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1、地税局个人年终总结地税局个人年终总结地税局个人年终总结地税局个人年终总结_年_市地税局在省、市局和_市委、市政府的正确领导下牢固树立科学发展观按照省局“定好位、收好税、带好队”的总体要求和枣庄市局“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的工作部署结合全市经济社会发展的大局系统上下解放思想团结拼搏开拓创新锐意进取不断开拓_地税事业新局面。现将主要工作情况总结如下：_年围绕全市经济社会发展的大局和省、市局工作部署结合_地税工作实际市局党组提出了“一二三四五六”的工作思路即：“围绕一个中心”就是围绕依法组织收入这个中心;“坚持两个抓住”就是坚持抓住深化管理和信息化建设应用两条主线;“遵循三项要求”
2、就是遵循规范化、科学化、精细化的标准和要求;“突出四个重点”就是突出抓好税源管理税收执法思想政治工作和党风廉政建设四个工作重点;“实现五个提高”就是实现收入质量、执法水平、征管质效、纳税服务和行政效能五个提高;“达到六个新”就是各项工作实现新加强、新提高、新突破、新变化、新业绩、新跨越。围绕“一二三四五六”这一工作思路全局上下埋首苦干扎实进取使_年成为一个把握形势、振奋精神、大干快上的一年一个出实招、办实事、见实效的一年一个抓落实、上水平、树形象的一年地税工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。在_年1月12日的全省地税工作会议上_市地税局以其强劲的发展势头、出色优秀的工作业绩和良好的
3、精神风貌被省局授予“信息化建设先进单位”、“房地产一体化管理先进单位”被省人事厅、省地税局授予五年一度的“全省地税系统先进集体”侯化栋同志被授予“全省地税系统信息化建设先进工作者”。在_年1月22日的全市(枣庄)地税工作会议上_市地税局被枣庄市局授予“目标管理考核优秀单位”直属征收分局、稽查局、姜屯分局等获优秀基层单位赵启龙等11名同志记三等功党同伟等25名同志被嘉奖梁俊生、张宗亮2名同志入选“枣庄地税系统风采人物”。全系统有1名同志当选枣庄市新一届人大代表、2名同志当选新一届枣庄市政协委员、5名同志当选_市新一届人大代表。(一)强化组织收入领导。进一步完善分管领导包片、科室包点制度在层层签订
4、目标管理任务责任书的基础上将收入计划层层分解落实到征收单位和个人做到“千斤重担大家挑人人身上有指标”。(二)强化收入调度分析。对各征收单位组织收入情况进行勤调度、多分析每一次收入的调度情况局领导班子都要进行认真分析查问题、找原因、定措施由帮包领导和科室深入基层征收单位现场帮办保证了各项收入及时足额入库。(三)强化重点税源监控。在重点税源的管理上实行了专人跟踪、单独登记、分类建档管理的方法实现对重点税源的全过程、多角度的管理。(四)强化组织收入考核。为确保税收收入任务的如期完成将组织收入工作纳入目标考核并建立了均衡入库奖励制度强化了对收入进度的考核和督促按月进行考核兑现有力调动了各单位组织收入的
5、积极性。(五)强化地方税收秩序整顿。从去年11月初开始以整顿和规范税收秩序为目标在全市范围内开展为期两个月的税收秩序专项整顿工作。这次活动由市政府牵头以财政、国税、地税、工商、公安、建设等社会综合治税相关部门为成_年地税局个人工作总结结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前_年地税局个人工作总结_年地税局个人工作总结怎么写以下是_精心整理的相关内容希望对大家有所帮助!_年地税局个人工作总结在_年的税收工作中我负责杨芬港地税分局-户重点纳税企业的税收
6、管理工作。_年上半年共计完成税收任务-万元占分局全部税收的-%同比增长-%。在今年上半年的工作中我严格按照市局绩效考核管理办法的要求开展工作努力完成每月的绩效考核目标和税收任务指标。现将一年来工作开展情况总结如下:一、加强政治修养、提高业务素质我认真学习党政方针政策围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观结合实际工作树立了正确的地税观。通过学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于实行党风廉政建设责任制的规定将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。认真学习税收专业知识系统学习了税收征管法及其实施细则税收业务工作规程、新企业所得税法及各税种的税收政策除利用业余时间学习各项税收政策
7、外还重点学习了市局绩效考核办法对每一项工作的完成时限和完成标准有更深刻的了解便于指导自己及时完成每一天的工作指标。通过学习能准确地找准目标、明确方向有问题及时解决。见意给谢感很。理心种这服克定后往际之来到年一新张紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比足不面方多好我里月个五的去过在结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前二、量化指标提高工作效率结合自身管理的纳税户进行具体的量化如每月征期结束前一天逐户与企业会计电话沟通或利用到企业日常
8、巡查的机会了解企业在纳税申报方面存在哪些问题发现问题及时解决保证了每月征期申报率全部达到了100%。针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误问题在每月末对管辖企业纳税辅导集中进行逐一检查以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径多次进行检查核对确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。做好日常巡查工作对管辖企业做到每季度巡查一遍对企业占地面积城建税信息比对所得税管辖争议等重要信息逐户进行信息采集和整理并详细做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录自己工作反映企业纳税情况的一个窗口。加强重点税源管理。通过对各类财务数据同期对比及时掌握重点税源的增减变化情况分析原因调整工作重点。同时加强对轧钢制管等重点
9、行业管理不断挖掘新的税收增长点明确工作的中心和重点采取强有力的工作措施确保税收地税局公务员个人工作总结(多篇范文)地税局公务员个人工作总结尊敬的各位领导、各位同事：大家好!牛气欢腾春意晒年拜大地花自开。回首走过的_年我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务在学习与工作中倾尽十分热情饱含一腔热血为地税工作尽自己的绵薄之力。总结_年度的工作用三句话来概括那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面将本人工作和学习情况汇报如下。一、学不生厌“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情当作生活的必须这样自己就会心甘情愿地学习主动地学习并
10、且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领我根据形势需要与自身的本职工作的要求始终“咬定学习不放松”使学习与工作相得益彰学用相长：不断加强政治理论学习尤其是注重学习“_”重要思想和科学发展观用_大和_届五中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。二、勤不言苦“勤不言苦”在于勤能补拙更在于
11、勤能生巧。做任何工作都要勤思考勤动手。学习要勤奋工作同样需要勤奋。长期以来我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作就只有用一个“勤”字来弥补勤而不言苦。(一)树立人本理念强化忧患意识教育培训工作任务圆满完成_年全市地税系统共举办各类培训班28期圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了_年-_年度教育培训工作规划及_-_年度教育培训工作方案为全系统教育培训工作早布臵、早谋划;为了加强“六员”的教育培训工作我们及时下发了_市地税系统“六员”培训实施方案明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主、竞争、择优
12、的原则在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资修订了兼职师资聘用与管理作业指导书在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试全部顺利过关;在_税务培训中心举办了第五期科股干部培训班至此第一轮科股干部培训工作全部结束培训面达到99%以上;继续抓好市局机关“每日一课”学习精心挑选、策划“每日一课&;r(请收藏本站：)dquo;学习内容克服大家的厌烦情绪保证了“每日一课”学习的生命力。(二)夯实管理基础探索管理新路规范化及个人绩效管理取得突破针对规范化管理工作已经开展了三年_年度我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题在全省十一个设区市局我们率先制定了规范化常态管理实施办法努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范化文本的评审与修订工作严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析找出原因提出改进及预防措施;充分第 8 页 共 8 页