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1、北戴河培训个人总结赴北戴河学习有感：做个有思想的人=精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档欢迎阅读下载=赴北戴河学习有感：做个有思想的人做个有思想的人赴北戴河学习有感第三小学武玉香7月中旬作为省张黎辉名师工作室的成员我有幸参加了在北戴河举办的为期5天的”指向学科核心素养骨干教师教学创新研讨会”,在此非常感谢工作室主持人张黎辉老师给我提供了本次学习的机会。与刘德武、钱守旺、王君等几位名师大咖零距离靠近使我渐学渐长在一天天的学习中使我深深地认识到在以往的教育教学工作_缺少”思考”、缺少”研究”了。一、让”爱与尊重”成为教育的核心”赛课专业户”王君老师从西部偏-精选公文范文管理类工作总结类工作计
2、划类文档感谢阅读下载1.经营课堂王君老师主张”得课堂者得天下”,教师不单是要把教学任务放到课堂教学中更要把育人工作贯穿到课堂教学中；教师不要让教材牵着自己的鼻子走教学的过程不是用教材引导教学、引导教师自身的过程而应该换个角度是教师指导教材、用教材为各种教育教学工作服务的过程这是”爱”与”尊重”的体现寓”育人”、”智学”为一体不是只教教材而是以”发展”为理念、以”影响”为目的。2.经营管理王君老师还指出”教孩子的过程就是一个放手的过程也是自我成长的过程”,教育的目的不是为了管住学生而是为了帮助学生管住自己；”理”即是尊重、爱、认同、接纳、相信；让学生时刻体会到”你是吃饭长大-精选公文范文管理类工
3、作总结类工作计划类文档感谢阅读下载1.分层设计刘德武老师从他的教学实例和年轻教师的课堂实录中提炼和总结出无论什么题型在设计时都不要单一化要避免固定了学生的思考形成思维定势。比如”选择题选项”出示时要有4个层面一是答案肯定的二是具体结果虽不确定、但归类是确定的三是答案不确定、需要分析与推理四是答案在指定条件之外的特别是这第四种答案选项一定要呈现出来不然会给学生造成认知误区；另外在”解决问题”训练时千万不要只出一-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载2.三步教学刘德武老师特别强调在一个新知学习探究过程中一定要分成三步来完成。首先”要思考”,让学生通过抠字眼、阅读等审题方式把握知识
4、学习的方向实际上思考的过程就是思维上升的过程；其次”再交流”,让学生在自主需要的过程中主动与同伴互动、讨论培养合作学习精神也锻炼学生表达能力同时也梳理了知识；最后”要验证”,有了先前的思考、交流学生会产生迫切的验证欲望这样知识的理解、运用会水到渠成于无形中自然天成既锻炼了大脑也发散了思维。三、让”课堂革命”成为行动的旋律高瞻远瞩的钱守旺校长虽然头顶上有了那么多的光环取得了那么多的成就但在教育教学中从不故步自封而是不分城乡深入学校传经送宝；同时发挥群体意识在祖国的大江南北创-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载1.终身学习钱守旺校长提出”生命中最值得投资的是自己给自己最佳的投资
5、就是学习”.习总书记教育我们要”做有理想信念、有道德情操、有抓实学识、有仁爱之心的好老师”.时代的不断变迁知识也在不断的更新过去的”给学生一碗水老师要有一桶水”说法已经早就落伍当今的社会在飞速发展物质的冲击、理念的刺激要求”给学生一碗水老师必须是抽水机”,这让我深深的认识到从古至今作为一个教师首先要有与时俱进的理念其次要有渴求知识的欲望最后要有坚决的学习力、执行力养成终身学习的好习惯。2.创新行动钱守旺校长对核心素养有他精妙阐述”主要指学生应具备能够适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力”,要”成为能够健康发展、幸福生活、成功应对未来挑战的人”.-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类
