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人事文员岗位职责 人事专员岗位职责描述本职工作：l 营销公司员工人事档案的建立、整理、利用、归档l 每日总部人员考勤记录，案场考勤抽查l 各部门、案场用人编制计划的汇总、初审、提报l 营销公司经理、员工培训计划编制、预算、实施l 协助人员招聘、面试、带教检查、综合考核l 月考核的催办、汇总、提报l 各部门人员调动、配置l 奖惩提议、初审、提报l 员工工资、福利l 员工谈心l 负责总部档案管理l 建立健全各级档案管理制度，落实到人l 半年一次的档案归档移交工作落实l 对各部门档案工作的指导、管理、检查。工作责任：l 考核汇总工作及时、准确。奖惩分明；l 档案管理工作制度化、规范化， 保存完整；l 能根据公司及员工发展需要制定培训计划并付诸实施；l 为各部门工作提供必要的人力资源，因材施用；l 建立良作的沟通协调关系，及时反映员工的思想状况。工作范围：公司所涉及的人事工作、档案工作。素质要求：l 身体健康，25岁以上，大专以上学历，有人事档案工作经验者为佳。l 工作认真负责。协调沟通能力较强，细致周到，处事有原则性，有保密观念。第 2 页 共 2 页