2021年下层党建员工作总结2.doc

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1、2022年下层 党建员工作总结在新形势下,下层 党建工作面临的责任加倍 重年夜 、任务加倍 紧急 、意义加倍 深远,必须 进一步增强 工作力度。下面是网整理的关于下层 党建的范文。下层 党建员工作总结(1)去年以来,我和班子成员率领 全乡下层 党组织和党员干部保持 以十八年夜 精力 为指导,紧紧围绕县委、县政府“三县”战略、四个年运动 、五化扶植 和“绿色突起 、多元成长 ”的目的要求,施行下层 党建“五项工程”,在全乡响亮地提出了“思路要坦荡 ,方法要得力,效果要明显,村民要富足,乡村要协调 ”的总体工作思路,立异 施行以“思想、组织、人才、情况 、成长 ”五位一体的下层 党建带开工作新机制

2、,举好党建龙头,进步了下层 党组织的抉择方案 力、凝聚力和战斗力,助推了全乡经济社会转型跨越成长 。一、突出思想带动,下层 组织执政才能实现了新提升实现转型跨越成长 ,解放思想是前提。秦家庄乡耐久 以来存在“唯煤独尊”思想不雅 念,作为班长,把解放党员干部的思想不雅 念作为转型跨越成长 的首要打破口,一是抓班长。通过施行村级党组织带头人军队扶植 党建工程,进步了党支部书记的带班才能和村委主任的干事创业才能;二是抓班子。保持 请进来传经送宝,走出去坦荡 视野,坐下来畅谈成长 ,让两委干部搞清了当干部“为什么?干什么?留什么?”的问题,理清了当好干部“学什么?做什么?怎么做?”的问题;三是抓军队。

3、在全乡党员军队中开展学党章、提素质、转不雅 念、见行动运动 ,提升了理论素养,把思想不雅 念的年夜 解放转变为党员干部群众的自觉行动,全乡形成了党员干部先学、先行、先试、先闯的引领气氛 ,激发了广年夜 党员干部的创业热情,下层 组织执政才能实现了新提升。二、突出组织带动,下层 组织扶植 形成了新机制按照 下层 党组织和党员星级化治理 目的,树立 了“四点一化”目的创立 机制,即:对先进支部抓提升、创特色,建成党建示范点;对一般支部抓稳固、严要求,建成争星晋级点;对落后 支部抓帮带、促转化,建成晋位转化点;对非公经济组织抓覆盖 、建组织、消除党建盲点;施行党建网格化。在“四点一化”组织扶植 中,

4、采取 村企联建、党总支带动、下派第一支书等方法,形成了“以强带弱、以年夜 带小、以富带贫、以好带差”的长效帮带机制,增强了下层 组织扶植 的内在活力 ,使党的下层 组织真正成为引领经济转型跨越成长 的中坚力量 。通过村企联建,司家河村从原来县里挂号、市里有名的混乱 村,酿成 了全县工程落地重点村;通过庞家川党总支带动,和家脚村由市级贫困村酿成 了全县家当 调剂 示范村;通过下派第一支书,贾家岭村由家当 空壳村酿成 了全县种鸡繁育第一村;通过施行党建网格化,秦家庄村实现了由乱到治,酿成 了新农村扶植 示范村。三、突出人才带动,下层 组织人才培养修建 了新平台突出人才带动,充分 施展 党管人才的优

5、势是实现转型跨越成长 的有力支撑。围绕“千人培养”工程,树立 党委接洽 优秀乡土人才信息库,把致富能手中的积极分子培养成党员,把党员培养成致富能手,形成培养、成长 、贮备 、使用人才的长效工作机制。充分 施展 优秀农村党支部书记、创业型优秀人才和年夜 学生村官的“双带”作用,在招商引资、家当 调剂 中先行、先试、先闯,先后引进并创办 了珍菇坪工厂 化消费食用菌、秦川新型烧结砖、绿尔新设施蔬菜种植等工农业工程,形成了人才带动家当 成长 的浓重气氛 。四、突出情况 带动,民生扶植 获得 了新改进 围绕全面建成小康社会的总体目的,把创优情况 、改进 民生作为下层 组织扶植 的出发 点和落脚地,以下层

