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1、巡防个人年终总结联防队个人年终总结联防队个人年终总结一年来镇联防队在镇综治委的领导和指挥下忠于职守努力完成镇领导交给的任务有效地遏制了我镇两抢一盗等多发性侵财犯罪活动对扭转社会治安保一方安定稳定起了很大的作用现把一年来的镇联防队的运转情况总结如下：镇综治办注重把联防队全体队员的政治学习工作每周利用一个晚上的时间进行政治学习学习的内容为镇综治文件、报刊上的英雄模范事迹有关的法律法规通过学习有效地提高了全体队的思想觉悟使他们树立为全镇的平安稳定为努力工作信心。同时制定了有关的规章制度以制度管人全体队员工作至今情绪稳定工作积极服从命令听从指挥成为我镇维安的一支不可缺少的力量。联防队在派出所的指挥下根
2、据警情的发展变化按照全面覆盖突出重点以快制动有效控制的原则在所属辖区以及治安复杂场所广泛开展巡逻防控工作。1、突出重点区域。在执勤过程中重点加强对镇主干道、繁华街区、校园周边、商场饭店、工业园区等人员密集场所和其他治安复杂地区等要害区域的巡防工作。特别是对东朱工业园区及其周边村的巡逻防控工作该区域自列为镇重点整治以来在联防队的重点防控下治安面貌有了很大的改观。2、突出重点时段。全体队员实行24小时全天候巡逻的基础上重点加强每晚22时到次日凌晨5时的巡逻防控工作。建立情报信息主导的巡逻防控工作机制定期对街面发案情况进行分析研判精细确定发案率高的重点时间和地点合理调整巡防力量部署切实做到了警力跟着
3、警情走。3、突出重点人员。在巡逻中进一步加强对身份不明、无固定住所、形迹可疑、携带危险物品等重点可疑人员的盘查发现问题认真审查。4、规范巡逻方式。巡逻方式和巡逻班次、路线根据辖区道路、人车流量、治安复杂状况等设定一般应以车巡为主、步巡为辅确保高发案时段、高发案路段和重点区域做到要害部位不失控。1、建立巡逻签到机制。根据本地地域特点、治安交通状况和实现快速反应的最低时限要求联防队在派出所(边防所)的管理下本着有利于落实责任、有利于快速反应、有利于指挥协调、有利于相互支援的原则对每个班次巡逻民警及巡逻人员进行签到登记并注明时间和次数切实保障巡逻队员到岗到位。2、建立联合巡逻机制。派出所(边防所)要
4、根据实际情况的抽调包片民警、联防中队组成联合巡逻队伍。每组4人以上携带手铐、警棍、执勤包等必要装备在指定的巡区进行巡逻实行包干负责。各巡逻组队员都能服从统一指挥、统一调度有效地提高了巡逻率。3、建立协作配合机制。各巡逻小组之间建立战术组合、警力支援等作战协作机制巡逻小组和派出所之间也建立日常工作联系和案件移交工作机制形成相互呼应、密切配合、协同作战的整体合力有效地提高了区域防范力度。4、完善巡逻方案。采取多种措施有效提高巡逻率：机动车辆流动巡逻。派出所(边防所)的辖区主要道路上设立巡逻车辆和巡逻队员每天在巡区内不间断流动巡逻进一步增加巡逻的密度和频率。巡逻人员身着制服佩戴治安巡逻标志;巡逻车辆
5、警灯闪烁使群众一眼就能认出是巡警和联防队员在巡逻。民警带领联防队员深入到辖区的小巷、人员密集场所等进行巡逻。巡逻车辆车速控制在每小时20-30公里既保持了街面见警率又保证了安全同时也便于群众报警求助。公安民警和联防队员在巡防执勤中非常明确自己的的职责任务为预防、制止违法犯罪行为维护辖区治安秩序;发现、堵控、查缉违法犯罪嫌疑人员和在逃人员;巡察辖区安全保卫部个人年终总结保卫部个人年终总结本文为保卫部个人年终总结范文让我们通过以下的文章来了解。在总公司党委的正确领导下在上级综治委的关心指导下我们以平安建设为载体积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作维护了公司政治稳定确保了公司治安安全有利地促进
6、和保障了“三四六”工程以及各项任务的顺利进行。一、健全机制完善制度1、根据公司机构调整人员变动的实际及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准警卫管理规范定期排查矛盾制度建立规范了防火安全责任制等。3、贯彻“谁主管、谁负责”原则落实领导责任制与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书做到责任明确任务清楚。4、比较好地贯彻落实了“两手抓两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施做到了文件资料盒式化基本情况版图化各项工作规范化。二、加压驱动责任到人1、拟定_六年保卫处工作计划制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。2、拟
7、定_六年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份与各党支部进行了签订狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100%。3、拟写签发了_六年安全生产责任书明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故杜绝重大安全责任事故不发生劳动安全责任事故不发生设备安全责任事故的目标。4、拟定_六年消防安全目标管理、治安防范责任书35份与各单位及重点防范部门进行了签订。5、组织对_五综治工作进行了全面考核对落实责任目标突出创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励进一步推动了“双创“工作的开展。三、加强治安防
