2022年群众路线教育实践活动班子落实整改、建章立制情况整改落实自查报告 .pdf

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1、党的群众路线教育实践活动落实整改、建章立制情况整改报告XXXXXX局自党的群众路线教育实践活动开展以来,在XXXXXX 群众教育实践活动领导小组的正确领导下,在 XXXXXX第一联系组的精心指导和悉心帮助下,认真贯彻中央、XXXXXX 的要求,深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评,坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间, 局党组班子坚持高标准、严要求, 精心组织、扎实推进,党组“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管,确保活动“不虚、不空、不偏”,不走过场,取得一定实效,为德宏质监事业发展注入了新的活力动力。

2、前期我局制定了群众路线教育实践活动整改方案,现将整改落实情况自查如下:一、存在问题及整改落实情况认真落实局制定的整改工作方案,明确分解任务,落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行,落实整改情况如下:(一) 、严守政治纪律、反对民族分裂方面理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。在名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 了解基层群众的疾苦,理

3、解群众的想法,同情弱势群体方面还需要加强。落实整改情况:通过党组理论学习中心组学习,进一步增强政治敏锐性,持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,坚决反对“三股势力”,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。责任人: XXXXXX 。责任部门: XXXXXX 。整改时限:长期。(二)反对“四风”方面存在的突出问题形式主义方面1、存在问题:一是存在以文件传达文件,以会议贯彻会议的情况,有时对上级的决定生搬硬套,机械照搬上级既定的目标任务。有时照本宣科,结合本单位实际不够,影响实际工作效果。二是学习的自觉性和有效性不足。工作布置多,跟踪督导少

4、,深入检查不严,具体落实不够。落实整改情况:1、制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序。2、加强理论学习和党性锻炼,通过修订党员学习计划 、 党组中心组学习计划,对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范,提高领导班子的思想政治建设和名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 战斗力。3、 局党组向全局职工作出反对“四风”公开承诺,自觉接受群众监督。责任人: XXXXX

5、X 。责任部门: XXXXXX 。整改时限: 2014年 5 月前完成。官僚主义方面存在的问题: 在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。落实整改情况:1. 进一步完善局领导班子成员联系基层单位制度,领导班子成员在按照工作分工,加强对分管科室业务指导的同时,每位班子成员下企业XXXXXX次,倾听企业声音,做好服务工作。2、开展职工谈心XXXXXX 次,解决我局职工住宿问题。责任人: XXXXXX 。责任科室: XXXXXX 。整改时限: 2014年 5 月底完成。享乐主义方面存在的问题:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情

6、况,探索得不够,未能切实做好服务发展的工作。对单位职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正职工打成一片。二名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 是在工作上的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部职工谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。落实整改情况:1、创新工作围绕县委、政府工作重点,以XXXXXX 为基础,主动参与XXXXXX 重点项目建设工作。凡是涉及XXXXXX事项的重

7、点工程建设,坚持做到“三到位”:一是汇报到位,向 XXXXXX领导主动汇报XXXXXX工作职能,争取他们对XXXXXX 工作的理解和支持;二是联系到位, 主动与民生工程负责人联系,积极做好重点民生工程的XXXXXX服务工作;三是服务到位,派出XXXXXX人员到现场解决重点项目建设中遇到的 XXXXXX 的相关问题。2、完善 公章管理办法 绩效考核管理办法和工作人员考勤制度 。完善落实AB岗工作制度,单位成立绩效考核领导小组,采取定期考核的把法,发现一起按分数扣除当月绩效工资。责任人: XXXXXX 。责任科室: XXXXXX 。整改时限: 2014年 4 月底完成。奢靡之风存在的问题:1、局领

8、导班子推进厉行节约的力度不够大。2、有多占办公用房情况。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 7 页 - - - - - - - - - 3、未能严格控制接待人员范围、人数和接待标准。落实整改情况:1、通过修订公务接待管理办法、 公务用车管理办法和办公用品及相关设备购置和维修制度,进一步规范“三公” 经费开支的管理, 严格控制接待数量和接待标准,较上年同期压缩“三公经费”XXXXXX 万余元。2、领导班子成员超规格办公用房问题已落实整改完毕。责任人: XXXXX

9、X 。责任科室: XXXXXX 。整改时限: 2014年 4 月底完成。二、专项整治(一)门难进、脸难看、事难办问题。重点整治吃拿卡要、失职渎职、推诿拖沓等损害经济发展环境的突出问题。通过印制便民联系卡,发放到企业、公开举报电话,在媒体上公开服务承诺,设立举报信箱,目前通过明察暗访未发现上述问题。(二)公款吃喝、奢侈浪费,超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。从宣传教育入手,组织全体干部职工学习中华人民共和国节约能源法 、 公共机构节能条例等有关法律、 法规,重新修订公务接待制度、 公务用车辆管理规定,完善办公用品购置使用管理制度等工作制度,并完善各项工作考评细则,使节能减排工作有章可

10、循。使建设节约型名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 7 页 - - - - - - - - - XXXXXX 机关工作走上制度化、规范化的道路。(三)广大党员干部要重点整治党性意识淡化,表率作用不强。按照建设学习型党组织的要求,深入系统地学习领会党的基本理论,从根本上坚定对马克思主义的信仰,对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法,解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力,脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。三、建章立制的情况(一)规章制度的制定

11、完善情况。认真对原有制度进行梳理,共梳理制度XXXXXX 个,其中废除原制度XXXXXX 个,新制订制度XXXXXX 个,修订 XXXXXX 个,接下来,还将进一步梳理相关制度,建立完整的制度管理体系。这项工作于今年年底前完成。(二)规章制度的制定及执行情况。目前局各项制度建设正有序进行,已经实施的制度,职工反响良好。例如公务接待管理办法 、 公务用车管理办法 、 公章管理办法等局机关作风明显好转,工作效能明显提升。如局领导班子也自觉执行新的公务用车、公务接待标准。四、开展党群路线取得的效果1、进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大名师

12、资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 7 页 - - - - - - - - - 家都有责任心和工作压力,逐步消除得过且过的思想,增强工作积极性,积极提高了单位服务水平和意识,提升了工作效率。2、积极改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的修改和完善。经过局党组研究制定了局公章管理办法工作人员考勤制度、 公务接待管理办法、 工作信息和新闻报道目标管理考核办法、 办公用品及相关设备购置和维修制度等规章管理制度,转变了作风,减少了我局三公经费。我局接下来将按照XXXXXX 党组的统一安排部署,对各项查摆出来问题进一步进行整改落实,把群众路线教育实践活动切实贯彻到全年工作始终,不断推动各项整改内容逐一落实。XXXXXX名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 7 页 - - - - - - - - -

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