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1、电力设计个人年终总结电力设计个人总结篇一：电力设计个人总结与自我评价个人工作总结与自我评价工作三年多以来在领导的教导和培养下在同事们的关心和帮助下我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩个人综合素质也得到了一定的提高现将本人这三年来的情况作简要总结。一、工作学习方面：1.学习方面：进入单位从事线路设计工作对我来说是陌生的行业但是单位良好的学习学习氛围让我迅速融入了这个团队。从最简单的定义、概念开始学习师傅们、同事们总是耐心地为我讲解使我逐步对这个行业有了认识。开始跟随师傅们进行测量使我了解了我们工作的内容工作的步骤。在以后的工作中逐渐开始将设计工作交于我使我边学习边工作从中学习到了不少专
2、业知识也认识到了设计责任的重大。2021年设计调考单位让我有了去_及_培训中心学习的机会使我全面学习了线路的设计要领并与其他同行相互交流使我对线路设计有了新的认识。2021年年底参加杆塔设计培训全面系统的培训使我对杆塔设计步骤流程、理论知识、设计要领、软件操作有了系统的认识。2.工作方面：a结构设计：结构设计从套用图纸到独立设计使我有了一定的1提高。逐渐认识到了结构设计在整个线路设计过程中的重要性一旦出现失误可能引起倒塔事故。使我在工作中更加谨慎。完成了部分工程的结构设计工作如：_220kv线路隧道设计、_110kv线路、_110kv线路、_110kv线路、_35kv线路、_改造线路等结构设计
3、工作。但在设计工作中也出现了一部分问题如：使用典设钢管杆在初步设计阶段使用典设并统计杆重上报。在施工设计阶段验算典设钢管杆发现典设钢管杆杆重不准确；我自行编制的大板基础excel计算表格使用多次都没有发现错误在一次校核图纸时_傅发现了横向纵向布筋数量相反。在结构设计中我需要更加仔细认真不能出现一点差错；b电气设计：刚入行时简单认为线路设计就是一根杆架着三根线有何难度。在逐步的设计学习过程中才认识到电气设计的重要性可能引起相间放电、断线、对地安全距离不足等问题。电气设计考虑不足可能导致停电及伤人等事故。在逐步认识到电气设计的重要性后感觉到自己责任的重大开始逐步加大了学习的力度努力使自己交出合格优
4、质的工程。电气设计中不仅电气技术的学习更重要的是路径选择的合理性在设计中路径选择考虑不周将导致工程返工耽误工程进度增加了设计工作量。在电气设计工作中我逐步将工作重点放在路径选择的合理性及电气技术的校验上完成了_220kv线路工程、_35kv线路工程、_35kv线路工程等电气设计工作。但在设计工作中也出现了一部分问题如：_220kv线路中对厂家避雷器图纸确认没有发现该厂供应的220kv串联间隙避雷器中2间联接为非球绞联接不能折弯安装导致电气距离紧张；_35kv线路因多次改线改线中未考虑到未改线段大号侧直线塔上拔在该直线塔悬垂串加装重锤。在电气设计中我需要更加谨慎仔细不能出现丝毫差错；二、个人不足
5、1.工作态度、思想方面：工作繁琐、时间紧时容易产生浮躁的情绪；2.工作能力方面：结构方面角钢塔设计、电气方面双悬垂串补偿、连续上下山调整计算没有掌握；3.个人能力方面：工程的全局协调能力有待提高。三、未来努力的方向1.工作态度、思想方面：逐渐戒除浮躁的心态遇事沉稳不骄不躁；2.工作能力方面：将培训学习的杆塔结构设计继续巩固学习在2021年能完成角钢塔设计；电线力学计算继续巩固学习能掌握双悬垂串补偿、连续上下山调整计算将自己学习的心得成果与同事交流学习相互提高；3.个人能力方面：需要加强人际交往沟通的能力、整个工程的全局协调能力。感谢单位领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助感谢3对我工作中
6、出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中我将努力找准自己的定位以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态努力发挥聪明才智尽自己的所能为单位作出贡献为单位创造财富。_20214年6月21日篇二：电力设计院个人工作总结电力设计院个人工作总结我是20_年2月份进的电力设计院参加工作已经三年半了。三年多的工作时间虽然短暂却是伴我成长走向成熟。自进入设计院以来我一直严格要求自己、认真地学习变电设计基础知识努力完成变电工程项目的设计把_放在首位。团结同事、积极配合领导的工作。至今在院三年多的工作时间内完成了多个220kv、500kv变电站的新建、扩建及其改造项目的二次部分设计。从中业务能力水平得到了很大的提高并且得到了
