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1、在全市年轻科级干部座谈会上的讲话三篇座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。本站为大家整理的相关的在全市年轻科级干部座谈会上的讲话供大家参考选择。在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇一周 德 睿同志们：今天上午认真收听收看了习近平总书记的十九大报告确实大气磅礴给人以信心、给人以力量、给人以动力、给人以希望。今天下午在工作十分繁忙的情况下我和梁仲、先东同志商量抽时间专门召开“85后”正科级、”;90后”副科级年轻干部座谈会这是落实党的十九大精神落实习近平总书记重要讲话精神的一个具体体现。习近平总书记在报告中说：青年兴则国家兴青年强则国家强。看到大家
2、一张张洋溢着青春气息的脸庞听到一番激情澎湃、有思想、有责任、有情感的话语仿佛自己年轻了很多也精神了很多。我与梁仲同志有同感今天大家的发言都很好一段话下来一篇文章下来让大家能够记住一句话记住一点感悟能够让人有点启发就达到了目的。之所以开这个会就是落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现就是表明市委市政府重视常德的未来重视常德的发展重视常德年轻干部的态度、决心、力度和氛围也是想与大家有一个沟通交流的机会。作为同事、朋友、学长、兄长、领导也想借这个机会把自己一路走来的一点感悟和体会传递给大家。要通过这轮培养让大家在人生履历中记住这个伟大的时代记住这个正确的决策记住组织给你们的平台在全市上下形成重视年轻
3、干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围,这就是我们的出发点和目的所在。讲什么呢?主要是回答为什么、做什么、凭什么的问题。第一“为什么”的问题为什么培养年轻干部?这是大势所趋是形势所迫是人心所向是职责所在。9个区县(市)委组织部长一起来参会让大家共同感悟共同见证市委市政府的决心传导责任、传导压力。一是大势所趋。党中央国务院、省委省政府高度重视年轻干部省委、省委组织部专门就培养优秀年轻干部发了文。再不重视年轻干部的培养就是自私的表现就是对未来不负责任的表现就是对历史不负责的表现。每个人都年轻过每个人都需要培养。一将功成万骨枯能够浮到水面是需要很多人做你的铺路石子。我们每一点成功每一点
4、进步都是站在前人肩膀上取得的。年轻就是资本年轻就是机会年轻就是未来年轻就是希望。不重视年轻干部的培养是对事业发展不负责。从某种程度上来说培养年轻干部就是落实”;四个意识”的具体体现就是对事业发展负责。二是形势所迫。常德的干部不年轻了。一方面现在位置很有限僧多粥少;另一方面也没有多少干部可用。在去年换届过程中选拔县委书记又回到了80年代初翻档案、翻本子阶段没有多少符合条件的。去年省里对市级后备干部建档立卡绝大多数的县委书记、县长绝大多数委办局的主任、局长都不能进后备干部的名单结构性干部基本上就是一比一没有很多的选择余地。再不认真对待这件事我们就没有多少干部资源可用了。一方面僧多粥少;另一方面眼前
5、一亮、必须要用的干部并不多。三是民心所向。现在常德颜值高了常德美丽程度高了常德发展态势好了大家对这座城市的归属感、认同感高了但是常德的可持续发展在哪里?过去讲“无德不成厅”;无德不成军”。博观而约取厚积而薄发。只有博览群书以后才能够体会到精华部分厚积才能薄发。没有处级干部、科级干部哪里来的厅级干部?没有厅级干部哪里来的省部级干部?常德的事业、常德的干部、常德的人民在召唤着我们在强烈希望我们在常德年轻干部的培养下功夫、下力气。时不我待只争朝夕等不起等不得了。再等的话我们就会成为历史的罪人就会有愧于这个时代有愧于沅澧大地有愧于六百多万常德人民。四是职责所在。好不容易当到了书记好不容易当了组织部长有
