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1、2021年工会工作总结及2021年工作计划 2021年工会工作总结和工作计划20_年工会工作总结及20_年工作计划 一、20_年市直机关工会工作总结 20_年，市直工会在市直工委的领导下，在同志们的大力协作下，认真积极地开展各项工作。主要是： 1、强化教育，努力做好文明创建工作。加强职工书屋建设。推荐市人大为全市模范职工书屋，充分发挥机关的优势，各单位都相应征订了报刊杂志，广大干部职工都能利用工作之余认真看书读报，认真学习十八大三中全会精神，自觉提升文化素质，以适应机关业务的需要，建立学习制度，并将对职工的教育与对党员的教育结合起来。争做文明创建工作。转发了20_年安庆市文明行业创建工作要点，
2、转发关于在全市行业窗口单位开展优质服务五看五比星级达标竞赛活动的通知，深化市直机关文明行业创建工作，努力培育“知荣辱、讲诚信、比服务、做奉献、促和谐”的良好道德风尚，不断提升职工队伍素质。 2、夯实基础，坚持把组织建设放在核心位置。坚持把组织建设作为抓好工会工作的基础，放在各项工作的突出位置，推动“双亮”工作的开展，结合“先锋工程”工作的开展，把“亮身份、亮牌子”作为先锋工程建设的一项重要内容。加强“职工之家”建设，推荐市委组织部、审计局为全市模范职工之家，推荐安庆市社会福利院为全省职工先进小家，推荐市人大胡建明、公墓管理处江宏两位同志为全市优秀工会工作者。 在分管领导的亲自带领下，我们对市直
3、机关的工会组建情况，全面系统地进行了摸排和梳理，多次电话催请未建工会的市直单位组建工会组织，今年除个别单位因“三定”未定请示延迟组建外，其它该成立的单位全部组建了工会，应按期换届的工会组织主动换届，今年新建工会组织6个，改选5个。 3、帮扶解困，热心开展送温暖送清凉活动。积极开展“送温暖”活动。20_年10月份，我们下发了关于转发市总工会对困难企业和困难职工调查摸底工作的通知，对市直百余家单位的职工情况进行调查摸底，对上报的困难职工进行梳理核实，利用帮扶新系统对市直181名困难职工进行了网上登记和归类，并进行了上报。20_年春节前，我们按照工委领导的要求和布置，与工委组织部联合举办了送温暖活动
4、启动仪式，困难职工、困难党员及工会干部、基层党组织负责人各10人参加了启动仪式，会后，领导们还上门走访慰问了部分困难职工家庭，市直41个单位164名困难职工都受到了节前慰问，慰问金78000元。大力开展金秋助学活动。下发了关于转发20_年开展金秋助学活动的通知对市直单位符合条件的新入学三本以上的困难职工和困难农民工家庭进行摸底，并于8月份，对市老年公寓等6个单位6名新入大学的困难学生家庭进行了资助，资助金18000元。积极开展大病救助常态化的工作。针对市直机关特殊群体，我们对那些因大病致困的职工及时登记上报，请市总给予资助，20_年共申报5名因大病致困的困难职工和家庭，资助了 10000元，为
5、大病职工家庭减负。在认真做好送温暖的同时，我们也积极倡导困难职工家庭和个人自立，通过培训帮扶等手段，尽快让其脱困。积极开展互助保障活动。我们对职工互助保障工作高度重视，20_年我们利用召开市直机关工会工作研讨会时机，邀请市总帮扶中心潘方友主任进行了互助保障工作的专题讲座，20_年我们专题下发了关于继续做好20_年全市职工互助保障工作的通知，尽力推动互助保障工作的实施。开展送清凉活动。结合党员志愿者活动启动仪式，动员市直各党员志愿者服务队为湖心南路一线施工人员、为各路口执勤干警、为客运西站旅客送去防署降温物品，给他们送去组织的关心。 4、力求准确，认真做好工会年统计报表工作。按照市总要求，我们工
