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1、骨干教师年度考核个人总结骨干教师年度考核工作总结骨干教师年度考核工作总结时间过得很快转眼间新的一学期也到来了在新的一学期里为了能做得更好特做了以下的总结希望能吸取经验改善不足。一、思想工作方面俗话说：“活到老学到老”本人一直在各方面严格要求自己努力地提高自己以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍勇于解剖自己分析自己正视自己提高自身素质。在抗“非典”时期能够主动配合学校做好防治宣传工作。二、教育工作方面这学期本人担任一年级语文教学工作班级人数众多又面临着新课程改革。面对首次接触的教材我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时虚心
2、向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中认真钻研新大纲、吃透教材积极开拓教学思路把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外本人在搞好教学工作的同时还很注重教学经验的积累有了心得体会就及时记下来与同事交流本学期撰写综合活动案例翱游花海以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。三.遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中尊敬领导、团结同事能正确处理好与领导同事之间的关系。平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽从不闹无原则的纠纷处处以一名人民教师的
3、要求来规范自己的言行毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高本人在教学之余还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。优秀的班主任工作总结记得在一本书上看到老师分四种类型：智慧爱心型爱心_劳型_劳良心型良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说：班主任在学生能做好是一个基本合格的班主任;班主任不在学生能做好是一个优秀的班主任;班主任在学生仍不能做好则是一个失败的班主任。多年以来我一直积极思考如何做好班主任工作希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。下面我就谈谈我的具体工作和具体做法。一.开学三步曲在新生入校的第
4、一天我设计了三个活动：1.自我介绍就是给每个同学一分钟的时间介绍自己姓名年龄爱好特长愿望。主要是给学生一个锻炼机会让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话要讲的精练生动精彩令人难忘。2.竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识挑战意识领袖意识和参于意识。3.给每个学生一封公开信在信中我首先对学生进入我的班级学习表示欢迎也介绍了我自己的情况并且对学生提出了具体的要求。营造家的氛围1.学唱班歌“因为我们是一家人相亲相爱的一家人有缘才能相聚有心才会珍惜有福就该同享有难就要同当用相知相守换地久天长。”歌声把大家的心连在了一起把家的氛围营造了起来。2.生日祝福鲜花值日生档案在同学过
5、生日的那天由班长主持大家一起给他唱生日歌让他感受来自同学的祝福;教室里要保证每天有鲜花让自然的美带给大家好的心情;在后面的黑板报上有一个值日生档案让值日生写上自己的生日爱好最想说的话让同学们更多的了解他。3.图书角：由每个学生志愿捐书集中起来构建了一个小小的图书角现在已有藏书一百余本。图书角大大的丰富了同学们的课余2021骨干教师年度考核个人总结2021骨干教师年度考核个人总结.时间过得真快转眼间一学期的教学工作已接近尾声为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训本人特就这学期的工作小结如下：一、思想工作方面.俗话说：“活到老学到老”本人一直在各方面严格要求自己努力地提高自己以便使自己更快地适
6、应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍勇于解剖自己分析自己正视自己提高自身素质。在抗“非典”时期能够主动配合学校做好防治宣传工作。二、教育工作方面这学期本人担任一年级语文教学工作班级人数众多又面临着新课程改革。面对首次接触的教材我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中认真钻研新大纲、吃透教材积极开拓教学思路把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外本人在搞好教学工作的同时还很注重教学经验的积累有了心得体会