6、这么个平台不多为未来发展考虑都为了保“乌纱帽”都为了按部就班那就对不住自己的职责。有问题不可怕可怕的是熟视无睹可怕的是不敢于面对、不认真去整改、不沉下心来去做。上下同欲者胜全市上下一起抓、一起做有个三年努力就会见效。实事求是地说论资排辈用干部对于书记、组织部长来说是最安全、最省事、最有说服力的但也是最不负责任的。论资排辈的话组织部长不就成了”;账房先生”。谁的资历老就取个帽子给他戴那要组织部长干什么。年轻意味着不成熟过于成熟那就意味着已经不年轻了。培养年轻干部对于党委书记和组织部长来说是要付出代价的。在某种意义上来说要忍受各种不被理解的非议。人家工作十几年、二十几年没有提拔你工作三五年就提拔好
7、事都给你那人家怎么不非议。年轻干部走到台上青筋暴跳讲话文不对题、语不成句那么青涩那么不成熟怎么能镇住五六十岁的人。不成熟是年轻人的特征在这种情况下怎么办?组织上为他担当组织上提供条件让他成熟。从青涩到成熟就是要给他平台让他磨砺给他阅历和经历这就是我们的职责所在。第二“做什么”的问题怎么重视培养年轻干部?关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见的文件市委常委会已经通过了写得非常明确没有讲多少大道理都是量化的目标任务包括年轻干部的动态管理机制年轻干部的素质提升工程年轻干部常态化的交流机制扩大选人用人的视野建立联系优秀年轻干部的制度等。我下星期到各区县(市)除了与书记碰头会成员个别交流谈心外还要
8、找三四个科级干部、处级干部面对面扯一下。我的电话都可以告诉大家大家工作中有什么想法、有什么要求、有什么好的建议都可以给我发信息。还有年轻干部的刚性配备制度每次提拔干部年轻干部不少于三分之一。处级干部是”;80后”特别是“85后”;科级干部是”;85后”特别是“90后”正科级干部。要打破隐形台阶小步快跑。当然刚才有的同志发言也讲了提拔优秀年轻干部是针对一个群体而不是培养哪一个人;是任人唯贤是任人唯忠而不是论资排辈;是氛围是态势是导向而不是临时起意不是可有可无不是一阵风至少最近几年要长期不懈地坚持下去。培养优秀年轻干部是行动而不是口号是指令性的而不是导向性的。今天通知区县(市)委组织部长参加会议就
9、是要把行动落到实处市里还建立了督查制度每次干部提拔的备案过程中年轻干部比例没有达到的不批。同时也给了县委和县委书记”;尚方宝剑”培养“85后”;90后”科级干部就有底气了。培养年轻干部是培养而不是培训。培养年轻干部不仅是把大家放到党校、放到大学去学习重点在主战场、在基层、在艰苦环境地方磨练。有没有水平有没有能耐有没有担当有没有作为是在开放强市、产业立市主战场上是在市委市政府重点难点工作上是在老百姓关注点上是在最基层最艰苦的环境上展示。培养年轻干部是明规则而不是潜规则。写在桌上贴在墙上讲在口上操作在具体行动上。同时每年选拔一批常德籍优秀的全日制本科生、全日制研究生市直单位每年进500人各区县(市
10、)每年进100-200人。全市统筹三年以后就形成一个积淀。当然年轻干部年龄固然很重要除了年龄上的年轻还有作风上的年轻思想上的年轻行为上的年轻工作方式上的年轻。年轻就是朝气蓬勃就是未来发展方向就是精神振奋不能是精神萎靡、老气横秋、固步自封、圆滑世故、保守落后。年轻是本钱不努力不奋斗不作为就不值钱就是这个道理。第三“凭什么”的问题凭什么培养年轻干部?上次我在全市领导干部大会上讲了”;十少十多”少问为什么多问凭什么;少喊跟我冲多喊跟我干。要提拔你必须是好干部。好干部的标准习近平总书记讲得非常明确信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁还有忠诚、干净、担当这就是好干部。习近平总书记在十九大报告
