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1、公司疫情防控管理制度3篇我们不惧风雨也不畏战斗。我们坚信在党中央坚强领导下广大党员干部只要始终同人民在一起始终以百姓心为心切实做好疫情防控工作我们就一定能打赢疫情防控阻击战。本站为大家整理的相关的公司疫情防控管理制度供大家参考选择。公司疫情防控管理制度为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平切实保障全体员工的身体健康与生命安全维护公司正常的工作、生活秩序根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件结合公司疫情防控工作方案特制定日常办公管理制度。抗击疫情从我做起!望全体员工认真贯彻落实在确保顺利抗击疫情的基础上逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。
2、一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。组长：经理.副组长：副经理.成员：各部门负责人.公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称”;公司防控办”)的指导下负责组织协调公司防控工作督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作层层落实责任逐一摸排员工信息随时掌握员工动态引导员工配合疫情防控掌握防控知识做好科学防护。二、人员岗位职责(一)部门负责人职责1. 细化部门防控应急预案负责本部门各项防控工作的落实工作;2. 负责员工的防护知识教育、安全管理工作督促员工养成良好习惯抓好个人防护;3. 督导检查本部
3、门员工对各项制度落实情况及时纠正员工不当行为;4. 负责将公司的防控公告及时下发给每位员工监测本部门员工舆情确保员工不信谣、不传谣;5. 督促做好本部门卫生防疫和消毒工作重点关注每日员工健康状况情况对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。(二)公司员工职责1. 员工是自身健康安全的第一责任人要认真学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册做好个人防护工作。2. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;3. 上班时间严禁串岗如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;4. 严禁人员聚集闲谈聚集就餐;5. 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;6. 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工
4、作;7. 做好工作区域的通风期间同事们应做好保暖工作;8. 打喷嚏捂口鼻慎揉眼。9. 饭前、如厕后需洗手接触公共设备后要洗手洗手应严格按洗手六步法执行;10. 下班后需外出的请佩戴防护口罩家中做好通风本人及家人尽量不要去人员密集场所与人保持安全距离不握手,不聚会。三、日常管理制度(一)人员健康管理制度1. 各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状应在做好防护的前提下立即就医按照医疗要求执行后续安排并报公司防控办联系人。2. 未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩不随意走动
5、串岗尽可能减少面对面工作交流保护自己与他人。3. 减少接收快递和外卖确需接收的应在公司外拆开包裹并将外包装放置在楼外垃圾桶。4. 员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具务必全程佩戴口罩做好个人防护。(二)办公区出入管理制度1. 公司对办公区实行封闭管理严格执行”;一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2的由公司防控办将情况进行记录并上报本人应回家观察休息。必要时在做好个防护工作的前提下到市指定发热门诊进行复查按要求做好隔离。2. 前台需加强进门登记管理杜绝外部人员混入公司。3. 不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工
6、具等信息;受访人员接待访客期间双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间;访客在前台处经测量体温高于37.2的由前台登记姓名和联系方式建议其立即到发热门诊进行复查。4. 尽量避免出差如员工必须出差的应严格做好各项防控措施要每天进行跟踪监督。(三)办公会议管理制定1. 疫情防控期间公司减少会议数量特别是现场会议数量优先采用视频、电话会议形式。2. 减少参会人员规模缩短会议时间座位之间至少间隔1米参会人员必须戴口罩会议时间每超过1小时通风1次。3. 会议结束后对会议室及设施等实施消毒。(四)餐饮保障管理制度1. 公司实行分餐方式在岗员工在各自工位上就餐。2. 各部门设立专门的餐余垃圾存放点所有员工
7、必须定点投放由清洁人员统一收集处理。(五)卫生防疫管理制度1. 办公区域工作时间要加大通风换气频次通风时员工应注意保暖。2. 每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进行消毒。3. 每天上班前对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等每日用75%酒精擦拭。4. 公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点所有员工必须定点丢弃由清洁人员统一收集等待政府部门回收。(六)公务用车管理制度1. 尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的升级审批管理部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2. 公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒实行“一客一消毒”。3. 公务用车
