2022年职代会心得体会 .pdf

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1、职代会心得体会篇一：职代会讲话精神学习心得立足岗位奉献青春职代会工作报告学习心得XX年 1 月 28 日第三届职工代表大会第三次会议在新邦总部胜利召开。会议审议通过了刘董事长、周总所做的年度工作报告。会议总结了XX年度工作重点，并对XX年各项工作做了重要部署。此次会议的召开为解放思想打开了思路，为新邦大发展开辟了新的征程。会后，集团各公司组织员工学习了职代会讲话精神，深刻领会新邦集团发展战略，解放思想、实事求是。作为一名新入职大学生，我们应该把各项工作做深、做细、做扎实，以实际行动践行讲话精神。立足岗位、奉献青春。一、领会精神，在思想上为实现目标而努力。XX年是新邦公司“二五”战略规划的提升年

2、，也是企业由转型期进入发展期的关键阶段。XX年我们经历了很多困难，也取得了可观的成绩，在逆境中进一步得到历练并茁壮成长。XX年作为公司实施“二五”战略规划、推进公司全面升级的关键年，我们应该深刻落实讲话精神，加快提升自身专业技能，用实干的精神、创造性的工作，为单位创造效益，为推进新邦公司全面升级贡献自己的力量。二、狠抓落实，在行动上为实现目标而努力。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 42 页 - - - - - - - - - 会议同时为我们公司下一步的发展

3、指明了方向，是对现在的要求和对未来的构想和期望。我决心要跟上公司的发展步伐，努力提高个人素质，在自己的岗位上发挥出最大的潜力。在今后的工作中努力做好以下几点：学习各位标兵、先进们的经验，以各位标兵、先进们为自己前行的榜样，努力提高自身工作能力，力争在新的一年里，将本职工作做得更加出色。进一步加强专业技术能力的锻炼，提升自己的技术实力。找出自己的不足，扬长补短，顺应新邦公司的发展趋势，首先让自己得到全面升级。不断增强作为一名工程设计人员的使命感和责任感，要将个人思想的转变行之有效地落实到工作的转变中，以全面提升水务设计公司的服务质量，推动公司向前发展为己任，发扬“主人翁”精神，立足实际，在自己的

4、岗位上发挥好一颗“螺丝钉”的作用。三、准确定位，在工作上为实现目标而努力。工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择。工程设计工作关系着一次工程能否安全有效的实现它的应用价值，为社会和国家做出它应有的贡献。面对新形势、新任务，要从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成各项工作任务。对待工作要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿。不断强化责任意识，把责任放在心中，从认真敬业做起；把责任放在名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页

5、，共 42 页 - - - - - - - - - 手中，从点点滴滴做起；把责任放在心中，从讲方法不找理由做起。四、立足岗位，全身心迎接工作新挑战学习了职代会讲话精神对我触动很大，在以后的工作中，我们要实现思想和工作上的新转变。并要从四个方面进入状态：一是思想上进状态。自加压力，善于学习; 二是意识上进状态。敢于创新拼搏， 勇于争先创优； 三是学习上进状态。我们要有干什么学什么，缺什么补什么的思想，不断加强业务学习，做到勤学深学，学出成效，学出成果；四是作风上进状态。要进一步树立优良的思想作风，扎实的工作作风，严以律己，宽以待人。千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿着职代会确定的发展方向

6、，坚决贯彻职代会精神，我相信新邦公司必将能在市场的浪潮中激流勇进，更好更快更强的持续快速发展。勇敢的新邦人也决不会停止其前行的脚步，必会用勤劳的双手， 以“挑战中把握机遇， 逆境中勇往直前” 为信念，在自己的工作岗位上，用辛勤和智慧，用汗水与激情，努力开创一片新天地 ! 篇二：学习职代会心得体会学习职代会心得体会学习职代会 心得体会（一）公司 XX 年 两会 召开后，财务部利用周末休息时间，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 42 页 - - - - - -

