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1、建行培训个人总结建行新员工培训心得建行新员工培训心得建行新员工培训心得一：建行新员工培训心得历经三个多月的建设银行招聘终于结束了我有幸成为建设银行的一员。自从学习了金融专业以来我迷茫了好久直到踏入建行的那一刹那我才明白当初的选择是正确的。在父母的微笑中我感受到了一种幸福感那是建行带给我的这一点我比谁都清楚。当初的培训让我学到的不仅是业务方面的更多的是建行文化深深感染了我的内心。为客户提供最佳服务为股东创造最大价值为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。短短一句话体现出了建行的无限愿景。更成为我们新入职员工的精神支柱使我对未来的工作充满信心与期待我学习着更感悟着。建设银行的服务让我感受到了建行
2、的博爱。时时团刻刻感受到建行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。我们的建行是一个大集体我们这里就是大集体下的小团体关于这个团体我与其他新同事由陌生到熟识相遇相识相知相随。不得不说这是一个团结合作、奋发向上、齐心合力的团体。每天的早会主任的一句：“大家又没有信心”我都会从内心深处崩发出强有力的声音“有!”行长说的对：年轻人就该有朝气、有活力这才能体现我们的精神面貌企业文化就是这样体现出来的。培训时老师就说：“企业文化是一个企业健康良性发展的灵魂这些东西你看不到也摸不到只要融入到以后的工作中就会感受到光明和希望。”银行作为经营信用的特殊企业最重要的还是每一位员工的工作态度和业务水平。尤其是像
3、建行这样一个国有的大型商业银行我的每一个微小的事物都有可能给建行带来巨大损失。所以自从我踏入建行的第一步开始就时刻从严要求自己这不仅是对自己负责更是对建行负责、对客户负责。刚开始工作的我每一种经历都是一笔财富善于思考善于回顾亦是“善建者行”的一种体现。刚来时主管就说：“只有业务扎实拼搏进取把最好最优秀的一面展现出来才会获得领导的认可。”我坚信并努力着。建行成功获得客户认可的经验对于其他股份之银行的改制都具有很多的参考价值同时也验证了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心而对于我们刚入职的新员工来讲能够在这样一个国际化、规范化的大型商业银行舞台开始自己的事业我是多
4、么的荣幸!“小胜靠个人中胜靠团队大胜靠平台”。建行无疑是一个非常优秀的平台。我明白这也是一个值得我毕生不遗余力为之奋斗的事业。在这里我将与建行共同发展把个人的职业规划与建行的发展融合在一起共同实现腾飞。建行将是我重要的转折点我会将我的这一份荣誉感、使命感和责任感带到我们的团队中踏踏实实的走好每一步与建行这个大家庭共同发展并创造辉煌!建行新员工培训心得二：建行新员工培训心得蛹在诞生的时候便为了一个目标而努力那就是努力成长结茧积攒足够的力量然后破茧成蝶。小时候的我比较调皮一点也不安分可是每天临睡前爸爸给我讲故事的时候我却能够安稳下来听着故事安然入睡。爸爸喜欢给我讲一些有寓意的小故事有一次给我讲蛹是
5、如何破茧成蝶我问爸爸蛹为什么要破茧成蝶它不疼么。爸爸回答我这是成长的代价呀只有羽化成蝶蛹才实现了理想完成了蜕变才能飞向广阔的天空欣赏大自然的美丽。妮妮也要快快成长长大了才能做自己喜欢的事。那时候不想长大可是成长的经历是每个人必经的过程谁也无法拒绝。我慢慢地长大了懂事了父母也慢慢的开始衰老了我开始迫切期望自己早点积攒足够的力量破茧成蝶寻找自己建行新员工培训心得钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质
6、物步进的代时着随前当建行新员工培训心得建行新员工培训心得一：建行新员工培训心得历经三个多月的建设银行招聘终于结束了我有幸成为建设银行的一员。自从学习了金融专业以来我迷茫了好久直到踏入建行的那一刹那我才明白当初的选择是正确的。在父母的微笑中我感受到了一种幸福感那是建行带给我的这一点我比谁都清楚。当初的培训让我学到的不仅是业务方面的更多的是建行文化深深感染了我的内心。为客户提供最佳服务为股东创造最大价值为员工提供最好发展机会的国际一流商业银行。短短一句话体现出了建行的无限愿景。更成为我们新入职员工的精神支柱使我对未来的工作充满信心与期待我学习着更感悟着。建设银行的服务让我感受到了建行的博爱。时时团
7、刻刻感受到建行的团队精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。我们的建行是一个大集体我们这里就是大集体下的小团体关于这个团体我与其他新同事由陌生到熟识相遇相识相知相随。不得不说这是一个团结合作、奋发向上、齐心合力的团体。每天的早会主任的一句：“大家又没有信心”我都会从内心深处崩发出强有力的声音“有!”行长说的对：年轻人就该有朝气、有活力这才能体现我们的精神面貌企业文化就是这样体现出来的。培训时老师就说：“企业文化是一个企业健康良性发展的灵魂众服足立难很就去不上重权、高多有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店