8、赴医院等场所后应进行多次消毒确保安全。(七)外来人员管理制度1. 建立探访人员登记台账外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认非必须情况所有工作通过电话、微信沟通解决。2. 所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩在前台处接受体温测量如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状应拒绝其探访。3. 快递人员严禁进入公司所有快递收发由前台统一负责。全体员工尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务强化”;疫情就是命令防控就是责任”的使命担当同舟共济、科学防治。公司疫情防控管理制度为贯彻落实党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署根据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求结合了相关疾控指导和我公司
9、的实际情况制定本指引(方案)。一、针对疫情成立以公司高层管理者为组长综合办公室牵头的公司疫情防范小组负责进行人员管控环境消毒疫情防控宣传防疫物资筹备等方面工作确保公司所有的疫情防护措施做到位。按政府部门要求及时定期通报本公司疫情防控情况并与政府主管部门、街道办事处等单位建立紧密联系保持信息沟通渠道的畅通。二、防控物资保障工作1、根据公司的实际情况配置适当的防控物资包括：消毒药品(84消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液)防护器具(一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)防控器具(包括测温设备、喷壶)必要时配置紫外线消毒灯;2、防控物资须设专人负责管理建立疫情防控物资台账制定防疫物
10、资岗位配置标准制定防疫物资岗位配置标准每日统计管理区域内防护用品库存数量及时补充;3、生活物资方面可考虑储备一定量的食用水和速食食品供应急时使用。三、抗疫资金经费保障1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户落实疫情防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。2、按照特事特办、急事急办的原则加快资金拨付使用确保疫情防控相关经费专款专用。3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构给予一定的资金支持和保障。四、员工保障工作1、关心和保护好一线工作员工身体健康;2、依据疫情情况合理调整各岗位人员上下班时间为员工外勤工作尽量安排交通车辆;3、保持办公区环境清洁定期消毒。保
11、持通风通风时注意保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩、手套;4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员应向员工进行正确引导避免恐慌;如员工出现疑似症状应及时研判隔离疑似员工落实各项防控措施消除恐慌;五、沟通保障工作1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报;2、公司总部建立疫情应急沟通机制开通24h疫情上报通道并确保有关疫情信息能直达总部的各个主要负责人;3、与街道办事处实时沟通并开展疫情防控协同工作;4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况如有异常立刻及时上报杜绝瞒报、漏报等违规行为。六、防疫专业知识保障1、密切关注政府部门下发的疫情防控各项政策和科普资料;2
12、、收集国家卫健委、中国疾病防控中心发布的权威信息整理疫情防控相关知识;3、采用海报、长图文、短视频、动画等多种形式并通过公司网站、公众号等方式进行疫情防控知识的推送;4、加强员工疫情防控相关知识的宣传培训工作正确引导员工对疫情防控认知科学防控增强自我防控信心。七、员工复工上岗指引1、身体状况良好、体温低于37.3度无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。2、员工每日上班前测量体温发现异常者立即联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲密接触的员工的信息应进行报备按规定向政府相关部门上报并须隔离观察1
13、4天同时做好登记、追踪、观察等工作确认无异常后方可上岗。4、在疫情防控期间员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用并按规定更换。如在物资紧缺情况下可视口罩清洁程度适当延长使用时间。5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁采用流动水源洗手或使用速干手消毒剂。6、复工后员工对外业务外出工作(驻场)期间应要自觉增强应对疫情的防控保护意识做好适当的防疫保护措施降低被病毒感染的机会。八、办公区域出入控制管理1、人员防控(1)所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。(2)测量体温。在办公区域出入口设人员测温点, 并做好人员信息和测温记录。对体温≥37.3的人员拒绝进入办公区
14、域并第一时间报告辖区指定应急部门做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温和登记工作的相关人员应及时报告物管或相关政府主管部门。(3)疫情防控期间提倡员工携带午餐回公司禁止外卖、快递人员进入办公区域。2、物品防控措施(1)防疫期间业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后才分发至经办部门;(2)快递物品投递至前台指定区域放置对物品存放区域实施消毒防控管理;(3)拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。3、区域封闭管理(1)防疫期间关闭所有非必行通道尽量减少人员出入口;(2)可通行出入通道按需设置温控检测区;(3)经测试无体温异常者方可进入办