11、中又讲道：严管与厚爱既要厚爱又要严管;激励与约束既要激励又要约束。凡事都是相辅相成得与失都是相等的。我们讲什么是文化?就是四句话植根于内心的修养无需提醒的自觉以约束为前提的自由为他人着想的善良这是做人的基本原则。为他人着想的善良推己及人上半夜想自己下半夜想别人;无需提醒的自觉该怎么做如何做人前人后一个样。上次在“80后”处级年轻干部座谈会上我讲了十个不能缺：年轻干部不能缺信念不能缺学习不能缺眼界不能缺修养不能缺情感不能缺磨砺不能缺定力不能缺胸襟不能缺激情不能缺自律。今天考虑到是”;85后”“90后”我赶点时髦给大家送几句心灵鸡汤。第一句话”;为什么我的眼里常含泪水因为我对这片土地爱得深沉。”希
12、望大家做一个有情怀的人。无情未必真豪杰怜子如何不丈夫。无产阶级不是无情阶级习近平总书记今天上午作了三个半小时的报告讲的每一句话都饱含着对中华民族伟大复兴、对中国人民美好生活向往的情感。这种担当这种情怀给我们树立了很好的榜样。一个没有情怀的人是行之不远的。大道之行天下为公。要有文人的情怀要有商人的情怀要有哲人的情怀要有家国情怀要有民生情怀要有感恩情怀。文人的情怀是不忘初心、保留本真;商人的情怀是务实、精于计算;哲人的情怀是看问题很深邃;家国情怀是国家民族的大义。我们自己的命运必须与国家的命运、与党的命运、与人民的命运连在一起。皮之不存毛将焉附。没有伟大的国家哪有伟大的人民;没有国家的尊严哪有自己
13、的尊严。一个没有家国情怀、没有民族大义的人是行之不远的。我们过去骂人“王八蛋”那是普通话不标准本意应该是忘八端忘记了八端。哪八端?孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻这也是家国情怀。一个不爱党爱国的人从某种意义上来说就是一个不忠不孝的人。不讲原则的人可怕不讲感情的人可恨。对我们来说爱党爱国要体现在工作中体现在情感上。中国共产党的领导不是自封的不是标榜的是历史的选择人民的选择。我们认同党的领导要情感上认同心理上认同才能行动上认同。可以想象十三亿人口的大国能够成为世界第二大经济体能够屹立于世界民族之林能够让大家刮目相看能够让我们有自豪感靠什么?靠中国共产党。随着年纪的增长、认识的增多深刻体会到共产党的伟
14、大。现在微信上有些别有用心者传着说这个干部不行那个领导不行中国共产党不行中国这个国家不行。960多万平方公里的土地13亿多人口的大国哪里会没有问题?之所以有人那么写就是别有用心就是帝国主义国家亡我之心不死就是否定你的根基否定你的文化否定你的制度。所以从这个角度来说大家一定要做一个有家国情怀的人。家国情怀体现在方方面面。说实话我一天工作也很累回到家里已经是非常辛苦了但一进入到工作状态就像打了鸡血一样。为什么?这是对600多万人民的情感对沅澧大地的情感。作为领头羊没有理由、没有道理、没有借口不努力工作。第二句话”;不要立志做大官要立志做大事。”希望大家做一个有抱负的人。信念要坚定信念要崇高信念要践
15、行。立志做大官立志发大财不一定能按照你的意愿实现。做不了大官发不了大财怎么办?整天牢骚满腹整天萎靡不振整天无所事事整天觉得好像别人都欠你似的。如果是这种状态那你行之不远。曹操有句话夫英雄者胸有大志腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。方向错了停止就是进步。你要是想当大官当大官目的又是为了干坏事为了在工程领域营私舞弊为了鸡犬升天。那你爬得多高跌得多惨。将军有剑不斩苍蝇。在某种意义上说要有远大的志向然后付诸于行动。说实在的只要你努力了真正人品好组织、同事、朋友都会认可你。习近平总书记今天讲：革命理想高于天。一个人没有抱负没有理想没有远大志向就不可能有行动。理想有多高多远行动就有多少力度。作为
