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1、治保队指导员述职报告2021个人述职报告范文尊敬的各位领导、同志们： 大家好，一年来，在分处党政和上级部门的正确领导下，在广大队员的支持和通力协助下，我立足本职岗位，认真履行自己的职责，勤勤恳恳做事，老老实实做人，充分发挥主观能动性和模范带头作用。在治保队全面建设上，协助队长工作，严于律己，不辱使命，讲究科学，管理育人，与时俱进，开拓创新，为治保队伍建设创造良好的环境。现将一年来的具体工作向各位领导和同志们做如下汇报，不足之处请各位领导和同志们批评指正： 一、积极学习政治，提高决策水平和理论水平 今年来开展的作风纪律教育整顿，清醒了我的头脑，明确了工作目标。我更加牢固树立了扎根基层，服务基层的
2、意识，增强了带一流队伍，创一流业绩的信心。作为基层管理人员，我正确理顺上_系，充分发挥班长骨干的作用，把各股力量集结在一起，形成良好的工作局面，进一步统一了队员的思想，轰轰烈烈地在治保队掀起比工作、比学习、比作风的高潮。针对治保队管理不够正规、作风纪律不够紧张的现象，进行深刻的剖析，对照治保队的建设标准，认真查找目前存在的薄弱环节，进一步统一思想，明确认识，促进了工作。 二、爱岗敬业，加强治保队正规化建设 搞好治保队管理，在自已的工作中占有举足轻重的地位，也是自己工作的重心。为了能够切实提高治保队管理，保证各项工作的正常开展，在日常生活中，我始终把条令条例、正规化建设作为一项长期和重要工作来抓
3、，严格控制用条令条例来规范自己及队员的言行，坚持落实一日生活制度，不断提高队员的条令意识，强化班长骨干的责任意识，对工作得过且过的，自身要求不严的，标准不高和主观能动性不强、工作落实差的同志进行严肃的批评和教育，并经常找他们谈心、拉家常，帮助树立工作目标；对工作积极、表现突出的同志给予一定的奖励和表彰。通过一系列强化队员的服从意识、团结意识、自觉意识、爱岗敬业等活动的开展，使治保队逐步走向正规化，也使自己得到了锻炼，提高了自己的管理能力。 三、严格管理，真抓实干 抓好经常性管理工作，严格管理，向管理要战斗力。按计划开展落实各项学习，使全体队员的学习意识得以增强。贯彻到实际工作中。为杜绝管理出现
4、漏洞，并手把手地教班长及时解决班出现的问题，以增强组织观念，增强了团结，提高了治保队的凝聚力。在这一年中对各项工作能作到月有计划，周有安排，一日生活紧张有序，队员精神状态良好，室内窗明几净，内务标准，环境优美、整洁。做到知兵爱兵，开展扎实有效的活动，有针对性的解决好不同类型人的管理问题，结合治保队实际制定切实可行的各项规章制度和措施。针对处大院周边的环境较为复杂的不安全因素，加强了夜间的巡逻，明确了职责，并保证了处大院的安全。对外来人员出入进行登记。为了增强队员组织纪律观念，严格了交接班制度，请销假制度，从而大大提高了队伍的整体管理水平。 四、积极锻炼，努力提高工作能力 在工作中，我时刻以队员
5、的成长进步为己任，积极创造各项良好的工作学习生活环境。在日常管理中，我几乎把所有的精力都集中到了工作上去，坚持科学管理，科学的运用个别谈心，组织学习等方式逐渐调动骨干的积极作用，并在教育中不断注重知识的积累，为落实治保队日常工作打下良好的基础，同时不断的尽心分析总结，切实提高解决实际问题的能力。不满于日常管理的老形式，老套路，而是有的放矢地开拓创新，因人施教，展开教育，不把教育作为一种任务来完成，注重教育的效果，从根本上帮助队员消除各种不必要的思想顾虑，有针对性的提高自己的协作能力和口头表达能力。由于平时注意积累、剖析、分析，我的工作能力有了一定的提高。 五、严格制度，强化管理 坚持与队员实现
6、“五同”，充分发挥表率作用，与队员实行“五同”、“六到位”，贴近队员、关心爱护队员、坚持敢管、愿管，努力探索会管、能管的经验和方法，思想和行动上能杜绝离兵、离队、离心的现象。在生活制度方面，坚持和完善请销假制度，重点抓好重点时段、重点人员的跟踪管理，使队员的活动能及时控制在自己的视线范围内，加强“四个知道，一个跟上”，全年无漏管失控的失职行为，平时能对队员的表现精心分析排队，注重重点人员的管理，对一些工作难度较大的工作，思想上能高度重视，作到及早入手，及时作好思想疏导工作和指定切实可行的措施，是中队工作能顺利进行。抓日常习惯的养成，从小事入手，搞好督促检查，加强夜查制度的落实。 第 4 页 共 4 页