6、文档感谢阅读下载5天的学习时间虽然转瞬即逝但几位教育大咖独到的教育思想和教学理念却在时刻冲击着我的大脑这是给予了我”一场知识盛宴”、”一场理念大餐”,在今后的工作和学习中我要在省名师工作室主持人张黎辉老师的带领下始终以这些教育大咖为榜样不忘初心、牢记使命把自己的教育教学进行沉淀精心思考完善提高自身业务修为努力成为一个”有思想的人”.-精选公文范文管理类工作总结类工作计划类文档感谢阅读下载北戴河心得体会北戴河学习心得沙河市第一私立小学王翠霞10月22、23两天我们沙河市爱凡杰教育集团一行七人在尊敬的赵金梅董事长的带领下到美丽的北戴河参加了由彭贤智教授主持的学校文化研究分会第三届学术年会议。有幸聆
7、听了彭贤智教授和各地市校长学校文化建设的报告。彭教授的课堂文化的构建与实施策略报告他充满激情的话语对人生的感悟对事业的追求积极向上的心态震撼着我们在座的每一个人。彭教授讲到“一个人的成长在很大的程度上是文化濡染的过程我们研究课堂教学核心要研究课堂文化不研究课堂文化就抓不住课堂教学的本质和内涵就只能在教学技术层面打转转课堂教学就不会有深层次的变革。”课堂是教育最核心的地方。只有在这里恢复人的尊严教育才能重新赢得尊严；只有在这里摆正价值取向人的发展才能获得真实的突破。是啊作为一名小学教师我们就像一瓶彩色的颜料。我们是什么颜色的孩子就会染成什么颜色的。有句话“地荒荒一季人荒荒一辈子。”我们的学生不是
8、产品不能出现一个次品。我们学校走过了十几年的风雨历程十几年来学校取得了辉煌的成就有了很好的口碑。但随着社会的进步竞争越来越激烈学校不断学习别的学校的先进经验为此学校投入了大量的人力和财力但学校一直没有自己独特的教学模式。教师也改变不了传统的老师教学生听的教育方式。所以在教学上也没有较大的突破。这就是说如果这样下去就会制约学校的发展。彭教授的到来想一盏明灯指引了我们发展的方向。课堂是教育最核心的地方。只有在这里恢复人的尊严教育才能重新赢得尊严；只有在这里摆正价值取向人的发展才能获得真实的突破。课堂文化是在长期的课堂教学中所形成的具有其特殊的物理环境和时空背景。作为教师和学生这一对课堂文化的主体都
9、是有思想、有感情的人在课堂教学活动中师生通过言语、动作、情感的交流来加深师生之间的理解营造和谐的课堂气氛。好的课堂应该是象春天的雨露一样能启迪思想滋润心灵陶冶人生。能够改变传统的“教师讲学生听”的“填鸭式”的“满堂灌”教学方式。回想起我们的教学方法太落后了我们要想二次腾飞课堂文化的改革势在必行。教授的报告清晰易懂他总结了所有想进学校好的经验。彭教授讲了自主互动式的课堂教学模式和六种学习法（一）情境导入（二）互动交流（三）分层练习（四）巩固应用(五)提升感悟（二）六种学习法1、个体自学2、同伴互助3、互助层学4、教师导学5、网络拓学6、实践研学他让我们知道了课堂文化的重要性。现在都在培养由自主学
10、习的学生所以我们的课堂模式也在转变。彭教授总结了近几年课堂模式的特点并指出了它的利与弊我们有了很好的借鉴让我们少走弯路。由以“教”为主向重“学”为主的教学模式发展。在各种课堂教学改革的尝试中从“新理念”出发一下子就下到具体做法诸如小组学习、同桌讨论、角色扮演。课堂确实比过去热闹了很多但却难以见到预期的高效课堂的效果。为什么？因为在理念和具体做法之间缺失了重要的中间层次制度。例如：小组学习不是仅仅让四个学生坐在一起而是学生必须有合作学习的需求和欲望在此基础上要规定组长、发言人、讨论程序、结果呈现形式、辩论要求等。这些规则是理念与具体做法之间的桥梁它规范着小组学习的进程和效果这就是制度文化。一个和
11、谐的课堂文化可能需要有“三声”、“三话”、“三交”“三声”是评价老师一堂课好坏第一看有没有掌声第二有没有笑声第三有没有辩论声掌声有给老师鼓的有给学生鼓的笑声说明大家很感兴趣应该有辩论声。“三话”学生在课堂上讲自己的话、讲真实的话、讲有创见的话。一个英国老师让学生做英文作文叫“我的母亲”他回来讲评全班所有学生的母亲都是那么慈祥、那么可爱怎么中国学生的母亲都是一样的？“三交”课堂是一个充分交流的平台、是一个交锋的平台、是一个交融的平台。能创造宽松和谐尊重不同意见的环境氛围才能让学生的智慧、能力、人格得到生长。事实上我们大多数教师确实都是凭着一腔热血满怀激情地战斗在基础教育教学的最前沿的。我们在多年
