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1、全市开展党员工作自查报告全市开展党员工作自查报告202_年9月今年以来，在省委组织部的科学指导和关心支持下，我市开展党员工作紧紧围绕十九大部署要求立足实际抓创新，严把质量重调控，打破难点优构造，探究机制畅出口，党员开展实现向数量调控、构造优化、质量提升的多重转变。现将有关情况汇报如下。一、根本情况截止目前，全市共有基层党组织个，党员名。我市认真贯彻落实中国共产党开展党员工作细那么，严把入口，畅通出口，党员开展进一步标准，党员构造进一步优化，党员质量进一步提升。今年年以来，实际开展党员人，其中女性党员人， 35岁及以下人，大专学历及以上人，工人740人，农牧渔民人，大学生2029人，在非公企业中
2、开展党员人，在社会组织中开展党员人。二、根本做法1、突出方案调控，严格控制规模。在严肃认真研究制定开展党员中长期规划的同时，按照注重一线、保质控量的原那么，对开展党员年度方案控制实行双报双审,即初报初审、再报再审，初报初审指由基层党工委上报当年开展党员方案，由上级党委组织部组织员办公室初审后，汇总至市委组织部党管处，由市委组织部党管处根据全市开展党员方案总数和构造优化要求，提出反应意见和建议开展数；再报再审指基层党工委召开会议，根据反应意见对开展党员方案进展优化调整，并上报开展对象名册以及详细材料，由上级党委组织部组织员办公室进展复审，并在一周内回复复审意见，在基层党工委肯定答复后，由各级组织
3、部门统一汇总至市委组织部党管处，严格执行省委组织部的指标分解要求。2、突出工作重点，不断优化构造。积极拓宽选拔培养视野，把改善开展党员的构造前置考虑，分解下达了9个子项的单列开展方案数，对大专以上学历、35岁以下等重要构造性指标，以及非公企业、社会组织、农民工群体、高校青年老师等新兴领域、重点群体，增加了开展方案、进步了指标比重。做到既重点明确，又构造丰富，全面推广施行1 1 1党员培养方案，村党组织班子成员每人年内负责培养1名入党积极分子，联络开展1名优秀青年递交入党申请书，每村每年至少要开展1名优秀青年参加党组织，在非公企业，深化施行蓝领党员成才方案,把非公企业蓝领工人培养成党员、把党员蓝
4、领培养成技术骨干、把党员技术骨干培养输送进企业决策管理层。在外出务工人员中，按照接续培养、两地考察、一线预审原那么，加大在外出务工人员中开展党员力度。3、突出制度完善，注重提升质量。坚持全程纪实管理，探究实行三级预审、四次票决、全程公示工作机制，确保控制总量，提升质量。三级预审前移关口。基层党支部首先对开展对象的培养考察过程进展回头看,并进展严格初审。初审合格后，由基层党委对入党材料进展认真复审，最后县委组织部对基层党委上报的开展党员材料再次审核把关。四次票决落实民主。在确定入党积极分子、确定开展对象、支部大会讨论接收预备党员、支部大会讨论预备党员转正四个环节均采用无记名投票的方式进展公开票决
5、，票决结果作为开展党员的重要根据。全程公示严格监视。在确定开展对象、接收预备党员、预备党员转正前，将根本情况、现实表现、培养考察情况、政审情况等内容进展710天的公示，承受党员群众监视。公示期间，凡有举报，认真调查核实，根据调查结果，作出相应处理，并报县区委组织员室备案。4、开展集中排查，畅通党员出口。坚持问题导向，突出分类处置，实在将每一名党员都纳入到组织的管理。对流动党员，探究双向共管形式，引导流动党员在效劳老乡、效劳他乡、效劳家乡中做奉献。对空挂党员，在核准根本信息、弄清现实表现并补交党费的根底上，做好思想教育工作，促其限期整改，及时办理组织关系接转，确保组织关系随人走。对失联党员，严格
