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1、2021年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告公文学习资料这里找2021年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告一:今年以来本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求深入贯彻落实科学发展观立足全处大局本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路切实履行党建“第一责任人”的职责解放思想谋思路立足实际打基础创新载体抓落实力求党建工作跨台阶、上水平形成了党建和经济互助并进的良好格局具体述职如下:一、抓责任落实建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记在实际工作中我自觉树立管党意识认真履
2、行管党职责。1、加强党委班子自身建设营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆所以我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来不断强化班子的政治理论学习努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次处党委每月至少召开一次专题会议听取各个党委委员的党建工作情况汇报研究解决重要问题通过层层分解、细化量化、责任到人从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制班子成员之间工作相互配合困难面前
3、相互支持形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。2、加强组织领导确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长党委委员为成员的党建工作领导小组并配备了专职组工干部设立了组织工作办公室办公设备、工作制度、人员分工全部到位确保了党建工作的扎实落实。同时在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记形成了党委书记负总责党群副书记书记主抓党委组织委员组织实施党总支和党支部具体落实的党建工作网络。3、健全责任机制规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议由组织办公室负责实施每季度组织一次听取村党支部书记工作开展情况的汇报促进农村干部廉洁勤政。目前全部完成了1
4、8个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划明确了全处党建工作重点年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了村干部年度工作考核和奖惩办法在对村级常规性工作实行全过程考核的同时实行重点工作一事一考核凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩实现了村级管理规范化、制度化。二、抓班子建设凝聚基层党员发展力量1、强化龙头建设选优配强党支部班子一是选好带头人发挥领头雁的作用。基层工作的开展关键在书记。我处以20_换届年为契机通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记先后调整软弱涣散村党支部书记3名;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末
5、总结考评狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律并通过村书记例会、现场会等形式不断提高村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时通过调查摸底、走访座谈将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到94%增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、规范党员管理提高党员素质一是强化分类培训全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容分期对全处党员进行轮训培训党员725名
6、撰写心得体会80多篇提高了村干部文化知识水平提升了村干部带领群众致富的能力广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况结合实施千村万户农民科技培训工程实施党员干部“素质工程”增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用坚持多种形式搞好培训使每一名党员掌握一门实用技术提高党员干部带头致富的能力。截止目前全处17个村实现了远程教育全覆盖共培训党员5000多人次。二是严格党员发展“四票决、三公示”制度党员发展严格有序。处党委对年度党员发
7、展工作进行了专题研究把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员把党员培养成致富能手重点在有文化、 “双带”能力强的青年和妇女中发展党员不断优化党员队伍结构。今年全处发展党员21名转正党员23名。三是加强流动党员管理。定期沟通交流从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们定期走访流动党员亲属免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动建立困难党员帮扶机制村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子定期走访党员先锋模范作用得到了充分发挥。3、加强后备干部培养储备实用人才在农村党员中不断培养农村后备干部每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象重点
8、培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前我处共培养农村后备干部33名农村实用人才38名。三、抓载体创新开展为民服务基本活动坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点不断创新载体密切党群干群关系1、以“创先争优”活动为载体不断提高群众服务水平突出“一个主题”:即围绕全处确定的“创先争优求突破科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”:即坚持注重创新、实施分类指导注重群众参与、讲求工作方法;开展“三项活动”:即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”:即在窗口单位以争做“服务之星”为载体提高服务水
9、平和办事效率;在农村以争做“带富先锋”为载体大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位以争做“爱岗敬业先锋”为载体通过创建党员先锋团队切实提升工作能力;在“两新”组织以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动进一步增强责任感、使命感增强大局意识、责任意识、奉献意识更好地发挥先锋模范作用。2、以“实事承诺”活动为载体切实为群众办理实事实施“五个坚持”切实做好全处的实事承诺工作即:坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。20_年全处共承诺实事62件投资1000万元着力在基础设施建设、产业结构调整、改
10、善民生等方面加大力度务求实效。3、以“双建双带”活动为载体切实帮扶困难群体一是深入开展“三联一促”活动建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子定期走访党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村通过组织现场会典型宣传等形式由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。三是实行无职党员“设岗定责”目前全处对300多名农村党员“设岗定责”各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员
11、”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。四、抓制度规范完善党建工作管理程序1、完善办事程序实现透明化操作。以“村级工作规范提升”活动为载体健全完善政务、财务公开制度公开办事政策、办事程序和办事时限设立公开栏对政务、财务情况定期公开实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度进一步完善了村规民约、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制实现村级规范化管理。2、加强村级财务管理实现事前监督在村级财务上推行“阳光政务”实行村级财务“双重”管理。对村级财务实行
12、包村管理制度处经管站派出3名财经专业人员定期对村级财务进行监督定期进行公开并创新工作机制实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算每月通报一次村级管理不断规范。3、推行“五议五公开”工作法决策程序进一步规范按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序同时推行“五议五公开”工作法重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决先党内后党外广泛听取党员干部群众的意见建议确保党员群众参
13、与村级事务保证了民主、科学决策。目前我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法截至目前建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次最多4次最少1次。4、健全村级档案管理制度推进村级组织档案规范化建设。做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”每村配备档案柜和各种活动记录本确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。五、抓村级发展保障党建工作有序推进只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合才能为党建工作注入活力才能让广大群众感受到党建工作的成果。1、壮大村级集体经济提高基层组织造血功能办事处党委结合各村实际围绕社会主义新农村建设