7、- - - 集中学习贯彻落实会议精神，掀起学习 两会 精神高潮，认清了公司当前面临的形势和任务，也看到了公司发展顺势而为、就势成长的机遇。始终坚持 强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆 的总体工作要求，持续大力践行 严、细、实、快、新 的工作作风，在政治、思想、行动上与公司战危机、 稳发展保持一致， 着力打造 思想统一、团结向上、爱岗敬业、遵规守矩、勇于担当、争创一流 的财务队伍，并结合财务部工作实际认真分析研究，制定切实可行的措施，积极适应经济发展新常态。在财务部形成同一个思想、同一个信念、同一个责任、同一个目标。XX年重点工作一、要坚持强化成本控制，降本增效。持续强化大成本管控

8、理念，最大限度降低各类成本，始终遵循 全员、全过程、全方位、全要素 的原则，树立 投入精当、管理精细的管理理念，实施 成本指标化，运营经济化，全员参与，全员考核 的成本理念，规范公司的成本管理活动，提高成本核算的准确性、及时性。二、要培养全员节支降耗意识，充分调动员工节支降耗的积极性。从细节抓起，从自我抓起，从岗位抓起，积极让节支降耗体现在每个人的工作当中，体现在实际行动当中。三、要加强资金安全管理，确保资金链安全和现金流稳定。按照 以收定支、量入为出、留有储备 的原则，牢固树名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师

9、精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 42 页 - - - - - - - - - 立 现金为王 的理念，最大限度地提高资金使用效率，力保现金流稳定，坚决守好资金安全这条底线。加强资金预算管理，从严审核资金支出项目，大力压缩可控费用及非生产性支出；盘活存量资金，强化营运资金管理，及时回收应收账款，减少资金占用；通过有效的资金管控，合理控制资金使用范围，使有限的资金真正用到生产经营中，提高资金的使用效率。四、要加快实施创新驱动，充分利用好国家出台的研发费用税前加计扣除税收优惠政策，实现纳税创新。组织财务人员创新财务理念和财务核算方式，准确把握研发费用账务核算要求和税收法规政策，用

10、足用好用活有利于企业发展的各项政策，降低企业税负。五、要采取多渠道、多品种的创新融资方式筹。确保公司项目建设资金和生产经营资金需要，保证融资规模和结构科学合理。六要通过 两化融合 宣贯和实施，提升财务人员素质，努力使会计成为集生财、聚财、管财、用财于一身的经营管理型会计； 努力把财务团队打造成能管理、会核算、懂监督、服务优的高素质团队。公司 两会 的召开，预示着新的起点，新的任务，新的挑战，昭示着美好未来， 在今后的工作中要更加注重 强基、改革、创新、聚力、提质、争先 的工作要求，巩固 一体两翼 发展成果， 主动适应新常态、 谋划新路径、 实现新突破，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载

11、- - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 42 页 - - - - - - - - - 确保公司 70110 中期发展目标的实现，为公司 战危机、稳发展 做出新贡献。学习职代会心得体会（二）1 月 23 日，公司首届三次职代会顺利召开。做为职工代表，我有幸参与了该次盛会，并认真听取了公司领导的工作报告。会后设备二部迅速响应公司号召，对两会文件精神学习进行认真学习和解读，并要求各室领导利用早班会、板报等形式进行学习和宣传，从而在部门掀起了学习两会精神的高潮。董事长、总经理做的 强基固本、 改革创新、 凝心聚力

12、、提质增效、争创标杆，为全面开创公司战危机、稳发展新局面而奋斗工作报告和党委书记的适应新常态、谋划新路径、实现新突破，为全面提高公司经济发展质量而努力奋斗讲话精神，紧扣公司发展脉搏，同时结合当前国际、国内经济形势，全面诠释了公司的发展战略思想和发展方向，并提出了 强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆 总体工作要求和 70110中期发展目标。为XX 年攻坚克难、再创佳绩谋划了宏伟蓝图。通过对职代会精神内容的研读和学习，确保职代会各项任务指标的顺利实现，设备二部作为电仪设备检修部门。XX年工作计划和打算名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - -

