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1、党建工作整改情况汇报党建工作整改问题报告20_年11月至20_年1月，示范区党工委第二巡察组对_中心学校进展了专项巡察。20_年4月20日，巡察组就巡察中发现的问题向_中心校下发了情况反应报告和整改通知书。其中，20_年第263号整改通知书签发人:_指出了_中心校在党建方面存在的问题。现将整改情况汇报如下。一，存在的问题及整改措施。1.巡察中发现，_中心校党总支党的政治核心作用发挥不到位，重业务，轻党建，党员思想教育抓得不够，思想教育针对性不强；党总支集中学习少，学习没有形成制度化，经常化；学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联络实际把握的不够好，学习收效不够明显；学习笔记不全面。针对
2、以上问题，_中心校党总支立行立改，积极增强党组织的凝聚力，向心力，号召力，积极发挥党的政治核心作用。召开党员会议，强调党建工作的重要性，从头上克制重业务轻党建的问题。结合本乡外乡实际，使党员的政治思想教育更具有针对性，延伸性，实用性。_中心校党总支进步了集中学习的密度，让学习形成制度化，经常化，力争学习形式多种多样，把党建工作同教学实际结合起来，同师德师风建立结合起来，同示范区开展的“讲政治、勇担当、马上办，一抓到底”作风建立提升年结合起来。要求党员学习笔记要详实、全面。2.巡察中发现，党员管理不严格，党费收缴缺乏专人管理，党费收缴基数近三年无变化情况。20_至20_年，共计少交党费14082
3、元。外调人员党组织关系仍在本单位。针对上述问题，_中心校党总支加强了对党员的严格管理，党费收缴明确专人管理负责。对于少交欠交的党费，中心校认真核实党员工资收入情况，重新登记造册，对20_至20_年少交、欠交的党费已经进展了足额追加。对于外调人员党组织关系仍在本单位的情况，已催促相关党员转走其组织关系。3.巡察中发现，_中心学校党总支对所召开的准备缺乏，查找问题打擦边球，辣味缺乏，打不到“红红脸、出出汗”的效果。针对上述问题，_中心校党总支加大了对各种会议的准备力度。在召开上，做到深挖问题不留死角，指出问题不留情面，解决问题不留余地。不仅要做到“红红脸、出出汗”，更要做到“拔出根、带出泥”。总之，对于巡察组巡察中发现的问题，我们一定认真对待，马上整改，坚决杜绝类似问题再次发生。二、今后的工作打算在今后的工作中，_中心校党总支将以加强党组织创造力、凝聚力和标准化建立为目的，以推动开展、效劳大局、效劳教育为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以三会一课、组织生活会和“主题党日”等系列活动为载体，进一步增强党员干部作风建立、标准行政职权，以鲜明的政治立场、坚强的党性修养，坚决贯彻执行党的道路、方针、政策和示范区党工委的决策部署。第 3 页 共 3 页