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1、特色党支部创建活动规划xxx项目“人文关怀，温暖人心”特色党支部创建规划 为优化职工工作生活环境，丰富职工业余文化生活，把项目全体职工建设成真诚合作、互帮互助的优秀集体，特对特色党支部创建活动制定如下规划：1、指导思想秉承“敢为天下先，永远争第一”的企业精神，不断创新、积极进取。不仅要打造“出品牌、出人才、出效益”的优质项目还要创建充满人文关怀的工作环境。在工作上严格要求，坚决贯彻“高起点、高标准、高执行”的三高政策。在生活上真诚团结，相互信任、相互支持、相互理解。做到工作和生活两手都要抓，两手都要硬。二、创建目标本着关爱职工工作生活、关注职工健康成长的要求，积极开展创建活动，努力提高项目职工
2、思想觉悟；提升项目员工工作生活质量；加强锻炼，增强项目职工身体素质；提高职工的幸福指数。真正实现职工的精神文明建设和物质文明建设并重。3、特色党支部活动措施（一）开展丰富多彩的文体活动1、探索一周两小时健康锻炼模式鼓励职工积极参与体育锻炼，每周抽出两小时进行体育运动。提高身体素质，减轻工作压力。2、成立篮球、足球、乒乓球、羽毛球等协会帮助职工发现自己的爱好，培养运动特长。确保一个月一个中型活动，两个月一个大型活动，积极参加公司各类比赛活动。3、重要节日期间举办卡拉OK歌唱比赛鼓励职工上台表演，增加自信、展示自我。（二）开展其他各项活动 4 5、倾听职工心声。一季度举办一次交心会，解决职工工作和生活上的难题。6、开展职工读书活动。引导职工多读书、读好书，保持积极学习的心态，活到老学到老。7、迎接新员工座谈会。（三）搞好后勤保卫工作 8、关心职工食宿情况，为职工供应“色、香、味、形”的佳肴。9、实行出入门打卡管理，保障职工安全。10、搞好基础设施建设，给职工提供一流的办公休闲娱乐场所。（四）人性化管理，温暖职工心房 11、季度末在食堂为职工过集体生日，让职工充分感受到公司对他们的关怀与重视。12、推进职工休假制度，做到职工休假安排充分合理。本文来自: 第 3 页 共 3 页