8、范确保公司稳定1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理重点部位安装了红外线防盗报警装置做到了“三铁一器”到位人防、物防、技防相结合。2、坚持经常深入基层单位、施工现场检查治安防范情况每周12次前往经济实体、公司家属院查岗查哨及时发现排查不安全因素。3、落实社会治安重大案件查究制实行防范责任不作为经济赔偿办法强化监督管理狠抓综治目标管理责任制的落实。4、抓好遵纪守法、安全防事故教育增强员工的法制观念和安全意识杜绝了“六害“现象的出现。5、严格警卫人员的管理制定处理突发事件应急预案指导督促其恪尽职守、文明执勤配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作。四、加大普法力度搞好依法治理1、拟定“五五”依法治理
9、、法制宣传教育工作规范明确法制宣传目标及任务提出相关要求为普法宣传工作奠定有利的基础。2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训以及辖区组织的普法宣传教育培训不断增强业务素质开拓视野和思路。3、制作展板、横幅组织治安防范图片宣传“平安建设”普及治安管理处罚法。4、积极配合人事教育部组织公司中层、机关人员普法骨干采用以点带面的方法进行法制培训协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行“两个务必”教育。五、维护公司稳定确保秩序良好。1、定期召开支部书记会议排查职工“焦点”、“热点”问题有针对性地做好思想政治工作。2、制定完善稳定工作制度、信访工作制度制定下发深入学习胡总书记有关稳定工作的指示精神
10、不断提高信访管理水平比较好地维护了公司的政治稳定。3、排查21核基地及参加对越自卫反击战人员思想情况及时收集上报维稳工作情况积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而上访问题密切关注积极协调使问题得以妥善解决。5、建立信息网络拓宽信息渠道按照公安部门要求安装了内保信息系统对苗头性、倾向性问题做到了早发现、早研究、早处置、早消化。六、强化监督管理保障生产安全1、加强安全生产管理落实安全生产责任制建立完善安全生产管理机构做到机构、职责、人员、经费“四落实”。2、拟定上报反恐应急预案制定了重特大安全事故应急救援预案不断提高了应对突发性安全事故的快速反
11、应能力和处置能力。3、认真组织开展安全生产月、“安康杯”竞赛活动抓好安全防事故教育配合有关部门对新分配来的人员进行安全培训不断提高员工的安全意识营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。4、经常深入供热运行单位、工程施工工地检查供热运行、生产设备、现场管理、安全防护、特种作业人员持证上岗等情况督促做好安全工作。七、强化责任意识做好防火工作1、组织对公司消防控制室人员进行操作规程的培训制作展板将规程及相关制度上墙使值班人员做到了有章可循按规操作。2、制定防火安全责任制消防安全检查制等相关职责、制度十余项制定总公司灭火应急疏散预案等进一步强化了消防防范的各项措施。3、深入基层组织消防培训制作展板5块、
12、条幅2条复制图片102张宣传消防安全、治安防范知识参加培训达500余人提高了员工防火安全意识和防火自救能力。4、对公司现有消防设施进行了全面检查组织维修了消防水泵督促各单位定期对灭火器材进行维护换药确保了设施器材完好齐备有效。5、定期不定期组织消防安全检查发现安全隐患下发整改通知督促予以整改杜绝了火灾事故的发生。八、开展双创活动促进全面工作1、根据郑州市委、市政府的安排部署拟定下发“我为省会添光彩”活动实施方案进一步提高了员工的创建意识和文明素质推动了省会创建工作的深入开展。2、建立健全组织机构拟定下发关于进一步做好维护社会稳定推进平安建设工作的通知强化工作措施狠抓平安建设为创建和谐社会做出了
13、积极的贡献。3、规范集体户口的管理做好新分配人员的户口迁入和个别人员的调出工作方便集体户口使用。4、开展“两严一创”加强治安安全管理落实治安防范措施杜绝了刑事治安案件的出现。5、做好日常工作完成上级有关部门交办的各项临时任务。总之总公司全年未发生刑事治安案件未发生重大安全生产事故未出现群体性上访事件未出现“黄赌毒”等“六害”活动为总公司双文明建设创造了良好的氛围今后我们将认真贯彻省市关于“平安建设”的重要思想狠抓社会治安综合治理各项措施的落实力争各项工作再上新台阶。根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下在同志们的帮助下经过全
14、科同志的共同努力较好的完成了领导交给的各项工作任务取得了学习上的收获思想上的进步业务上的提高全科人员爱岗敬业尽心尽责,克服困难不惧艰险开拓进取增强了大局意识、全局观念形成了一个以学院为核心以处室为领导以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：一.加强队伍思想建设提高业务技能随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此作为安全保卫人员不仅坚持认真学习三个代表的重要思想提高政治素养,牢固树立大局观念而且还要注重加强学习不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬工作中坚持以防为主防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履
15、行了自己的岗位职责。二.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性所以对保卫科的同志来说上班与下班、上班与休息、已经难以区分正因为如此所以我们特别注意强调敬岗爱业和无私奉献要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。三.努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作因此如何努力实现保卫工作安全无事故的确并
