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1、党风廉政建设规划措施|个人对党风廉建设认识社区管委会二0一五年党风廉政建设工作规划措施为进一步加强社区管委会的党风廉政建设，营造更加浓厚的廉洁文化氛围，进一步培养党员干部“干净、干事”的廉洁文化理念，培养“六种作风”，保障和促进公司安全健康发展，结合社区实际，制定以下规划措施：一、基本要求（一）加强领导。本着“谁主管、谁负责”的原则，社区党政主要负责人要以身作则、率先垂范，带头做廉洁文化建设的倡导者、传播者和践行者。（二）落实责任。严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强对党风廉政建设工作的领导，分工明确、职责清晰、责任到位。（三）务求实效。结合社区实际，坚持多方式、多层次、多形式的廉洁教育
2、，确保工作取得实效。（四）融入中心。要把廉洁文化建设融入到社区企业文化建设中去，培养员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品格和廉洁操守，使廉洁文化渗透到社区工作的方方面面。（五）实施措施。以“干净、干事”为思想导向、行动导向和责任导向，深入开展廉洁文化“四进”增强党员干部拒腐防变的免疫力，廉洁从业的约束力，惩处腐败的威慑力。1.廉洁班子进社区。认真按照公司党委中心组的学习计划组织党员干部学习，坚持每月不少于两次。认真开展公司纪委组织的各项主题活动。在党员干部中大力培养“爱企敬业、求真务实、善学创新、遵规守矩、团结互助、廉洁勤俭”六种作风，加强作风建设。2.廉洁文化进班组。组织
3、一线员工学习廉洁文化理念，提高职工文化素养。3.廉洁文化进家庭。印发公开信和倡议书，推动廉洁文化建设向家庭延伸。（二）深入开展廉洁文化“六廉” 1.读书思廉。在社区党员干部和“四管”人员中开展学习廉政建设法规活动，在学习中把握原则，不断增强思想免疫力。2.典型赞廉。组织开展学习先进典型事迹学习活动，树立弘扬正气，尚勤倡廉的良好风尚。3.家庭助廉。推动党员干部家属争当廉内助，在重大节日前学习公司纪委相关文及国家法律法规，时刻提醒大家过节不忘思廉，八小时以外不忘守廉。4.宣传颂廉。利用黑板报、宣传栏、通讯稿报道勤廉典型的人和事，营造良好的舆论氛围。以先锋模范感召、影响社区党员干部，使他们树立无私奉献、勤政为民、尽职守责的良好作风。5.说案警廉。组织党员干部观看警示教育片，观后认真展开讨论，通过案例学习，使党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线；强化自身修养，树立公仆意识；自觉接受监督，做到防微杜渐。社区管理委员会党支部 20XX年2月1日 本文来自: 第 3 页 共 3 页