13、 - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 42 页 - - - - - - - - - 1、以 双基 建设为抓手，完善部门各项管理制度和考核机制，持续提升部门管理水平，提高员工执行力。结合职代会精神和公司各项制度要求，对部门各项考核措施进行完善、更新，并组织员工进行宣贯和学习，让制度深入人心，做到制度管理，依法依规开展工作。2、强化安全 培训，提高员工安全意识和安全技能，实现公司安全 零 目标。安全是员工最大的福利，事故是企业和员工最大的损失，XX年，我们将紧绷安全这根弦，定期开展安全知识培训和事故案例学习，严格票证管理，坚决杜绝各类安全事故和事件

14、的发生。3、做好员工思想教育和技术培训，加快人才培养。编制培训计划， 认真开展培训工作。 同时坚持不懈的每日一题、专家及技术人员讲课、传帮带、技术理论、实操考试等多种学习形式，加快人才的培养。同时在做好专业知识学习的同时，更加注重员工的思想教育，努力增强员工的感恩意识，召开员工座谈会，倾听员工心声，及时了解员工思想动态，增加团队凝聚力。4、积极开展和推行全员 技术创新、管理创新 活动。把创新理念融入日常管理和检修工作中，在工作中寻求创新，在创新中开展工作，最终实现设备的长周期稳定运行和真正的计划性检修，做到设备状况一切尽在掌握。5、持续做好技术改造、修旧利废和节支降耗工作。减名师资料总结 -

15、- -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 42 页 - - - - - - - - - 少检修成本，降低员工工作强度，提高设备运行质量。6、继续开展抓巡检、查隐患、防止误操作活动。坚持不懈做好巡检工作，保障系统 安、稳、长、满、优 运行。在今后的工作中我将以职代会精神为导向，始终不移的贯彻和执行职代会各项决议，带领部门员工做好本职工作，为公司的发展尽心尽力，确保70110中期发展目标实现，公司的明天更美好。篇三：学习职代会精神心得体会学习职代会精神心得体会通过学习三届一次职代会工作报

16、告, 使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖, 通过凝炼的文字，回顾了XX在 XX年各项工作所取得的成绩-打造现代化精品矿井取得重大进展， 详尽的解释了XX跨越式发展的显著成效。报告还对 XXXX年工作作了全面布署，并对XX的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为XX 更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地组织学习 XX文化手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”，印发一期激情 XX

17、专辑，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 42 页 - - - - - - - - - 团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。二、 XX文化手册中明确了管理人员24 字要求、员工10 字行为规范、打造优秀团队16 字要求、创优发展软环境16 字要求， 企管科、 两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向， 进行行为规范

18、的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。三、根据公司XX 年的目标任务，我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针，从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”，各司其职，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作，为美丽可人的新XX增色添彩。通过学习三届一次职代会工作报告, 使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖, 通过凝炼的文字，回顾了XX在 XX年各项工作所取得的成绩-打造现代化精品矿井取得重大进展， 详尽

19、的解释了XX跨越式发展的显著成效。报告还对 XXXX年工作作了全面布署，并对XX的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为XX 更快更好的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 42 页 - - - - - - - - - 可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地组织学习 XX文化手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学

20、习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”，印发一期激情 XX 专辑，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。二、 XX文化手册中明确了管理人员24 字要求、员工10 字行为规范、打造优秀团队16 字要求、创优发展软环境16 字要求， 企管科、 两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向， 进行行为规范的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。三、根据公司XX 年的目标任务，我们要不断的开创发展

21、新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针，从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”，各司其职，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作，为美丽可人的新名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 42 页 - - - - - - - - - XX增色添彩。篇四：谈学习职代会心得体会谈学习职代会心得体会谈学习职代会 心得体会供应部部长张新会1 月 23 日， 公司

