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1、设计院新进员工年度工作总结报告年度工作总结报告 光阴似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，这半年来，通过公司领导及同事的悉心指导下，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和开展都有举足轻重的意义。 一、年度工作情况 1、熟悉理解公司各项规章制度。 我于20_年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展理解，熟悉公司的企业文化。通过理解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉理解工作流程 作为设计
2、师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。半年来我发现设计工作繁冗而复杂，从总体到部分，从宏观到微观，要想理清思路消除盲目必需要有条理的明确任务与目的。但我深知自己的专业知识层次和处理问题的方式与设计师还有一定的差距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。经过半年来的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在班组的指导带着下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。 二、存在的缺乏以及改良措施 20_年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的
3、缺乏主要有以下几点: 1、 缺乏沟通，不能充分利用资 在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事请教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能到达优势资充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动向老员工虚心请教，潜心学习。加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台到达资共享，从而进步自己的工作效能。 2、 缺乏方案性 在工作过程中，由于缺乏方案性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达不到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作方案，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能到达事
4、半功倍的效果。 三、2022年目的方案 1.加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作工程。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论根据，结合实际更好的开展考勤工作。 2、积极向同事学习，虚心请教，并以理论带动学习，全方位进步自己的工作才能。 3、克制自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的开展壮大奉献自己的绵薄之力。 最后，我要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。 报告人： 20_年12月17日 第 3 页 共 3 页