“德、能、勤、绩”述职报告述职报告德能勤能绩廉.doc

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1、“德、能、勤、绩”述职报告述职报告德能勤能绩廉“德、能、勤、绩”述职报告 (二一二年十二月二十四日) 今年以来,在区委、区政府的领导下,按照局党委继续深化“标准化作业、规范化管理、节约增效、创新发展”的工作思路,本人坚持“以人为本,立足本职,求真务实,改革创新”的理念和作风,凝聚和团结我局一班人,服务于我区经济的建设和发展,按照区委、区政府提出的工作目标和工作任务,认真履行工作职责,带领我局班子成员和全局干部职工奋力拼搏,开拓创新,较好地完成各项工作任务,实现了全面发展、稳中求进的目标。一年来,个人从“德、能、勤、绩”等四个方面总结、概括起来主要的情况是: 一、“德”。 在认真学习的基础上,始

2、终保持较高的工作热情。一年来,对党的各项方针、路线、政策,对中央、市、区召开的各项会议精神、决议、决定,都能认真、及时学习,认真贯彻、执行。在新形势下,新情况和新问题层出不穷,不论是工作方式方法或是思维定位都有很多新的转变。因此,如何适应新形势下工作的要求,是每一位领导干部面临的新课题。对此本人都保持清醒头脑,坚持把加强学习作为提高自身素质的关键,并注重立足于当前,立足于实干,脚踏实地地去实践,去努力。 二、“能”。 今年是我接手环卫局的第二年,也是负重奋进、接受挑战、摆脱困境的关键之年,能否充分调动全体干部职工的工作积极性,管理好我区城市环境卫生;能否杀出一条血路,实现经济创收新的突破;能否

3、解放思想,创造出适合河西环卫特点的运作机制和运行体制。这是摆在我们面前既宏观又具体、既长远又现实的问题。 通过一年的工作,我对个人的工作能力如何得到提高有了新的更多的认识。首先,我觉得,一个人能力再大,也不能包办代替一切,都必须依靠集体的力量;其次我也感到,一个人能力再差,也不可怕,只要善于调动班子的积极性,将班子中每一个人的智慧和能量都充分调动起来,进而将全局每一个人的特长都能充分发挥和运用起来,无论多么艰难的工作任务,都可以完成,而且能够完成好。在过去的一年中,我努力这样去实践,我觉得收到了不错的效果。如果说20_年我局各项工作取得了一定成效,我想首先要归功于各位副局长的努力,其次要归功于

4、全局同志的支持和配合。他们在各自的分工工作中很尽责敬业,能力也较强,应该说在某些方面,他们几位局长和各位科长、队长、各位同志的能力特长得到充分发挥,弥补了我能力的不足。 我觉得,20_年我个人在组织工作能力方面的提高,完全得益于上述,对提高个人能力途径认识的提高。 三、“勤”。 20_年,我坚持与全局同志一起不懈奋斗,坚持迎着困难走,克服了一个又一个的困难,较好地完成了各项工作任务。个人坚持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,坚持带头跑、带头去打“交道”,需要深入到基层单位的事情,也能做到及时深入。业务工作中,和班子成员一道,开展深入细致的调研活动,学习、吸取了发达地区及兄弟单位的先进经验,

5、环卫历史值得推广的传统做法,制定了一整套适合河西环卫特点的目标管理、业务考核、奖优罚劣为一体的运行机制,有效地促进了部门工作的开展。在管理制度建立、健全的基础上,我能够坚持每周局长联查,不定时道路巡查,重要路线亲自上路督察,发现问题及时整改,年内圆满完成达沃斯论坛、大运会等大型活动的保障任务,顺利通过国家卫生城区复审,高质量完成今冬首场降雪的清融雪工作。区委、区政府交办的工作任务,做到坚决完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己带头做到,能够自己去做的事情,尽量自己亲手去做。注重加强干部的培养,关心其成长进步。按照干部管理条例的有关程序和要求,加强了环卫中层干部的竞争上岗、任职和考核工作,

6、促进了干部工作的规范管理。一年来,我能注重了解干部的思想动态,积极开展谈心、交心活动,与队、所干部推心置腹、换位思考,相互理解、相互支持。 在坚持“勤政”的同时,坚持按照“廉政”的规定要求自己 、要求全局,全年在廉政建设工作方面做到按要求、按规定、按程序办事,做到无越轨、无违纪。在日常生活工作中,坚持做到严格规范自己的行为,严格遵守各项工作纪律和工作制度,严格按制度办事。在工作和生活中,自觉遵守经济工作纪律,不以权谋私,密切联系职工,想职工之所想,为职工排忧解难;在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,杜绝违纪违规开支现象的发生。一年来,工作中我能注重充分发扬民主,坚持

7、集体领导,大事、重要的事、事关全局的事坚持民主决策、科学决策,把自己置身于集体领导之中。同时,注重协调和处理好班子成员之间的关系,促进班子的团结和合力的形成。 四、“绩”。 20_年,我感到最大欣慰的工作业绩总结起来有这么几项:(一)今年是河西区国家卫生区复审年,经过全局统筹,我局高质量完成复审过程中所担负的任务。(二)今年来,河西环卫的经济工作上了一个大的台阶,由去年创收1999万增加到今年的2229万,超额完成了年度目标任务,促进了环卫工作的正常有序、健康运转。(三)安全方面,全年安全态势良好,死亡事故为0。与去年同期相比事故率下降20.5% 。(四)积极筹措资金,为全局职工发放考核奖励,

8、解决遗留的抚恤金发放工作。投入专项经费近185万元,提高临时用工人员工资及福利待遇。投入2259万元用于提高职工福利待遇,与去年相比,提高890万元。(五)加大投入,完成培训中心、局机关综合文体活动室、一队队部、三队队部及浯水道班点、三合里班点、珠江道垃圾转运站、三合里转运站、十间房转运站改造工程及清运中心、机扫中心电缆重铺工程,为职工创造良好工作、娱乐和休息环境。(六)针对我局用工关系多样,劳动用工双方利益的争议和纠纷上升的趋势,在全市率先成立局劳动人事争议调解委员会。成立局培训中心并投入使用,为提高全局干部职工素质奠定了基础。组建青年乐队、建成三队职工文化娱乐活动室,满足干部职工文化需求。 回顾一年的工作,自我感觉如果工作上有一点成绩,那是我们领导班子齐心协力、共同努力的结果,是我们全体工作人员凭着一种对事业对集体高度负责的精神,艰苦奋斗的结果。回顾自己,感到还有许多不足,明年的工作任务仍将很繁重,自己还要强化坚持持之以恒深入学习的意识,进一步改进工作作风,增强在工作中运用创新思路解决问题的能力,多给年轻人压担子,狠抓制度落实,按照“职责、落实、协调、修养”八个字来履行好自己的职能,更新理念,百尺竿头,更上一步。 谢谢大家。 5 第 6 页 共 6 页

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