【人力资源主管的英语简历范文】人力资源主管简历.doc

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1、【人力资源主管的英语简历范文】人力资源主管简历英语简历是外企人力资源主管求职者通向求职成功大门的人场券。下面WTT给大家分享一些人力资源主管的英语简历范文,希望能帮到你!人力资源主管的英语简历范文 DIRECTOR OF HUMAN RESOURCESSandy Bin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.OBJECTIVEA career in Personnel Management/Administration.PROFESSIONAL EXPERIENCETENNESSEE PAROLE BOARD,Memphis,TN1991-Pre

2、sent Director of Human Resources and Staff DevelopmentDevelop and implement policy.Provide leadership in the areas of personnel,payroll,labor relations,training,and affirmative action.Administer personnel/payroll system to meet management and employee needs.Consult with chairmen,Executive Director,m

3、anagerial staff,and supervisors to ensure policy pliance with applicable statutes,rules,and regulations.Advance agency Affirmative action plan.Determine appropriate grievance procedures relief;resolve labor disputes.Act as liaison for regulatory agencies:EOHS,OER,DPA,State Office of A.A.,and PERA.Ma

4、intain staff training program.Interface with Legal staff in dealing with progressive discipline and grievances.WILMONT INSURANCE CO.,Nashville,TN1987-1991 Director of Human ResourcesMaintained smooth work-flow;supervised claim adjudication;performed claim payment internal audits;coordinated activity

5、 with reinsurance carriers. Hired/terminated,trained,oversaw,and delegated personnel.Determined technical decisions and payments.Responsible for puter maintenance(IBM Series I)and updating personnel files to ensure pliance with state/local regulations pertaining to holidays,vacations,etc.1984-1987 C

6、entral Personnel OfficerCoordinated statewide reclassification study;organized questionnaires,individual interviews and desk audits.Evaluated/analyzed study data;rewrote job descriptions;prepared study package for legislative approval.Established related managerial files.Dealt with diverse personnel

7、-related projects.EDUCATIONMilligan College,TNCourse work in Personnel Management and Human Resources,1990-PresentTennessee Weslevan College,Nashville,TNB.A.Degree,Management,1980Action verbs give job descriptions punch.Continuing education indicates candidate's ongoing mitment to his/her career

8、.人力资源主管的中文简历范文(一) 姓名:.目前所在: 湛江年龄: 21户口所在: 韶关国籍: 中国婚姻状况: 未婚民族: 汉族培训认证: 未参加身高: 159 cm诚信徽章: 未申请体重: 49 kg人才类型: 在校学生应聘职位: 人事专员,人事助理工作年限: 1职称: 初级求职类型: 实习可到职日期: 随时月薪要求: 1500-2000希望工作地区: 广州,珠海,深圳韶关旭日国际有限公司起止年月:2021-07 2021-09公司性质:毕业院校: 湛江师范学院最高学历: 本科获得学位: 毕业日期: 2021-06专 业: 人力资源管理语言能力外语: 英语良好粤语水平: 良好其它外语能力:国

9、语水平: 优秀工作能力及其他专长学习并掌握的人力资源管理理论与技能能让我胜任人力资源管理的相关工作人力资源主管的中文简历范文(二) 基本信息姓名:性别:女学历:本科出生日期:1986-6所学专业:人力资源管理毕业学校:某某大学外语水平:4级计算机能力:2级联系方式手机号码:1388888888电子邮箱:求职意向工作类型: 全职期望行业: 人力资源类、人事主管、人事专员工作地点: 不限期望薪水: 面议教育背景2021年9月至2021年7月 某某大学 人力资源管理专业描述: 本专业较多涉及招聘、培训、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、市场营销社、会保险,通过本专业的学习较能适应人事行政管

10、理工作。工作经历2021年6月至2021年9月 某某医药连锁有限责任公司 人事专员工作描述:1、协助人事专员负责档案管理,为人事服务专员及时获得公司员工数量、质量以及公司当月的人员流动异动信息提供必要辅助工作,并及时了解公司的人才储备情况,为员工的及时补充、调配提供重要依据。2、协助人资部经理和人事服务专员完成新旧公司在转移过程中员工劳动合同的重新签订、整理归档工作。向员工说明新旧公司转以后员工关心的工资等级、工龄和社保问题,消除员工的疑虑,控制了公司的用工风险。3、协助招聘专员的完成招聘工作,更好地在实践中熟悉招聘流程。同时,协助培训主管做好在培训过程中的各项辅助工作。通过以上工作,增强了我

11、与人沟通交流的能力和整理文件、档案的耐心和能力,同时加深了学习相关劳动法律法规,更清楚了如何在实践中运用。2021年6月至2021年7月 某某电子科技有限公司 秘书工作描述:主要负责普工招聘工作、每月的账目核对工作、收发货的开单工作及各种文件档案资料的整理工作。2021年10月至2021年7月 某某大学学院办公室 后勤人员工作描述:在学院办公室协助辅导员按时完成学生档案整理工作,及时提醒学生补充缺失的文件资料,保证学生资料的完整性,尤其是毕业生资料的安全完整。自我评价良好的沟通与协调力,耐心、细致;有条理,思维活跃,富有良好的团队合作精神;诚实,有良好的职业道德,能熟练操作各类办公软件。看过“人力资源主管的英语简历范文”的人【END】第 8 页 共 8 页

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