15、公区域体温异常者需立即登记报备并限制进入;(4)封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。九、通风管控工作(1)联系大楼物管定期对空调通风系统中的空气处理设备的清洗消毒或更换工作。空气过滤器、表面式冷却器、加热器加湿器、凝结水盘等易集聚灰尘和孳生细菌的部件应定期消毒或更换。(2)有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。(3)公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。十、垃圾实施分类管理。1. 生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。2. 防控用品垃圾(1)在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾专用的定点
16、收集桶并注明“供废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾使用”字样;引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次;(2)对废弃口罩、废弃手套等特殊有害垃圾原则上实行日产日清并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处置场所进行专门处置。十一、疫情防控宣传管理疫情防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理确保口径一致。1、对内宣传。(1)发放新型冠状病毒肺炎知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册适当岗位张贴公示;(2)员工严禁私自转播、散布疫情信息;(4)落实上级主管部门、物业管理、属地街道就疫情防控宣传的其他要求。2
17、、对外宣传(1)通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防疫知识防控措施、疫情通报等取得客户配合;(2)密切关注疫情防控动态及时、准确、全面、客观通报客户加强宣传、联络工作加大安抚解释力度但不造成恐慌;(3)严格落实各级、各方疫情防控要求定时向上级相关部门汇报、沟通;(4)落实上级、相关方的宣传通告其他要求。十二、沟通与配合工作指引(一)与政府及有关部门的沟通与配合1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示服从统一安排、统一调度指挥和培训指导;2、协助政府部门对员工情况进行排查建立疫情台账并按要求收集疫情人员
18、信息如个人基础信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等及时上报至政府有关部门;3、配合当地宣传部门进行疫情防范宣传并通过微信推送、宣传栏张贴等方式及时向客户传达疫情防范知识、政府管控政策、疫区客户隔离等信息;4、发现与疫情相关的突发事件应配合相关部门第一时间采取有效措施及时抢救、有效隔离严防疫情蔓延。(二)与甲方(客户)的配合指引1、与甲方(客户)建立疫情防控联动机制。实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步除落实政府部门的防疫要求外积极配合甲方(客户)完成各项防疫工作;2、对外业务交往和派往甲方(客户)驻场的员工除遵守公司本指引(方案)的规定外还应接受甲方(客户
19、)的疫情防控工作管理要求做好疫情防控工作。3、协助甲方(客户)及其他对接部门的各类排查、信息收集报告工作。(三)确诊病例被隔离开后的处理措施1、如发生公司员工在上班期间确诊病例被隔离公司在疾控专业人员的指导下进行办公场所消毒处理工作禁止非染病员工工作区域人员进出该区域;2、增加染病员工工作区域消毒频次并定期通过QQ(微信)群、朋友圈等多种方式告知员工消毒措施和疫情最新动态;3、协助政府防控部门对确诊病例所产生的垃圾依规处理。十三、其他1、本指引自发出之日复工之前全体员工要在家自行学习本指引的附录16的防控新型冠状病毒感染肺炎疫情相关知识知悉相关知识内容复工之日公司除对员工检查体温外还将检查员工
20、对相关知识内容的认识。2、各分支机构按本指引结合本部门实际和所在地政府部门的要求制定、落实本部门的节后复工疫情防控工作指引。公司疫情防控管理制度按照市政府关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告要求为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作减少人员聚集阻断疫情传播保障供排水工作安全稳定运行保护职工身体健康现通知如下：一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗保证日常工作运行鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的自行居家隔离14天坚
21、决不能外出隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。二、落实防控措施。要安排专人负责每日上班前对返岗工作人员进行体温检测在岗人员一律正确佩戴口罩尽量与他人保持1.5米以上安全距离见面不握手避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁对本单位办公区域加密消杀科学规范处置废弃口罩营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动提倡不见面办公充分运行OA系统、会易通、”;学习强国”等方式开展工作降低交叉感染风险。减少纸质公文传递能在网上办理的一律在网上办理。三、就餐出行安排。疫情防控期间就餐采取分餐制鼓励自带饭盒轮流打饭保持安全距离。鼓励步行上班合理使用私家车避免乘坐公共交通尽量减少公务用车出行。本通知自发布之日起施行解除日期另行通知。 第 13 页 共 13 页