22、召开了首届三次职代会暨XX年工作会。作为代表之一，我有幸参与了职代会各项议程，聆听了董事长、总经理马江涛所作的 强基固本改革创新凝心聚力提质增效争创标杆，为全面开创公司战危机稳发展新局面而奋斗的工作报告以及党委书记张向阳发表的适应新常态谋划新路径实现新突破，为全面提高公司经济发展质量而努力奋斗的重要讲话。会后，我反复研读，感触颇多。XX年重点做好以下五点工作：一、思想认识要到位。XX年虽经部门齐心协力，克服了人员少、资金困难等不利因素，节约采购成本近千万元，为公司健康发展提供了支持。但平心而论，我们做的还远远不够，尤其是在煤炭、电石等大宗物料的采购方面，还有很大的提升空间。我们还需通过与其他兄

23、弟单位的交流，我们的物资供应工作与气化厂、综能、中原大化等外单位相比，差距还很大，必须要狠练内功、迎头赶上，在 去库存 上做文章，盘活资金保运营；在 降成本 上下功夫。目前，公司处于由赢到亏的关键时刻，一线部门必须积名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 42 页 - - - - - - - - - 极节支降耗、挖潜增效，作为物资供应部门，更有责任担起提质增效的重任，团结一致，凝心聚力，在公司 两会 精神的指导下，加强对标管理，创新采购思路，努力实现物资采购成本

24、在XX年的基础上再降5 个百分点，为公司稳发展注入新活力。二是保障措施到位。根据物资供应工作的性质，要想达到公司 两会 所提的要求，计划采取以下措施：要严把计划关，堵住源头漏洞。业务员是降成本或降库存的第一责任人，他们经常与一线部门沟通联系，对于生产工况相对熟悉，同时对于物资的制造周期又比较了解，作为第一把关人，他们可以把使用频率低、交货期短的物资应首先平衡掉；其次，仓库保管员负责物资储存发放工作，熟悉物资的品种和数量，从库存物资的角度进行平衡，确保已有的物资不重复购买。要严把人情关。杜绝老领导、老熟人说情，对于无计划的物资坚决不予采购，对于库存已有的物资坚决杜绝重复购买。加强库存管理。库存高

25、低与业务员、保管员一并挂钩，同时考核。以公司指标为基准，高则罚，低则奖。紧跟市场行情，及时调整价格。要求分管大宗原材料的业务员时刻关注市场变化，提高敏感度，加强与兄弟单位的沟通联系，遇到行情变化及时调整，降低成本。贯彻公司制度，强化算账搞经营 的理念，把公司利益放在第一位。无论对于煤炭、电石等大宗原材料，还是设备材料类来说都是如此。时名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 42 页 - - - - - - - - - 刻绷紧 算账搞经营 这一根弦，从价格、质量、

26、交货期等综合方面考虑，选择性价比最高的物资为购买对象，将降成本这一理念贯穿到日常采购的每一个环节。三、创新管理，提质增效。备件采购宜零则零、宜整则整，不拘旧制。对于动设备的备件，尤其是泵类备件在采购时开动脑筋，精打细算，整泵算下来合适就买整泵，单件算下来划算就买单件，而不必拘泥于所报计划。积极开展与优秀厂家的合作，坚决降低单一来源物资的比例，本着合作共赢的原则，进行测绘、试用，直至成功。货款支付由货到付款改为投用合格付款，延长付款周期，减轻公司资金压力。大力寻找合作伙伴，早日达成煤炭、电石直供，为降成本再添新丁。四、加强考核， 确保效果。 以万元为单位， 对业务员、保管员同时考核，库存每下降一