16、年轻干部你的朝气在哪里?未来的方向在哪里?生活不只是苟且还有远方和诗。说诗也好、远方也好远方就是你发展的目标。现在很多干部出问题表面上看是一个偶然事件引发的其实本质上是世界观人生观价值观出了问题。想当官想发财想做大事本身没有错错的是目的在哪里。如果目的是为了崇高的事业为了地方的发展为了民族的未来那何乐而不为呢?一路走来我是感恩组织、感恩同事和朋友的。在人生的转折阶段都是靠自己的扎实工作靠自己良好的人品靠自己的口碑让大家认可。金子总会发光之所以没有发光是因为亮度不够是因为成色不够、纯度不够。开玩笑地说怀才就像怀孕总有一天会显露。平常有人讲某某领导给我穿小鞋。什么叫穿小鞋?穿小鞋不是刁难你穿小鞋是
17、知人善用。交办给你的事你不认真不努力下次就不交办给你了想做事的人多的是。你不对我负责我凭什么对你负责话糙理不糙。你要我支持要我给你帮助那就要给我支持你的理由包括能力、品质、口碑、发展潜力等等。第三句话“始于颜值敬于才学合于性格久于善良终于品行。”希望大家做一个有本事的人。前不久看了一句话有人问你为什么爱读书你得到了什么?这人说我读书没有得到什么但是我少了些东西少了狭隘少了自私少了浮躁少了偏激。腹有诗书气自华。要把学习当作生活工作中的一部分认真学、天天学厚积薄发学有所悟方法得当学用结合一天不学习就慌神。关于学习我的理解是四个不等于：现在多不等于将来多相对多不等于绝对多点上多不等于面上多学得多不等
18、于用得多。正是因为学习给了我很多的灵感给了我很多的感悟给了我很多的沉淀和积累给了我学习工作上的捷径和方法。大家要认真学习认真思考学用结合。有的同志看到我脱稿讲话以为我是背出来的。我一天讲那么多话哪有时间背那么多。用不着背也没必要背自己的工作自己的感悟把学到的东西融入到工作中。有些话有些理论有些材料说不定你也看过我比你高明之处是我把学到的看到的变成了自己的东西。要做什么样的领导干部?就是要开口能说、提笔能写、动手能做想问题想到别人没有想到的点上谋全局、谋万世。平时看个笑话都能有所感悟。比如讲有情怀上次看个漫画让我印象非常深。一个建筑工人抱着一堆砖跟老婆讲：当我抱砖头的时候就不能抱你;当我抱你的时
19、候就不能养你。这种两难处境跃然纸上。一个高三老师在最后一堂课上给自己的学生讲你们多看看试卷我多看看你们。考历史的时候老师问学生为什么不做了学生说如果我做的话怕篡改历史。尽管他答不出来但他话讲得很有味道。为什么你要造假钞因为我不会做真钞。你为什么这么黑因为我不愿让自己白活一辈子。讲女同志胖随着时间推移一切都会好起来你现在是胖你将来会好胖。领导干部还是要能做会说尤其是在常德既会做又要会说。第四句话熬得住出众熬不住出局。希望大家做一个有定力的人。灯常照才亮刀常磨才利。人在世上练刀在石上磨。干部的成长就是要在艰苦环境中去锻炼。习近平总书记今天的报告指出中国革命的事业不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。没
20、有那么多的鲜花没有那么多的颂扬需要的是磨练需要的是艰苦环境中能保持定力。不是因为有希望才坚持而是因为坚持了才有希望。要不辞劳苦不畏艰苦不惧清苦要有定力要有韧劲。年轻干部心浮气躁遇到点挫折遇到点困难就怨声载道最终会一事无成。读书也一样有的同志讲都说读书好我也读了很多书怎么读完了什么也没有得到。那是因为你没有读进去是因为你没有认真学是因为你看少了。现在我们的”;85后”“90后”西方文学名著有几个人看过?我想看过的并不多。不读书行万里路者照样是个邮差。我们在工作岗位上读万卷书也好行万里路也好说没有时间是借口。只有沉得下去才能浮得上来。不要把个别的人的成长规律当作普遍规律来遵循要按照一般的发展规律来
21、走。当然也有个别中六合彩的别人花两块钱能中六合彩说不定你花两千万还赚不到两百块钱;别人一锄头挖下去是黄金你一锄头挖下去是矿难。机会面前不一定人人平等哪有人人平等?机会只是对有准备的人来说是人人平等。要潜下心来扎扎实实干事只有沉得下去才能浮得上来。第五句话只有干出来的精彩没有等出来的辉煌。希望大家做一个有作为的人。不干半点马克思主义也没有。一打纲领不如一个行动。想都是问题干才是答案。在推进开放强市、产业立市过程中抓好产业培强、干部培优、机制培活、作风培实说起来是朗朗上口但做起来是异常艰难。没有定力没有坚持没有大家齐心协力去干都是镜中花、水中月。常德发展的来势是干出来的”;三改四化”经受了多少压力
