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1、全国模范职工之家 省邮政模范职工之家建家报告自成立以来，在上级工会的指导下，在市局党组的领导、在行政的支持下，组织会员认真学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓进取，认真贯彻施行工会法、劳动法，按照上级工会的工作指导方针和任务，实在履行维护职工合法权益的根本职责，积极参与企业改革，为企业业务大开展，效劳大改善，管理上台阶，实现安定团结和企业两个文明建立作出了不懈努力，为邮政通信工作任务的全面完成作了积极的奉献，探究建出了一条职工之家的路子。两年来，_工会在紧紧围绕企业抓开展过程中，努力为职工效劳，做好了工会建家工作，详细表达在以下几个方面，现报告如下：一、_工会根本情况市邮
2、政局_于20_3年7月1日组建成立，现有职工108人，其中工会会员108人，占职工总人数的100%。辖23个工会小组。全局机构设置11个支局，9个班组，两部一室，工会积极份子占30以上。二、领导重视，落实责任，确保建家工作顺利施行自_成立以来，工会始终把深化建家内容列入局工作议事日程，与局三个文明建立再上新台阶的奋斗目的一并纳入年度工作考核，形成党政工齐抓共建的场面。1、_成立了“_省邮政模范职工之家”创立领导小组，党总支书记、局长蒋德易任组长，工会主席、副局长张灿焰任副组长，工会委员为成员的领导小组，明确了职责，落实了任务；2、_工会召开职代会，局长蒋德易亲自在会上宣传发动建家工作，详细安排
3、部署，增强了全局党政工和职工群众建家的信心；3、工会利用会议、板报宣传建家工作的重大意义，以增强职工建家意识；4、_行政在经费上给予大力支持，为建家工作顺利开展创造了条件。通过建家工作开展，使广阔职工明白了建家就是建企业，建家就是谋开展，建家就是强效劳，进一步增强了职工的主人翁意识和责任感，使企业真正成为职工之家，职工真正成为企业的主人。二、履行民主管理职责，职工参政议政，确保主人翁地位1、每年按规定召开了两次以上的职工代表大会，听取了局长的工作报告，审议了企业方针、政策和长远规划、年度方案、重大建议工程、财务预决算等并提出了意见和建议，审议局长的工作报告，并就上述方案形成了决议。凡涉及职工福
4、利，如奖金分配等方案，职工代表都参与了讨论，形成决议，充分发挥和调动了全体职工的主人翁责任感和民主管理的参与积极性。2、为了提部队伍素质，促进邮政消费大开展，每年通过职代会对我局支局长、班组组长从“德、能、勤、绩”几个方面进展民主测评，评议结果向职代会报告，进一步促进了管理干部的自身素质的进步，起到了良好效果。3、支局、班组工会小组围绕年度目的，认真拓展民主管理，把目的、消费任务分解落实到个人和台席，每月进展方案、任务和质量活动分析p ，并提出解决问题的措施，做到有任务，有布置、有检查、有措施、有效果。4、加强民主监视，积极推行局务公开工作。为了推行局务公开工作，明确了分工，落实了职责。形成了
5、工会、纪检、监察是第一监视施行人，职工群众是第一评价人的工作制度。如今企业经营管理及改革开展重大决策、评比先进、奖惩和业务招待使用情况等重要事情都要交职代会进展讨论审议并通过，进展公开，广泛听取意见，承受监视。通过开展局务公开工作，企业采取了对办公用纸、低值易耗品、会议费，车辆使用等一系列进展控制，为企业节约开支5余万元。5、推行平等协商，签订集体合同，实在维护职工的合法权益。根据工会法和集体合同规定以及上级的要求，工会认真履行职责，于20_3年10月16日签订了集体合同。为了使集体合同真正起到对企业对职工具有积极的意义，维护职工利益，使其真正推动全局各项工作顺利开展，为此，我们专门成立了有职
6、工代表参加的领导小组。在详细操作中坚持做到有甲乙双方协商代表，有标准的集体合同文件，有职代会审议决定，有会议、协商记录，有审查意见，有甲乙双方签字。在广泛征求全体职工意见的根底上，制订了关于集体合同的相关配套文件，以确保集体合同顺利施行。三、强化效劳意识，深化持久地开展“树创”活动根据省邮政局关于开展“树邮政形象，创优质效劳”活动的通知精神，全局11个支局，9个班组积极参与了这项活动。为了把把这项活动开展得过有声有色，_成立了以工会参与的优质效劳竞赛领导小组，制定了评比条件，评分标准等施行方法，各单位都积极参加，专业部门还对部份业务开展了短程劳动竞赛活动，提出了目的和奖惩。全局从上到下，内强素
7、质，外树形象，形成了对效劳质量良好的职业道德局容貌发生了可喜的变化，申告明显减少，用户满意达98%以上，企业去年完成收入2530万元，企业效益明显增加。20_3年我局营业人员廖雪莲被评为“省级效劳明星”称号，任君被评为“省级营销能手”称号，蒋德易被评为“省邮政工会积极分子”称号，_多年获得“全市先进集体”称号。四、加强工会自身建立，进步工会整体工作程度工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联络群众的桥梁和纽带，因此，加强工会自身建立，进步工会工作的整体程度，势在必行。1、在工会自身建立方面，我们不断完善各类规章制度，制定了工会经费管理方法、职代会施行细那么、职代会代表大会会议制度。明确了各项岗位的职责，工会工作有人抓，详细工作有人管，每年至少召开两次职工代表大会，严格按照上级规定，设置了工会委员会和经审委员会，使其工会自身建立得到完善。2、在思想建立方面，经常组织工会干部包括委员、会员学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深化领会其精神第 4 页 共 4 页