14、把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终把选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式加快发展村级集体经济。有条件的发展第三产业如十号湖、七湾村;有条件的招商引资如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地集体种植增加收入大面积的推广。集体经济发展了才有钱办实事有钱发展社会事业。目前全处有17个村集体经济年纯收入达到了5万元以上。2、实施“三个结合”实现党建工
15、作促进社会建设一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目、争资金全年项目总投资完成79072万元,重点完成了科技推广、沼气能源、整村推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目。争取资金3万余元对6个村阵地进行了重新布置全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一模式逐村规范了党建基础资料和文档管理;对远程教育接收站点进行了规范。二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用组织党员带领群众抗旱排涝生产自救。三是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众了解群众生产生活中的实际困难通过“城乡互联、
16、结对共建”活动争取资金79.57万元投入到农村基础建设。3、落实基层干部待遇报酬确保党建工作有效运转一是不折不扣落实村干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险切实解决村干部的后顾之忧确保农村基层干部“干有所为、退有所安、老有所养”促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施加大财政支持力度强化监督管理力争用3年左右时间逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制确保村级组织依法有效履行职能。二是完善党内关怀机制。“七一”期间慰问老党员和困难党员27人
17、送去慰问金4500元 表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度及时足额发放生活补助。六、存在的问题和困难回顾20_年的基层党建工作虽然取得了一些成绩做了一些积极尝试但仍有一些问题和困难主要表现在三个方面。1、抓基层党建的精力相对不够到位20_年针对处域经济总量偏小大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾致使党建工作的精力不够集中对全处党建工作缺乏系统深入地研究。2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党
18、员教育管理难等难点问题没有很好突破致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。3、人力和项目资源还比较缺乏随着城市化、信息化推进农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多滞留在农村的村干部资源相对较少;另外村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。七、20_年全处基层党建工作打算20_年我将继续完善自己努力弥补自己的不足在此基础上充分履行好处党委书记的职责并与党委班子成员一道改进方法进一步落实党建工作责任制为“打造三区、建成两园”目标的实现提供坚强的组织保障。1、统揽全局加大基层党建工作力度。自觉加强领导科学、领导方法的学习提高领导水平进一步把握党委书记“科学发展抓谋
19、划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”三大主要工作职责科学调配自身的时间和精力合理安排行政资源做到自身有更多的时间和精力抓党建党群书记和组织委员主要精力抓党建班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究切实加以解决。2、创新思路通过抓党建促发展保稳定。20_年杨市办事处发展任务很重园区的建设项目很多推动发展、推动工作中的内部矛盾增多创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动进一步推行实事承诺和“五议五公开”规范村级财务端正风气、鼓舞士气为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。2021年乡镇党
20、委书记抓基层党建工作述职报告二:2021年本人全面落实基层党建的各项工作要求紧密团结和带领班子成员认真履行党建工作“第一责任人”职责推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点(一)强化责任落实严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排围绕发展抓党建抓好党建促发展制定了全镇党建工作安排意见等文件确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求认真履行“第一责任人”的职责每周到村、社区督导党建工作情况对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题结合路线教育实践活动对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源制定整改台账明确整改时限推进
21、了整改工作的顺利落实。(二)强化基层组织建设发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度认真组织全镇党员学习党章等党纪法规、习总书记重要讲话精神等强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届并安排2名大学生村官担任村干部优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。四是紧抓作
22、风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定从严管理“三公”经费严格执行办公用房和公务用车标准带头落实婚丧嫁娶宴请规定杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施高度重视受理群众举报从严落实干部教育管理制度。(三)强化服务功能突出先锋引领作用。一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元争取惠农、妇女小额贷款1202万元扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作全面提高了服务群众的能力与水平。三是全
23、面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。二、存在的主要问题及原因一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题党建工作责任落实还不到位党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教育管理和监督方面还不够强虽然严肃落实八项规定但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法存在着不主动适应作风建设新常态按以前的老套路办事和服务的现象纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理年轻干部少工作活力不足存在怕做群众工作、怕做啃硬
24、骨头的工作解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米特别是4个社区因办公用房不够严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展存在人员办公难的问题。以上存在的问题主要是对基层党建工作的认识不够深刻较为重视发展工作抓党建工作的力度不够大基层党建工作统筹方面还做的不够好。三、下一步工作思路和主要措施今后工作中我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神深化“一强二抓三提升”活动增强党支部的凝聚力和战斗力提高党员干部整体素质提升为民服务能力推动城关经济社会持续健康发展。(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作
25、实际制定基层党建目标管理考核细则规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任管好班子、管好干部并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点充分发挥四大课堂作用大力开展各类培训活动不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓确保不出事、干正事。(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设依托“双培双带”工程和“双联”行动突出抓好载体创新充分激发广大党员干部干事创业热情帮助村支部理清发展思路发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理形成村和社区各具特色的党建工作新格局。(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动进一步强化基层组织服务功能充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。第 16 页 共 16 页