22、穿紫河治理、大小河街建设、桃花源建设一路走来经受了多少艰难困苦。事非经过不知难。在全市的领导干部会上我曾经用湖北一个女校长网上的一句话不读书不吃苦你要青春干什么?我换了个说法不担当不作为你当干部干什么?组织上给了你这个平台给了你这个机会给了你干事创业的地方你不努力做说明你没用说明你白活了说明你这个奋斗不值得。在做事的过程中少计个人得失多想伟大事业;少考虑小我多想想大我。两种人容易成功要么是“傻子”要么是”;疯子”。“傻子”不是真正的傻是那些不锱铢必较不着眼于眼前的得失而是着眼于事业的长远发展的人。将军赶路莫追小免。”;疯子”不是真正的疯而是一往无前勇往直前认准了目标就坚决地去干的人。习近平总书
23、记说人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。美好的生活首先要有美好的自己。你自己不美好要能力没能力要本事没本事要心态没心态要定力没定力能创造美好生活吗?人吃饭是为了活着但人活着不是为了吃饭。一定要有担当一定要有作为。希望大家能够为了常德发展成为值得尊敬的“傻子”; 疯子”有担当有作为。常德人很优秀很能干也很灵泛但是也有不足。我们讲湖南人霸得蛮、打硬仗讲的不是常德人讲的是娄邵衡那一带人。常德人是灵泛有余原则不足;保守有余开放不足口头上很开放其实并不开放;精明有余高明不足有些同志讲的每句话、做的每件事天衣无缝;漂浮有余扎实不足。这就是水文化和山文化的不同。山文化就是比较犟比较倔甚至比较蠢讲话没有转
24、换的余地。第六句话“心有多大世界就有多大。”希望大家做一个有格局的人。人的心态决定状态眼界决定境界格局决定结局。我们说贫贱富贵富就富在不知足,贵就贵在能脱俗;贫就贫在少见识,贱就贱在没骨气。心有多大世界就有多大。现在有些干部为了眼前利益放在哪个地方都做不成事放在哪个地方都不安分放在哪个地方都是个不团结的因素。有些班子成员相处就是从相敬如彬到相敬如宾再到相敬如冰最后相敬如兵。我曾经对有些班子评价在开创的时候能够同心同德能够同舟共济到有利益的时候就成了同床异梦然后有分歧的时候又成了同室操戈最后只有一个结果同归于尽。欲为大树莫与草争。做大事业的人立大志的人不在于一时一地一城一池决个胜负。天高望月小心
25、宽万事无。天高了就会觉得月亮小了心宽了就会觉得什么事都不算什么。拿得起放得下举重若轻。也就是我们平常说的心中有爱眼中有光。心中只要有爱了有善良了有格局了眼里就没有是非。第七句话”;不怕有个性就怕太任性。”希望大家做一个有规矩的人。要个性服从党性小我服从大我私心服从公心。既要党叫干啥就干啥也要党叫不干啥就不干啥这个是底线必须要做到。习近平总书记说过大道之行天下为公。还有句话人人好公则天下太平;人人营私则天下大乱。要有格局格调更要有规矩规则。什么叫制度的笼子?就是有权不能任性有钱不能无畏。人民有信仰权力有约束政府有边界国家才有希望。前面也都说了自由是以约束为前提的自由。现在有些干部是打着灯笼撞墙拿
26、着文件犯错为什么?都是拿着文件去找去查为自己犯错误找理由、找借口去断章取义、片面理解。一定要自觉地按照中央、省委的“八项规定”;九项规定”办事。规矩意识、规则意识就是底线意识、红线思维。不然怎么犯错误的都不知道。风险与风光同在馅饼与陷阱同在。过去讲儿行千里母担忧现在是儿握重权母担忧。没有基本的规矩没有基本的约束那就会出大问题。到时那还不叫事业有损那是无颜见江东父老。第八句话“油水最多的地方往往是最滑的地方。”希望大家做一个有底线的人。人生没有彩排每天都在直播。人生也没有如果只有结果和后果。希望在座的年轻干部一定要慎之又慎慎独、慎初、慎微要见微知著见微知祸管中窥豹以小见大。事先要多问几个为什么?
