水利设计院个人总结.doc

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1、水利设计院个人总结水利设计院工作总结水利设计院工作总结_年上半年在局领导的亲切关怀和各科室的大力支持下设计院全体员工同心协力完成了预定的目标上半年共签订设计合同19个合同金额400万元。有一人光荣地加入了中国共产党有28人参加了注册工程师的培训和相关专业的继续教育。有1人在公务员考试中位列专业第一有4个设计小组在市级勘测设计项目评选中荣获1个一等奖、两个二等奖、一个三等奖。有两个业务骨干走上了领导岗位。总结上半年成绩我们主要做了以下工作:一是整章建制搞活机制。设计院经过几十年的发展由无到有、由小到大倾注了几代人的心血和汗水其设计能力和水平在全省同类市级设计单位中名列前茅多次得到有关领导和专家的

2、好评但设计院要继续发展做强做大还得顺应时代解放思想更新观念我们从整章建制入手在原来基础上修订完善了各项规章制度实行严格的责任制做到事事有人管人人有事做同时改善了收入分配方式严格实行多劳多得制度应该说劳动者的工作积极性有了实质性的提高。今年以来我们有部分同志没有完整地休息过一个周末有两个同志的事迹还在常德日报上予以报道即使最近如此高温天气每天晚上和每个周末都有人在加班加点。二是不拘一格选拔人才。我们认为设计单位应该是高技术人才集中的地方所以今年我们加大了引进人才的力度最近引进了一个全日制的硕士研究生还准备继续引进地质、水文、水保等方面的人才把设计院变成一个名副其实的专业齐备的乙级行业设计单位在实

3、际工作中我们打破常规既不唯学历也不唯资历采取群众投票的方法选拔项目带头人在我们年初选拔的10名设总中个个都是业务骨干也不都是资历很深学历很高的但他们在各自的设计项目中均有出色的表现包括现在走上领导岗位的两名同志也是由群众产生的。三是加强学习不断深造。大家知道我们所处的时代是知识爆炸的年代各种知识日新月异作为设计人员如果不及时掌握新的知识你的思想你的理念就会落伍就会被别人超过。只有不断地加强学习才能跟上这个时代的步伐上半年我们派出了28人次参加了各种新知识的培训和学习特别是关系到以后我们设计院生存的注册工程师的培训和学习在设计院人员的培训和学习方面我们从不吝啬。四是注重团结讲求和谐。一个设计单位

4、就像是一个球队是靠团队协作工作的一个设计项目牵涉到多个专业配合每个专业还需要设计、制图、校核、审查等多个环节。一个人包打天下的局面在设计单位中是不存在的所以设计单位从院领导到设总再到一般设计人员都存在着一个相互沟通、相互交流、相互尊重、相互促进的问题。上半年我们特别加强了这方面的工作从院长做起院内有什么事首先和院领导沟通如果需要全体员工参与的就全院征求意见后再作决定一般设计人员有什么事可以和设总沟通也可以直接和院长沟通保持沟通渠道畅通无阻创造出了一个团结和谐的共赢局面。上半年设计院取得了一些成绩但与局领导的要求和全体员工的希望相比还有很大差距。下半年我们力争抓好以下工作:一是加强设计产品质量上

5、半年这方面工作有所加强但还不尽如人意下半年需要下大力加强。二是抓住机遇迎接挑战。世界经融危机对我们来说是一个挑战但三年拉动内需对我们来说又是一个机遇。我们下半年将围绕打造一批精品工程培养一批优秀人才这个目标扎扎实实工作让我市的水利设计水平迈向一个新的台阶。本人于_年来到集团水利设计院工作总结钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等脑电机手装服牌名穿:比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当pC-q:O1Mjustonlykwfr,exvi

6、gabc.Thdm水利设计院工作总结_年上半年在局领导的亲切关怀和各科室的大力支持下设计院全体员工同心协力完成了预定的目标上半年共签订设计合同19个合同金额400万元。有一人光荣地加入了中国共产党有28人参加了注册工程师的培训和相关专业的继续教育。有1人在公务员考试中位列专业第一有4个设计小组在市级勘测设计项目评选中荣获1个一等奖、两个二等奖、一个三等奖。有两个业务骨干走上了领导岗位。总结上半年成绩我们主要做了以下工作:一是整章建制搞活机制。设计院经过几十年的发展由无到有、由小到大倾注了几代人的心血和汗水其设计能力和水平在全省同类市级设计单位中名列前茅多次得到有关领导和专家的好评但设计院要继续

7、发展做强做大还得顺应时代解放思想更新观念我们从整章建制入手在原来基础上修订完善了各项规章制度实行严格的责任制做到事事有人管人人有事做同时改善了收入分配方式严格实行多劳多得制度应该说劳动者的工作积极性有了实质性的提高。今年以来我们有部分同志没有完整地休息过一个周末有两个同志的事迹还在常德日报上予以报道即使最近如此高温天气每天晚上和每个周末都有人在加班加点。众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为:到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果orgbyhwkf;EuOBAxq2j'如plentasv,cd.Mim钱零给找店绝拒

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10、相关专业的继续教育。有1人在公务员考试中位列专业第一有4个设计小组在市级勘测设计项目评选中荣获1个一等奖、两个二等奖、一个三等奖。有两个业务骨干走上了领导岗位。总结上半年成绩我们主要做了以下工作:一是整章建制搞活机制。设计院经过几十年的发展由无到有、由小到大倾注了几代人的心血和汗水其设计能力和水平在全省同类市级设计单位中名列前茅多次得到有关领导和专家的好评但设计院要继续发展做强做大还得顺应时代解放思想更新观念我们从整章建制入手在原来基础上修订完善了各项规章制度实行严格的责任制做到事事有人管人人有事做同时改善了收入分配方式严格实行多劳多得制度应该说劳动者的工作积极性有了实质性的提高。今年以来我们

11、有部分同志没有完整地休息过一个周末有两个同志的事迹还在常德日报上予以报道即使最近如此高温天气每天晚上和每个周末都有人在加班加点。众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为:到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果orgbyhwkf;EuOBAxq2j'如plentasv,cd.Mim钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等脑电机手装服牌名穿:比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当pC-q:O1Mjustonlykwfr,exvigabc.Thdm二是不拘一格选拔人才。我们认为设计单位应该是高技术人才集中的地方所以今年我们加大了引进人才的力度最近引进了一个全日制的硕士研究生还准备继续引进地质、水文、水保等方面的人才把设计院变成一个名副其实的专业齐备的乙级行业设计单位在实际工作中我们打破常规既不唯学历也不唯资历采取群众投票的方法选拔项目带头人在我们年第 7 页 共 7 页

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