“四风”和“庸软懒散”方面群众路线教育实践活动个人对照检查材料坚持群众路线心得体会.doc

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1、“四风”和“庸软懒散”方面群众路线教育实践活动个人对照检查材料坚持群众路线心得体会“四风”和“庸软懒散”方面群众路线教育实践活动个人对照检查材料 围绕教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过查摆“四风”和“庸软懒散”方面存在的突出问题,对自己作风建设情况进行了对照检查。 一、基本情况 (一)深刻领会群众路线内涵,切实提高认识。群众工作路线是我们党得以发展的传家宝,既有理论上的成熟,更有实践上的检验。历史和现实告诉我们,不管时代怎么变革,经济如何发展,以人为本、执政为民的民本理念不能丢,从群众中来、到群众中去的群众路线不能变,否则,我们就会丢掉执政的土壤、丧失执政的根基。开展

2、党的群众路线教育实践活动,是实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,是新时期加强党的先进性建设、党员干部队伍建设、巩固党的执政基础和执政地位的重大决策。作为一名党员干部,充分认识了教育实践活动的必要性和紧迫性,把思想和行动统一到党中央的部署要求上来,以高度的思想自觉和行动自觉做好教育实践活动的各项工作。 (二)严格遵守党的政治纪律,切实按章办事。充分认识维护党的政治纪律的重要性和紧迫性,不断加强政治学习,增强党性观念,强化政治纪律意识。时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,严格按照党章办事,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,自觉同党中央保持高度一

3、致。坚决反对政治上的自由主义,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通。具有较强的 政治敏锐性和鉴别力,坚决抵制错误政治观点的侵蚀影响,在政治原则问题上保持清醒头脑。自觉加强保密知识学习,不断提高保密意识和水平,不以任何形式泄露党和国家的秘密。 (三)认真贯彻中央八项规定,切实转变作风。一是自觉加强学习。始终坚持在学习和实践中不断提高自己的政治素质和政策理论水平,认真制定并落实学习计划,主动加强政治理论和业务知识学习,注重从实践中总结经验。二是强化服务理念。不断提高工作效率,宁可加班加点,决不让流程耽误在自己的环节。认真对待每一次来访来电。三是加强廉洁自律。严格按照廉洁从业承诺等规定要求,加强自律,

4、严格落实各项规章制度,遵守纪律,合规办事。自觉遵循节俭原则,厉行节约,勤俭办公。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面。在学习方面:一是思想认识不够。对待政治理论学习,认识上有差距,计划性不强,地位摆的不突出。虽然每年都有学习计划,但缺乏统筹安排,尤其是业务工作繁忙的时候,就不能很好的坚持。客观上表现学的不主动、不积极,不能深入理解和消化学习的内容。二是学习浮于表面。粗略浏览多,深入思考少,有时候不能认真研究文件、分析文件,掌握文件的内涵。三是存在 “实用”思想。往往是要用什么才去学什么,较少主动地去学习理论,完善知识结构,增加知识储备。四是学以致用不够。往往是把学习和应用分开,

5、存在着“两层皮”的现象,遇到一些实际问题,还习惯于就事论事,按以往经验办事,未能在解决实际问题上下功夫。 在工作方面:一是工作部署缺乏针对性。对工作任务因地制宜研究办法不多,出细则、定措施少。二是提要求多抓落实少。对于一些信贷制度和管理要求,往往在部署以后缺乏及时的跟进指导和检查验收,不了解执行效果,致使流于形式。三是检查督导不够深入细致。检查督导缺乏计划性、针对性和灵活性,而且多数检查都是有准备的,重形式而轻实质,深层次问题发现挖掘的少。检查后对发现问题整改情况的督导较少,致使有些问题得不到彻底有效纠改。 (二)官僚主义方面。一是深入基层实地调研较少。虽然有想多深入基层、了解实情、解决问题的

6、主观意愿,但每每都忙于事务性工作,到基层实地调研较少,而且缺乏主动性。二是工作有急躁情绪。由于性格原因,在工作压力大、任务急时,为急于完成工作,有时不能耐心的听取同志们的意见,反映了一定的官僚主义作风。三是工作方法简单。表现在靠经验主义指导工作,在工作上往往不深入研究,对新情况、新问题掌握的不多,发现的不及时。四是为基层排忧解难不够。对于基层行咨询的问题,基本能够做到能够即时答复的便当场答复,掌握不够具体全面的待认真研究后予以答复,但个别时候存在忘记及时回复的情况。 (三)享乐主义方面。对享乐主义,整体上认识是正确的,但也存在个别不彻底的地方。例如,创新进取的劲头有所削弱,有时会有安于现状、过

7、得去就行的想法,对自我要求有所降低,对工作要求不够严格。 (四)奢糜之风方面。个人认为在主观上不存在这方面的问题。 (五)“庸软懒散”方面。在“庸”方面,主要存在业务能力不足的问题 。在“软”方面,主要反映在对个别十分刺手的问题不想碰硬,不愿碰硬,有时候存在“绕着走”的思想。在“懒”、“散”方面,主要还存在学习主动性不够的问题,对一些新知识、新政策、新要求掌握不足。 三、存在“四风”问题的主要原因 (一)理论修养不够牢固。尤其是放松了政治理论学习,除了组织上要求的学习之外,自己主动的学习不多,从思想上放松了对自己的要求。政治学习不扎实,唯物主义世界观、方法论掌握不够透彻,从而缺乏熟练地运用马克

8、思主义立场、观点和方法去分析问题、解决问题的能力。在业务知识的学习上往往是凭兴趣爱好,从实际需要出发、深入研究领会的不够,甚至对一些政策规定文件也没有精益求精的研读好。 (二)党性修养有所放松。近年来,自己在党性修养的锻炼方面有所放松,不能经常用党员的标准来对照自己、经常查找自身存在的不足。虽然在大是大非上,能自觉和党中央保持高度一致,但在社会纷繁复杂的形势下,个别时候也有一些消极因素影响了自己的思想。 (三)自我约束不够坚决。虽然在一些重大问题上能够很好的把握,可在一些小事上遇到不良的风气,思想抵制的不够坚决,行动约束的不够彻底,把握处理的过于宽泛,使自己在工作行为的约束中还存在着一定差距。 (四)工作目标有所降低。有时认为只要认真遵照执行现有的规章制度就行了,没必要再搞创新。争上游的动力下降了,求一流的行动放缓了 ,工作标准有所下降。 总之,通过党的群众路线教育实践活动的开展,自己将继续深刻反思,认真查找差距和问题,做到把“四风”和“庸软懒散”方面问题查找出来,把原因分析透彻,把措施制定具体,把整改落实到位,以新的姿态、新的干劲、新的形象去迎接新的挑战,争取做一名优秀的党员干部。 第 6 页 共 6 页

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