请。2、严格申报推荐程序，确保公开透明。（1）严格申报推荐。申报评审专业技术职务资格，实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法。坚持专家委员会推荐评议制度。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - （2）坚持申报推荐公示和“六公开”制度。认真落实“六公开”监督卡制度，在评议推荐参评人员时，要公开专业技术岗位数量、任职条件、推
3、荐办法、申报人述职、申报人评审材料、被推荐申报人员名单，接受广大专业技术人员监督。坚持申报推荐公示制度，推荐人选确定后，经公示 5 个工作日无异议后方可推荐上报，未经公示或有异议经调查核实情况属实的，不得上报。3、严格评审程序，确保程序公平。（1）严格按规定组建评委会。（2）严格评审组织纪律。切实加强职称评审工作人员的监督管理，不得向评委会执行委员“打招呼”、“递条子”，干扰职称评审工作。评委会执行委员和专业（学科）评议组成员要秉持公平、公正原则，不得替参评人员“说情”、“拉票”，搞不正当活动，在涉及评审其直系亲属时，应主动予以回避。（3）坚持异议期公示制度。评审委员会评审通过人员实行异议期公
4、示制度。4、加强监督检查，严肃查处违纪违规行为（1）加强对评审工作的监督检查。（2）严格落实信访制度。（3）严肃查处违纪违规行为。加大职称评审过程中违纪违规行为的查处力度，对职称评审工作中有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的人员取消评审资格名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 良庄二中2019.11 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精
5、心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 良庄二中整治在职称评审中弄虚作假、营私舞弊问题活动总结为认真贯彻落实泰安市教育局漠视侵害群众利益问题专项政治工作的有关要求，结合我校过往评审工作实际，现将职称评审中弄虚作假、营私舞弊问题整治工作总结汇报如下：1. 我校申报人所提交材料，数据、成绩、论文、成果、获奖证明、学历、任职年限、任课年限、课时量、任课经历等情况均真实有效。2. 不存在有关组织和个人为教师评聘教师职称提供假证明材料的情况。3. 不存在擅自扩大范围，为不属于评聘范围的人员申报评聘教师职称的情况。4. 不存在违反专业技术职务评聘规定
6、程序、手续，私自更改评议推荐意见或评审结果的情况。5. 我校教师职称竞聘实施方案经教代会或全体教职工大会审议通过后及时在校内公布、有明确竞聘岗位数量、资格条件等内容。6. 我校将推荐人选的申报材料（申报评审职称情况一览表）在公示栏内公示满 5 个工作日7. 我校及时公开举报投诉电话、邮箱。总之我校在职称评审中严格按照上级要求，公正、公平、公开，全体参评人员和教职工均未有异议。良庄二中2019.11.22 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -