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1、会计人员月度工作总结会计人员月度工作总结一、12月份工作小结1、完成了财务的日常核算、以及全处职工工资及各种津补的发放社保基金及各种税金的申报、缴纳等一系列工作。2、完成向财政各种基本支出和项目支出的申报经费支出的现金和转帐的报销核算工作。3、完成了_年财政一体化管理信息系统的升级工作。4、完成了和财政核对全年的预算工作。5、完成了其他临时性的工作任务。二、1月份工作计划1、继续做好财务的日常核算工作。2、完成在职职工工资性补贴的预发工作。3、编制_年度部门财政决算报表。4、做好春节职工一切福利、活动等工作的资金安排。5、做好新版出租车客票的领用发放。6、完成其他临时性工作任务。会计人员月度工
2、作总结每月的月初末是每个会计最忙的时候每月的工作结果都要在这几天归集编制报表进行纳税申报。每天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支从而谋取利润最大化所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门积极配合下我们有序地完成了供暖期最后的一个月为了使财务工作进一步的提高为了把供暖工作做的更好月工作做如下简要回顾和总结。一、会计基础工作(1)做好基础工作根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。(2)采暖期临近结束核对账目是必做的一项工作从中找出漏记、多记的错误更好的把账目核对清楚。(
3、3)通过给我们提供热源的河北盛华化工有限公司核对账目我们即时的核对出多记的水费并开具出热费专用发票合理的计入成本。(4)处理财务有关往来问题并严格对审批单进行复核把关对不合理的发票即时提出。二、加强工作水平(1)认真执行会计法进一步加强对自己财务基础工作的水平规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理。(2)要正确合理的避税及时发现违背税务法规的问题并予以改正保持与税务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。(3)勤于学习不断提高自己的职业素养与技能积极响应两会的指导路线并且学习领会两会给我们企业带来的好政策领悟两会的精髓学习营业税实行的有关政策认真学习财经方面的各项规定
4、自觉按照国家的财经政策和程序办事。(4)通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体加强政治思想和品德修养。(5)不断学习、改变自己、更新知识、转变观念、完善自我跟上时代发展的步伐。三、下月计划(1)编制报送2021年度报表发现问题解决问题总结经验。(2)整理20212021年凭证并装订存档。(3)采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。(4) 积极配合各部门工作提前做好供热工程的准备工作。(5) 合理的调配和运用资金使得财务状况有条不紊的进行。会计人员月度工作总结根据我行2月来会计结算工作中的实际情况我们在_年的工作主要从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服
5、务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20_年的工作思路：一、加强内控制度建设防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议提出业务处理中出现的问题并解决同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理包括领娶分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领
6、娶分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作并落实专人负责发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实杜绝同样问题在网点的二次发生。二、 加强会计核算工作提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流动性较大而且我行的新业务新办法变化较快对我行的会计核算质量一直都是个挑战。1、继续执行柜员绩效考核机制经过20_年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20_年我们将更好地利用这一个考核机制让
7、更多的柜员参加到这个考核中来以提高柜员的工作主动性与责任性。2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生努力减少差错。3、有罚有奖按照全行临柜人员的差错考核情况对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励以促进柜员的工作积极性。4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。三、加强业务培训提高临柜人员的业务处理能力从而提高她们的业务素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。1、 制定出培训计划在20_年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支
8、付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识帮助她们跟上我行的变革速度。2、加强与其他各部门之间的联系在业务培训上做好互通有无通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课或讲业务知识或讲自己的工作经验以加深相互之间的了解从而相互学习以提高柜员的业务素质更好地做好服务。3、 好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排并及时将业务信息向下辖网点传达以更好地完成市分行的工作任务。4、加强对营业经理的考核与考评工作使营业经理能发挥潜力履行好职责提高我行的会计核算质量。四、做好与企业之间的联系召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式加强与客户的沟通获取各种结算需求信息更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作20_年我们将加强与市分行之间的工作衔接及时将各项工作任务落实下辖各网点努力完成市分行下达的各项任务。同时加强与各部门之间的工作配合共同为工行发展努力。第 7 页 共 7 页