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1、2021年秋季园务工作计划俗话说：“兵马未动粮草先行。”要想使教师培训工作行之有效的开展下去必须有经费作保障。幼儿园园本教研总结如下快随本站wtt一起来了解下。幼儿园园本教研总结一、以科学的发展观为指导高度重视园本教研工作如果说教师的素质是决定一切教育工作成败的关键那么我们认为面对今天我园幼儿教师队伍的现状园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以我们的办园理念就是：“自主、协作、探究、创新”。通过园本教研让教师成长于学习之中发展于工作之中。在施教的同时为自己不断积累知识和才能不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、名教师、专家型教师从而更好的实现自身的价值。
2、为此我们根据区教育局的相关文件精神结合我园的实际情况确立了教师培训的六项内容即：师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力培训、现代信息技术培训、提高学历的培训。我们要求：每位教师在进园后的3年内必须参加完这六项培训并获得相应的学分否则视为不合格教师这就为教师的成长与发展指明了一条正确的路子。二、加强园本培训的组织领导明确分工责任到人首先园长亲自抓幼儿园工作由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员具体负责培训工作其他的成员分工明确责任到人。其次我们把园本培训作为提升幼儿园整体工作的重要一环列入幼儿园每周议事日程每学期我们还定时召开园本培训研讨会专门研究幼儿园教师培训
3、工作及时解决培训工作中遇到的问题对园本培训工作进行及时的调度加强了培训的针对性、时效性。三、建立健全各项制度和计划确保培训落实到位为确保园本培训落到实处幼儿园制定了一系列园本培训制度：如学习制度、考勤制度、奖惩制度、总结制度、考核制度、园本培训教师职责等。同时还制定了园本培训工作的阶段计划和长远规划列出培训的内容和安排教师再依据总的计划制定出适合自己的小计划。这样既指导了教师的学习又明确了学习的内容让老师们知道了学什么什么时间学统一了步骤保证了学习的系统性和针对性督促教师自觉的完成学习任务。对此我们强化了考核机制：把教师的培训情况作为年度考核、评优、评聘的重要条件。四、加大资金投入为园本 培训
4、提供坚实的物质基础俗话说：“兵马未动粮草先行。”要想使教师培训工作行之有效的开展下去必须有经费作保障。一年来幼儿园不断加大幼儿园教师培训的经费投入先后投资十万多元幼儿园配备计算机2台添置了钢琴、建立了多功能活动室、购买了供教师作用的大批培训教材、光盘、书报并每年拨出专款3万余元供教师进修培训和外出参观学习。对积极参加学历再提高的给予一定的物质奖励另外为使我们的园本培训工作能上升到一定的高度我园领导还多次出面聘请校外专家及名师来园辅导开阔了教师的视野提高了教师的教育与研究能力。五、重视幼儿教师的职业道德教育培育教师的无私奉献精神“万事德为首”一年以来我们采取自学、集中辅导、讲座等方式对幼儿教师职
5、业道德规范、教师职业道德的构建与修养等进行学习和研究。其次我们每月末举行一次职业道德自评自查活动发现问题及时整改;同时以举办师德教育讲座、师德事迹报告等形式让名优教师以亲身的经历向其它教师进行爱岗敬业的教育。另外充分利用社区活动由家长、幼儿、教师三者相结合对教师定期进行八项评议。这八项评议是：1、评教师仪表是否端庄言谈举止是否文明。2、评教师态度是否和蔼可亲理解尊重幼儿。3、评教师是否坚持全面教育、积极鼓励幼儿。4、评教师是否关心爱护每一个孩子使孩子感到老师是最爱我的。5、评教师是否主动与家长交流关心孩子在家的表现。6、评教师是否面向全体幼儿因材施教使每一个孩子在原有水平上有所发展。7、评教师
6、是否认真备课精心上课。8、评幼儿入园、离园时教师是否准备充分认真负责。我们把每次的评议结果都纳入教师的业绩考核档案每学期根据师德评议结果和工作表现评选师德标兵和最佳教师。对于师德标兵和最佳教师我们给予物质奖励和精神奖励;对连续两次评议最差的教师则调离工作岗位或予以辞退。这样一来老师们都能做到无私奉献。六、采用灵活多样的培训形式激发教师主动参与的热情促进教师成长。“兴趣是最好的老师”培训工作中如何使教师真正进入培训主体角色是关系到培训取得成效的关键所在。为此我们一改过去传统的“一人讲大家记”的被动模式而变为讲、研结合、专题讲座与个别辅导相结合的方式灵活主动的进行。首先把纲要和幼儿园实际相结合先后
7、让区进修学校汪劲秋老师和汪庄幼儿园园长为我们举办课程设计中提问的方式、教师如何说课如何开展区域活动等专题讲座。而且要求外出参观学习的教师回来后必须写出一篇高水平的活动反思向全体教师介绍外地的经验和自己的感受达到一人学习集体受益的目的使大家都在学习中成长。二是开展各种竞赛活动让人人都有参与和施展才能的机会。如：在纲要知识竞赛活动中我们由园长、教研组长出题。教师通过学习与思考进一步理解了纲要的重要性。今年11月我们又把说课作为提高教师水平的一个侧重点全园展开。三是为让教师能很好的从经验中去反思、积累、升华我们要求每人每月必须写二篇教育叙事内容可以是孩子的追踪记录、可以是对某一个问题的思考、想法与体
8、会可以是工作中遇到的问题也可以是抒发自己的思想、感情等等但必须是教师的真情实感。记得上海的特级教师应彩云说过这样一句话：“走进孩子的世界你会变得越来越丰富我们会从这里收获快乐与支持”这也就是幼儿教育的内涵所在。另外为了在教育活动中创出自己的特色我们积极开展了“农村小托班幼儿普通话教学的研究”和“让农村中班幼儿美术活动充满野趣”、“农村大班幼儿语言想象力的培养和研究”的课题研究其中“农村小托班幼儿普通话教学的研究”和“让农村中班幼儿美术活动充满野趣”获_年区级立项课题。我们从幼儿一日活动入手引导孩子动口、动手、动脑自己从操作中发现问题学着解决问题通过教师预设和幼儿生成的一个个主题营造出一个与幼儿
9、生活本身密切相关的高度整合的课程模式逐渐完成由单一知识向跨学科知识、由学习知识向体验知识的转变真正符合了新大纲提出的让孩子主动发展的要求。七：下一步工作思路：1、进一步加强各层次教师培训：今年是幼儿园搬入新园的第一年我们将以新“纲要”的指导精神为依托以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标实现“培训探索、思考操作(灵活性、创造性)总结、评价”一体化的路子并针对每一个教师的具体情况有针对性的进行辅导使教师尽快掌握新课程的精华所在。同时我们还要进一步加强教师的基本功培训争取教师全部达标。2、继续积极有效开展园本教研活动进一步做到有计划、有目标、有记录有总结。注重形式多样讲究方法。我们的目标是：让每一个孩子都能从自己的起点出发一步一个阶梯的发展能力、提升智力张扬个性塑造人格并促使家长逐步成为自己孩子的最好教育者!我们的理念是：让每一个孩子幸福、愉快、生动活泼的成长!在今后的征程上我们将继续不断到改进不断创新用我们的实际行动促进全园教师保教工作的提高。为使我园成为全区最优秀最具实力的乡镇幼儿园而努力。wtt精心幼儿园工作总结 | 幼儿园年度工作总结 | 幼儿园年终工作总结 | 幼儿园个人工作总结第 7 页 共 7 页