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2、的工作思路，抓落实，抓实效。首先，为从根本上解决“人情税”、“关系税”现象，以及“吃、拿、卡、要、报”等不廉行为，为使稽查局税收行政执法追究工作走向制度化、标准化、程序化轨道，稽查局行政执法领导小组经过完善，先后施行了_市国税局稽查局税收职能责任、_市国税局稽查局税收行政执法工作流程、_市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制奖惩方法、_市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制施行方案。这四项制度，以稽查局的工作实际为出发点，以稽查工作流程为对象，确定了执法岗位、执法环节、执法过错责任追究条款，明确了责任追究形式，通过以上措施，分解了税收执法权利，使各工作岗位和工作环节互相牵制
3、、互相制约，分清职责、明确责任，行之有效的建立起监视制约机制。第二，为确保制度落到实处，工作卓有成效，_市国税局稽查局进一步完善税收行政执法领导机构，加强了税收行政执法小组的力量，与此同时，稽查局开展的“月自查、季考核”活动，为每一名稽查人员设立廉正档案，及时稳妥的纠正工作中的违法、违纪活动。通过自查、考核，稽查局全年共追究七人次，经济处分合计100元。执行制度的刚性，使每一个税务执法人员清醒的认识到自己的岗位有几项权利，行使权利的根据、程序，以及不按规定行使权利应承当的责任，从根本上进步了认识，标准了执法。第三，为将行政执法工作、纪检监察工作屏弃形式，扎实开展，稽查局行政执法领导小组在市局纪
4、检员的带着下，以事前告戒、事中、事后监视检查为原那么，税收行政执法领导小组根据领导的安排部署，采取事中跟踪检查的方法，抽查了159户企业，在跟踪检查中，既肯定了一些稽查干部认真塌实的工作作风，也反映了一些税收管理方面的破绽，并将在今后的工作进一步挖掘、整理。在进展跟踪检查的同时，对已装订成卷的案卷进展事后抽检，在对116户企业的复查中，确认成绩，弥补缺乏，将税收违法、违纪现象消灭在萌芽状态，既维护了纳税人的权利，又为稽查干部敲响警钟。第四，强化思想教育，立足本职，把反腐败工作寓于税收管理和行政管理的实际工作中，从头上防治腐败，一直是稽查局工作的重点,为进步稽查队伍的政治理论程度、执法程度，今年
5、，稽查局目的监察办组织全体职工进展了“税务人员勤政廉政建立”、“公民道德修养学法、知法、守法”、“稽查人员行政执法”等一系列考试，组织全体税干共同学习了郑培民同志的先进事迹以及李真受贿案、杨立峰重大经济犯罪案，并进展了分组讨论。并在广阔税干中掀起“学英雄，见行动”；“自查自纠，警钟长鸣”活动，结合国税稽查工作的实际，结合贯彻“三个代表”精神，深化学习，强调坚持党的群众道路，亲密联络群众，要求广阔税干自觉承受党和群众的批评、监视，做到自重、自省、自警、自励。从自身做起，着力自己思想作风、工作作风的进步，结实树立“为人民效劳”的理念，通过学习，广阔稽查干部的政治意识进步了，执法管理的理论程度进步了
6、，这必然会带来税收执法公正性的进步。第五，为从机制和制度上防范遏止不廉洁行为的发生，明确各科室“科长负责制”原那么，局长_相继与各科室负责人签定了“党风廉正建立责任状”，实行以岗定那么。同时，稽查局目的监察办将“加强廉政建立工作征求意见卡”分发到各企业，根据反应信息，充分肯定了稽查局广阔干部的执法行为和执法公正性，充分肯定了稽查局的监视、制约机制。第六，为检验稽查局行政执法工作、纪检监察工作、“目的考核”工作的开展情况，结合稽查局的工作实际，以稽查工作流程为重点，以执法岗位确实定、执法环节的衔接、执法行为的施行为中心，以行政执法过错责任追究制为措施，目的监察领导小组于_年6月底、11月底两次逐
7、科逐岗进展考核，通过检查证实，各科室根本能将各项考核制度落到实处，业务科室较好的完成了从稽查任务的下达、稽查检查的施行、稽查案件的审理、稽查结果的执行等项工作，办公室那么在后勤保障、供需补给、上传下达、督查督办等方面出色的完成了一些事务性工作。通过稽查局一系列目的考核指标的完成和对自查中查实的缺乏之处所采取的整改措施，可以看出全局上下坚持统一流程，标准管理，优质效劳，全面开展。_年，稽查局领导干部克制任务紧、压力大，在纷繁的工作中，将纪检监察、目的管理和税收行政执法、税务行政管理责任制等工作全面运作，在以人为本的根底上，引入鼓励和惩罚机制，并使其标准化、科学化、程序化，执法监视工作的加强，税收执法行为的全面标准，实在保证了责任落到实处，确保了全市国税稽查各项工作的顺利开展。第 4 页 共 4 页