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1、公司安全管理制度范本 安全防护措施管理制度范本安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生。WTT今天为你整理了安全防护措施管理制度范本，希望对大家有帮助!安全防护措施管理制度范本篇一 一、“三宝”“四口”安全保护措施1、安全帽(1)安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。(2)正确使用安全安全帽并扣好帽带。(3)不准把安全帽抛、扔或坐、垫。(4)不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。2、安全带(1)安全带须经有关部门检验合格后方能使用。(2)安全带使用两年后，必须按规定抽检不合格的，必须更换安全绳后才能使用。(3)安全带应储存在干燥、
2、通风的仓库内，不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。(4)安全带应高挂抵用，不准将绳打结使用。(5)安全带上的各种部件不得任意拆除。更换新绳时要注意加绳套。3、安全网(1)网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢，拼接严密。(2)网宽不小于2。6m，里口离墙不得大于15cm，外高内低，每隔3m设支撑。二、施工用电安全防护制度1、支线架设(1)配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱。(2)支线绝缘好，无老化、破损和漏电。(3)支线应沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定。(4)过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记。(5)室外支线应用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。2、现场照明(1)一般场所采用
3、220v电压。(2)照明导线应用绝缘子固定。(3)照明灯具的金属外壳必须接地或接零。(4)室外照明灯具距地面不得低于3m;室内距地面不得低于2。4m。3、电箱(配电箱、开关箱)(1)电箱应有门、锁、色标和统一编号。(2)电箱内开关电器必须完整无损，接线正确。各类接线装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物，箱体不得歪斜。(3)电箱安装高度和绝缘材料等均应符合规定。(4)电箱内应设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级配合。(5)配电箱应设总熔丝、分熔丝、分开关。零排地排齐全。动力和照明分别设置。(6)配电箱的开关电器应与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保转录专控;总开关电器与
4、分路来管电器的额定值、动作整定值相适应。熔丝应和用电设备的实际负荷相匹配。(7)金属外壳电箱应作接地或接零保护。(8)开关箱与用电设备实行一机一闸以保险。(9)同一移动开关箱严禁配有380V和220V两种电压等级。4、接地接零(1)接地体可用角钢、圆钢或钢管，但不得用螺纹钢，其截面不小于48mm一组2根，接地体之间间距不小于2。5m，入土深度不小于2m，接地电阻应符合规定。(2)橡皮线中黑色或绿/黄双色线作为接地线。与电气设备相连接的接地或接零线截面最小不能低于2。5mm2多股铜芯线;手持式民用电设备应采用不小于1。5mm2多股铜芯线。(3)电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱必须有重复接地。(
5、4)高层配电箱重设接地，必须从地下引入。三、机具安全使用措施1、电焊机(1)有可靠的防雨措施。(2)一、二次线(电源、龙头)接线处应有齐全的防护罩，二次线应使用线鼻子。(3)有良好的接地或接零保护。(4)配线不得乱拉乱搭，焊把绝缘良好。四、防火安全措施1、施工地建立防火责任制，职责明确。按规定设专职防火负责人。2、建立动用明火审批制，按规定划分级别，明确审批手续，并有监护措施。3、一般建筑各楼层、非重点仓库及宿舍，明确用火审批手续，并有监护措施。4、焊割作业应严格执行“十不烧”及压力容器使用规定。安全防护措施管理制度范本篇二 为创造一个良好的办公环境，特制定以下内部安全防范制度及防范措施：防范
6、制度一、建立段安全防范领导小组。二、设段安全防范日常管理专职安全员管理安全。三、安全员对段内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等全面管理。四、结合每月工作进行日常检查、考核。五、坚持值班制度，做好防盗、防火等安全管理和监督。六、严格管理出入人员，要做好登记询问工作。七、全段人员要严格履行自己的职责，严防各种事故的发生。八、经常对安全工作进行检查、考核和总结。九、防火三不准：1、任何人不准随意将易燃易爆物品带入段机关工作区及生活区，特殊情况需经有关领导同意，并采取可行的措施妥善保管，严防中毒等事故的发生。2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等，电器及线路的维修、安装需请
7、有资质的人员进行操作，严防触电或火灾事故的发生。3、任何人不准随意私自开关煤气筏，不得将火源放在煤气开关处。十、安全防盗四公约：1、各办公室、活动室、午睡室、仓库等要管理好门窗，下班前要拔掉电源插座，并关、锁门窗。2、各部门人员要管好室内的财产和个人钱物，贵重物品不得随便带入办公室存放。3、财务室、炸药库房等重要地方要有防盗设施，使用人、管理员要高度负责。4、夜间值班人员要负责好段机关生活区的夜间安全，要严格执行值班制度。防范措施一、加强对职工法制宣传教育，充分发挥单位职工积极性，增强单位职工法制观念，提高职工法制意识。二、实现单位“五无”杜绝目标：无刑事案件、无治安案件、无内部职工犯罪、无治
8、安灾害事故、无非法宗教活动，以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。三、强化外来管理，对外来人做登记管理。四、加强对“两劳”重点人口管理，收集治安危险份子动态，建立健全重点人的档案，深入调查生活区动态，做到快速反应，措施有力。五、建立健全信息反馈制度，做好每天工作记录，做到一般信息及时上报，重大情况随时上报。安全防护措施管理制度范本篇三 一、安全防护措施费用，是指按照国家现行的建筑施工安全有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。二、根据现行标准规范，结合工程特点、工期进度和作业环境要求，在施工组织设计文件中制定相应的安全防护措施，并按照招标文件要求结合自身
9、的施工技术水平、管理水平对工程安全防护措施项目单独报价。安全防护报价，不得低于依据规定的计取标准计算所需费用总额的90%。三、在施工合同中应当与建设单位明确约定安全防护、措施费的总费用，并约定该费用的使用要求、调整方式等内容。四、依法将建筑工程分包给其他单位的，应当在分包合同中明确安全防护措施费用由公司统一管理。安全防护措施由分包单位实施的，由分包单位提出专项安全防护措施及施工方案，经本单位批准后，由本单位按照合同约定及时向分包单位支付安全防护措施费用。六、安全防护措施费要切实用于施工现场安全生产上，确保安全防护施工措施费专款专用，在财务管理中单独列出安全防护措施项目费用清单备查。七、安全生产管理机构和专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全防护措施的组织实施进行现场监督检查，并有权向建设主管部门反映情况。八、按建筑施工安全检查标准(JGJ59-99)和省、市有关文明施工、施工现场管理的有关规定，保证对安全文明施工的投入，确保安全防护、文明施工措施费用的专项使用，不得弄虚作假、挪作它用。看过安全防护措施管理制度范本的人还会看：1.公司日常管理规定范文2.小公司制度范本3.公司管理规章制度范本4.图书借阅管理制度范本5.办公室规章制度范本第 8 页 共 8 页