6、会立即行动，下发了关于开展20_年度安庆市工会统计年报工作的通知，由于此项活动技术含量较高，所有操作都在网上进行，填报的内容多且互相之间具有逻辑性，我们积极请教、认真核对，对市直个单位的工会组织情况逐一进行梳理，全面进行核对上报，为上级工会了解市直机关各单位的工会工作现状提供准确依据。 5、关爱劳模，积极开展劳动竞赛及创先争优活动。组织市直受邀劳模参加了市总于五一前召开的安庆市20_年庆五一暨劳动模范代表座谈会，健全劳模档案，结合市直机关先锋工程建设，大力弘扬劳模精神，积极开展建功立业活动，积极倡导职工开展节能减排活动， 提升正能量；积极做好劳模的服务保障工作，分别转发了关于做好全国困难劳模、
7、省困难劳模、市困难劳模调查摸底工作的通知，认真核对审查，层层上报，逐级把关，及时向市总申报对困难劳模予以救助。积极开展职工技协活动，下发了关于转发省重大合理化建议项目评选申报的通知，进一步推动职工技协活动深入发展。 6、法制宣传，认真开展“六五”普法活动。配合“12.4”全国法制宣传日宣传活动的开展，我们专题下发文件，转发了关于组织全市工会系统20_年度六五普法考试的通知，组织市直机关各单位积极开展“六五”普法考试；在抓好基层工会组织建设的同时，我们还在市直工会QQ群上群发消息，要求市直各单位做好工会法人资格登记管理工作，有条件的单位依据工会法建立工会帐户，便于各单位开展工会活动。 7、健全制
8、度，民主管理进一步得到加强。建立职代会制度。针对所属3家企业的民主管理工作，我们曾专门邀请了市总有关部门领导就职代会作用的发挥和民主管理工作进行指导推进，进一步推动了企业工会组织建设，促进民主管理和民主参与积极性的提高，开展民主评议工作，推进职董事、职工监事制度，目前3家企业都建立了职代会制度。推动民主管理制度的落实。转发了安庆市20_年厂务公开民主管理工作的意见，转发市总关于开展工资集体协商“要约行动月”活动的通知，积极开展“安康杯”竞赛活动，开展安全文化宣传教育活动，要求所属 企事业单位对照上级各级工会的要求认真执行、强化认识、推动工作。开展劳动保护工作。转发省总关于加强夏季高滥用季节劳动
9、保护工作和开展夏季“送清凉”活动的通知，组织相关单位积极开展“送清凉”活动，改善和提高职工工作条件，为执纪执法单位的一线职工送去清凉、送去关心。对所属企业转发了关于开展20_年度全市“安康杯”竞赛活动专项检查的通知保障职工的安康， 7、常抓不懈，女职工工作成效显著。强化女职工组织建设，女职工10以上的要求建立女职委，不足10人的要设女职工委员，目前所建工会组织都相应地设立了女职委或女职工委员；在群内转发了关于开展庆祝20_年“三八国际劳动妇女节”活动的意见，不断加强对困难女职工的帮扶力度，今年在市总的关心下，组织了10名困难女职工进行了“两癌” 免费体检，推荐市公安局徐宜红、六一幼儿园王琼琼为
10、全国女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动优秀个人奖，市财政局茅建萍等四名同志为省优秀个人奖，不断提升女职工素质。 8、自律廉洁，不断加强财经工作。加强财务管理，在积极做好法人登记管理的同时，协助各单位依法设立独立账户，建立预算决算制度，依法筹集工会经费，不断提升依法开展工会活动的能力。 9、双建双促，党工共建活动深入扎实。将工会工作纳入到年度党建考核中，作为党建考核的一项内容，同布置、同检查、同考评，对工会组织未建或未按期换届及年度开展工会活动少于2次的单位的党建考评进行扣分，在组织市直机关开展工会活动时，我们以市直工委名义进行发文，要求单位党组织加大对工会工作的支持力度，促进工会工作的开展，市
11、直各单位党组织对工会工作给予了大力的支持，已形成党建带工建、工建促党建的良好局面。 10、精心组织，扎实开展工会活动。一是认真组织市直机关参加第十一届迎春长跑活动。为贯彻落实全民健身条例，推动全民健身活动的开展，年初，专题下发了关于参加安庆市第十一届迎春长跑活动的通知组织市直20个单位600余人参加了 安庆市第十一届迎春长跑活动。二是精心组织市直机关“建设美好安庆，争当服务先锋”主题演讲比赛活动。6月份，根据工委领导安排，由市直工会牵头组织开展了市直机关演讲比赛，市直57个单位，70名选手参加了预赛，经过遴选18个队30名选手参加了决赛，市委办等18个单位的选手分获了一、二、三等奖，8个单位的
