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1、公司副总经理廉政建设责任书安全责任书_公司领导班子成员 党风廉政建设责任书 姓名： 岗位： 副总经理 _公司领导班子成员 党风廉政建设责任书 为贯彻落实中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，进一步推进首开_公司党风廉政建设，按照“落实党风廉政建设责任制”要求，认真履行“一岗双责”，根据“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则和_党委贯彻落实市委关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任的意见的实施办法，制定本岗位党风廉政建设责任制。 一、责任范围 1.按照分工，重点对分管部门党风廉政建设负直接领导责任。 2.对分管部门主要负责人党风廉政建设和廉政风险防控管理工作负直接领
2、导责任。 3.对自己的亲属和身边工作人员廉洁情况负责。 二、责任内容 1.认真贯彻落实上级党委和党支部有关党风廉政建设的部署要求，结合实际，抓好党风廉政建设职责分工和任务分解的落实，研究、布置和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况。每年至少听取1次分管部门单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，每年至少开展1次分管领域党风廉政建设情况专题调研，围绕形势任务研究分析新情况新问题，有针对性地做出工作安排。 2.严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，加强对职能部门履行职责情况的监督检查，维护党的章程和其他党内法规。组织开展党性党风党纪和廉洁从业教育，加强廉洁
3、文化建设，不断增强党员领导人员遵纪守法的意识。 3.贯彻落实党风廉政法规制度，组织指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，增强制度执行力，从源头上预防和治理腐败。 4.认真处理来信来访，及时向党支部及上级党委、纪委反映来信来访情况，解决职工群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题，加强组织协调，支持纪检监察部门查处违规违纪行为。 5.组织抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，亲自带队检查下辖部门党风廉政建设工作任务落实情况，加强对主体责任和监督责任落实情况的检查考核，对发现的问题及时督促整改。定期向党支部主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。严格
4、落实“一岗双责”要求，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管。 6.深化廉政风险防控管理工作，健全完善防控机制。组织抓好分管部门的廉政风险防控管理工作。 7.坚持民主集中制，落实“三重一大”相关制度，严格执行决策程序；坚持民主生活会制度，参加领导班子民主生活会，积极开展批评和自我批评，自觉接受组织和职工群众的监督。 8.严格按照有关规定和程序选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。 9.严格执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题。带头加强领导干部作风建设，纠正损害职工群众利益的不正之风，切实解决党风廉政建设中职工群众反映强烈的突出问题。及时对相关部门党组织和有关领导人员进行
5、谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，遵守廉洁自律各项规定。 10.严格遵守党的纪律和国家法律法规及企业规章制度，管好班子，带好队伍，管好自己，带头廉洁自律，自觉践行“三严三实”要求，做廉洁从业的表率。 11.抓好分管部门反腐倡廉工作的落实，认真开展反腐倡廉教育，协调做好监督检查工作，协助分管部门做好效能监察工作。 12.严格执行首开集团关于差旅及宴请、公务用车、办公用房、各项补贴等制度规定，积极协助做好有关专项清理和整治工作。进一步改变会风、文风，严格控制会议规模、参会人数、会务经费、工作餐标准，减少会议、文件数量。 13.依据国资委关于合理确定并严格规范_属企业负责人履职待遇、业务支出的
6、实施意见精神，严格参照执行集团公司相关实施办法，落实企业负责人薪酬制度改革和规范履职待遇、业务支出的相关要求，对规定的落实情况进行监督检查。 14.做好_公司信访维稳工作，高度重视群众来信来访工作，加强沟通协调，及时发现问题，正确解决问题，保证企业稳定，维护集团良好形象。 15.做好安全生产监督工作，落实安全生产责任制，严肃查处危害安全生产的行为，严肃追究安全事故背后的违规违纪问题。 16.认真实施“阳光工程”，按照上级单位：_集团关于实施“阳光工程”的意见的规定，加强贯彻对招标采购结果公开工作的执行力度。 三、检查考核和责任追究 1.本岗位党风廉政建设责任制执行情况，接受上级党委及_公司党支部的检查与考核。 2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，自觉接受组织和职工群众的监督。 3.分管部门主要负责人发生违法违纪问题，要查明事实，分清责任，进行责任追究。 4.本人不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制，发生重大问题或造成重大影响，按有关规定，进行责任追究。 党支部负责人签字： 责任人签字: 20_年 月 日 20_年 月 日 第 5 页 共 5 页