27、你们现在吃餐饭都要多问几个为什么有多少个人?为什么要吃这餐饭?吃这餐饭会不会有什么后果?那不能吃就不能吃千万不要找借口、找理由。一旦把持不住在某种意义上来说就是万劫不复。钱财名利确实是好东西但一定要做钱财名利的主人不要做钱财名利的仆人。人不能把钱财带进坟墓但是钱财可以把人带进坟墓。有人讲钱是万恶之源其实讲错了钱不是万恶之源对待钱的态度才是万恶之源。君子爱财取之有道。正确使用手中的权力正确行使权力对年轻干部来说非常关键、非常重要。一招不慎满盘皆输。特别是自己上到了一定高度必须好自为之不然几十年的奋斗一夜回到解放前甚至还可能回不到解放前。所以要严格要求、好自为之。防人不如防己求人不如求己。防自己的
28、贪欲防自己不够慎重防自己没有严格约束自己。只要严格要求扎扎实实干事守住人性的底线才能真正成为一个好干部。最后以几句话来结束我们今天的谈心谈话。不要把官场当市场做一个清正廉洁的人;不要把官场当情场做一个执政为民的人;不要把官场当赌场做一个遵纪守法的人;不要把官场当秀场做一个扎实干事的人;不要把官场当斗场做一个真正团结的人。在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇二一、你在为谁工作-年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念俄国文学家托尔斯泰说过：理想是指路明灯。没有理想就没有坚定的方向;没有方向就没有生活。古往今来凡有作为者无不具有崇高的理想、坚定的信念而且大多立志于年轻之时追求于一生之中。人的一生只能拥
29、有一次青春当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连他所创造的就是永恒的青春。为此坚定理想信念是年轻干部紧迫而毕生的必修课。具体来说要在三个加强上下功夫：一要加强政治修养。加强政治修养在工作生活中要突出四信即坚定对马克思主义的信仰坚定对中国特色社会主义的信念坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心坚定对党中央的信赖真正认识到中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜是实现国强民富的唯一正确道路;中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心;科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思
30、想。年轻同志们要不断加强政治修养要切实注重三看一是要看时政新闻二是要看党报党刊三是要看地方新闻。并力争做到三曰即南宋吕本中在他所著的官箴中所说：当官之法惟有三事曰清、曰慎、曰勤。这样我们才能真正了解、正确把握中央精神、上级政策而不至于迷失方向、偏离航道不至于落后群众、当群众尾巴。二要加强道德修养。做事做官先做人从政先立德做人先立信。高尚的道德修养表现出来的是一种非权力的影响力一种不威而严、不令而行的人格魅力一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟一种言行一致、表里如一的诚信。是年轻同志们在走向社会之初、迈上人生旅途之初更应该将立德作为人生第一课。因为一个人的工作能力、业务能力它会因环境的改善、个人的努力、
31、组织的培养而得以提高而一个人的道德、品行定型之后世界观、人生观确立之后就不会也不可能因职务的升迁、财富的积累、年龄的增加而改变。所以自古以来国人对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。孔子所云：为政以德譬如北辰居其所而众星共之为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。左传中讲人生有三不朽即立德、立功和立言其中把立德放在第一位。德国哲学家康德说世界上唯有两件东西能够深深地震撼人们的心灵一件是我们心中崇高的道德准则另一件是我们头顶上灿烂的星空富有哲理震撼激荡人心。从这种意义少说年轻干部尤其是新近参加工作的同志你们正在书写的是一篇道德思想纯洁、品行端正的示
32、范者爱岗敬业敢于负责的力行者明礼诚信、遵纪守法的先行者生活正派、情趣健康的引领者。二、可以平凡不能平庸-年轻干部要有热情持久、健康向上的心态平凡与平庸一字之差反映的是不同的人生目标、理想信念与追求不同的政绩观不同的人生态度。书作者刘兴旺写到不能平庸说难也易;可以平凡说易也难。海尔集团总裁张瑞敏也曾说过把每一件简单的事情做好就是不简单把每一件平凡的事情做好就是不平凡。平实的语言,却蕴含着丰富的人生哲理寓意深远。如何看待平凡与平庸根本在心态在生活态度、工作态度、人生态度。作为年轻干部保持热情持久、健康向上的心态要常怀五心：一是要常怀进取之心。温_总理在同济大学演讲时曾说过：一个民族有一些关注天空的
