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1、2021年最新执纪审查安全工作自查报告执纪审查安全工作自查报告篇【一】市文广新局认真贯彻落实市委关于把纪律挺在前面的若干规定在监督执纪工作中坚持运用“四种形态”着重在“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”上多做文章聚焦执纪质效再提升在新的起点上推进系统党风廉政建设为泰州文化建设新提升提供纪律保障。一、教育为先剖析为主常抓常做集中“咬耳朵”首先把纪律挺在前面守纪律、讲规矩需要党员干部熟悉党纪条规了解执纪形态。今年以来我们把学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列重要讲话读本为重点内容从知规知纪开始加强对党员干部的教育提高政策和纪律意识。其次通过学习贯彻市委关于把纪律
2、挺在前面的若干规定、泰州市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当的若干规定及泰州市作风建设大会精神学习上级纪委的有关违纪通报、蜗牛奖评选办法、观看底线不能失警示教育片等进一步增强党员干部守纪守规观念。我们先后充分利用“固定学习日”、月度工作例会、系统综合会议等时机开展纪规学习、警示教育12次。再次结合去年局对上效能考核工作中存在的问题进行有针对性的剖析查找思想意识、工作效能、作风建设中存在的突出问题制定整改和推进措施并将遵纪守规融入到单位个人日常绩效考核之中与个人的年度考核成绩、职务晋升、绩效奖励等切身利益直接挂钩形成系统上下对遵规守纪、凝心聚气拒“蜗牛”、当“奔牛”的共识。二、突出问题及时
3、提醒抓早抓小单独“扯袖子”一是在收受信访件中发现问题及时提醒。对人民来信信访件、手机短信信访、来局信访中反映机关或基层单位的一些问题如：市美术馆公务接待不够规范单位公务接待管理制度不健全;市淮剧团在单位房屋征收过程中历史遗留问题较多单位拆迁需要进一步公开、征求单位职工意见等等局及时组织核实调查在没有发现单位或个人有违纪违规的基础上通过谈心谈话、交换意见等形式及时对相关单位负责同志提醒注重管理、工作方式方法的改进。二是在专项活动、经济责任审计、检查督查中发现的问题及时指出。今年来我们根据局工作实际在市直文化系统主动开展常态化经济责任审计、门面房出租清理、物资管理规范、单位和个人重大事项报告、会所
4、清理整顿“回头看”工作等活动目的就是要在各项活动中及早发现存在的不足和问题及早的提醒整改完善。经济责任审计共发现12个问题报经局党委研究后以局的名义下发整改通知;对基层单位门面房出租过程中发现的不规范部门全程跟踪督促单位进行整改规范;单位和个人重大事项报告过程中有些应当报告而未报的、漏报的事项及时提醒相关单位和个人按照补报到位通过早检查、早发现、早提醒有效杜绝小问题变大问题、简单问题变复杂问题收到了明显的效果。三是抓节点督促检查整改。将全年按旬细化24个节点结合元旦、春节等重点节日对系统所属各单位落实中央八项规定、省市十项规定工作作风纪律遵守执行等情况进行明查暗访结合季度党风廉政建设责任制落实
5、检查共查找和发现问题9个下发整改通知6份即查即改。三、多径摸排依规处置即查即办执纪“红红脸”一是以信访、接访、下转、交办件为基础调查核实梳理线索。上半年办理案件处分解除1个。共调查、核实、办理信访举报件4件按时办结省委巡视组交办件1件省新闻出版广电局下转件1件市纪委交办件2件。按照5类处置标准及时处置各类信访举报件。省新闻出版广电局科技处转交信访件1件主要反映“泰州违规开设高港电视频道”的问题。经与市电视台纪委对接、了解此件为重复信访件是20_年省委巡视组已受理并由市广电台纪委和高港区纪委联合办理了结件。为此我们及时向省新闻出版广电局作了回复并向市纪委信访室作了汇报同时也向市纪委案管室报送了有
