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1、机关2022年上半年党风廉政扶植 工作总结202_年以来，我局按照 省、达州、XX市纪委工作安排 ，在局党组倔强指导下，保持 全面从严治党、抓责任、建机制、重教诲 、强监视 ，推进作风扶植 常态化，全面落实“两个责任”，强化执纪问责，坚决不移推进党风廉政扶植 和反腐败 斗争 工作。现将一年来的工作总结如下 :一、果断 维护党的政治规律 ，围绕中心、办事 年夜 局，着力保障重年夜 抉择方案 安排 的贯彻落实增强 对党员干部遵守党的政治规律 教诲 ，催促党员干部强化年夜 局意识，围绕我局的中心工作，果断 贯彻中央各项方针政策和省、达州、XX市、局的各项抉择方案 安排 ，始终包管 政令通顺 不摇动
2、，确保各项工作落实到位。二、增强 领导，全面落实党风廉政扶植 和反腐败 责任制(一)落实“一岗双责”。树立 健全党风廉政扶植 和反腐败 工作领导机构，贯彻“一把手负总责”要求，将党风廉政扶植 纳入党组工作重要议事日程，班子成员按照 分工，对分担 范围 内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓反腐倡廉扶植 ，做到勤廉双优。层层签订中共XX市投资增进 党组202_年党风廉政扶植 责任书;同时印发了XX市投资增进 局党风廉政扶植 党组主体责任和纪检监视 责任清单。(二)增强 “八项规定 ”监视 。我局果断 贯彻执行中央八项规定 、省委省政府十项规定 、达州市委市政府十一项规定 和XX市委政府十四项
3、规定 。同时我局纪检组在重年夜 节沐日 和症结 时间节点上进展廉政提醒和明察暗访，防止反弹，增强 对关于厉行节俭 、“三公经费”治理 等规定 执行情况的监视 检查 ，催促党员干部严格执行廉正 从政各项规定 。(三)强化干部治理 。从严监视 治理 干部，一是严格上下班规律 ，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监视 干部日常工作状态，制止 上班期间干与工作无关的事情，果断 杜绝“不作为、乱作为”现象产生 ;三是认真落实“首问负责、限时办结、办事 许诺 、责任追究”四项制度，果断 杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，实在进步了为群众办事 的程度。三、增强
4、 党风党纪教诲 ，让守规律 和规矩 成为习惯我局党组始终把党风廉政思想政治扶植 和反腐败 宣布道 育作为干部教诲 治理 的重要内容，与“两学一做”专题教诲 慎密 结合 ，通过组织开展警示教诲 、廉政教诲 、专题教诲 等多种形式，教诲 引导党员干部守规律 、明底线、知敬畏，增强廉正 自律意识，筑牢思想防地 。(一)深化开展学习教诲 运动 。一是开展常态警示教诲 。我局局长江海平同志每次亲自组织职工实时 学习各级纪检监察机关下发的范例案件，组织党员干部不雅 看廉政阳光问廉等警示教诲 片，剖析反思范例案件，教诲 引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的警示录等党性党风党纪教诲 读本，
5、进一步筑牢反腐拒腐防地 ;二是按期 开展廉政教诲 。结合 “两学一做”深化开展党性党风党纪和廉正 从政教诲 ，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了党章、关于党风廉政扶植 和反腐败 斗争 阐述摘编，以及中国共产党廉正 自律准那么、中国共产党规律 处分 条例，学习把握中央、省委、市委党风廉政扶植 的重要安排 和要求;三是开展“一把手”上廉政党课等教诲 运动 ，实在增强党员干部职工的政治意识、责任意识;四是以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范性教诲 。(二)开展谈心谈话。按照 分工层层开展谈心谈话，保持 “三个必谈”，即群众有反响 时必谈、职务调剂 时必谈、小我 产生 重年夜 事项时必谈。通过谈话，对党员干部进展实时 有效的提醒、教诲 批评和赞助 ，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录 资料归档。四、立异 制度、完善机制、从头预防治理腐败 1.进一步增强 廉政风险防控。把廉政风险戒备与岗亭 职责慎密 结合 ，对单位 和小我 岗亭 风险防控进展梳理，切拭魅 机关202_年上半年党风廉政扶植 工作总结【关键词】：p ：机第 5 页 共 5 页