33、人他们才有希望;一个民族如果只是关心脚下的事情那是没有未来的。总理的谆谆教诲就是教导我们要始终怀抱理想始终怀有执着的信念和不屈的进取之心。省委苏荣书记说未来不仅寄希望于年轻的一代更寄希望于有知识的年轻一代。阿里巴巴创始人、首席执行官马云从一介书生到第一位登上福布斯封面人物的中国企业家被世界经济论坛选为经济界未来领袖创造了20_ 年全年只赚一块钱20_年每天收入一百万20_年每天交税一百万的财富神话。马云将他的成功秘诀总结为：有梦想、有激情、有责任感。并且说道只有当梦想化为不懈追求的精神才真正具有不可阻挡的力量才能够走向成功。年轻干部不仅要有对理想的追求对梦想的追求更需要有一种持久的热情与激情的
34、支撑。正如陈凯元在书中写到自我实现这一人类最高需求而奋斗的人只占少数持久的热情在一般人当中就像钻石般少有然而在筑梦者和成功者当中这种热情就像空气般普遍。热情是梦想飞行的必备燃料。这种燃料一旦被点燃将让你的引擎在飞行期间生机勃勃地持续运转。我相信只要大家有梦想、有激情、有责任感就一定能够取得事业的成功、人生的成功。二是要常怀平常之心。古人云：静以修身俭以养德非淡泊无以明志非宁静无以致远、不以物喜不以己悲、胜不骄败不馁、得意不忘形失意不泄气等等传世名言佳句都是告诉我们要保持平常心。前不久人民日报发表了一篇名利上要有满足感能力上要有危机感的署名思想境界和道德情操。在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇三
35、万不可有这”;六颗心”-市纪委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话同志们：因会议要求今天由我代表市纪委监委结合从事的纪检监察工作结合综合分析近年来查办的案例、阅读贪官忏悔录及警示教育资料下面给大家交流一下我的一些体会和思考希望对大家有益。贪官通常都握有较大的实权能一步一步“爬”到这个位置实属不易必定经历了不少”;坎坷”磨破了不少“嘴皮子”拉了不少人当”;垫背儿”。经过几年甚至十几、几十年的“摸爬滚打”贪官多半练就了一身本领高强的内外家功夫其中包括：城府极深、”;足智多谋”、老谋深算、巧言令色、善于察言观色等等下面就让笔者把贪官的“心”掏出来看个究竟。一、贪心。贪官的贪心极大往往超乎我等凡人的想象。
36、每当一个贪吃了巨额国家资产(几千万乃至上亿)的”;大蛀虫”落马时我们都会“纳闷”：你贪了那么一个”;天文数字”花得完吗?如果是个人、家庭的正常开销当然八辈子十辈子也花不完但他还要包二奶、养情妇而且不只一两个有可能是一群;另外还要用钱来打通各方面的厉害关系因为他还想往上爬还想包三奶、四奶、五奶.贪官的贪心是个无底洞永远也填不满直到不见棺材不落泪不戴手铐不死心。这就是贪官的本性。二、野心。大凡贪官除了在金钱方面暴露其贪心外许多还很有权力野心。有的贪官总是梦想连升三级大白天都发着“皇帝梦”;即使已经是”;土皇帝”还奢望能当真正的皇帝。在县官位置上就琢磨、觊觎县官、市官、省官、京官的位置于是热衷于跑官
37、、要官。贪官贪权的同时也是为了获得贪更多钱财的有利地位。对于贪官来说“权=钱”你说他的野心能小吗?三、黑心。贪官的心基本都是黑的你只要看看他做的那点事儿就能判断。一些贪官利用手中的权力大贪特贪之外对那些敢于抵制、揭露他违法犯罪的干部和群众进行打击报复。有的贪官黑心到极点甚至敢向揭露他的干部和群众下黑手。但是贪官越是黑心越会将他的贪心、黑心都暴露出来再狡猾的狐狸也会露出尾巴纸里包不住火此时贪官离落马之日也就不远了。四、担心。担惊受怕恐怕是每个贪官的”;必修课”。有的贪官在贪“第一桶金”时还有点担心被揪住可是一旦暂时侥幸没有暴露出来他的胆子就更大了越陷越深不可自拔直到沦为”;阶下囚”。有的贪官为贪
38、得一笔巨款处心积虑贪得之后又整天提心掉胆以至于患上了失眠症靠安眠药过日子。但是我们丝毫不必同情他们只能说一句“活该”、”;自作自受”。五、私心。贪官的私心都很重而公心很轻、很淡淡得像冲了水的盐一点也不“咸”。但是贪官依然喜欢把失了味的盐-他的所谓”;公心”挂在嘴边而把私心深深埋在心底一般人难以发现。“想到广西还有700万老百姓没有脱贫我这个当主席的是觉也睡不着啊!”大贪官陈克杰的”;经典名言”就是在表演他的所谓“公心”。实际上呢?贪官的私心比谁都重。六、色心。有人统计近年来落马的诸多贪官发现95%的人有”;情妇”或“二奶”。这些女人当然必须姿色出众、百里挑一否则贪官们是看不上眼的更不用说与她们
39、有染甚至为其一掷千金了。另外贪官的”;色”还表现为花心即喜新厌旧、见一个爱一个。由于色心太重再加上分身乏术难以应付不少贪官与女人关系搞“僵”了、闹”;翻”了而被其揭发落马这叫“搬起石头砸自己的脚”、”;玩火者必自焚”活该!同志们前车之鉴痛定思痛。在座的各位都是市委从全市各条战线上选拔来的优秀干部市委对你们给予了很大的期望。这次会议就是市纪委监委在综合分析近年来落马官员的典型案例的基础上的再思考再教育我们认为非常有必要给你们在上任之前再敲警钟、再做提醒所以我们报请市委主要领导同意经过市委常委会大家一致同意的基础上召开的。可以说市委对你们真是用心良苦我们真的不愿意看到在座的干部成为明年我们警示教育