27、个点奖1 分，上涨一个点则扣一分。在降成本方面成绩突出的个人，除进行加分奖励外，部门还将把其作为重点对象进行培养，使员工真正得到实惠、看到前景。部门领导带头违反规定，坚决交给公司处理。五、是行动落实到位。说得好不如做的好。喊破嗓子，不足甩开膀子。作为物资保障部门，我们一定会在服务好生产一线的基础上去库存、降成本、提质增效，请领导和同志们给予监督。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 42 页 - - - - - - - - - 谈学习职代会心得体会生产运行部副

28、部长王立波1 月 23 日，我公司召开了一届三次职代会，在会议中，我认真听取了公司董事长、总经理马江涛和党委书记张向阳等各位领导的所作的工作报告。报告中对XX 年工作进行了回顾和总结，同时对XX 年公司的总体发展提出了要求和方向。生产运行部是生产系统的指挥中心，同时也是生产系统的中转站、更是长周期安全生产冲锋队，生产的 头脑 不清晰，直接影响公司的正常生产。因此我们要坚定信心，迎难而上，制定措施，勇挑重担，不辜负公司领导的期望和要求。XX年工作打算和采取的措施一、做好生产运行部全员思想教育工作，稳定团队，充分发挥全员工作积极性。实现生产装置安全稳定经济运行是公司发展的需要，是集团公司调整产业结

29、构战略部署的需要，是进一步提升广大职工幸福指数的需要。生产运行部全体员工必须充分认识到其重要性。全厂各装置的安稳长满优运行，是实现 XX年各项经济任务指标的基础条件。二、坚持安全生产理念，抓好环保设施和各装置安全稳定生产， 保证装置联运200 天目标的实现。 XX年继续牢固树立红线意识，形成以人为本新常态，始终守住安全底线，形成依法生产新常态。只有人人讲安全，事事说安全，在安全名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 42 页 - - - - - - - - -

30、生产的前提下， 我们才能稳定生产， 才能真正的实现新常态，保证装置 150 天及 100 天连续运行这一目标的实现。三、继续修订完善补充管理制度，结合现场实际，修订出操作性强的工艺及设备管理制度。同时修订调度操作规程，修订完善公用工程管图纸，以PPT形式将管图纸及操作要点进行可视化。四、强化成本控制， 对标管理。大力开展节支降耗工作，落实工艺行业对标及设备行业对标工作，积极督促各生产部门查不足，定措施，降低生产成本支出和消耗。五、狠抓 双基 建设，完善双基建设及工艺台账，提高工艺管理质量。对于重复出现的问题，要深入查找原因，一方面查人员思想状态，另一发面进行督促和帮扶，确保双基建设优中求进，上

31、一台阶。六、提高创新力度，开创全员创新新局面。创新是企业不断发展的动力，我们将继续高度重视双创新工作。七、加强事故预案和应急处理方案的学习。增强分析问题和解决问题的能力，提高非正常工况下的操作水平。结合目前的调度运行模式，生产运行部每月继续进行各装置和工艺的学习，每周邀请生产部门一名管理人员对调度进行工艺讲解，增强生产运行部员工素质。每月对所有调度人员进行预案学习，全员考试，考试不合格者进行严厉考核，务必确保每位调度员熟知预案操作流程，提高异常状况下的应急处名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - -

32、 - - - - 第 15 页，共 42 页 - - - - - - - - - 理能力。八、继续加强对重大危险源管理制度和密封点管理制度的执行落实情况，积极推进 零泄露工厂 创建工作。生产运行部作为 零泄漏 创建工作办公室，坚持以定期组织全面检查和不定期抽查相结合的形式，积极主动发现问题，并下发整改通知单，要求各相关部门按时整改。通过对现场重点、难点问题的分析处理，积极落实推进公司的零泄露工厂创建工作。九、大力开展节支降耗、 修旧利废，培养全员节约意识，调动生产系统员工节约的积极性。强化成本控制， 对标管理，降低药剂、油脂及其他杂品的消耗。十、做好年度大修工作。开好每月的大修协调会，确保各项

