《2022年职业技术学院入学的就业协议书 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年职业技术学院入学的就业协议书 .pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业技术学院入学的就业协议书甲方： xxxx 职业技术学院成人教育学院乙方：丙方： xxxx 人才开发交流服务有限公司根据有关法律法规及学校规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后成功且愉快地走上工作岗位，甲乙丙三方经友好协商，达成一致意见，特签订本协议，以期共同遵守：一、 甲方权利和义务 1、 负责乙方在教育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲, 及基础学历部分的理论教学、，让乙方学生能顺利拿到国家承认学历的成教大专毕业证，为有继续深造本科学历的学生，提供套读自考本科的学习机会。 2、 管理乙方的日常学习生活，让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才
2、。 3、 监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训，以及提供实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业，为乙方的就业提供监管保障。二、 乙方权利和义务 1、 努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度; 2、 刻苦钻研，熟练掌握相关技能，达到企业和学校规定的标准; 3、 按时缴纳该专业学费及其它费用; 4、 校内实训及在企业实习时，应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题，并 服从其指挥及管理; 对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的，其造成的后果由乙方承担 ; 对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生，视为自动退学处理。 5、 自觉接受学校及企业对思想品德，学业成绩及技
3、术能力的考核评价，奋发向上，力争优秀，顺利完成学业。三、 丙方权利和义务 1、负责学生的专业教学和技能培训，并提供相应的学习资料和教学管理。 2、负责教授专业规定的课程，并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系
4、，乙方终止用工关系需提前10 天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学，负责乙方的住宿及安全 ; 工学结合正常时段为一个学期(4 个月) ，保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工 1300-1800 元人民币 .( 船舶工程专业因校内实习实训设备完善，不提供工学结合，视情况组织贫困学生参加暑期社会实践，勤工俭学，一般2-3 个月，每月工资1200 元左右。 ) 4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺达到以下标准：保证试用期综合工资为15002000 元人民币，试用期为3 个月
5、，正试期综合工资为20003500 元人民币 ; 保证学生对口行业就业，从事与该专业相关的工作，全部为技术性和管理类工作岗位 ; 保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境，并有可能会在恒温的企业厂房内工作; 保险及其它福利以厂方按劳动法制订的法规为准; 丙方保证合格学生在课程完成后30 天内就业上岗 ; 保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务，保障学生能够稳定就业且稳定发展。 5、就业时如学生没有达到第4 条规定的标准，严重违规违纪，被开除的学生除外，甲方负责退还学生全部技能培训费用。 (学校公章 ) 身份证号：联系电话：四、其它事项：学生在校期间有以下情节之一者，不享受
6、第一条第4 款约定： 1、 未取得学校毕业证书; 2、 在校期间考试作弊情节严重或三次以上者; 3、 违纪受到处分毕业时仍未解除; 4、 拒绝到推荐对口单位就业或不服从协调者; 5、 长期旷课达 30 节以上或病假半年以上者; 6、 由于学生健康原因，无法就业者;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 7、 自行就业的学生，视同已经安置; 8、 学习期间不遵守校规校纪，严重影响其他学生上课者或被学校开除者。五、 学生在校
7、期间的学费按以下标准缴纳： 1、 缴费方式：第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500 元人民币 ( 含学历 +技能); 第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500 元人民币 ( 含学历 +技能 ); 第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500 元人民币 ( 含学历 +技能 )。 2、 以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用, 其中学历费用由甲方收取, 培训费用由丙方收取，包括专业课考试费、专业课教材费、就业费等费用. 实习期间往返交通费用除外。因一方过错，导致本条约定的上列手续迟延办理，经对方催告后天仍未办理的，过错方应向对方承担下列违约责任：自觉接受学校及企业对思想品德，学业成绩及技术能
8、力的考核评价，奋发向上，力争优秀，顺利完成学业。 3、 以上学费仅为学历学费和特色技能培训学费，不包含学校按规定收取的住宿费(800-1200 元/ 年) 、书本费 500 元/ 年及其他费用 (如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等) ，这些费用均参照xxxx 职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。 4、 开学一个月内要求退班或转班的学生，退还收取本学费的70% 。 5、 开学一个月以上，一个学期内(含寒暑假期 ) 要求退班或转班的学生，退还收取本学年学费的40% 。因一方过错，导致本条约定的上列手续迟延办理，经对方催告后天仍未办理的，过错
9、方应向对方承担下列违约责任： 6、 超过一个学期要求退班或转班的学生，不予退费。为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。 7、 因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。名师资料总结
10、- - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 六、 此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。七、 该协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份，此协议自三方签字之日起生效。甲方： xxxx 职业技术学院成人教育学院乙方签字： (盖章 ) 代表签字：家长签字：丙方： xxx 人才开发交流服务有限公司 (盖章 ) 代表签字：签字日期： 20 xx 年 月 日 (一) 借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资 _元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。感谢您的 阅读，祝您生活愉快。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -