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1、关于文明单位创建工作的报告关于文明单位创建工作的报告近年来_街道办事处在市委、市政府的正确领导下在市文明办的关心指导下紧紧围绕创建文明单位的目标要求充分利用创建省级文明城市的有利契机坚持以经济建设为中心以优化发展环境为举措以强化居民文明素质为根本以群众性精神文明创建活动为载体积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子全面深入地开展了丰富多彩的创建活动街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导健全规章制度长期以来我街道牢固树立文明创建“一盘棋”的整体意识建立文明创建领导责任机制由一把手担任组长和”;总指挥长”班子成员任副组长
2、机关职能部门和和社区负责人为组员形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制并且一以贯之持之以恒。近几年来尽管领导班子成员不断调整但组织机构不断档领导小组成员不缺位保持了创建工作的连续性使创建活动有章、有序地全面推进。街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度形成了机关行政管理制度汇编作为街道开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制对创建工作任务逐项细化分解项项都落实到具体部门、明确到人全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中推
3、动整体工作再上新台阶。二、坚持多措并举注重创建实效近年来街道办事处多方筹集资金集中人力、物力在机关、社区、村全面开展“文明和谐”创建活动。通过一系列强而有效的措施极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养推动了办事处的蓬勃发展。一是逐步完善硬件设施。近年来街道办事处不断加强硬件投入改善办公环境和服务设施实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金用于社区的硬件建设使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室硬件设施进一步改善提高了服务居民的能力为居民营造办事便利生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以”;讲文明
4、树新风促和谐”为主要内容组织各类志愿者广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区“空巢老人”、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域丰富志愿服务的内涵创新志愿服务的形式倡导文明和谐的新风尚推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展”;清洁家园”活动广泛进行健康教育宣传。同时加大城乡环境卫生整治力度多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了明显改善。环境质量的提高生活条件的改善给百姓们带来了实惠令居民群众感到了舒适感、温馨感形成共建文明家园的
5、合力。四是创新开展各种文体活动。街道为了丰富职工的业余文化生活大力开展文体设施建设。在机关内部设立了活动室并配齐了健身器材;大部分社区也配备了篮球架、乒乓球桌等文体设施。同时街道在做好元旦、春节重大节日期间的重要文体活动外还经常性组织职工开展乒乓球比赛、篮球比赛扑克牌、跳棋以及郊游等活动。这些活动的开展不仅推动了职工的身体锻炼陶冶了情操丰富了职工的业余文化生活而且增强了职工的集体观念展示了街道团结奋进、积极向上的团队形象。三、立足长效机制提升创建水平在创建文明单位的过程中尽管我们做了大量的工作但离上级对我们的要求还会有一定的差距我们深知文明单位创建工作只有起点没有终点在今后的工作中我们将加倍努