6、 组织运动 场合 扶植 为打破口,保持 两手抓,一手抓根本 设施改进 ,先后施行了以街巷硬化为重点的新旧五个全覆盖 工程,一手抓人文情况 优化,立异 施行了下层 社会办事 治理 网格化扶植 ,群众消费生 活情况 获得 了极年夜 改进 ,亲密了党群、干群关系,平安创立 运动 上了新台阶,经济社会涌现 出了协调 稳定的优越 场面 。五、突出发 展带动,招商引资工程扶植 获得了新成效作为书记,肩负着一方成长 的使命和重任,我按照 “围绕成长 抓党建,抓好党建促成长 ”的思路,把招商引资和工程扶植 作为磨练 党建成果 的重要根据,立异 施行了“五力合一”工作机制,一是让党委政府的招商决心转变为外商投资

7、的“定心力”,二是让外乡人才的经济实力转变为招商引资的“支撑力”,三是让民间资本的盘活入股转变为农民介入 招商的“向心力”,四是让金融局部 的实时 搀扶 转变为工程落地的“保障力”,五是让先进技巧 的应用推广转变为工程推进的“消费力”,形成了推进工程落地的巨年夜 合力。通过全乡上下的配合 努力,珍菇坪工厂 化消费食用菌等六年夜 工农业工程成功 落地并投入消费,完成投资2.5亿元,其中引资到位资金1.59亿元。通过举好党建龙头,立异 “五带动”工作机制,全乡形成了四年夜 家当 园区,涌现 出政治安宁 、经济繁华 、社会协调 、生态秀美的崭新场面 。往后 ,我将以“党章”为镜子,以开展党的群众道路

8、教诲 理论运动 为契机,保持 “书记抓、抓书记”,创业绩,竞一流,争当转型跨越成长 排头兵。下层 党建员工作总结(2)201x年是全面贯彻落实十八年夜 精力 的开局之年,也是食粮 局部 落实总理 守住管好“天下粮仓”,做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的重要一年。本人作为沅江市食粮 局党组书记,在市委的正确领导下,以十八年夜 精力 为指导,以推动食粮 行业的成长 需求作为党建工作的切入点,转变党员干部工作作风,迎难而上,有效地增进 了食粮 行业安康成长 。现将一年来抓下层 党建工作情况作一个专题述职:一、带头履行下层 党建工作责任情况作为下层 党建工作“第一责任人”,我果断 贯彻执行上级党

9、组织关于下层 党建工作的方针、政策和安排 。按期 组织班子成员学习关于增强 下层 党建工作的有关文件和精力 ,并结合 实际认真抓好落实。在工作中施展 倒逼机制,助推党建工作出成效:用工作目的倒逼工作思路;以食粮 经济成长 情况 倒逼干部执行力;以超老例 的干劲 、工作举措 ,倒逼党员干部顺应制度情况 变更 ,选择相符 市委要求的行为取向,确保各项工作的完成。完善机制,增强 人才军队扶植 ,根据 益阳市食粮 行业中耐久 人才成长 纲领 ,科学制定了沅江市食粮 行业人才军队扶植 筹划 。严格执行党风廉政扶植 责任制,按照 “为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉正 自律和依法行政,突出公事 款待、车辆使用等环节的监视 治理 ,防止和遏制腐化 现象的产生 。在重年夜 事项上(如我局原汽修厂的配合 开拓),集体讨论研究,集思广益,民主抉择方案 。在推荐干部、成长 党员等问题上实行票决制,进步抉择方案 的民主化、科学化。严把党员入口关,成熟一个成长 一个,在吸收 预备党员和预备党员转正前,普遍 听取群众意见,增加公平 性和透明度。二、抓下层 党建工作总体情况(一)抓领导班子扶植 202_年下层 党建员工作总结【关键词】:p :工作总结基层党建202_年第 7 页 共 7 页

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