6、按照中央和省委部署，自上而下开展集中排查，对不合格党员，全面推行评议制和案审制处置方法，集中开展三不党员的处置，对无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的，在党组织对其帮助教育后仍回绝改正的，启动处置程序，将其清退出党。5、突出宏观指导，强化责任落实。建立健全市委、各级党委、基层支部三级党组织共抓开展党员工作责任制，细化各级党组织书记开展党员工作职责，纳入书记抓党建责任清单和党建述职的重要内容，推动各级党组织书记亲自抓、用力抓，保证党员开展工作质量；实行上级党委列席下级党组织开展党员会议和抽查制度，保证党员开展程序不偏、标准不降。从开展党员标准、程序、审查
7、等环节对本单位开展党员工作开展全面检查，统一制定开展对象花名册，对入党积极分子培养、开展对象考察、预备党员审批及转正等关键环节进展监视，严格施行备案管理。市、县委组织部成立开展党员工作督查小组，通过实地走访调查、 抽查等方式对基层支部开展党员工作进展日常抽查检查，对程序不标准或抽查发现其他问题的，审批时一律不予通过。三、存在问题1、思想不重视，人员难保证。少数基层党组织对开展党员重视程度不够，仅把开展党员作为一项硬性任务来完成，工作缺乏主动性，缺乏创新意识，仅满足于常规开展程序，开展质量不高。加之编制、经费等制约，组织员队伍装备不到位，精力投放缺乏，面对面广量大的党员开展工作，在材料审查、质量
8、控制上力有不怠。2、头不充足，质量难提升。多数年轻人长期外出打工，加之基层党组织教育和引导工作未能及时跟上，致使青年入党愿望缺乏，入党积极分子队伍日趋萎缩.少数农村支部存在一定的亲近繁殖现象，对有才能、有知识的青年农户有所排斥，阻碍其开展入党。个别基层党组织对积极分子培养考察只作外表文章，集中培训时不求效果如何，走个形式就成；有的为了完成方案凑数开展，把一些对党认识模糊甚至思想素质差、群众有反映的人接收为新党员，降低了党员开展质量。3、标准不细化，出口难通畅。受市场经济大环境下，受经济利益驱动，一些党员的宗旨意识、理想信念发生动摇，一些党员对自己降低要求，不积极参加党的活动，不能发挥先锋模范作
9、用，特别是局部农村老年党员信教情况时有发生。我市虽然出台了不合格党员处置方法，但由于没有详细操作细那么，加之基层党组织怕信访、怕费事，导致不合格党员处置工作推而不动，成效不明显。四、对策建议1. 做好重点群体和薄弱领域党员开展工作。严格控制开展党员总量，注重向重点群体和薄弱领域倾斜，特别是要加大在非公企业、社会组织、高知识群体中开展党员力度。结合不同行业、职业和知识分子自身的特点，有针对性地进展教育引导，注重在高等学校、科研院所教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖人才中开展党员，永葆党的先进性。2. 全面推开不合格党员处置工作。经过党员组织关系集中排查，基层口袋党员、隐形党员、长期失去联络党员等问题还比拟突出，建议省委尽快出台关于失联党员处置方法，明确处置条件、处置程序、处置要求，为基层开展工作提供操作指南.对于不合格党员处置工作，需要上级部门出台详细操作性意见，或赋予基层相对的自由裁量权，便于基层把握尺度、科学操作，竣清党员队伍，净化党的肌体，永葆党的纯洁性。3. 强化开展党员工作责任落实。强化党组织对介绍人、培养人的考察责任，让其认识到党员开展的严肃性和身上担子的神圣，工作懈怠、程序错乱的严肃追责，做到人选考察精细化、深化化。启动党员档案管理标准化工作，真正堵住党员档案管理的破绽和盲区，推动党员档案入档完好化、保管永久化。第 7 页 共 7 页