7、部室领导的肯定。在设计院这几年的工作学习中在单位前辈的悉心教导下,我无论是在思想上、学习上还是在工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。能够按时地完成领导分配的每一项_任务坚决不拖工期。现在的我很多工作已经可以独立完成已经习惯也热爱上了自己的这份工作每一份报告、每一张图纸经过前辈们的校审我都能从中积累经验弥补自己的不足在以后的设计中不断的改进。差错在减少质量在提高我也在不断的成长。做为设计院的一份子我深感自己责任的重大会在以后的工作中更加努力争取更大的进步！在这三年半的时间里我得到了室内前辈以及师父的悉心教导与关怀。他们无论是在思想上、学习上还是在工作上都给予了我很大的帮助使我在思想上取得了长足
8、的进步在工程设计等专业知识方面得到了不小的收获。在我院这种团结友爱、和谐共进的工作环.篇三：电力工程设计人员年度工作总结电力工程设计人员年度工作总结一、20_年度完成的主要工作1、完成的主要设计任务1）投标设计方面：完成220千伏_输变电工程、220千伏_输变电工程初设投标；完成110kv_等输变电工程可研投标.2）可研设计方面：完成110kv_等一批输变电工程项目的可研；3）初步设计方面：完成220kv_输变电工程、110kv_等项目的初步设计任务；4）施工图设计方面：完成_工程(景湖站扩建工程)施工招标图、110kv_变电站工程施工招标图等项目的施工招标设计。2、负责完成了我院设计施工总承
9、包调研方案编制并参加了设计施工总承包的调研。对设计施工总承包中存在的各种问题和相应的解决办法提出了自己的思路。为我院下一步拓展主营业务、增加利润增长点做出应有的努力。二、工作经验提炼1、必须加大对重点工程、样板工程的关注力度全力做好公司样板工程创建工作。必须加大工代服务力度及时、优质处理重点工程的问题确保样板工程建设目标的实现。2、在施工图设计阶段必须做好电气和土建工作的沟通增加专业会签的深度和内容。在最近的一些设计项目中经常会发生10kv母线桥和通风管道“打架”或者轴流风机电压搞错风机到了现场却无法安装接线（要么电源为220v风机为380v;要么电源为380v风机为220v）的情况等等。由于
10、土建专业在图纸上只明确风机的功率、风量等并没有规定风机的电压而市场上风机有常用的有380v、220v电压等级如果不规定风机的电压然后电气和土建专业又没沟通好就很容易搞错。建议以后凡是功率小于1kw的由土建专业统一在图纸中明确采用单相风机（220v）；凡是功率大于或等于1kw的明确采用三相风机（220v）并将功率提资给电气专业这样就不会搞错。另外发生10kv母线桥和通风管道“打架”是因为对于通风图纸通常情况下iso程序文件并没有要求电气和土建专业要会签。因此容易发生“打架”现象。建议以后增加专业会签的深度和内容对一些照明、通风、电缆沟埋件等容易出现“打架”的内容增加专业会签的要求以减少错误。3、
11、在平时工作中注意做好电气和其它等各专业设计要求资料的编制、收集和整理共享工作统一110kv和220kv变电站工程在照明动力、防雷接地、电缆敷设和防火封堵等方面的创优设计要求进一步提高设计质量。4、对于工程建设强制性标准条文方面必须事先制订工程建设强制性标准条文执行执行计划并在施工图设计阶段增加工程建设强制性标准条文执行情况检查表。在工程建设强制性标准条文执行情况检查表中注意要一一填写执行情况并注明相应的图纸的编号。5、在施工阶段要做好工程设计交底记录工作。设计交底记录应包括电气一次、二次、土建、装修、通信等专业。对于工程中途停工一段时间后复工的应重新交底。按局档案室要求设计交底文件应盖我院行政