12、选手稿件先后被安庆日报开设专栏予以报道，有力推动了“先锋工程”的深入开展。三是组织开展了市直机关职工趣味运动会。根据年度能力计划安排，11月份，我们牵头组织了由安庆市全民健身工作委员会、工委和国税局联合举办的“创活力机关 做健康公仆 ”市直机关职工趣味运动会，活动分为：拔河大赛、跳绳比赛、步调一致、协力竞走、同舟共济、一鸣惊人、踩挤大战、心心相印八个趣味项目，市委宣传部等26个单位选手分获了一二三等奖，获得了市直机关一致好评。 通过系列活动开展，有力促进了机关工会的工作，活跃了机关氛围，增强了机关凝聚力，调动了广大职工工作积极性。 11、注重自身，不断提升工作能力。一是不断提升自身素质和业务素
13、养。注重学习和调研，不断提高自已的工作能力；二是热心为大家服务。本着为困难职工做好事善事、促进市直单位的工会工作的心态，严格要求自己，以不辜负组织的要求和大家的期望；三是扎实工作。尽管岗位人少，只有我1人，但工作对象却是市直个单位，我们能够做到一丝不苟，力求让组织满意、让大家满意，在努力做好工会工作的同时，我们还积极协助完成工委领导交办的其它各项工作任务。 尽管做了一些工作取得了一些成绩，但我深知这些成绩的取得离不开组织的关心、离不开广大工会工作者的大力协助、离不开大家的共同支持。现市直工会的工作越来越受到各级领导的重视和支持，正不断呈现良好局面。但受各种因素的限制，与上级的要求和大家的期盼还
14、有很大的差距，一是工作缺少有效的手段，工会干部的积极性和会员参与度未能得到充分调动；二是市直工会无活动经费难以开展常态的工会活动，工会的作用难以得到充分发挥；三是工作体制还不顺，理应按照工会组织关系来开展的工会工作，但个别 科室常常是越俎代庖，直接办理，给市直机关的工会工作造成不必要的被动和影响。对于工作中存在的问题，我们将在工委领导的支持下，努力加以解决。 二、对工委工作的一点思考与建议 1、 二、20_年市直机关工会主要工作计划 时间 工 作 内 容 1月 1组织开展“送温暖”活动； 2参与市直工委党建考评； 3做好年终工会工作总结及迎接市总考核评比工作； 2月 1继续开展“两节送温暖”活
15、动及核算核报工作； 2拟定下发市直工会年度工作计划； 3月 1下发关于评选表彰工会工作的通知，筹备工会工作会议； 2对工会组织建设情况进行摸底调查，完善工会组织网络； 3参加有关工作的会议。 4月 1评选工会工作先进集体、先进个人； 2筹备工会工作表彰会议； 3推荐申报市级劳动竞赛先进集体与个人； 4向市总报审送温暖活动资金使用情况。 5月 1召开市直机关工会工作会议； 2参与表彰市劳动竞赛先进集体与个人会议； 3做好在职职工互助保障工作。 6月 1对市直部分单位的工会工作进行调研； 2建立健全工会组织； 7月 1积极开展“金秋助学”活动； 2协助市总抓好“职工之家”建设工作； 3对获得市级以
16、上劳模和先进工作者进行摸底建档； 8月 1发放金秋助学金； 2开展“送清凉”活动。 3争取领导的重视和支持，争取工会经费的保障； 9月 做好十三届运动会的有关服务保障工作； 10月 1继续做好十三届运动会的有关服务保障工作； 2下发通知，排查摸底，注销建档上报困难职工； 3做好“职工书屋”建设工作。 11月 1继续做好困难职工建档注销上报工作； 2继续抓好基层组织建设，更新组织信息库； 3组织市级以上劳模及先进工作者赴外休养； 12月 1继续开展“送温暖”活动； 2下发年度工会工作总结的通知； 3参加市总年度统计培训，做好统计报表工作。 备 注 1、做好日常性的工会组织的成立、换届选举工作；做好意外困难职工帮扶救助工作；参与工委及市总的有关活动。 2、根据工委领导的意图和安排，积极开展工会活动。 3、列入年度绩效考核目标内容： 开展“送温暖”活动； 召开市直机关工会工作表彰会议。 1 第 10 页 共 10 页