8、绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当这些东西你看不到也摸不到只要融入到以后的工作中就会感受到光明和希望。”银行作为经营信用的特殊企业最重要的还是每一位员工的工作态度和业务水平。尤其是像建行这样一个国有的大型商业银行我的每一个微小的事物都有可能给建行带来巨大损失。所以自从我踏入建行的第一步开始就时刻从严要求自己这不仅是对自己负责更是对建行负责、对客户负责。刚开始工作的我每一种经历都是一
9、笔财富善于思考善于回顾亦是“善建者行”的一种体现。刚来时主管就说：“只有业务扎实拼搏进取把最好最优秀的一面展现出来才会获得领导的认可。”我坚信并努力着建行吸金培训总结篇一：建行培训总结培训总结-第二组很荣幸能有机会参加黑龙江省分行一线员工的第九期培训再次来到哈培收获颇丰。作为一线员工平时出来培训的机会并不多尤其是脱产培训。虽然这次培训只有短短的五天时间但能在繁忙的工作中有几天能够不用上柜不用整天坐在椅子上面对着只能输入代码的显示器。这对我们一线员工尤其是对我们高柜柜员来说已经是一种福利了而且哈培的伙食和住宿环境还是一如既往的给力。收获一份好心情这是我们组每位学员的收获。就我个人而言还获得了这个
10、代表我们组写培训总结的机会我才能敲上这些文字。我们要加强自己的理论素质和专业水平更应该加强自己的业务技能水平这样我们以后才能在工作中得心应手更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。同时我也领悟到不同岗位在工作中的职能和协作。工作说不辛苦那是假的参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西即你要成功你想得到你所希望的状态你必须付出二分的努力。培训以后我们才真正体会到领导的语重心长而且开始有意识地培养自己的理财能力。在大学里学的不仅是知识更是一种叫做自学的能力”。参加培训后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代知识更新太快靠原有的一点知
11、识肯定是不行的。我们要在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨不断学习不断积累。遇到不懂的地方要虚心请教他人并做好笔记认真的去理解分析。没有学习能力的人迟早要被社会淘汰。在这次培训中培训师们将他们最新的研究成果毫无保留地合盘托出如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解我觉得这样的机会对于我们基层员工真的是非常难得、非常宝贵。众所周知当前社会是一个学习型社会我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高此种形势下此次培训为我们提供的知识养分对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作尽管说有些杯水车薪但无疑是雪中送炭益处多多。其次加强了同行交流汲取了有益经验
12、。本次培训还穿插了座谈讨论、工作经验交流环节这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。此次参加培训的60多名学员分别来自省内各地虽然说我们大家都在基层工作但毕竟各地实际情况千差万别在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。事实也确实证明了这一点通过小组座谈讨论使我对今后如何立足本职岗位高效做好工作有了进一步认识；通过听取大会经验交流发言使我对一些地方基层行在探索零售银行体系运营有了一定程度的了解。在此意义上可以说此次培训不仅为我们基层行工作者搭建起了一个学习知识的平台同时也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进基层央行事业稳步前进的有益通道。再
13、次明晰了身份定位把握了工作方向。无论是在哈培教师的授课中还是学员之间的讨论过程中大家都普遍提到在我们的日常工作中对自己的定位不够准确。在怎样建设高效团队的培训中我们队自己有了新的认识。为我们以后的日常工作打下了坚实的基础。五天的培训时间很快就要过去了我们带着一份不舍和哈培的老师和其他兄弟行的同时们挥手道别。我想引用一下杨慧秋教给我们的思路总结培训联想日常工作发现新思路。希望大家能用右脑记住我们在哈培的每一个精彩瞬间用左脑思考感悟我们在哈培学习的每个点滴。漏掉生活中的不愉快沉淀出工作中的每一份精彩。篇二：建行培训心得建设银行新入行员工培训心得体会怀着期待与兴奋终于迎来了建设银行黑龙江省分行新入行
14、员工培训.培训时间虽然不长只有四天但这次的岗前培训对我的意义是巨大的它作为一个过渡一个桥梁让我从学校走向社会收获的远比想象中的丰富。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。第一天首先迎来的是人事部的杨总的开班讲话他仔细地讲解了建行的会计体制员工应该有的工作态度礼仪鼓励我们多学习多向有经验的同事请教多考取证书丰富自己。接着高飞老师向我们讲解了团队合作的重要性下午个人金融部的罗总向我们讲述了作为一名柜员需要有的素质和工作后要具备的心理准备我们每天与客户接触与现金接触必须要加强风险意识必须合规操作必须加强服务意识与客户交朋友有效率地沟通。柜员的责任重大必须认真对待。第二天职业操作与建行