6、关线索和回复内容。二是以经济责任审计、规范物资管理、检查门面出租、重大事件调查为手段主动出击摸排线索。主要做了四个方面的工作：1.对在门面房出租管理工作中原书画院院长徐文藻同志在任期内与门面房承租人续签十年补充协议的问题进行了初步的了解报局党委研究后作为违规线索上报并与市纪委对口检查室进行了报告。并多次与徐文藻同志进行谈话指出其在门面房出租管理工作中续签的协议是违规的责令其在自我纠正的同时主动协调承租人配合单位规范门面房出租事项。2.对20_年我局主动开展常态化的经济责任审计情况进行梳理发现了一些违规问题报局党委研究后对基层单位审计结果存在的问题下发了常态化审计有关问题整改通知书6份督促基层六
7、个单位对照问题剖析原因狠抓整改并限期上报整改情况。3月我们积极协同市审计局开展部门预算执行和其他财政收支情况进行了审计。两次审计共发现了“转移预算结转结余资金”、“未执行公务卡制度”等问题。局领导班子成员分别与四个单位的负责人进行了严肃的谈话指出了问题的违规性并责令四个单位的负责人提高认识抓紧对存在问题的整改。3.重点关注物资管理工作。我们在注重财务管理工作的同时对系统各单位的物资管理工作进行了重点关注。针对基层重钱财、轻物资管理的问题印发了对市直系统各单位物资管理进行规范和检查的通知并要求各单位对在帐重要物资进行清点、规范和追缴从中发现了个别单位的已退休人员长期占用重要公共物资、物资管理不够
8、规范等问题。我们即时与单位管理部门联系建立物资管理账册及时收缴相机等重要物资入库。4.对突发性安全事故时行跟踪。对市文化馆因住建部门交付使用的场馆内发生掉落物体伤人事件。局纪委第一时间到现场进行了解并对有关情况时行跟踪、检查。这是一起因工程质量太差工程监理、工程管理部门失职、渎职引起的伤人事故是一起跨部门、涉及住建、工程施工、驻场人员、监理人员的事故我们按照规定如实上报并提请市纪委牵头查核。四、抓住实质顶真碰硬越来越严问责“出出汗”局常态化经济责任审计和市审计局经济审计共发现四个问题暴露了我们基层少数单位在财务管理工作上“陈旧习惯”思维严重学习新规章不及时管理制度不健全审批手续、列支程序不规范
9、等同时也反映出基层单位少数负责人主体责任意识不强缺少对制度规矩刚性严格的敬畏总认为“只要自己不拿不贪就不会有什么问题”对职责主体责任和岗位职能主体责任的理解缺乏应知的认识。为此我们提醒局党委班子成员根据联系分工单位处室分别开展“四谈”活动以查找自身存在不足为话题对基层各单位负责人开展逐一谈心活动通过谈心谈话、相互交流、学习党纪条规等进一步提高基层单位主要负责人的“主体责任”意识更新陈旧观念。针对审计发现基层单位存在的问题局纪委认真进行分析和研究结合各自实际从纪律标准、工作实际、主客观因素等要素出发按照落实“四种形态”要求结合查找出的12个问题通过领导约谈、调查提醒、通知整改、问责通报等方式抓早
10、抓小早提醒、早整改、早处置先后调查提醒2个基层单位和3名财务人员通知整改6个单位约谈4个单位和5名财务负责人。提请局党委研究决定分别对市淮剧团、美术馆负责人和财务具体责任人分别给予诫勉谈话问责处理对市图书馆和博物馆负责人给予提醒谈话并在市直文广新系统予以通报反响和振动较大。“教育千遍不如问责一次”在实践中得到充分的应证。以来我们通过抓早抓小和正风肃纪等工作倒逼所属各基层单位完善和规范各项工作程序建立和健全各项制度规章。下半年工作打算一、督促职能部门认真组织“第七届江苏廉政文化周日”及泰州廉洁文化周活动;二、协助党委深入开展“在岗不作为履职不担当”监督执纪问责专项行动深化系统作风建设加强明查暗访
11、和监督检查力度不当“蜗牛”;三、协助党委开展职务犯罪预防工作推进系统惩防体系建设做好系统廉政风险防控工作;四、探索在基层单位建立纪律监督专员制度;五、严肃政治纪律严肃部门单位换届纪律加大对违纪违规案件的查处力度加大纪律审查力度;六、认真做好纪检监察组织年度各项绩效考核工作积极协助完成局党委交办的其他工作。执纪审查安全工作自查报告篇【三】督执纪问责是纪委职责的准确定位是党章规定纪委“三大任务”的实现路径是全面从严治党的必然要求。为此市纪委六届六次全会提出要以“监督责任聚焦年”为路径坚守主责持续加压。监督执纪问责是做好纪律检查工作的“纲”纲举则目张。全市纪检监察机关必须把这个“纲”举起来聚焦中心任