12、章而不是出图章。施工、业主、监理也要签名盖章一式三份。6、在竣工图设计阶段应编制设计变更与竣工图修改对照一览表、竣工图总说明及竣工图分册的编制说明。总说明及分册说明也应像卷册图纸一样予以编号编号方法同卷册图纸的编号但其中设计阶段代字用“z”表示总说明的设计专业代字用“a”表示(综合部分)。详见中华人民共和国电力行业标准（dl/t522一20_）电力工程竣工图文件编制规定。三、明年工作建议1、人才培养方面加大人才培养力度建议电气一次、二次、土建等各专业骨干和新员工形成结对帮扶制度除了平时的工作中的一般性解答之外各专业骨干或老同志在空闲时间有责任对对其结对的新同志进行一些专业上的辅导和培训形成互相
13、帮助、以老带青的好风气让年青的同志更快上手成为新的业务骨干。2、教育培训方面建议明年应切实加强员工的教育培训工作而不是在年底时匆忙地填写一个假的教育培训记录。今年由于工作比较忙等客观原因和其它各种原因我院员工整体培训时间严重不足整体培训学时合格率不足20%。建议明年实实在在地做好员工的教育培训工作一个是内部培训一个是外出培训让我们员工切实得到“充电”的机会提高整体素质和业务水平。另外建议今年有职称评审需要的同事应尽早在广东继续教育网站上做好继续教育工作不要等到最后才来临时抱佛脚。3、业余生活方面丰富员工业余生活做到劳逸结合；努力改善员工精神面貌创造和谐幸福的生活让大家开心工作工作开心。建议在今
14、年春季和秋季各举行一次户外集体出游活动可以是爬山或者春游踏青等都可以允许职工带家属一起活动。通过集体活动可以培养提升集体合作精神加深同事之间的感情形成一个和谐团结的氛围。变电部_x电力设计年中工作总结_电力设计院线路电气室2021年上半年工作总结和下半年工作计划部门负责人：_分管领导：_一、2021年上半年工作亮点1.克服困难办理路径协议：完成_500kV线路工程初步设计送审稿办理路径协议涉及两个县办理协议初期两个县同时否定了可研路径方案多次调整路径方案历时4个月在遵循可研大方案的前提下完成了两县认可的方案并按时完成了初设送审稿；2.配合承接第二个总承包项目：_110kV送出线路工程。公司承接
15、的第二个项目线路电气室派出主设人现场进驻有问题及时处理保证工程的质量、进度满足业主要求；3._项目预可研项目科室配合完成了500kV线路、220kV线路、35kV集电线路部分工程；4._1#线、2#供电线路工程施工图线路电气部分完成30%：工程项目位于_市区地下工程涉及管线较多因外界因素不确定在施工图阶段多次变更路径方案及电缆敷设方案施工图出图阶段花费大量时间配合业主及属地供电公司截至目前为止共完成了施工图的30%的工程量；15.3个月完成一个项目：_66kV送出线路业主要求工期紧要求3个月之内完成可研、初设、施工图经过设总和科室的科学有序组织按时顺利交出全部图纸；6.科室内部质量提升：上半年
16、完成两个阶段的学习及考试测评对考试不及格的员工要求停职回家学习通过此项措施的实施员工主动学习积极性有大幅提高有目的地夯实了基础业务知识为后续提高工程质量奠定了基础。二、2021年上半年工作总结科室共完成500kV线路工程预可研2项技改可研4项初设1项；220kV线路工程预可研12项、可研技改项目2项、施工图3项施工配合6项；110kV初设1项、施工图1项；66kV工程可研2项、初设2项、施工图2项；35kV线路微电网可研1项、可研1项、预可研12项、35kV集电线路施工图1项。线路电气上半年任务基本饱满在完成各项工程的同时科室组织员工自学规程、规范每周组织答疑12次之后进行考试测评对不及格者要
17、求其回家学习不发放绩效工资促使员工学习设计所用到的规程、规范。三、面临的形势和存在的问题1.科室人员年轻工作经验欠缺线路电气室目前共9名员工只有2人为公司老员工其余7人均为近1.5年内新进入公司设计经验不足；2.图纸出手质量不高主设人出图后缺乏自校责任心不强部分员工交出的图纸质量低；3.缺乏反馈机制的意识任务没有闭环。对于完成和没2有完成的任务没有进行向上一级汇报。造成上一级不知情甚至直接造成错误出现;4.对公司、科室下发的制度、管理办法不重视、视心情执行。四、2021年下半年工作思路、目标、措施及重点工作1.劳有所得多劳多得拉大收入差距：通过工作量、技术能力水平、图纸质量、工作态度4个方面实
18、施绩效工资计算达到让员工明白只有积极努力工作保证出手质量、树立自己的个人品牌按时交出图纸才能增加收入。对于不努力工作、不提升自己的技术水平、工作不积极、态度不端正的员工即使再装作努力工作的样子绩效收入依然无法提高。2.分类错误考核机制：下半年科室实施错误分类级别制度如：列出一类错误、二类错误、三类错误等对于一类错误工程中绝对不允许出现一旦出现从卷册设计人、主设人、校核人、审核人、批准人一律严厉考核出现二类错误的员工考核力度较一类错误有所下降。出现三类错误的员工实施较小的考核及警告。3.延续上半年的部门学习计划：下半年继续学习规范及相关书籍之后考试测评。考评结果影响绩效工资系数分数低者绩效考核将
