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1、保洁员工作制度为加强保洁服务水平提高保洁服务质量许多公司保洁员违规处罚也会进行通告下面wtt给大家带来保洁员处罚通告仅供参考!保洁员处罚通告范文篇一 周_、杨_在日常公司清洁卫生检查中检查不够彻底工作不够认真负责。经查我司二楼楼梯间及楼顶发现大量蜘蛛网及灰尘此事严重影响到公司的文明形象。经公司研究决定对此事的主要责任人进行以下处罚:对周玲玲罚款30元;对杨双霞罚款20元。以此通告望以戒之!重庆_化工有限公司202x/4/2保洁员处罚通告范文篇二 商场保洁员违纪违规处罚条例为营造商场清洁舒适的良好环境规范商场保洁工作秩序促进保洁员的工作状况特制订本条例。一.商场各楼层通道发现有一处废弃物未清扫的
2、经督促仍未打扫的处罚款20元/次。二.楼层卫生间未冲洗的处罚20元/次。三.小便池内不清洁留有异物周围有灰尘不清扫的处罚20元/处四.卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。五.垃圾筒不及时清理经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和睦相处发生争吵的处20元/次。七.楼梯不清扫扶手及玻璃窗有灰尘的发现一处罚款20元。八.不服从领导不听从安排工作消极怠工的处罚50元/次。_广场有限公司年月日保洁员处罚通告范文篇三 保洁员违规处罚规定为加强保洁服务水平提高保洁服务质量根据公司相关规章制度及员工手册的相关条款制定如下规定。有下列行为者:第一次给予口头警告第二次给予罚款处理第三
3、次立即解雇。希望各位保洁员严格遵守:1、上岗期间不着工装不正确戴工牌者发现一次扣10元。2、迟到、早退(点名不到)者一次扣10元。3、公示栏通知到期没有清除(或未到期遗失不补)者一次扣30元。4、责任人工作区卫生发现有不达标者一次了扣30元。5、故意损坏公司财物经查实根据被损坏财物价格损坏者要给予双倍价格赔偿。6、严禁在公共区域堆积捡拾的物品发现一次对责任人扣除50元。7、有事不请假擅自脱岗者一次扣除30元。8、有业主投诉卫生问题经核查属实一次扣除该区域保洁责任人50元。9、因自身工作失误给公司造成重大经济损失并带来严重恶劣影响者给予立即开除处理。_集团北京物业公司第一分公司20_年1 月31
4、 日保洁员管理制度 为加强保洁队伍的管理提高保洁员的工作素质和思想素质进一步搞好全镇各村环境卫生就保洁员管理特制订如下制度。一、工作制度1、保洁员由村聘用服从镇与村里的管理、分配、指挥原则上在本村低收入农户和低保户中挑选每年选聘1次。2、保洁员必须按村里划分的责任片完成好自己的工作任务做到每天及时收集垃圾把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内清扫保洁率达到100%。3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动努力完成各项工作任务。4、保洁员要求辞职时必须提前一周向村里提出申请待同意后方可离岗不得自行找人接替。5、保洁员因病、因事暂不能工作时需自己找人替班并向村请假准许后方可离岗否则另行安排他人接替按
5、自己离职处理。6、保洁员在工作中要注意安全防止各种事故的发生一旦发生事故后果自负。二、奖惩制度1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评每年评选先进保洁员给予奖励300-800元。2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾不按规定时间收集的一次扣款5元问题严重的扣10元。3、保洁员在责任段内应全面清扫不彻底的一次扣款5元问题严重的扣10元。4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量余下20%一次性发放。5、严格按照操作规程安全作业对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的将给予相应的处罚和辞退处理。三、文明上岗制度1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德做到不怕苦、不怕脏树立良好的行业形象。2、保洁员要语言文明以理服人不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象做到文明劝导主动清扫对蛮不讲理者及时报告村主要干部进行妥善处理以免发生意外情况。3、保洁员在岗期间保持个人卫生衣服勤洗勤换必须穿配发的黄色马褂。第 5 页 共 5 页