12、务更新工作理念创新工作方式全面履行职责。更新监督执纪理念坚决挺纪在前市纪委六届六次全会指出要从查办大案要案向全面监督执纪问责转变切实从思想认识、方法措施上跟上全面从严治党战略部署。从根本来说就是要进一步突出执纪特色坚持挺纪在前。回顾刚刚过去的一年全市纪检监察机关积极探索实践查办案件改为纪律审查案件检查室规范为纪检监察室案件线索改称反映领导干部问题线索这些转变不仅仅是名称的变化更是内涵的深化体现了职能的转变。随着廉洁自律准则、党纪处分条例两部党内法规正式实施全市各级纪检监察机关务必进一步转变观念克服以法代纪的思维定式紧紧围绕“六大纪律”和五类标准科学处置问题线索坚持抓早抓小、快查快结用纪律之尺衡
13、量党员干部行为用纪律语言描述违纪行为用党章党规党纪唤醒审查对象处处体现纪法分开、纪在法前、纪严于法的工作要求。唯有此才能把握好“树木”与“森林”的关系治“病树”、拔“烂树”、护“森林”才能达到惩处“极少数”、管住“大多数”的政治、社会和法纪效果。实践“四种形态”落实从严治党如果说坚持纪严于法、纪在法前实行纪法分开是管党治党思想认识的一次飞跃是从严治党的理念创新那么“四种形态”的提出和运用则为落实从严治党提供了有效路径。全市纪检监察机关充分运用“四种形态”履行严管严察责任保持对违纪问题“零容忍”的高压态势发现一起查处一起发现多少查处多少做到了早发现、早提醒、早查处、早纠正。在全市受到党政纪处分的
14、1104名党员干部中轻处分772人占69.9%重处分259人占23.5%移送司法机关40人占3.6%党纪轻处分和组织处理成为“大多数”严重违纪的重处分和重大职务调整成为“少数”而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为“极少数”使得大多数违纪党员止于纪律“底线”不越法律“红线”体现了“惩前毖后、治病救人”的原则。面对落实从严治党、坚决遏制腐败的目标要求全市纪检监察机关应把实践监督执纪“四种形态”摆上更加突出的位置。一方面要严格分类处置问题线索扩大谈话函询覆盖面清理暂存线索坚决把腐败“存量”减下来;另一方面要切实让红脸出汗成为常态经常使用组织处理、党纪处分坚决把腐败“增量”遏制住通过推进标本兼治努力形成良
15、好的政治环境。从严执纪永远在路上坚持“零容忍”实践“四种形态”坚持抓早抓小纪检监察机关的责任绝不是轻了而是更重了反腐的力度绝不是小了而是更大了。试想连细微的违纪都要处理都要问责对严重违纪甚至违法问题怎会放过?抓早抓小绝不意味着抓小放大相反只会是更严而且是越往后执纪越严。新年伊始市纪委便查实广陵区政协原副主席陈荣华严重违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律问题并将其涉嫌违法问题线索移送司法机关处理。全面从严治党永远在路上只有进行时。按照中央和省、市纪委全会部署要进一步加大执纪审查力度坚持反腐无禁区、全覆盖、“零容忍”严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律行为重点查处党的十八大后不收敛、不收手问题线索反映集中、群众反映强烈现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部三类情况同时具备的党员领导干部作为重中之重坚决防止带病提拔、带病上岗着力查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题以“开弓没有回头箭”的精神形成持续威慑努力实现不敢腐的目标。第 10 页 共 10 页