6、力始终坚持以人为本。坚持机制创新。加大改革创新力度进一步建立健全文明单位创建工作的长效机制提高创建水平实现文明创建工作的科学化、制度化、常态化一是进一步强化组织领导确保创建工作高效有序;二是丰富创建活动确保创建工作落到实处;三是加强监督检查确保实现既定创建目标。使文明创建活动成为推动_街道不断开拓进取的强力引擎为_经济社会的跨越式发展做出应有的贡献。关于文明单位创建工作的报告_中心完全小学现有38个教学班2116名学生99名教师现有_市骨干教师3人_市骨干教师8人学科带头人8人。学校坚持“以人为本为学生终身发展奠基”的办学理念秉承”;从一做起幸福一生”的校训以“培育健康阳光的学生打造和谐向上的
7、教师队伍创办特色鲜明的示范性学校”为办学目标扎实推进素质教育努力创建和谐校园、安全校园、文明校园、快乐校园。学校先后被评为”;_市艺术教育工作先进单位”、“_市教师专业发展学校示范校”、”;_市安全文明校园”、“_市创建”;十星级”学校先进单位、“_市学校文化建设先进单位”、”;_市家访活动先进单位”、“_市模范职工小家”、”;_市消防教育先进单位”等。一、组织领导坚强有力扎实开展创建工作。为了加强精神文明建设学校专门设立了精神文明创建工作领导小组成立了以校长孟凡朋任组长史新蕊、高文杰、刘丽、赵洪连、李志鹏为成员的领导小组明确分工各司其职积极组织创建工作确保各项工作落到实处。学校领导班子坚持“
8、五字方针”：公、勤、廉、宽、谦作风民主坚持每周例会制度学校发展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定成立教职工代表大会评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后坚持公平、公正、公开原则好处、实惠让给群众深受广大教工的爱戴。二、坚持以德育人努力提高学生的思想道德素质。学校定期定时召开全校教师会议学习时事政治理论学习中央和省委、市委市政府的文件精神和上级主管部门的文件布置阶段性的政治学习工作把计划落到实处使工作收到实效。学校重视教师职业道德教育完善师德建设的示范引导机制。
9、我们每年都大力宣传并表彰在”;为人师表”方面做出表率的优秀教师。充分发挥学生在师德建设中的师生互动作用形成尊师重教的良好氛围。德育工作注重联系学校实际和学生思想实际坚持“德育必做德育实做”初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、渗透到各学科的课堂教学中使德育贯穿于学校教育教学工作的各个环节。在校园内设置了宣传栏、标语牌等营造良好的育人环境鼓励学生文明礼貌从身边小事做起。近几年内学校无一例违法犯罪现象发生。三、创设浓厚的学习氛围努力提高教学质量。谁拥有高素质的教师谁就拥有教育的明天。学校重视教研教改活动提出了教研教改工作的目标制定教研教改计划明确教研教改方向做好教研教改指导。学校实
10、施了教育教学论文管理和奖励办法加大力度奖励在教研教改方面成绩突出的教师。通过以上措施有力推动了教学研究工作的开展。各教研组各学科有详细的教研计划每周组织教研活动内容充实形式多样有集体备课、评课、试卷分析、课件制作等。各教研组的日常教研活动均有记录和总结。学校还进行优秀教案、优质课、优秀论文的评比工作深受老师的好评。学校十分重视体育、卫生、艺术工作。学校认真贯彻执行学校体育卫生工作条例国家体育锻炼标准做好学生体育成绩考核达标率为100%同时坚持上好”;两课”、“两操”开展好课外体育活动经常组织形式多样的体育比赛日常抓好体育代表队的训练努力培养学校体育骨干和等级运动员。认真搞好校园环境卫生建立卫生
11、检查小组加强对全校卫生的监督检查。四、开展”;规范”教育端正道德修养。学校领导坚持全心全意为教师为学生服务的宗旨作风民主团结协作心往一处想劲往一处使班子内部团结一心工作做到互相协调互相配合经常沟通分工不分家小事互相商量大事集体研究。加强制度建设依法办事、以制度管人而不是人管人这是学校管理工作的一大特点。“遵守行为规范争创文明学生”是学校向每个同学提出的口号和要求。组织学生认真学习小学生日常行为规范及小学生一日常规经常开展行为规范教育。制定了一整套检查评比制度 采用定期检查和不定期抽查设立值日岗等监督机制。评选文明班级和”;十佳”学生对行为习惯不好的学生进行耐心细致地说服。学校的好人好事不断增多
12、学生文明习惯已初步养成对涌现出的先进模范典型学校不失时机地进行总结和表彰使之逐渐形成风气。五、抓好环境卫生创建文明校园。认真搞好校园环境卫生建立卫生检查小组做到加强对全校卫生的监督检查。实施卫生流动红旗制度每周必查每周汇总有效地调动了师生的积极性。六.提高办学质量促进学生全面发展。坚持贯彻“以人为本”的教育理念教育教学工作面向全体学生努力使每一个学生在德、智、体、美、劳各个方面都得到发展全面提高学生的整体素质;学校通过有计划、有组织的认知过程与环境教育文明习惯养成教育学生健康心理和文明行为习惯有了很大进步。为全面提高教育教学质量学校在教学活动中善于发现具有不同特长的学生并针对他们不同的特点进行