33、物资按节点到货，在年度大修中继续做好质量过程控制，确保检修质量达标并一次性成功开车。XX 年生产运行部将紧紧围绕公司职代会提出的 强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆 的工作要求，继续转变工作作风，增强紧迫感，提高主人翁意识，为实现公司 70110 中期发展目标而努力奋斗。篇五：公司职代会心得体会XX 公司职代会心得体会XX 总经理在职代会的工作报告中，既对公司工作进行了回顾总结，也对公司工作提出了总体要求，更对公司中长期的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第

34、16 页，共 42 页 - - - - - - - - - 发展进行了战略规划和部署。用辩证的思维即看到了公司存在的问题、差距和面临的考验而充满忧患意识; 又肯定了我们公司的长处和优点，提出了公司美好的目标愿景和“三步走”的战略，美好前景让人充满希望和振奋。工作报告涉及的内容全面、新颖、详实，带给我们耳目一新的感觉。作为一名刚参加工作的大学毕业生，可以说我对公司的了解知之不多，但我很关心我们公司的发展和壮大，毕竟公司的发展和每位员工的成长和发展息息相关。正如向总所说“开创发展新局面，要求我们始终坚持全心全意依靠职工办企业，充分发挥广大员工的作用; 进一步增强广大干部职工投身电力建设事业的发展的

35、主人翁意识与创造活力，努力实现职工个人价值，促进企业与职工共同发展。”作为一名新员工我想阐释一下作为一名年轻员工该如何成长和发展。首先，在心目中我一直认为公司和员工就如家和家中每一位成员一样，在思想上，我们要热爱我们的企业，因我们的企业而感到骄傲和自豪，我想这正是一个企业文化成功的表现之所在 ; 其次就是如何为我们的企业尽心尽力，发热发光，增砖添瓦，哪怕是一点点，而不是埋怨和牢骚。当我们公司有困难和需要我们时，我们作为家庭的一员要挺身而出，凝心聚智，攻坚克难，正所谓招之即来，来者能战，战之即胜。年轻员工是一个公司的未来和希望，可以说他们的“高度”决定了公司未来的发展和高度。作为名师资料总结 -

36、 - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 42 页 - - - - - - - - - 一名年轻员工我觉得我们首先应该做好如下几点：一、给自己定一个正确的方向和“定位”。刚开始我们找到一份什么样的工作和从事什么样的岗位这些都不太重要，重要的是从工作中汲取到有价值的营养，给自己定下一个短期和中长期的目标。荷马史诗中有一句至理名言：没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。毕业后几年里的迷茫，会造成后的恐慌，20 年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业后尽快冲出困惑、走出迷雾，我

37、们实在是无颜面对后、 20 年后的自己。毕业后的几年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。 如果你不主动定位， 就会被别人和社会定型! 二、放下“身段” ，从零开始，沉淀和充实自我。其实一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。 越对什么仅仅计较，对什么都看不惯的人，便越没有发展前景; 相反，越是主动付出，乐于付出，那么他的发展就会越快。在职业起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成长，就必须以“归零”思维来面对一切。 不要以大学里的清高来标榜自己，不要觉得自己特别优秀什么都懂，其实不然，初入职场的新人还是个婴儿，正处在从爬到走的成长阶段，有太多的

38、知识和经验需要我们去不断的学习和积累。所以要把自己的姿态放下，把自己的身架放低，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。只有这样，你才能不断的丰富和名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 18 页，共 42 页 - - - - - - - - - 充实自己，才可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。三、培养一种境界，修炼一种胸怀，养成一个良好的生活和行为习惯。工作中，不要计较活干得比别人多，班比别个加的多，能吃亏是做人的一篇六：学习职代会心得体会学习职代会心得体