16、非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持也有一腔热血,使我们变压力为动力化条件为机遇;并采取确实有效的措施终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责对全院所有场所放置的消防设施做到心中有数使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血通过实施这几项工作我们非但体会到了进取的艰辛同时也领略了成功的欢欣下面是我们一年来取得的主要成绩：1.取得了学习上的进步观念上的转变业务
17、上的提高掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。3.全科同志爱岗敬业无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作受到了上级法警总队领导的表扬。4.忠于职守。非典期间根据学员的部署,克服种种困难圆满完成领导交的工作任务受到学院党委的表彰。5.一年来接待出入我院人员几万余次车辆检查几万余次确实做到了安全有序。6.先后制止了一起重大刑事案件的发生制止打架斗殴十几次聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次保护了学院的财产安全。
18、8.协调了外协关系和驻地公安部实行联防联治并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。9.对全院的消防设施进行科学的配置为学院节约了大量的资金。10.由于工作突出被辖区公安部门聘为公安监督员。11.完成领导交办的其它工作任务虽然在领导的关心支持下在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩但是离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够我们会吸取教训总结经验。在新的一年里我们在学院党委和处室的领导下进一步加强学院的安全保卫工作使每项工作落到实处做到防患于未然。确保安全无事故使学院有一个良好的工作生活环境。巡防工作总结巡防工作总结一、主要
19、经验做法(一)建全组织抓好保障夯实巡防工作基础社区巡防队是社区治安防范的一支重要力量。今年来在区委、区政府、区政法委高度重视和大力支持下我区巡防工作得到了有力加强。一是健全机构。我区在全市率先成立了正科级的社区巡防管理办公室配备了5名专职工作人员;各街道也都成立了巡防管理办公室确保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齐设施。区里在办公用房非常紧张的情况下为区巡防办调配了5间办公室和1个会议室购置了办公用品安装了空调等配备了1辆工作用车。三是给足经费。将巡防经费列入了财政预算每年拨出30万元专项经费平时有大的活动随时追加由于各级领导的高度重视为巡防工作的开展夯实了组织基础提供了有力保障。(二)完善制
20、度规范管理建立长效机制加强管理建设一支思想过硬、业务精良战斗有力的巡防队伍是做好社区巡防工作的前提和保证。建全规章制度实施规范管理。在严格执行市综治办制定的规定的同时先后建立了学习教育培训制度、人员分工负责制、档案管理制度、信息报送制度、服装管理制度、督察“六不准”等一系列内部管理制度;在巡防队中推行了月工作百分考核制度、双向选择竞争上岗制度、留言板制度和钉子巡逻法制度等使社区巡防工作逐步走上了制度化、规范化、正规化的轨道完善“四项机制”狠抓管理落实。首先完善思想教育机制增强巡防队伍的组织性。一是在巡防队中建立了党支部努力发挥共产党员的先锋模范作用;二是在巡防队中开展了以“珍惜社区巡防光荣称号
21、塑造社区巡防光荣形象谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动;三是开展了“流动红旗”及“居民满意的巡防分队”、“勇为先进巡防分队”月评比活动对涌现出来的先进典型及时给予通报表扬和物质奖励。其二完善学习培训机制增强巡防队伍战斗力。坚持每周对队员开展一次为期半天的业务技能训练;每月对队员开展一次为期3天的业务培训;每季度对队员开展一次为期1周的业务、实战轮训。今年4、5月份在区人武部的大力支持下聘请素质高、业务精的武警官兵担任教官分批对巡防队员进行了体能及队列、擒拿格斗强化培训。其三完善督查监督机制增强巡防队伍的纪律性。一是在督察队伍中推行礼仪督查对督查队员从着装、言谈举止、督查方式等方
22、面进行了规范;二是实行案件倒查制度将可防性案件与巡防队员工资挂钩视案件性质给予相应的经济处罚对严重的实施离岗、待岗、直至辞退使巡防队员的责任心明显增强防范实效明显提高。其四完善“温情”管理机制增强巡防队伍的凝聚力。一是对违纪队员采取教育为主、离岗培训方式;二是坚持每月讲评有功必奖激发队员的工作热情和责任感;三是坚持各级领导节日慰问不断改善巡防队员福利待遇;四是在生活上关心、爱护队员。每逢队员生日送上生日卡;节假日组织巡防队员联欢。通过温情管理使巡防队员更加热爱巡防更好地认真履行职责。(三)突出主体整合资源构建治安防范体系突出巡防队的主体作用搞好群防群治是加强治安防范工作的一项长期行之有效的做法。首先成立“快速反应机动小分队”在全区确定了40个重点区域和路段与各社区的巡防队员、警亭民警和联防队员相互策应、密切配合进行快速机动有效打击震慑现行违法犯罪。其二将巡防队与义务巡逻队、保安及内保队伍互联互动密织社区第 17 页 共 17 页