19、受到影响考试成绩,连续两次平均分低于65分者,回家学习一个月,回家学习期间,只发基本工资,不发放绩效工资。至年末将所用到的规范全部学习完毕之后将全年学过的规范应知应会部分进行闭卷考试计3算部分进行开卷考试考试成绩作为2021年绩效工资技术水平能力系数的确定依据。4.下半年实行校核、审核卡制度校审卡已经将能考虑到的错误及校核点全部列出校审核人需按照校审核卡校核设计文件设计完成后设计人首先按照校核卡自校自校修改之后交给校核人。校核、审核过程中发现错误后考核具体考核按线路电气室错误分类考核规定的错误类别进行考核以此提高设计质量。5.通过值日、穿工装、迟到等日常制度严惩科室懒散、不听指挥的作风年末形成
20、“令行禁止”的管理风气通过此举提高员工的战斗力。线路电气室2021年8月20日4电力设计终工作总结电力设计年终工作总结另天津点整体来讲存在着很大的问题人员的经常变动导致帐单未及时完成影响了仓库帐的准确性以及无法对应收、应付款进行及时的追踪和处理望领导能够尽快解决。天津点人员多且不稳定分工不明确对单据的处理不及时不规范同事之间没有很好的沟通可以的话还是希望能够对其点的人进行基本的培训提高素质一岗多人以便应付人员的流动。以上为本人对一些工作的汇报和观点有不妥不处还请领导提点相信在不断改正和共同努力下会把工作越做越完善。电力设计年终工作总结_年我负责_地区各客户的收费工作在日常的工作中我积极发扬千方
21、百计、千言万言、千辛万苦的工作精神完成了电费按月结零回收率100%确保了电费回收工作圆满完成为_年划了一个完美的句号。一、努力学习提高自身素质我自从事电费回收工作以来工作中我不断加强专业知识的学习以适应工作的需要。_年全所普及办公自动化收费全部实现智能化我积极学习电力营销管理信息系统认真学习mis专业知识主动向mis培训人员请教直到能够得心应手的应用对mis系统进一步进行研究和领悟在mis系统成功上线后规范执行环节和细节提高服务的及时性和准确性在电费回收过程中为客户提供高效快捷的服务让客户在交费的同时也能感受到愉快。我还加强了国家电价政策和供电营业规则、力调电费办法以及有关规定的学习和了解为做
22、好电费回收工作奠定了基础。二、真情服务确保电费回收在工作中我经常思考：假如我是客户我们会希望得到什么样的服务?我觉得服务是电力收费工作的灵魂。作为供电所的收费人员一定要把服务当成事业来做。在对客户服务中要真心做到一切为客户着想情系客户无私奉献为客户排忧解难这样才能以一线的抄表同志为纽带在供电所与客户之间架起了一座沟通的彩虹桥。温馨服务就是给客户最需要的帮助。只有真诚的为客户着想心贴心的服务才能换来百分百的电费回收。这是我对电费回收的切身体会。电费回收工作是经营管理重要工作之一抄表、核算、催电费、收电费看似平凡的工作但其中的酸、甜、苦、辣却令人望而却步电费回收过程中难免会见到拒人于千里的脸听到暂
23、时不能交上电费的诉苦声做不尽的是难事、烦心事。这些都没有把我难倒反倒让我树立了信心和决心坚决完成电费回收任务。一年来我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格负责的工作并且圆满完成了领导交付的其它的工作但在实际工作中自己还存一些不足和差距例如还需要进一步学习提高自己的业务能力还需要在财务复核管理上下功夫提高自己的业务能力和水平。在收费工作中我总是要求自己当好用户的电参谋、电保姆。西山工业园区大工业用户比较多我总是在每个月电费发行开始时及时与用户进行沟通电费帐单出来后也及时主动联系用户告知电费金额提醒客户备好电费资金保证电费准确及时地到帐使每月电费回收做到双结零。不要老抱怨客户要站在我们的立场上解决缴费难的问题。这是我常爱说的话。在收费工作过程中我养成严谨、认真、仔细的习惯树立了良好的人性化服务和亲情化客户服务理念从用户的角度出发想用户之想急用户之急贴心的向客户宣传选择的缴费方法使电费回收工作逐步走向规范对生产经营困难客户依照管理办法建议客户采取按月交费、预存电费等手段预防电费回收风险给客户也带来了缴费的方便。我以优质的服务和良好第 16 页 共 16 页