13、有目的的培养。通过这些办法的实施大面积地提高了学校教育教学的整体水平取得了显著的成效。在师生的共同努力下学校创设了良好德育氛围促进师生健康发展创建了民主校园、平安校园、活力校园、文明校园、书香校园先后被评为”;_市艺术教育工作先进单位”、“_市教师专业发展学校示范校”、”;_市安全文明校园”、“_市创建”;十星级”学校先进单位、 “_市学校文化建设先进单位”;_市家访活动先进单位”、 “_市模范职工小家”、”;_市消防教育先进单位”等。关于文明单位创建工作的报告我园自从申报了县文明单位后全体教职工都积极投入营造了争先创优的良好氛围并以推进素质教育为核心以师德建设为抓手以创设良好的育人环境为平台
14、努力争取“两个文明”的双丰收促进了学校教育、教学各项工作的开展。一、注重精神文明建设营造良好校园文化。在2021年期间我们在全校教师会上进行了争创县级文明单位学习、动员提出了建立”;文明学校文明教师良好形象”的要求并通过师德演讲、征文比赛、师德明星评选等形式来加强教职工的师德建设。我们还制定了青年路幼儿园精神文明考核细则并将评价结果作为教职工评优职务晋升的重要依据在我园中逐步建立了教书育人、为人师表、乐于助人的良好园风真正创设了“积极、向上、求真、务实”的校园文化环境。其次我园结合实际先后开展了一系列教育实践活动。如：在教职工中开展”;荣辱在我心”讨论让每一位教师结合当今社会的一些现象谈体会作
15、演讲。在孩子中进行“荣辱观的教育”游戏活动。本学期我们还开展了在自律中成长在互助中发展的青年路幼儿园教职工工作手册制定活动使教职工用自己的文明言行引领社会新风尚为提高中牟文明作出自己的一份力量。二、完善人本管理制度 促进学校内涵发展我园坚持树立人本管理理念建立科学管理机制努力营造”;理解、尊重、信任、宽容”的校园文化使幼儿园逐步形成“尊重差异、彼此欣赏、相互倾听、共同分享”的校园氛围。首先在实行幼儿园管理中我园积极推进校务公开民主管理。认真完成每一次的教职工代表大会让群众行使民主权利参与学校民主管理。做到政策、过程和结果”;三公开”。如：学校三年规划、新的奖金分配方案、园内大修计划、幼儿园上等
16、级、教工自律工作手册等等决策前园长都充分听取各层次人员意见召开各类讨论会本着事实求是的原则真正使幼儿园的改革和形势发展要求相适应真正代表广大教职工利益最终形成一个有可行性、能被大多数教职工接受、理解的决策。使教职工人人知晓强化主人翁的意识。其次在学校管理中坚持以人为本的思想营造人文环境加强凝聚力工程用心于人造就一支高素质的教师队伍。我园根据教师实际让每一位教师制定具有特色的个人发展规划并在全校会议中进行交流。园领导坚持做到“有事必访有病必探有难必帮”千方百计为大家排忧解难使教工感到学校的关心和温暖。例如：上学期我园的一位教师由于公公突然得病给原本不富裕的家庭带来了更大的困难我园领导和工会了解此
17、事后积极给予她多方面的帮助虽然数目不大却让那个寒冷的冬天增添了一份暖意也让我们这个集体更加融洽。此外工会主席经常听取群众的意见开展丰富多彩健康有益的娱乐活动加强团队的凝聚力。三、聚焦研究实践活动提升教师专业水平。我园始终能坚持正确的办园方向将教育教学工作视为学校的中心工作将”;以孩子发展为本”视为我园全体教职工的一个共同的目标使学校管理、教育科研、家长工作、后勤工作等等都围绕促进幼儿健康发展来规划和安排。近年来我园以教科研工作为突破口以改进课堂教学为抓手开展了一系列的研究、实践活动使教师的教育理念、专业水平有了很大的提高我们的研究成果也得到了市教研室专家的充分肯定我们正逐步完善使其成为我园的园本课程。在研究的过程中教师的专业水平提升是飞跃的。四、注重社区联动建设达到家园和谐发展。幼儿园作为一个教育机构是社区中的一员以加强社区、家、园、三位一体的育人环境是十分重要的。我园每学期会定期召开家长会、家委会、家长讲座、亲子活动等等开展了多种形式的活动如：宣传废旧电池、宣传禁烟、敬老院慰问、“垃圾不落地人人共参与”并在本学期成立了爱心基金会关爱身边的弱势群体等等在活动中我们的行为不仅得到了社区居民的认可也使我园的教师和孩子学会了如何去关心他人从而达到了家、园、社区合作中的和谐。第 12 页 共 12 页