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1、统计局2022年工作总结和2022年工作思路2022年，在区委区当局的正确领导下，在市统计局的赞助指导下，全区统计人员深化学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，牢牢环抱区委区当局工作目的，扎实推进统计监管法治化、统计制度科学化、统计手段今世化、统计根基标准化、统计办事精准化并获得丰厚成果。XX区统计系统坚持以“十件大事”为抓手，立异型统计成长思路，深化统计革新，全力助推统计成长进一步晋升。现将2022年陈诉请示如下：一、鼓吹教诲与反省巡查相结合，营造依法统计的气氛(一)实时贯彻落实上级精神。对付国家、省、市关于依法治统和数据质量反省通报环境，实时向区委区当局领导陈诉请示，今年向区委区
2、当局主要领导上报专报三篇，关于省市统计局转达全国统计系统巡视整改工作会议精神环境的申报、开展警备和惩罚统计造假弄虚作假专项行开工作、关于浙江省统计局1-2月投资数据质量核查环境通报，每篇专报都获得区委主要领导的批示，这也注解了区委区当局高度看重依法统计，营造出全区上下看重统计数量和质量的气氛。(二)组织开展统计鼓吹运动。进乡镇(街道)、进展政村子(社区)、进企业，以陌头鼓吹、悬挂横幅、投放电子广告屏、张贴布告栏等形式和载体，辅以实地走访沟通，为社会群众和统计人员提供上门统计办事，多措并举营造浓重的运动气氛，实在做好统计法治鼓吹，坚决下层依法统计看念。编印统计普法读物1000余册，向下层、企业和
3、社会群众发放，赞助人人控制统计知识、学习统计司法、接收最新统计成长形势，理解我区的统计数据和经济成长状况。(三)开展执法反省晋升依法统计程度。统计数据质量是统计工作的生命线。在执法历程中晋升办事型统计的程度，增强对企业的统计业务指导，推动企业依法提供原始记录、设置统计台账。2022年共稽查查察查察了25家单位，存案11家，待处置惩罚5家，此中警告并罚款7家，当场警告4家，罚款总额为2.3万元。认真做好对被反省单位、被处分单位的回访指导工作，巩执拗法成果。(四)继承统计巡查，进步统计权威。今年分组对乡镇和部门进展巡查，对商务局、沙埠填、宁溪镇开展统计巡查。巡查期间，巡查组对巡查单位执行统计司法律
4、例和贯彻落实区委、区当局有关统计工作政策和步伐环境、主要统计指标数据质量和统计数据宣布环境、统计机构设置、统计人员装备、统计根基扶植等环境进展了反省。二、措施立异和制度革新相结合，完善统计治理体制。(一)树立起重大问题区当局和谐机制。树立起XX区统计工作联席会议制度，进一步增强对全区统计工作的组织领导和兼顾和谐，各分线各自组织专题会议，共抓共管统计工作。上半年区委区当局召开全区统计工作会议，以当局的名义部署全区统计工作稽核任务。每个月按期开值班阐发会，研判社会经济成长形势。(二)树立产销数据匹配性监测体系。结合我区规上工业企业实际环境，肯定了我区规上工业产销偏离系数。每月根据国税部门提供的营业
5、收入数据，对统计报表中的主营业务收入指标进展比对。产销偏离系数跨越行业均匀程度的企业，要求其核查报表数据并填写数据自查表。这一体系的树立，有效晋升了头数据质量。办事颐魅找准数据匹配“症结点”，实时创造问题。主动联络国税部门，将限上贸易企业上报统计部门的营业收入和上报国税部门的营业收入进展比对，遇到双方数据不一样的环境，联络企业查找原因，对付确实存在错报的企业，实时督匆匆企颐魅整改。(三)树立住户查询访问查询访问员月审例会制度。为进步全区住户查询访问查询访问员业务程度，今年以来我局开展住户查询访问查询访问员月度数据审核会例会制度。在月度例会中，主要对本月上报的数据进展审核，对共性过失进展矫正，并
6、实时向广阔查询访问员转达上级精神，要求查询访问员严守住户查询访问的“三条红线”，依法统计进步数据质量。(四)树立投资工程监管体系。工程单位可以及时更新整理归档投资统计根基材料;乡镇统计工作人员可以实时理解立案工程信息，实时搜集开工工程相关材料，实时申请入库，督匆匆指导辖区内工程单位树立工程档案;区统计局可以实时审核入库材料的准确性和完好性，可以实时查观投资工程进度材料，核实统计数据的真实性和准确性，实现投资工程材料数字化治理，树立投资工程动态监测的数据库。(五)树立企业按期调研机制。每个月都要抽查几家企业进展实地调研，确保控制第一手的材料，理解企业经营状况。同时为企业答疑解惑，赞助企业办理在上
7、报报表历程中遇到的问题。截止2022年10月共走访规上工业企业72家，规下工业企业98家。(六)树立网上交流平台、增强与企业互动。以QQ群为手段，树立起统计局、乡镇(街道)和企业三级互动的网络交流平台。该平台承载了宣布文件看护、进展报表催报、实时在线指导、解答企业问题、企业交流学习等多项功能。QQ群目前已经根底涵盖了所有的规模上工业企业、办事业和固定资产投资企业。三、机构扶植和业务标准相结合，夯实下层统计根基。(一)开展乡镇(街道)统计中心示范点扶植。今年我局以开展统计中心星级评定工作为抓手，推进乡镇统计中扶植，稳固全员统计工作成果。9月份在澄江街道如开了现场会，在此根基上，总结经历，结合“下
8、下层、破难题、送办事”下下层蹲点运动，将在年底推广到全区其它18个乡镇。(二)全面晋升统计人员素质。开展统计人员素质晋升工程。一是局机关统计大教室运动。在局内开展统计大讲坛运动，局领导班子成员带头讲业务;二是狠抓局内统计人员的学法。采取集中学习与自学相结合的法子，全面控制统计司法律例以及执法法度模范，当好普法和执法的带头人。三是乡镇统计中心领头雁培育工程。上半年组织各乡镇分管领导参加在浙江大学开展的传统制造业优化晋级与统计革新立异高档研修班。树立季度统计中心主任例会制度，增强了乡镇街道与部门业务经历交流，匆匆进互相学习、配合进步。四是乡镇(街道)统计中心业务晋升工程。树立XX区统计局联审指点制
9、度，通过推行培训小班化、培训专门化、培训常态化和培训多样化的“四化”培训制度，进展了统计业务知识培训，通过多样化培训，实在进步乡镇(街道)和企业统计人员业务程度。增强统计人员的上派下挂，每季度组织局部乡镇专业统计人员到区局短期见习，并派区统计局2名业务主干到省查询访问总队和北城街道熬炼学习，增强联络，进步业务程度。五是企业统计人员标准化工程。以企业统计人员参加统计网上学习、对规上企业的标准化扶植培训会等方法，确保了全年“四上”企业培训率85%以上。截至10月，共培训乡镇、企业统计人员1300余人次，为进一步夯实统计根基工作奠定根基。统计局2022年工作总结和2022年工作思路【关键词】：p ：2022年工统计局2022年工作总结第 6 页 共 6 页