39、会（一）公司 XX 年 两会 召开后，财务部利用周末休息时间，集中学习贯彻落实会议精神，掀起学习 两会 精神高潮，认清了公司当前面临的形势和任务，也看到了公司发展顺势而为、就势成长的机遇。始终坚持 强基固本、改革创新、凝心聚力、提质增效、争创标杆 的总体工作要求，持续大力践行 严、细、实、快、新 的工作作风，在政治、思想、行动上与公司战危机、 稳发展保持一致， 着力打造 思想统一、团结向上、爱岗敬业、遵规守矩、勇于担当、争创一流 的财务队伍，并结合财务部工作实际认真分析研究，制定切实可行的措施，积极适应经济发展新常态。在财务部形成同一个思想、同一个信念、同一个责任、同一个目标。XX年重点工作一

40、、要坚持强化成本控制，降本增效。持续强化大成本管控理念，最大限度降低各类成本，始终遵循 全员、全过程、全方位、全要素 的原则，树立 投入精当、管理精细的管理理念，实施成本指标化，运营经济化，全员参与，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 19 页，共 42 页 - - - - - - - - - 全员考核 的成本理念，规范公司的成本管理活动，提高成本核算的准确性、及时性。二、要培养全员节支降耗意识，充分调动员工节支降耗的积极性。从细节抓起，从自我抓起，从岗位抓起，积极让节支

41、降耗体现在每个人的工作当中，体现在实际行动当中。三、要加强资金安全管理，确保资金链安全和现金流稳定。按照 以收定支、量入为出、留有储备的原则，牢固树立 现金为王 的理念，最大限度地提高资金使用效率，力保现金流稳定，坚决守好资金安全这条底线。加强资金预算管理，从严审核资金支出项目，大力压缩可控费用及非生产性支出；盘活存量资金，强化营运资金管理，及时回收应收账款，减少资金占用；通过有效的资金管控，合理控制资金使用范围，使有限的资金真正用到生产经营中，提高资金的使用效率。四、要加快实施创新驱动，充分利用好国家出台的研发费用税前加计扣除税收优惠政策，实现纳税创新。组织财务人员创新财务理念和财务核算方式

42、，准确把握研发费用账务核算要求和税收法规政策，用足用好用活有利于企业发展的各项政策，降低企业税负。五、要采取多渠道、多品种的创新融资方式筹。确保公司项目建设资金和生产经营资金需要，保证融资规模和结构科学合理。六要通过 两化融合 宣贯和实施，提升财务人员名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 20 页，共 42 页 - - - - - - - - - 素质，努力使会计成为集生财、聚财、管财、用财于一身的经营管理型会计；努力把财务团队打造成能管理、会核算、懂监督、服务优的高素质团

43、队。公司 两会 的召开，预示着新的起点，新的任务，新的挑战，昭示着美好未来， 在今后的工作中要更加注重 强基、改革、创新、聚力、提质、争先 的工作要求，巩固一体两翼 发展成果， 主动适应新常态、 谋划新路径、 实现新突破，确保公司 70110 中期发展目标的实现，为公司 战危机、稳发展 做出新贡献。学习职代会心得体会（二）1 月 23 日，公司首届三次职代会顺利召开。做为职工代表，我有幸参与了该次盛会，并认真听取了公司领导的工作报告。会后设备二部迅速响应公司号召，对两会文件精神学习进行认真学习和解读，并要求各室领导利用早班会、板报等形式进行学习和宣传，从而在部门掀起了学习两会精神的高潮。董事长

44、、总经理做的 强基固本、 改革创新、 凝心聚力、提质增效、争创标杆，为全面开创公司战危机、稳发展新局面而奋斗工作报告和党委书记的篇七：学习二届五次职代会报告心得体会学习职代会报告心得体会公司二届五次职代会报告，即对XX 年主要工作进行回名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 21 页，共 42 页 - - - - - - - - - 顾，也通过对XX年公司将面临的形势和任务的分析，对XX年工作做了重点安排。 XX 年是我们实现发展再上新台阶的关键一年。复杂严峻的外部经济形势对