15、信息安全的培训让我们明白了风险意识以及诚实守信必须在建行员工的日常行为举止中得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业即将进入到建行工作的大学生来说更是要时刻铭记。要做一个目标明确责任心强有能力充满激情的人。第三天有效沟通和企业文化以及工作执行力的培训让我学习到很多书本以外的专业知识和技能更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性为自己的个人成长积累一笔不小的财富。最后一天伴随着服务礼仪课程的结束下午我们迎来了石行长亲临现场的结业式石行长表达了自己对我们的殷切期盼。通过培训我获得了以下心得体会。第一自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容使我明白了一个优秀的人不光要
16、有过人的技能更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子应为建行尽全力融入这个集体与建行同进步共发展。作为新员工我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活多部分都是索取和吸收肩上没有责任很少有过压力而且成长环境单一。现在自己成了一名员工是该自己付出了该自己肩上承担责任了“人仕其职则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上；勇于承担企业乃至国家赋予我的各种责任；同时要有放眼全球的开放意识培养自己“敢为天下先”的创新理念；最后要发挥自身能动性融入建行文化。第二这次学习非常适合新员工的实际情况让我们知道了职业生
17、涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业乃至人生中必不可少的知识。最后这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识把我们领进了建设银行的大门同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。哈尔滨城区支行刘英伦篇三：建行入职培训心得建行入职培训心得破茧成蝶建行入职&;gt;培训心得建行分行王巧妮蛹在诞生的时候便为了一个目标而努力那就是努力成长结茧积攒足够的力量然后破茧成蝶。小时候的我比较调皮一点也不安分可是每天临睡前爸爸给我讲&;gt;故事的时候我却能够安稳下来听着故事安然入睡。爸
18、爸喜欢给我讲一些有寓意的小故事有一次给我讲蛹是如何破茧成蝶我问爸爸蛹为什么要破茧成蝶它不疼么。爸爸回答我这是成长的代价呀只有羽化成蝶蛹才实现了理想完成了蜕变才能飞向广阔的天空欣赏大自然的美丽。妮妮也要快快成长长大了才能做自己喜欢的事。那时候不想长大可是成长的经历是每个人必经的过程谁也无法拒绝。我慢慢地长大了懂事了父母也慢慢的开始衰老了我开始迫切期望自己早点积攒足够的力量破茧成蝶寻找自己的花海与树林肩负起自己的责任为了我自己也为了我爱的人。心里埋下了一颗种子慢慢就会破土发芽。上学的时候我时刻谨记自己是一只微不足道的蛹我需要积攒力量只为了破茧成蝶的那一刻。上学期间我努力学习用知识武装自己的头脑；日
19、常生活中我保持一贯的热心助人团结友爱的习惯于是我在周围同学中形成了良好的口碑和人缘收获了友谊；积极参加社团活动把握一切能够锻炼自己的机会。成长的路上难免会有&;gt;挫折我也曾有苦恼、彷徨、碰壁、无助但知难而进的信念让我一直没有放弃心中理想这么多年经历过风雨也见到过彩虹渐渐地褪去稚气变得成熟稳重。我一直在等待那个能够让我成蝶的机会。大四上半年同学们都开始找工作准备考研我也不列外。面对网上纷繁复杂的招聘信息我一直在等待直到建行山东省分行网站上发布校园招聘信息我知道我一直在等的机会来了。我精心准备上网搜集建行的相关资料了解体会建行的&;gt;企业文化咨询成功应聘建行的学长学姐笔试面试需要注意的地方
20、认真填写自己的简历期_建行能够给我一个机会。时间就在准备、忐忑、期待憧憬中悄然而过在接到人力资源电话通知参加笔试的时候很是开心激动了一把淡定下来我知道自己还要继续努力还有严格的面试在等待着我。我准备了这么久面试就是我破茧的那一刻我要把自己最好的一面展现出来。幸运的是我成功了建行给了我机会与力量让我突破了茧这片浩瀚林海容纳了我。当人力资源打来电话询问是否参加培训时我迫不及待的作出肯定的回答悬着的心终于放下来了一切尘埃落定一片新的天地展现在我面前。建行这片林海太浩瀚有太多的值得我去探索去追寻蜕变的喜悦渐渐淡去对未来充满了渴望渴望自己成长到能够给这片林海增添一份色彩。对于以后的路我当用心规划脚踏实地
21、一步一个脚印的走下去将学习的激情延续到未来更快的成长努力地羽化创造更辉煌的成绩。省行给我们安排了这次培训我一定会把握好培训机会在培训期间积极调整心态适应从象牙塔到职场新人的角色转换。深刻体会建行文化领会建行精神努力学习业务知识积极参加团队活动结识新的朋友。28天的培训之后我们就将真正地踏上工作岗位我将从基层岗位做起始终保持学习的心态在实践中学习在摸索中进步在工作中检验自己将我所学融会贯通到实际的业务操作中不断积累经验培养过硬的业务能力。我不是一个人在战斗建行这个大家庭是一个团队我会融入他们学习老员工的处理业务与工作的经验同时展现自己的青春活力去感染他们使团队保持高昂的斗志更好的为客户服务给客户更好地体验。我们做一小步建行的愿景变能够更快的实现。建行我的森林感谢你接纳了我我挥动着翅膀义无反顾的投入你的怀抱我准备好了我来了。&;gt;建行入职培训心得第 15 页 共 15 页