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1、2022年机关工委党建工作总结XX市委市直机关工委以“两学一做”常态化学习教诲 为载体、亲密结合 过硬党支部扶植 和“重效率、勇担当 、作楷模”主题运动 ，始终把办事 保障市委、市政府中心工作作为重要使命，以“一岗双责三联评定”长效机制作为过硬党支部扶植 的切入点和打破口，聚焦重点，精准发力，有效破解了机关党建和业务“两张皮”现象;党建主体责任划分不明晰、不到位;少数机关党组织软弱散漫 不作为;局部 党员党性意识不强等难题。敢于担当 ，乘势而上，机关党的工作获得明显成效。一、破解党建与业务“两张皮”难题，在扶植 过硬支部履行“一岗双责”理论中实现交融XX市委市直机关工委扶植 过硬党支部保持 问
2、题导向，本年 围绕市委市政府工作年夜 局开展的“重效率、勇担当 、作楷模”主题运动 中，紧扣市委“五年夜 专项行动”工作目的，聚焦解决党建与业务“两张皮”和办事 年夜 局难作为等问题，以“五对标五解决”整改规划为着眼点，以“一岗双责三联评定”责任机制为切入点，解决了局部 党组(党委)、机关党委、机关党支部、机关党员四级主体责任划分不明晰不详细的问题，科学确立下层 党组织、党员党内职责目的和岗亭 业务目的，把软指标酿成 了硬指标，实现了全面从严治党向下层 有效延伸，实现了党建与业务的高效交融。(一)局部 党组(党委)书记党内职责着重 于“领导责任、保障责任、治理 责任、监视 责任、示范责任”。把
3、机关党建工作列入重要议事日程，经常听取报告请示 ，研究提出指导意见，在总体推进全面从严治党工作中负总责。(二)机关党委书记党内职责着重 于“协助责任、推进责任、教诲 责任、监视 责任、引领责任”。在负责局部 所属党的性质的一切工作任务根本 上，一是积极交融局部 党组(党委)业务工作安排 ，卓有成效地开展思想教诲 和作风扶植 。二是负责对所属党支部工作指导督导，对党支部书记的责任许诺 和践诺方法审定把关。三是年底以组织生活会为平台，对党支部书记述职组织评议考察 等。(三)机关党支部书记党内职责着重 于“落实责任、统筹责任、教诲 责任、监视 责任、治理 责任”。一是负责党的工作同科室业务工作的交融
4、匹配，在业务工作进展历程 中融入党的学习教诲 运动 。二是按照 机关党委的要求，按期 组织党的“三会一课”等组织生活;结合 实际开展机关党日运动 ，组织党员施展 模范作用。三是负责对所属党员“一岗双责”许诺 事项、践诺方法审定把关并公示，组织党员年初许诺 、年中践诺、年底述职评定等。(四)机关党员党内责任主要实现“政治素质合格 、执行规律 合格 、道德品行合格 、施展 作用合格 ”。一是全体党员岂论 职务上下 ，都要自觉按照 中央提出的合格 党员标准 要求，容身 岗亭 职责，在党的工作和业务工作方面施展 先锋作用。二是领导干部党员还要遵循“三严三实”等有关要求，努力做到XX市委提出的“干部五带
5、头”的楷模目的。二、破解难以量化考评难题，在落实主体责任许诺 践诺评议中强化支部战斗碉堡 作用为解决机关党建难以量化难以考评难题，在本年 开展的“重效率、勇担当 、作楷模”扶植 过硬支部专项行动中，以市财务 局党委、市卫计委党委系统、市国资委党支部“一岗双责三联评定”三种形式经历为根本 ，通过召开现场座谈会的形式，普遍 推行了责任机制的许诺 践诺评定工作。在年初设定目的内容的根本 上，通过纵向到底的四级责任人许诺 践诺方法 ，树立 起联述联评联考的主体责任评定机制。各机关党组织以年底组织生活会为平台，采取 小我 自评、党员互评、民主测评、组织评定等方法 ，对机关党员履行“一岗双责”情况进展评定
6、。一是机关党员小我 就“一岗双责”许诺 事项、践诺成效向党支部述职，由所在支部组织全体党员及群众代表评定;二是机关党支部书记向局部 机关党委述职，局部 机关党委组织党员代表及群众代表进展评议考察 ;三是局部 机关党委书记向市直机关工委述职，市直机关工委结合 机关党建和“五型”机关考察 ，组织所属单位 党组(党委)班子成员、党支部书记、“两代表一委员”等，进展评议考察 ;四是局部 党组(党委)书记向市委述职，由市委组织考察 。以上评议考察 情况根据 党员组织属性治理 条理 分手 由不合 治理 局部 立案 ，作为小我 提拔重用的条件根据，同时作为局部 “五型”机关示范单位 创立 、红旗党支部扶植
7、、“优秀共产党员”等评先树优的重要根据。三、破解难以作为难题，在扶植 富足文明幸福新XX历程中走在前头一是深化学习教诲 奠定 思想根本 。以党组(党委)理论中心组为龙头，组织强化了“四个意识”“四个自信”“四个全面”的交融式教诲 。通过每月组织机关党组织开展“最正确党日运动 ”，开展过硬党支部扶植 等运动 ，有力带动了各项工作任务深化推进。各级党组织以主题党日运动 为主要载体，立异 形式、灵敏方法 ，开展各具特色的党性理论锤炼 ，党内生活的吸引力和沾染 力赓续 增强。二是科学确立党建与业务目的。在年初各局部 单位 确定党建与业务中心目的的根本 上，组织党员干部针对“责任笼统化”“上下一般粗”等
8、问题，进一步梳理了每个岗亭 的业务职责和标准 ，厘清工作范围 、职责权限和问责法子，以此交融每个岗亭 的党建目的、业务目的和践诺方法。截至目前，XX市直机关70%的局部 单位 推广施行了“一岗双责三联评定”的许诺 公示制度，以党建引领招商引资、工程扶植 、创业孵化、家当 提升等中心工作。三是履行党的宗旨提升办事 程度。着眼于解决在“五对标五解决”中查找出的问题。把扶植 过硬支部与开展“重效率、勇担当 、作楷模”主题运动 相结合 ，开展行政审批“瘦身提速”运动 ，以快办搞妥 的优质办事 彰显过硬支部扶植 的成效。202_年机关工委党建工作总结【关键词】：p ：工作总结202_年党建机关工委第 6 页 共 6 页