45、我们实现发展目标提出了新要求。公司明确了提出了以稳中求进为工作总基调，以提升有质量有效益可持续发展水平为工作重心以12345 为主要工作法，等具体工作思路以及销售经营管理奋斗目标。也阐述了XX 年公司面临的形式和任务面临的压力和挑战。为此，我们要把握形势、应对挑战，认真解决发展中存的突出问题，努力开创仓储发展新局面。结合我自己岗位谈一下我的心得体会。一、如何稳重求进？公司要发展离不开我们每一个岗位的努力拼搏，我们每一个岗位要打好基础，把基础工作做好，基础夯实了，在工作再谋求发展和创新，才能取得长足的进步。我现在是设备岗，XX年 11 月来到设备岗时，生活经验少，工作经验少，真的是从零学起，那时

46、我给自己的工作目标就是先学习，边学边干，向身边人学习，向安全岗位的张姐学习踏实的工作态度，向杨哥学习专业知识，努力的做到学以致用用到工作中。其实，在工作中我觉得最艰难的两个阶段是起步阶段，和发展阶段。我的岗位是为大家服务的岗位，保障好基础设施完好率，保证好设备设施的安全状态，是我的基础工作，我在日复一日的工作中，基础工作做得足名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 22 页，共 42 页 - - - - - - - - - 够多了，时不时的就会发现能让自己的工作有所突破的新的

47、切入点，所以我的体会是基础工作做好了，经验积累的多了，不断吸收新的知识，开拓思路，才能谈到在工作中的创新。每当提出新的可行的想法，最难的是坚持，就是稳字，稳字做好了，才能促进了个人的健康发展，也就推动了公司的健康发展。我们仓储公司面临的压力和挑战，安全环保压力和挑战：仓储公司保管的实物资源，肩负在肩上的责任重大，我们要保障库区作业人员的人身安全不受侵害，我们仓库在为保障安全生产做了大量的工作，想方设法的提高人员的安全意识，关注人员的行为，将不安全因素消灭在萌芽中，保障安全设施的完好有效，确保仓库安全工作万物一失，我们还面临服务上的挑战我们仓储做服务工作是双向的，对公司销售业务服务，直接对终端客

48、户服务，我们是公司对外的窗口单位，我们的服务质量服务水平将直接影响到客户对我们的综合评价，我们也在不断的拓宽我们的服务形式，例如我们建立了客户监督投诉机制，对客户反映的问题我们也是第一时间解决，为提货人员提供便利，我们还设立查看车号的系统，等等但我们在服务上还要继续的提高 有效应对新时期，客户的新要求。业务拓展的压力，业务拓展也是提高顾客的满意度的新举措。职代会报告中还提到了电子商务是目前许多名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 23 页，共 42 页 - - - - -

49、- - - - 销售企业都开展了电子商务业务，选择开拓电子商务是我们公司的一个新起点， ，我觉得电子商务就是把客户的所有需求通过电子信息技术集成化，我们公司在新形势新挑战下不断谋求新发展的道路上也是蛮拼的，我为我在这样一个企业里工作而感到自豪。我要在以后的工作中做到以下几个方面：1. 加强设备方面的学习，提高工作能力，由于工作时间断，我深深的感受到自己在很多方面存在着不足，还需要不断的加强学习，将设备工作做得更好，更完善。2. 不断增强自我的责任感，要将个人的思想转变将之有效的落实到工作中的转变，坚定信心，理清思路强化五种意识，严格遵守各项规章制度和法律法规，工作就意味着责任，而且设备工作也是

50、责任重大，设备设施是各项仓储业务顺利进行的前提条件，愉快的接受和认真的执行是我对带工作的唯一选择，我将不断强化5 种意识，把责任放在心中，从诚信敬业做起，把责任放在手中从点滴做起把责任方在脚下，从讲究方法不找理由做起. 。篇八：公司职代会心得体会XX 总经理在职代会的工作报告中，既对公司工作进行了回顾总结，也对公司工作提出了总体要求，更对公司中长期的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 24 页，共 42 页 - - - - - - - - - 发展进行了战略规划和部署。用