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1、读书活动采访稿 小记者采访稿中工网6月22日大庆讯（记者 田田 通讯员 杨磊 邵娟）大庆油田公司第三采油厂第五油矿近年来，大力开展“读书励志岗位成才”活动，以“只要开始永远不晚，只要培训就会提高”的培训理念为引领，并积极倡导“知识改变命运、技术成就未来”的学习理念，促进读书活动有效的开展，为打造成为一支复合型人才队伍、提升职工队伍整体素质奠定了坚实基础。 在活动开展初期，该矿把加大宣传力度，增强读书意识放在首位。利用班井长会、点名会的时机，向员工大力宣传读书活动的目的和意义，使广大员工认识到，无论是实现百年油田，还是适应企业发展需要和实现个人成长都是与学习密不可分的。为了调动员工读书学习自觉性
2、，该矿以“读好书、交益友”为题绘制宣传板报，制作宣传条幅，让学习理念入眼、入脑、入心。 为了鼓励员工多读书、读好书，基层队图书室变定时开放为全天开放，让员工随时随地可以去图书室阅览；为了让员工更有弹性的延长借阅周期，图书室变借阅固定周期为弹性周期。平时，让青年团员轮流担任咨询台志愿者，负责为员工解答读书过程中遇到的疑难问题，促进员工由“要我学习”到“我要学习”的转变。除此之外，还开展了“三个一”活动。即：每周给班组送一本专业技术书；每天给寝室送一套养生书；每晚给值班室送一份当天的报纸，使员工时时都有书看，有报读。采油五队员工张铎说：“此次活动不仅丰富这个矿的业余文化生活，也增长了知识，开阔了视
3、野。” 在“读书励志、岗位成才”活动中，五矿结合生产管理实际，鼓励员工多读与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则、新要求的书，引导员工真正为行家里手。采油七队子女工张怡在今年厂技术大赛中失利，自己总结，发现动态分析成绩偏低，她积极参与到读书活动中，借阅各类关于单井、井组分析书籍，利用业余时间自学相关知识，并经常向技术员、资料员请教，使自己在动态分析上取得了一定的进步。 为提升读书活动效果，第五采油矿还搭建了各种形式的平台，在员工中广泛开展了“我读书、我受益”系列交流活动中，先后组织召开了佳作欣赏会、心得交流会、读书故事会，让员工把自己的佳作亮出来，把自己的体会谈出来，把自己的故事讲出来
4、。每个员工都能带着自己的佳作积极上会，踊跃发言。王鑫宇在读书交流中深有感触的说到：“读书，让这个矿从历史的珍宝馆里满载而归，使我的精神世界得到了极大丰富；读书，让这个矿清晰地感觉到了先贤哲人的深邃博大；读书，让这个矿认识大自然的奇妙与伟大，提高了我的审美层次及审美情趣，提升自身的洞察力和责任感。大家在读书中感悟了人生；在读书中陶冶了情操；在读书中提高了生活品味”。截至目前，该矿员工撰写读书体会292篇，有36篇进行了交流，有21篇文章在厂读书网上发表。 “典型的力量是无穷的”。该矿还将典型学习的方法、成功的经验及主要事迹，编辑、整理、打印，下发到每个班组、每个岗位，激励员工向典型看齐。而另一方面让典型讲学习、讲体会、讲实惠。这个矿选择了近两年在技能大赛上的获奖选手王庆波、李吉，用他们的亲身经历为员工讲述了刻苦学习的经历，取得成绩的欣慰，获得奖励的感受。通过典型的现身说法，不断激发全体员工学习进取的积极性。 通过读书活动的开展，员工学习的积极、主动性不断增强，综合素质不断提升，为建设一支学习型、知识型、技能型、高水平的员工队伍营造了良好氛围。 第 3 页 共 3 页