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1、劳动监察员个人上半年总结劳动保障监察员个人工作总结钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当劳动保障监察员个人工作总结劳动保障监察员个人工作总结劳动保障监察局在局党委的正确领导和上级部门指导下认真学习落实科学发展观从构建和谐社会的高度认真贯彻各级关于劳动保障监察工作指示精神积极开展劳动保障监察执法工作加强咨询接待及时处理违法行为为维护社会稳定维护劳动者合法权益推进劳动保障监察事业
2、的科学发展构建和谐新郑做出了应有的贡献。一、202x年上半年工作情况1、202x年上半年共计检查户2、摸排建筑工地22家。3、上访案件共计13起解决农民工上访案件9起解决农民工工资共计203万元。4、征缴农民工工资保证金93万元5、建立了太和区劳动监察局网站工作中出现的问题202x年初在我区出现了多起农民工上访案件其中以南郡天下满晓光项目经理部和富凯隆达马枫项目经理部情况极为严重。也为我对农民工欠薪的案件敲起了警钟。在快速的解决这两起案件后我重新布置监察局对太和区辖区内的所有建筑企业进行了摸排目前太和区共有6个在建项目12家建筑企业22个项目经理部已经追缴农民工工众服足立难很就去不上重权、高多
3、有你论无以所久永则当而”牌凰“凤做才后然一先首导领为：到识认地醒清我。尺标师位每价评更么那话线命生的作工校是量质学教说果如钱零给找店绝拒”而子“面好西东买看菜饭剩见可处堂食停水离灭灯走人重严常非象现源资园校品备必为已P3等M脑电机手装服牌名穿：比攀相互目盲力实济经里家顾同观消费浪张铺、受享图贪成形学多很下响影素因良不些一会社今在。善改了到得也活生们我足富件条质物步进的代时着随前当资保证金近93万元其他在建工程也在追缴过程中。在日常检查过程中我将现有人员分为南北两组同时进行日常检查提高了工作的效率截止到目前为止日常检查共计x户。两网化建设已经开始但从目前来看三级网格以划分完成、网格化建设登记40
4、0户和兼职监察员协管员人员名单已完成太和区劳动监察局网站已建成正在运行之中。下面对车辆的配备日常监察的装备的配备和网络平台中心的建设是两网化建设的重点。二、加强劳动保障法律法规宣传。深入用人单位进行劳动法律法规培训。要求用人单位采用公示牌的形式将劳动保障相关法律、法规制度公布上墙加大对用人单位遵守劳动保障法律法规的宣传力度从源头上维护好劳动者合法权益。同时通过报纸、电视、网络等现代媒体2021劳动监察个人工作总结2篇2021劳动监察个人工作总结2篇总结一：今年以来在局领导的关怀指导下我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作充分发挥劳动保障监察的职能作用以维护劳动者合法权益为宗旨以贯彻落实劳动保障法律
5、、法规为重点积极工作奋发进取经过全大队人员的共同努力在维权、法律法规宣传、劳动用工备案、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了一定的工作取得了一些成绩。现将今年上半年工作总结如下：一、工作开展情况(一）投诉、举报案件完成情况共接待来信来访投诉案件67起涉及劳动者516人涉及金额约200万元；其中处理群体性事件52起涉及劳动者487人涉及金额约160万元；发现并查处一起使用童工情况。(二）开展劳动用工执法检查情况1、日常巡查截止6月底主动检查各类用人单位74户涉及劳动者900余人发出询问通知书23份限期整改指令书11份。2、专项检查开展劳动用工执法检查
6、专项行动2次分别是；1月份对私营企业开展的劳动保障年度审查工作及关于工资支付专项检查。两次专项检查行动共检查用人单位127户涉及劳动者千余人。针对检查中发现的未签订劳动合同、未缴纳工伤保险、未办理劳动用工备案手续等问题及时下达劳动保障监察限期整改指令书12份；督促用人单位补签劳动合同22户384人；追发劳动者工资涉及76人9.6万元；审查用人单位报送的书面材料113户涉及劳动者810人。（三）、开展“机关作风整顿月”活动按县委、县政府要求我大队在3月份通过集中开展“活动”从根本上查找出不足并制定措施落实整改大大改进了机关作风提高了工作效率。二、工作中采取的措施(一）提高认识加强领导。把劳动保障