12、的工作中已经摸索出来了许多切合实际的经验。但是由于我们没有踏下心来认认真真地思考也没有博览群书来参考与此有关的理论知识更没有将这些经验加以总结提炼成为有更高价值的方法因而也就使我们的这些经验没有发挥出更有意义的作用。同时还需要不断的读书学习现在的教师已经不能以自己的教龄长而占优势了社会的进步需要不断的读书学习。才能适应现在的课堂需求。22日下午我们董事长和其他六个学校做了报道。他们各自介绍了自己学校的文化特色和办学理念。两天的学习我收获多多。通过学习我将努力做到以下几点。1、多读书拓展自己的知识面。提高自己的业务水平。2、进行课堂改革要扎实去做。3、课堂文化和礼仪文化相结合。课堂改革势在必行。
13、回顾几年来学校的发展之路虽然我们迈出了前行的脚步但是我们深知收获的只是知秋的一叶。我们脚下还有更宽阔的舞台我们需要强有力的指导需要专业的引领。我校将沐浴新课程改革的春风锐意进取不断探索努力将学校发展推向一个崭新的阶段。我相信不久的将来我们的集团将更加美好。2021年11月1日干部培训班的学习体会7参加第五期科级干部培训班学习体会很荣幸我参加了20_年8月4日矿区事业部举办由北戴河阳光培训中心承办的科级干部培训班。这次学习是事业部干部轮训计划北戴河班第五期对我来说非常难得是一次在理论上、思想上和认识上得到充实和提高及开阔视野的良好机会真心地感觉到受益匪浅。通过十几天的学习和考察我们开阔了视野增长
14、了知识增进了友谊收获多多感触多多。下面就我参加这次学习谈点收获和体会。一、学习使我增长了知识开阔了视野这次的培训事业部领导非常重视各方面安排的非常细致周到培训内容丰富实用、范围宽广符合当前实际工作的需求为我进一步做好本职工作提供了理论帮助。学习中事业部领导为我们聘请的几位专家教授从“物业服务质量管理”、“人生无处不精彩”、“领导决策与领导艺术”、“物业、医疗、共汽相关法律知识、风险规避及纠纷解决”、“成本管理与成本核算”以及“科学发展观是中国特色社会主义的最新成果”这几个方面做了深入浅出的精彩的专题讲座通过老师们的讲授使我获取了以往所不了解的本职工作以外的专业常识进一步增强和丰富了我的理论基础
15、知识开阔了视野和思路提高了理论素养和认识水平。同时同学们还一起参观了秦皇岛长城干红葡萄酒生产基地、天津港、天津天士力制药有限公司天房物业公司等单位。可以说培训班的学习和考察内容丰富涉及面广有较强的针对性对今后的实际工作有着很好指导作用。二、学习使我提高了认识明确了责任这次学习收获很多在听了专家教授们的讲座后使我懂得作为一名HSE管理干部再工作中要不断地学习和汲取各方面的知识来丰富和充实自己不断提高工作能力和业务水平。首先要有全局观念。作为一名管理者在办理日常事务时一定要树立全局观念把握住事物的规律和本质妥善处理这样才能保证我们的工作不发生偏颇才能保证与企业的发展大局步调一致。其次要有责任意识。
16、既责任心。一个有责任心的领导会给下属带来希望。一个人有了责任心就会自动自觉地谋事、干事、成事就会信心百倍地攻坚啃硬挑战困难。要树立以企业利益为重的原则工作中处处要以企业的利益为核心敢于负责敢挑重担做到个人服从集体小局服从大局局部服从整体。树立企业、国家的利益高于一切的思想这样才能不断推进企业持续健康发展。三、学习使我提高了理论水平清晰了前进方向企业要发展就要有一个明确的目标和正确的理念大庆油田可持续发展纲要就是大庆油田改革发展的理论基础是大庆油田科学发展的行动纲领。通过学习讨论使我认识到大庆油田可持续发展纲要对油田今后可持续发展的重要性。作为指导大庆油田今后发展的纲领性文件纲要全面客观地总结了油田开发建设50年来所取得的成绩系统地描绘了未来的发展前景明确了发展定位制定了庞大宏伟的战略目标。它是油田科学发展的行动指南是油田实现永续辉煌的坚强保障。四、学习使我懂得了建立一只过硬的干部队伍的重要性坚持科学发展、永续辉煌各级干部起着决定性作用。如何打造一支在建设和谐示范矿区的伟大工程中永担重担的铁人式干部队伍就要用大庆精神、铁人精神育人要以各级干部为重点强化“三种意识”达到“五种境界”树立“五讲五重”的良好风气团结和凝聚促进企业可持续发展的强大力量。要引导广大干部牢固树立“责任比能力更重要”、“重在责任、贵在执行”的责任观认真践行严、细、实、快、新坚持第 12 页 共 12 页