烟草自律小组心得体会烟草“235”心得体会.doc

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1、烟草自律小组心得体会烟草“235”心得体会烟草专卖队员“235”心得体会什么是“235”?为什么要把“235”贯穿到实际工作中?通过学习之后,我才认识到自己的浅薄和不足,“235”所包含的内容和思想,让我对今后的工作有了崭新的认识。在这里我结合实际工作谈谈自己的体会和感受。一、“235”包含了“两个至上”“三个始终”“五种意识”、这三大精华。我觉得在这三个内容中,“两个至上”是基础,是一切工作的核心,是作为一名市管员必须坚守的信念和方向。这好比就像在大海中航行一样,“两个至上”就是指引我们前进的*,就是我们的方向标。作为市管员,不仅仅代表着烟草的形象,更是行业与社会之间的桥梁,维护“两个至上”

2、的最前线。所以,我们必须明确自己的职责和任务,才能更好地维护“两个至上”。每当我们行使手中权利的时候,就一定要以“两个至上”来做一把标尺,量好自己的每一步,做好自身的本职工作,净化好自己辖区的市场,使零售户拥有一个宁静、有序的经营环境。二、“三个始终”犹如大树的枝干一样,是衔接“两个至上”和“五种意识”之间的重要环节。1、要始终把为零售户提供优质服务作为根本任务。我认为,这条应该作为一名市管员的最基本任务。服务行业是我国的基本行业,服务于人民是一个企业经营的根本。只有牢固树立服务这一思想,放下身段,将自己最优质的服务运用在辖区内每一位客户的身上,才能做好市管员的本职工作。我深刻地认识到:只有全

3、心全意地为客户服务,一切工作围绕零售户来开展,始终把零售户的利益放在首位,我们的销售网络才能顺畅,从而立足于市场。我们应该做到“以服务为宗旨,待客户如亲人”,提供周到服务,让辖区零售户清楚、轻松、简单、高兴地经营卷烟。替客户排忧解难,为客户提供高质量的服务,时刻关注客户的各种需求,这也是现代烟草人文精神的重要体现。我觉得,服务要达到标准更应体现出情感化,要发自内心而不是应付了事。在今后的工作中,我们应该清楚地看到,服务工作的重点是满足客户,发掘和引导客户的潜在需求,用心去体验,打造自己的特色服务品牌,打造融合从严执法和亲和管理共同双赢的新局面。2、始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一

4、切工作的出发点。员工是一个企业的基本组成,集体力量是强大的,我认为只有调动起员工的积极性、主动性,才能提高员工的执行力,充分发挥员工的创造性,推动企业不断发展。三、“五种意识”是“两个至上”和“三个始终”茁壮成长下的成果。意识是行动的舵轮,牢固树立“五种意识”,始终保持满腔热情,富有激情,充满智慧,奋力创新的良好精神状态,更多地看到自身的缺点、问题和工作中的不足。以“节奏明快、工作务实、状态良好”的优良作风,正视矛盾,破解难题,抢抓机遇,在“两个至上”的引领下,紧紧围绕“三个始终”,以品牌培育为重点,迈出坚实步伐,努力促进行业发展。责任意识是立身处世所必须具备的素质,将责任的人受人信赖,重责任

5、的企业受人尊重。只有牢固树立责任意识,才能铭记使命,勇于担当,恪尽职守。忧患意识是古往今来的未雨绸缪的品格,“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”只有牢固树立忧患意识,才能头脑清醒,有备无患。公仆意识是我们作为现代烟草员工应该的准则和信念。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,只有树立公仆意识,才能做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。民主意识是做好工作的法宝。牢固树立民主意识,才能根基植于客户,力量来自于客户。创新意识是激发火力,推动发展的源泉。牢固树立创新意识,才能勇于变革,顺应时势,实现超越。通过学习“235”,使我深刻地了解到自身的不足与差距。在今后的工作和学习中,本人一定努力学习,提高自己的业务水平,争当一名合格、优秀的市管员。本文来自: 第 3 页 共 3 页

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