7、监察工作、劳动关系调整规范工作摆在更加突出的位置落实相关责任制度和考核办法定期和不定期对辖区内劳动保障监察、劳动关系的调整规范工作进行调查。(二）宣传劳动保障法律、法规对各用人单位执行情况进行督促、检查。1、组织全体工作人员认真学习；2、深入社区、深入企业进行法律、法规宣传；3、增强劳动者维护自身权益的意识。4、通过深入宣传提高劳动关系调整和劳动保障监察工作的社会认知度努力营造全社会共同关心、维护劳动者合法权益的良好氛围。(三）强化劳动保障监察工作力度切实维护劳动者合法权益。1、加强劳动保障机构队伍建设制定目标责任制做到划片包干责任到人。2、提高监察人员的政治素质、执法能力和工作作风；坚持每星
8、期五下午集体学习制度使监察人员在掌握法律和劳动保障业务知识的同时增强监察员的综合分析、组织协调和执法办案能力。3、加大执法力度。认真受理和查处群众举报的案件。通过专项检查和日常巡查加大对违法行为的查处力度。三、工作中存在的问题：1、有的用人单位对推行劳动合同和集体合同制度认识不够到位依法签订劳动合同困难。2、部分用人单位没有依法为职工办理各项社会保险。四、下一步工作计划1、继续加强劳动保障监察队伍建设狠抓政治和业务学习努力提高队伍自身素质和服务质量。2、工资保证金制度从建筑企业推广到其他用工较多、工资结构较复杂的煤炭行业。3、有针对性地开展各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立维护农民工
9、及其劳动者的合法权益、社会保险扩面征缴、禁止使用童工、女职劳动监察个人工作总结精选劳动监察个人工作总结精选劳动监察个人工作总结精选(范文一)今年以来在局领导的关怀指导下我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作充分发挥劳动保障监察的职能作用以维护劳动者合法权益为宗旨以贯彻落实劳动保障法律、法规为重点积极工作奋发进取经过全大队人员的共同努力在维权、法律法规宣传、劳动用工备案、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了一定的工作取得了一些成绩。现将今年上半年工作总结如下：(一)投诉、举报案件完成情况共接待来信来访投诉案件67起涉及劳动者516人涉及金额约200万元;
10、其中处理群体性事件52起涉及劳动者487人涉及金额约160万元;发现并查处一起使用童工情况。(二)开展劳动用工执法检查情况1、日常巡查截止6月底主动检查各类用人单位74户涉及劳动者900余人发出询问通知书23份限期整改指令书11份。2、专项检查开展劳动用工执法检查专项行动2次分别是;1月份对私营企业开展的劳动保障年度审查工作及关于工资支付专项检查。两次专项检查行动共检查用人单位127户涉及劳动者千余人。针对检查中发现的未签订劳动合同、未缴纳工伤保险、未办理劳动用工备案手续等问题及时下达劳动保障监察限期整改指令书12份;督促用人单位补签劳动合同22户384人;追发劳动者工资涉及76人万元;审查用
11、人单位报送的书面材料113户涉及劳动者810人。(三)、开展“机关作风整顿月”活动按县委、县政府要求我大队在3月份通过集中开展“活动”从根本上查找出不足并制定措施落实整改大大改进了机关作风提高了工作效率。(一)提高认识加强领导。把劳动保障监察工作、劳动关系调整规范工作摆在更加突出的位置落实相关责任制度和考核办法定期和不定期对辖区内劳动保障监察、劳动关系的调整规范工作进行调查。(二)宣传劳动保障法律、法规对各用人单位执行情况进行督促、检查。1、组织全体工作人员认真学习;2、深入社区、深入企业进行法律、法规宣传;3、增强劳动者维护自身权益的意识。4、通过深入宣传提高劳动关系调整和劳动保障监察工作的
12、社会认知度努力营造全社会共同关心、维护劳动者合法权益的良好氛围。(三)强化劳动保障监察工作力度切实维护劳动者合法权益。1、加强劳动保障机构队伍建设制定目标责任制做到划片包干责任到人。2、提高监察人员的政治素质、执法能力和工作作风;坚持每星期五下午集体学习制度使监察人员在掌握法律和劳动保障业务知识的同时增强监察员的综合分析、组织协调和执法办案能力。3、加大执法力度。认真受理和查处群众举报的案件。通过专项检查和日常巡查加大对违法行为的查处力度。1、有的用人单位对推行劳动合同和集体合同制度认识不够到位依法签订劳动合同困难。2、部分用人单位没有依法为职工办理各项社会保险。四、下一步工作计划1、继续加强劳动保障监察队伍建设狠抓政治和业务学习努力提高队伍自身素质和服务质量。2、工资保证金制度从建筑企业推广到其他用工较多、工资结构较复杂的煤炭行业。3、有针对性地开展各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立维护农民工及其劳动者的合法权益、社会保险扩面征缴、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等各项执法监察工作。进一步加大专项检查第 9 页 共 9 页