7、就及时记下来与同事交流本学期撰写综合活动案例翱游花海以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。三遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中尊敬领导、团结同事能正确处理好与领导同事之间的关系。平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽从不闹无原则的纠纷处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高本人在教学之余还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。优秀的班主任工作总结记得在一本书上看到老师分四种类型：智慧爱心型爱心_劳型_劳良心
8、型良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说：班主任在学生能做好是一个基本合格的班主任；班主任不在学生能做好是一个优秀的班主任；班主任在学生仍不能做好则是一个失败的班主任。多年以来我一直积极思考如何做好班主任工作希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。下面我就谈谈我的具体工作和具体做法。一开学三步曲.在新生入校的第一天我设计了三个活动：1自我介绍就是给每个同学一分钟的时间介绍自己姓名年龄爱好特长愿望。主要是给学生一个锻炼机会让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话要讲的精练生动精彩令人难忘。2竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识挑战意识领袖意识和参于意识。3给每
9、个学生一封公开信在信中我首先对学生进入我的班级学习表示欢迎也介绍了我自己的情况并且对学生提出了具体的要求。营造家的氛围.1学唱班歌“因为我们是一家人相亲相爱的一家人有缘才能相聚有心才会珍惜有福就该同享有难就要同当用相知相守换地久天长。”歌声把大家的心连在了一起把家的氛围营造了起来。2生日祝福鲜花值日生档案在同学过生日的那天由班长主持大家一起给他唱生日歌让他感受来自同学的祝福；教室里要保证每天有鲜花让自然的美带给大家好的心情；在后面的黑板报上有一个值日生档案让值日生写上自己的生日爱好最想说的话让同学们更多的了解他。3图书角：由每个学生志愿捐书集中起来构建2021骨干教师年终考核个人总结范文202
10、1骨干教师年终考核个人总结范文_年骨干教师年度考核个人工作总结骨干教师是一所学校教师队伍的中坚力量骨干教师的数量多少质量高低直接关系到学校教师队伍整体水平的高低。我校把骨干教师培养作为教师培训的重点工作。自_年起我校利用迁校契机在硬件设施达到长春市一流的同时依托绿园区委、区政府制定的?名师名校工程发展战略?着力于开展形式多样的骨干教师培训工作。我校从实际出发把骨干教师的培训科学分为五级平台模式使骨干教师在事业心和开拓能力、科研素质及职业素质上得以显著地提高并且充分发挥骨干教师在教育教学活动中的带头、指导和示范作用。一、搭建师德平台锻造骨干教师的专业品质师德是教师的灵魂高尚的人格是灵魂的核心。骨
11、干教师作为学校教师队伍的中坚力量不仅要具有高智商还要有团结合作的意识较强的组织纪律观念智商和情商并重。不懂得交流和合作、与人为善不懂得身先士卒、为人师表不懂得牺牲与感恩学为己用的老师即使教学成绩再高也不算得上骨干教师只能成为别人眼中的教学能手其价值也仅限于此。骨干教师不仅仅是教学技能方面的佼佼者而是师德的先锋与楷模。为此学校在对骨干教师的培训上十分重视师德的培养。我们把同心圆式的核心价值取向放在师德建设的首位_年3月以教职工代表大会的方式通过新时期学校办学理念及构建一个规划(长春市第八十七中学?十一五?发展规划)运行一个课题(?自主发展、人文见长?能动的教育教学管理模式的研究)实施一个工程(师
12、生人文素养拓展工程)落实两个策略(教学策略、德育策略)为载体开展一系列校本研修活动。为此对骨干教师进行了集中的专业品质的培训使骨干教师明确自己的责任和在全体教师中应发挥的作用。每学期开学期初我校都要开展新学期岗前培训交流会上骨干教师轮流做示师德汇报如07年开学初我校开展了德育教育叙事交流用我自己的力量为学生做了什么?骨干教师的重德、重实、重绩爱校、爱岗、爱生的思想品质对年轻的教师起到了积极的辐射和引领作用。骨干教师在教育教学工作中踏踏实实工作推动了全校的教育教学工作的进程同时也在这一过程中锻造了骨干教师过硬的专业品质以一颗红心忠于教育事业从而推动学校发展和自我专业发展。二、搭建培训平台丰富骨干
13、教师的理论培训我校在?十五?规划当中明确提出了加强教师队伍建设。以青年教师的培养提高为工作重点建立青年教师教育研究会形成具有先进的教育理念和教科研能力勇于开拓创新的骨干教师队伍。为此学校加大了校本培训和外出学习的力度。首先采取了请进来的方法自_年起学校每年都要邀请教育专家做报告先后邀请赵谦翔、王金战、潘景峰等资深专家分别作了题为：?新时代需要什么样的教师?、?与学生共同成长?、?优质教育资源的涵义与建设?、?以德治教与师德建设?讲座等。_年_年期间我校分别聘请了十一高中校长张殿平、北华大学教授沈健、陈学峰吉林省教育学会秘书长张少华等多位专家学者来校做专题培训。_年1月学校教科研室将北京人大附中的特级教师、优秀班主任王金战老师所著的英才是怎样造就的一书作为教师寒假作业给全体教师阅读。3月12日学校又邀请了本书作者王金战老师亲自来校做了教育思想转变与教学行为创新的专题报告。通过系列的交流和培训扩大了骨干教师视野提高了教研水平第 9 页 共 9 页