40、大会的主角。经市委研究我们从今年开始每年开展两次警示教育大会一次选取全国典型案例一次选取我市查办的案例。那么如何在仕途上健康成长我结合多年来的工作经验认为务必要做好以下几点：一要强化学习意识。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密包括党章这个全党必须遵循的总规矩包括党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党员干部只有加强对纪律和规矩的学习准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质才能做到心中有数、心中有戒。一些党员干部违纪违法一个重要原因就是不学纪、不知纪、不懂纪在不知不觉中走上了违法犯罪的道路。因此,党员干部一
41、定要把学习纪律作为一项重要政治任务天天学、日日想熟记在心认真践行。你们要深刻汲取教训做到警钟长鸣知敬畏、存戒惧、守底线在思想深处亮起红灯;要旗帜鲜明讲政治系统学习党章掌柜党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想在“学懂”中打牢理论功底在”;弄通”中增强党性修养在“做实”中坚守初心使命进一步增强”;四个意识”、坚定“四个自信”、做到”;两个维护”;要坚定坚决、不折不扣、落实落细党中央决策部署坚决破除对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现和空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出问题。二要带头敬畏纪律。党纪国法有其权威性与尊严性领导干部必须进一步强化法纪意识要时刻牢记党纪国法是不能触
42、碰的“高压线”和不可逾越的”;红线”。如果置党纪国法于不顾必然要越底线、踩红线违法乱纪甚至腐化堕落走向党和人民的对立面就谈不上为党和人民服务了。一个理智清醒的领导干部只有时刻敬畏党纪党规才能真正自觉的遵纪守规、严格自律、谨慎从事才能不断地强化自我约束、自我控制的意识和能力才能做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑;在交往圈子中分清良莠、慎重交友;在娱乐圈子中抵御住灯红酒绿不为声色所迷。案例就在眼前隐患就在身边。深入对照通报深刻检视反思我们要以开展“三个以案”警示教育为契机按照中央和省委部署要求注重由此及彼注重深挖根源注重建章立制坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己摆进去对照党章
43、党规党纪对照反面典型检视自己的思想言行;真正把职责摆进去深入分析本系统本单位顽症痼疾和群众反映强烈的热点难点问题;真正把工作摆进去真抓实干、推动工作切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。三要坚守责任担当。权力就是责任责任就要担当落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部大家一定要按照党中央和省、市委的决策部署认真落实全面从严治党主体责任切实把自己该担的责任担起来、履行好做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中认真履行”;一岗双责”主动研判形势及时汇报情况不能当“隐形人”、”;局外人”、“老好人”切实把分管领域党风
44、廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施做到权力运行到哪里党风廉政建设的职责就延伸到哪里责任担当就到哪里廉政表率作用就发挥到哪里确保责任落到实处。出现问题根源是党员干部宗旨意识淡漠、群众观念弱化。我们必须引以为戒、举一反三持续巩固”;严强转”专项行动成果把群众观点、群众路线植根于思想中、落实到行动上全心服务群众真心求教群众倾心保障群众厚植党执政的群众基础。要始终坚持以人民为中心的思想牢固树立“群众利益无小事”的观念在定政策、作决策、抓落实过程中充分听取群众的意见和建议认真汲取群众的智慧和经验。坚持问题导向注重实际效果深入基层、深入一线了解民情、掌握实情搞清楚问题是什么、症结在哪里拿出破解难题的实招硬招防止搞”;出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”的形式、官僚调研真正使调研成为解决实际问题的过程成为推动事业发展的过程。第 26 页 共 26 页